The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù)：1人
人事部
職責(zé)描述： TEC: TEC (Travel Expense Claim System) is a common solution for staff expense claim for all IKEA companies. Our task is to check, verify the claims and release for payment, also we perform company credit card reconciliation and air-plus reconciliation for the countries. We aims to provide efficient, professional and quality based services to all IKEA co-workers and companies. ? Accounting and Reporting framework, processes and solutions ? Development of the Accounting
人事部
WHO YOU ARE ? Good knowledge of Personnel Administration processes; ? Maintain a high level of accuracy and attention to detail, especially when working to urgent deadlines; ? Ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organization; ? Flexibility and ability to work in a fast changing environment; ? Very good English
人事部
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred
人事部
崗位職責(zé)：
1、提供口譯、筆譯服務(wù)，負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)議、內(nèi)部管理會(huì)議的翻譯；
2、負(fù)責(zé)與韓國客戶對(duì)接，維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理相關(guān)業(yè)務(wù)；
3、保證翻譯質(zhì)量，翻譯知識(shí)收集、材料管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)；
任職資格條件：
1、工科、理科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限接受應(yīng)屆生；
2、有對(duì)接韓國客戶項(xiàng)目質(zhì)量的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有電池行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、韓語流利，良好的韓語口語表達(dá)能力和書面翻譯能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；
彭偉偉
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助處理咚漫漫畫運(yùn)營業(yè)務(wù)，進(jìn)行漫畫的檢收及時(shí)間，金額的設(shè)定。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，韓語專業(yè)；
2. 韓語聽說讀寫熟練，韓國交換留學(xué)生優(yōu)先考慮；
3. 需要喜愛漫畫，連續(xù)劇等，對(duì)運(yùn)營內(nèi)容有極大興趣者；
4. 需要細(xì)心仔細(xì)，對(duì)文字敏感，邏輯性高主動(dòng)性強(qiáng)并有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人；
5. 出勤時(shí)間13:00~22:00 （周一到周五必須出勤）。
NAVER
主要從事韓語教師崗位，負(fù)責(zé)教出國勞務(wù)人員韓語并達(dá)到topik2級(jí)以上水平(參加全國統(tǒng)一考試并考試合格)，有韓語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮[薪資待遇]:薪資實(shí)習(xí)期三干起，轉(zhuǎn)正后月薪3500-4500元，有加班費(fèi)、飯補(bǔ)、交納五險(xiǎn)、年底獎(jiǎng)金(看學(xué)生考試通過率和人數(shù))。 職位福利：按時(shí)發(fā)工資
孫主管
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)采購合同中簽訂的價(jià)格/費(fèi)率對(duì)供應(yīng)商發(fā)票進(jìn)行核對(duì)，并解決付款過程中的相關(guān)問題；
2. 在不同系統(tǒng)中維護(hù)和登記合同以及采購訂單，確保信息準(zhǔn)確完善；
3. 合同以及采購訂單的確認(rèn)和歸檔；
4. 積極主動(dòng)與供應(yīng)商接洽并跟進(jìn)相關(guān)事宜；
5. 協(xié)助確認(rèn)供應(yīng)商付款進(jìn)度以及對(duì)相關(guān)問題的解決和協(xié)調(diào)；
6. 供應(yīng)商信息收集以及在系統(tǒng)中處理相關(guān)信息的維護(hù)和變更；
7. 主管指定的其他事務(wù)支持。
8. 參與采購流程及系統(tǒng)操作流程的改進(jìn)以及組織內(nèi)分享最佳實(shí)踐結(jié)果。
職位要求：
1. 本科及以上；
2. 1年以上物流、采購、供應(yīng)鏈或服務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的韓語口語和書面表達(dá)能力, 同時(shí)具備英語能力，并擁有TOPIK 3級(jí)或以上證書者優(yōu)先；
4. 具備 SAP 或其它ERP系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，注重工作細(xì)節(jié)；
6. 有良好的人際關(guān)系溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)意識(shí)，能夠在跨職能和跨業(yè)務(wù)環(huán)境中保持高效工作；
7. 秉持原則，恪守高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德行為準(zhǔn)則。
Maggie An
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電子元器件的銷售，跟進(jìn)公司現(xiàn)有的客戶資源，通過HKIN/TBF/ICS等平臺(tái)尋找開拓新客戶，對(duì)電子元器件銷售行業(yè)感興趣，愿意在行業(yè)內(nèi)深耕。
2、會(huì)利用社媒軟件網(wǎng)站（Facebook/LinkedIn/Ins/google/百度等）搜索開發(fā)海內(nèi)外終端客戶，收集客戶信息，電話，郵箱，找到對(duì)應(yīng)聯(lián)系窗口，促進(jìn)成交。
3、工作上能獨(dú)擋一面，能積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于總結(jié)復(fù)盤，敢于電話與客戶聯(lián)系， 并且能積極機(jī)智化解客戶投訴與糾紛，抗壓抗挫能力強(qiáng)，態(tài)度積極樂觀，能以結(jié)果為導(dǎo)向。
4、積極配合銷售經(jīng)理完成本部門銷售任務(wù)；遇事能及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，爭(zhēng)取同事與領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助，提出問題時(shí)能給出建設(shè)性的意見與建議。
5、能積極處理與客戶的關(guān)系，與客戶維持良好合作關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上文化程度，韓語作為工作語言，會(huì)多門外語或外語專業(yè)優(yōu)先；英語可用作工作語言。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，熟悉電子元器件，主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)銷售及開發(fā)。
4、一年以上電子行業(yè)銷售或其他外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有海外客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。
5、有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
福利待遇：
1、輕松的工作時(shí)間：早上09:30-18:30，避開早高峰，讓你的通勤之路不再艱辛。周末雙休不加班，享受國家法定節(jié)假日，比國家法定更長(zhǎng)的的春節(jié)假期，讓您時(shí)常能與家人歡樂團(tuán)聚！
2、高端的辦公環(huán)境：灣區(qū)寫字樓，全落地窗配置讓您可隨時(shí)俯瞰深圳灣。公司茶水間配置有大冰柜、微波爐和落地窗吧臺(tái)等，無限供應(yīng)咖啡飲料，手捧一杯咖啡臨窗眺望，盡掃一切疲勞讓你活力滿滿！
3、豐富的節(jié)日福利：我們不止春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)發(fā)放節(jié)日福利，不定期更有主題下午茶、猜燈謎等別開生面的福利活動(dòng)；
4、溫馨的人文關(guān)懷：公司每月會(huì)定期為該月壽星同事舉辦生日會(huì)、送上生日蛋糕、禮物、賀卡等祝福；更可享受公司提供的全面體檢及婚、育紅包；
5、多樣化的團(tuán)體活動(dòng)：每月1-2次豐富多樣的下午茶、每個(gè)季度的部門團(tuán)建聚餐，每年數(shù)次的集體旅游、郊游遠(yuǎn)足、溫泉度假等精彩的團(tuán)建活動(dòng)。
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崗位職責(zé)：
項(xiàng)目運(yùn)營支持，根據(jù)公司內(nèi)部IT服務(wù)規(guī)范跟進(jìn)IT流程、業(yè)務(wù)操作、權(quán)限處理、處理簡(jiǎn)單的IT故障請(qǐng)求。
崗位要求：
1.韓語聽說讀寫流利，英文良好，如有留學(xué)背景或當(dāng)?shù)厣罱?jīng)歷將優(yōu)先考慮；
2.有一定的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力；
3.熟練使用Office辦公軟件（Execl，Word等）；
4.條件優(yōu)秀者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，將提供崗前技能帶薪培訓(xùn)。
此關(guān)鍵崗位除可以發(fā)揮自己在語言方面的優(yōu)勢(shì)外，還將得到多樣性的技術(shù)/項(xiàng)目管理等發(fā)展路徑，在正式工作開始之前，我們將由專業(yè)團(tuán)隊(duì)為您進(jìn)行為期一個(gè)月的崗前技能帶薪培訓(xùn)。
工作地址
人民北路604-2號(hào)大新銀行6樓（1號(hào)線西門口D出口）
吳小姐
一．崗位職責(zé)： 我司是韓國獨(dú)資企業(yè)，目前位于世界五百強(qiáng)，汽車零部件領(lǐng)域前七強(qiáng)，現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部有大量崗位需要韓語方面的人才 招聘部門：中國營銷總部、中國革新室、中國成本企劃部 具體崗位信息可查看公司在獵聘上發(fā)布的招聘公告 二，崗位要求： 1.韓語/朝鮮語熟練，無障礙交流 2.善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) 3.能理解并融入韓企文化 4.踏實(shí)認(rèn)真，積極向上
金瑞洪（KIM SEOHONG）
KCL
主要負(fù)責(zé)工作：
1）負(fù)責(zé)開拓新客戶、維系老客戶，市場(chǎng)推廣
2）負(fù)責(zé)新客戶檢測(cè)認(rèn)證相關(guān)咨詢的溝通與協(xié)調(diào)
3）負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)接收、標(biāo)簽業(yè)務(wù)
4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
要求：
- 大專以上學(xué)歷，韓語精通， 工作經(jīng)歷兩年以上優(yōu)先
- 英語四六級(jí)以上應(yīng)聘人員優(yōu)先
工作時(shí)間：
-五天工作制(上午九點(diǎn)~下午六點(diǎn))
薪酬：面試后決定
福利：
五險(xiǎn)一金、生日購物卡、綜合體檢、雙休、國家法定休假、年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、韓國總部培訓(xùn)及各種職業(yè)培訓(xùn)、慶生、春秋季鍛煉大會(huì)、結(jié)婚紀(jì)念日及中秋發(fā)放購物卡
LEE MINHO
正官莊
職位描述：
1、通過市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)分析提供戰(zhàn)略依據(jù)：
2、發(fā)掘和評(píng)估新業(yè)務(wù)及潛在的投資機(jī)會(huì);
3、通過財(cái)務(wù)建模和情景分析進(jìn)行投資可信性研究；
4、撰寫新業(yè)務(wù)/投資計(jì)劃書向管理層匯報(bào)；
5、跟進(jìn)和分析新業(yè)務(wù)/投資組合的績(jī)效；
6、分析和管理新業(yè)務(wù)/投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)；
7、與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者合作與溝通；
任職資格：
1、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上投資分析及規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
3、財(cái)務(wù)建模和情景分析；
4、有出色的溝通和路演能力；
5、能熟練使用辦公軟件；
6、英語/韓語溝通能力
LEE MINHO
1）中國經(jīng)濟(jì)、政策、通商動(dòng)態(tài)跟蹤、主要產(chǎn)業(yè)及GVC分析 2）中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及主要產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告 3）韓語熟練（能用韓語寫報(bào)告書） 4）有相關(guān)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5）專業(yè)不限 6）加分項(xiàng)： - TOPIK（韓國語能力考試）六級(jí)以上； - 有韓國留學(xué)經(jīng)驗(yàn)； - 有信息調(diào)研業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) * 通過對(duì)短期工作期間業(yè)務(wù)執(zhí)行能力的評(píng)價(jià),今后可正式聘用(另行協(xié)商)撰寫報(bào)告（1-2頁產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告） 面試 注意事項(xiàng) - 通知入職后入存在無法***等證明資料、實(shí)際情況與提交資料不一致、證明資料造假等情況時(shí)，將取消入職資格； - 簡(jiǎn)歷上沒有列明的工作經(jīng)歷或者無法提供工作經(jīng)歷證明的，入職時(shí)無法認(rèn)定為工作年限。
LEE MINHO
職位信息 工作目的:做為客戶和公司之間的代表，溝通協(xié)調(diào)多方信息，對(duì)給客戶的服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé): 1.海外出口商、品牌商，境內(nèi)進(jìn)口商客戶的產(chǎn)品咨詢審核的跟進(jìn)及維護(hù); 2.對(duì)于客戶的產(chǎn)品咨詢，確認(rèn)客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部人員，回復(fù)客戶的咨詢內(nèi)容； 3.及時(shí)、準(zhǔn)確的客戶產(chǎn)品資料翻譯(配料表，包裝展開圖，檢測(cè)報(bào)告，證明性文件等); 4.準(zhǔn)確、充分理解合規(guī)部門提供的審核意見及結(jié)果，并用簡(jiǎn)單易懂的話術(shù)翻譯、及傳達(dá)給客戶，使其充分理解合規(guī)部門的審核意見。 5.項(xiàng)目結(jié)算用材料的編輯和制定; 6.整理和更新客戶跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫和產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫。 7.公司安排的其他工作。 任職要求: 1.良好的韓語溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 2.細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。 3.有跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和能力。 優(yōu)勢(shì): 1.工作地點(diǎn):徐家匯中心。 2.公司專業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，職位提升空間大
張麗榮
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專人服務(wù) 入職速度快50%
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24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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