與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、主導產線的自動化升級規(guī)劃,及方案的制訂;
2、負責智能制造項目開展及實施;
3、負責智能制造項目的調研、明確實際需求,提出具體解決方案;
4、負責設備自動化升級迭代管理;
5、負責精益數(shù)字化的導入及推進工作;
任職要求:
1.具備5年以上中大型企業(yè)數(shù)字化制造、智能制造、智能工廠、企業(yè)信息化規(guī)劃項目等研發(fā)經(jīng)驗;
2.負責過企業(yè)內部生產信息化系統(tǒng)設計、實施或組織相關技術選型、引入及實施工作;
3.熟悉生產制造流程、精益管理、數(shù)字化工廠理念、規(guī)劃及分布實施。
4. 責任心強,主動性、溝通、規(guī)劃能力強,勇于擔當、不怕困難,工作有韌性,具備獨立項目管理能力。
職位描述: 1.負責公司美國工廠的生產管理工作,制定和執(zhí)行年度生產計劃及日常生產管理工作; 2.參與項目導入、實施與評估過程,對項目目標達成進行管控并跟蹤; 3.負責對工廠人員、設備、工藝等資源的調配與優(yōu)化; 4.組織完成各項任務指標,保證產品質量、生產效率和質量穩(wěn)定運行; 5.協(xié)助領導處理重大突發(fā)事件,保障現(xiàn)場正常運營; 6.維護工廠生產秩序,提高生產效率; 7.負責組織內部員工培訓以及指導改善; 8.負責組織供應商的審核和談判,確保合同條款的有效性; 9.協(xié)調公司內部各部門的工作關系,建立良好的合作關系; 10.定期收集國內外市場信息,提出產品改進意見,推動新產品的開發(fā)與應用; 11.領導安排的其他事項。 職位要求: 1.本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經(jīng)驗,有國際企業(yè)生產管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉歐美發(fā)達國家或地區(qū)的生產制造流程和管理方法,具備獨立開展項目的能力; 3.精通生產管理知識,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能承受工作壓力,能適應出差; 5.身體健康,為人正直誠實可靠,有良好的職業(yè)道德操守。 崗位需求100人 生產制造中基層管理及工程師崗位
職位要求: 1、電子專業(yè)優(yōu)限 2、具有良好的協(xié)調能力和團隊合作意識 3、工作認真細心,積極主動完成公司或領導分配的任務? 職位內容: 1、負責公司生產產品的組裝、焊接、調試、測試、品管相關工作?? 2、負責公司生產產品過程中出現(xiàn)的故障判斷、維修、檢測相關工作 3、記錄各項產品的測試過程,安裝要求完成公司的生產計劃安排
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Your tasks and responsibilities:
--Organize and coordinate the new product introduction as well as product
changes of electronics and complex electronic assemblies. Introduce
manufacturing concept as well as related documentation to production.
Responsible for PCBA/Cabinet/Computer and subsystem manufacturing process
control. --Ensure with Development, Industrialization as well as Manufacturing
Engineering teams in China and Germany that all relevant know-how, documents,
changes, requirements and specifications regarding production have been
provided. --Arrange maintain all routing and production related documentation
(Device Master Record - DMR). Arrange ME to create work instructions and
descriptions. Prepare deviation record in case any deviation found before
manufacturing. --Technical clarification of issues regarding assembling
between production line and R
1、提供Neapco區(qū)域制造運營和文化領導。負責理解Global Tier 1過程和質量要求(包括但不限于,DVP
工作和職責:
-組織協(xié)調電子及復雜電子組件的新產品導入及產品變更。向生產部門介紹制造概念和相關文件。負責PCBA/機柜/計算機及子系統(tǒng)的制造過程控制。
-確保在中國和德國的開發(fā)、工業(yè)化以及制造工程團隊提供所有與生產相關的專有技術、文件、變更、要求和規(guī)范。
-安排維護所有工藝路線和生產相關文件(設備主記錄- DMR)。安排制造工程師創(chuàng)建工作指導書和描述。準備偏差記錄,以防在生產前發(fā)現(xiàn)偏差。
-對生產線和研發(fā)之間的裝配問題進行技術澄清。
-負責新產品導入和轉移項目,制定項目進度,確保新產品導入和轉移按時成功完成。
-根據(jù)要求檢查生產結果并進行改進
-在第一批和變更階段為協(xié)調測試問題提供制造支持。
-變更控制,在切入或階段變更前考慮所有受影響的事實。如價格變化,多余的材料成本,裝配工具和測試方案的變化。
-檢測和預防加工和制造問題。
-數(shù)控控制,積極響應生產線、質量部、倉庫解決數(shù)控問題,確保制造工程師及時處理數(shù)控問題。
-監(jiān)控材料主數(shù)據(jù)維護和第一批來料檢驗,確保新材料按時接收和檢驗,沒有延誤。
-根據(jù)深圳工廠的實際情況,定期檢查和優(yōu)化生產工藝。確保網(wǎng)格線與實際工作過程一致。
經(jīng)驗要求:
-3~8年直接相關領域的經(jīng)驗(印刷電路板、機柜組裝等)
-熟悉電子制造,熟悉FPY, DFM, FMEA。
-微軟辦公工具,如Word, Excel, Outlook和Power Point
-SAP制造工程相關模塊知識(如路由,BOM,文檔管理,SAP- edm,變更管理)。P41系統(tǒng)優(yōu)先。)
-語言(英語)
-良好的溝通能力,有PM證書者優(yōu)先。
-IPC- a -610 CIS證書
-了解ISO9002和ISO14000優(yōu)先
-優(yōu)先采用ISO13485標準
職位描述: 崗位職責 : 1. 制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的財務政策和制度; 2. 指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 3. 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4. 向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析
1.根據(jù)工藝要求和生產計劃進行生產操作; 2.生產過程中出現(xiàn)的異常問題及時向上級上報; 3.有2-3年硅膠產品制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.熟悉硅膠開煉機,真空平板硫化機的優(yōu)先考慮; 5.大專以上學歷;30歲以下; 6.做事認真負責,服從公司安排; 7.提供住宿 8.錄用后需到上海總部進行3個月的培訓,培訓期間公司提供住宿。
崗位要求:??萍耙陨袭厴I(yè),喜歡鉆研學習。重點工序設備調試、標準完善,通過持續(xù)的5M1E改進,提高品質、良率和效率。
1.大專及以上學歷,機械設計相關專業(yè);2.5年以上機械設計工作經(jīng)驗;3.熟練使用CAD、SolidWorks等設計軟件;4.懂機械加工工藝;5.良好的溝通能力,強有力的執(zhí)行力。
一、崗位職責: 1. 協(xié)助電氣工程師處理設備電氣控制系統(tǒng)的設計,現(xiàn)場安裝和調試。 2. 協(xié)助電氣工程師儀器,儀表的選型,安裝。 3. 整理和建立電氣文檔,編制相關作業(yè)指導書。 二、任職要求: 1.性別:男; 2.年齡:28-32; 3.全日制本科以上學歷,電氣自動化專業(yè)或相關專業(yè); 4.熟練進行電氣系統(tǒng)一次回路二次回路設計; 5.有獨立組織設計、安裝和調試大型設備的電氣系統(tǒng)工作經(jīng)歷; 6.熟練掌握西門子PLC編程及應用; 7.熟練應用變頻器和電氣控制設備產品;
崗位目標: 整椅制造流程管理及改善 崗位職責: 1. 負責分析及制定整椅新項目的工時定額和人員需求,完成成本評估,以達到新項目的報價要求。 2. 負責新項目按照PLUS流程執(zhí)行,建立和跟蹤制造問題清單、確保問題的及時解決,并對產品設計的改進提出意見。 3. 負責制訂整椅新項目的設備方案,設計或選擇新設備與工裝、工位器具、工具及其相關的工藝裝備,并參與供應商的定點工作,確保新設備和工裝符合安全、人機工程和質量的要求。 4. 負責整椅新產品制造工藝方案開發(fā),編制并更新工藝文件包括工藝流程圖、平面布局圖、PFMEA、M-BOM和ODS等;制定產品裝配的工藝流程,設計裝配區(qū)域的平面布局。 5.負責收集項目數(shù)據(jù)、進展中的初始制造計劃假設、存檔制造成本評估和溝通報價假設。 6.參與新項目設備的安全危險源評估,制訂相應管理方案;培訓、指導及監(jiān)督員工的安全操作。 7. 開發(fā)和應用整椅相關新工藝、新技術和新設備,以及負責新項目設備的安裝調試和技術驗收,并歸檔相關資料。 8. 承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保BOS文件的有效運行,并不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。 崗位要求: 1、本科或以上學歷,工業(yè)工程/機械、自動化、材料、車輛工程等理工相關專業(yè) 2、8年以上工作經(jīng)驗,有汽車座椅和汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、熟悉汽車行業(yè)各種產品標準及生產工藝要求; 4、良好的溝通表達能力,項目推動能力,溝通協(xié)調能力; 5、熟練使用英語,具備一定的工作技能; 6、工作認真負責,能承受一定的工作壓力,良好的團隊合作能力; 7、時間觀念及積極主動性強,做事情思路清晰。
崗位職責:
1) 建立良好的產線生產技朮工作流程﹐保證生產順利進行崗位要求:
1)2年以上模組工藝相關工作經(jīng)驗
2)具有較強的組織管理和協(xié)調溝通能力
3)細心﹑穩(wěn)重﹑誠實﹐工作責任心強。
一、工作內容: 1、研究鋼結構制造領域的數(shù)字化工廠建設的數(shù)字化設備和軟件系統(tǒng)的相關技術; 2、負責公司數(shù)字化工廠實施過程中成果的提煉總結以及科研項目申報; 3、負責收集公司數(shù)字化工廠的升級新需求。 二、任職資格: 1、機械工程、建筑工程或軟件自動化工程等相關專業(yè)畢業(yè),學歷碩士研究生以上; 2、對數(shù)字化工廠、智能機器人等新的前沿技術有濃厚興趣; 3、有較強的技術提煉及演講表達能力; 4、有數(shù)字化工廠方面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。職位福利:五險一金
崗位職責: 1. 金屬材料塑性成形方向工藝開發(fā)、工模具設計及試驗研究等; 2. 協(xié)助開展生產線調試與科研項目技術攻關。 崗位要求: 1. 材料加工、機械制造等方向,碩士以上學歷; 2. 熟練操作三維制圖、office/WPS等軟件者優(yōu)先; 3. 有良好的團隊合作精神及溝通能力,吃苦耐勞、服從安排; 4. 有高水平論文、發(fā)明專利寫作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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