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職位描述：

崗位職責(zé)：1.通過(guò)遠(yuǎn)程等在線(xiàn)支持軟件為客戶(hù)提供即時(shí)的遠(yuǎn)程技術(shù)支持, 處理IT相關(guān)流程問(wèn)題，包括軟硬件故障診斷和排除, 客戶(hù)端軟件的安裝和設(shè)置, 用戶(hù)賬戶(hù)及設(shè)備管理等;任職要求：1、熟練韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，英語(yǔ)讀寫(xiě)；2、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及溝通表達(dá)能力；福利：入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金簽訂勞動(dòng)合同（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) 住房公積金 ），員工生日會(huì)，定期戶(hù)外旅游活動(dòng)，工作滿(mǎn)一年享受帶薪年假5天、年度調(diào)薪及年度獎(jiǎng)金等福利。 職能類(lèi)別：韓語(yǔ)/朝鮮語(yǔ)翻譯 關(guān)鍵字：韓語(yǔ)客戶(hù)服務(wù)客服翻譯

職位描述：

崗位職責(zé) ：
1、根據(jù)教學(xué)部韓語(yǔ)班級(jí)課程要求進(jìn)行教學(xué)授課；
2、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃和實(shí)施教學(xué)方案，保證教學(xué)質(zhì)量；
3、進(jìn)行日常學(xué)生管理，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行考核，提高學(xué)員的合格率等；
4、參加部門(mén)會(huì)議和培訓(xùn)，及時(shí)反饋教學(xué)難點(diǎn)，促進(jìn)教學(xué)問(wèn)題的解決；
5、上級(jí)安排的其他與工作相關(guān)的事宜。
任職要求 ：
1、韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力的基本功扎實(shí)；
2、具備一定的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備較強(qiáng)的電腦辦公能力（含Office、WPS等辦公軟件）、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等；

職位描述：

工作職責(zé)：

1、協(xié)助開(kāi)發(fā)融資租賃業(yè)務(wù)；

2、租后管理/客戶(hù)維護(hù)；

3、目標(biāo)市場(chǎng)/行業(yè)調(diào)查；

4、其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、本科/金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具備韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

3、具有1年以上融資租賃、銀行等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

崗位職責(zé):
協(xié)助客戶(hù)完成韓國(guó)市場(chǎng)日常WebXT工作，包括網(wǎng)頁(yè)及社交媒體端突發(fā)新聞事件的收集與發(fā)布，社交媒體賬號(hào)管理，測(cè)試環(huán)境下網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容的校正，為客戶(hù)提供符合本地市場(chǎng)需求的合理化解決方案等等。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)/新聞媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
要求

?韓語(yǔ)母語(yǔ)水平，英語(yǔ)達(dá)到讀寫(xiě)能力即可，如擅長(zhǎng)多種語(yǔ)言也可以?xún)?yōu)先考慮

?對(duì)新聞社交媒體熟悉，并有相關(guān)工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?熟練使用office相關(guān)工具

?能吃苦，肯鉆研，擅長(zhǎng)應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜變化，靈活性高，善于溝通管理，穩(wěn)定性好。

擁有良好的服務(wù)意識(shí)、靈活及較強(qiáng)的抗壓能力

有意在全球性企業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期穩(wěn)定地處理支持類(lèi)事務(wù)性工作

職位描述：

工作職責(zé):
1、有主導(dǎo)客戶(hù)投訴及抱怨的處理經(jīng)驗(yàn)，如客戶(hù)品質(zhì)文件、調(diào)查資料及問(wèn)題的配合提交和回復(fù)，客戶(hù)品質(zhì)資訊的傳達(dá)與培訓(xùn)。
2、協(xié)助上級(jí)分析，處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題，滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度；/
3、通過(guò)客戶(hù)體驗(yàn)掌握客戶(hù)需求，在公司內(nèi)部有效的傳遞客戶(hù)的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，通訊、計(jì)算機(jī)、電子等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，精通韓語(yǔ)能與客戶(hù)正常溝通交流及文件翻譯；
2、了解ISO9000/TL9000、6Sigma等質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)；有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力；
3、對(duì)手機(jī)/平板/耳機(jī)/鍵盤(pán)產(chǎn)品了解，有手機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

?檢查和驗(yàn)證TEC聲明，確保所有信息正確，并發(fā)布 對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的付款要求。 ?及時(shí)向用戶(hù)提供支持，幫助他們解決問(wèn)題。 ?處理TEC系統(tǒng)中無(wú)法處理的索賠的手動(dòng)預(yù)訂。 ?負(fù)責(zé)中國(guó)公司信用卡的申請(qǐng)和維護(hù)。 ?執(zhí)行公司信用卡對(duì)賬。 ?將問(wèn)題上報(bào)給團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.與客戶(hù)溝通降低外部損失 2.處理售前及售后客戶(hù)投訴，客戶(hù)接待拜訪等 3.部門(mén)工作事項(xiàng)完成 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利 3.3年以上PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中1年相關(guān)質(zhì)量技術(shù)、客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.熟悉PCB流程與加工工藝，了解常見(jiàn)缺陷的產(chǎn)生原因及對(duì)客戶(hù)端影響 5.具備IATF16949、APQP、MSA、FMEA、CP、SPC等質(zhì)量基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IC電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：
1、韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
4、無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆留學(xué)生亦可考慮。


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宣櫻堂 17:59:28
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司IC電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職要求：
1、韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維敏捷，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
4、無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆留學(xué)生亦可考慮；


福利待遇：
1、輕松的工作時(shí)間：早上09:30到崗，避開(kāi)早高峰，讓你的通勤之路不再艱辛。周末雙休不加班，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，比國(guó)家法定更長(zhǎng)的的春節(jié)假期，讓您時(shí)常能與家人歡樂(lè)團(tuán)聚！

2、高端的辦公環(huán)境：灣區(qū)寫(xiě)字樓，全落地窗配置讓您可隨時(shí)俯瞰深圳灣。公司茶水間配置有大冰柜、微波爐和落地窗吧臺(tái)等，無(wú)限供應(yīng)咖啡飲料，手捧一杯咖啡臨窗眺望，盡掃一切疲勞讓你活力滿(mǎn)滿(mǎn)！

3、豐富的節(jié)日福利：我們不止春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)發(fā)放節(jié)日福利，不定期更有主題下午茶、猜燈謎等別開(kāi)生面的福利活動(dòng)；

4、溫馨的人文關(guān)懷：公司每月會(huì)定期為該月壽星同事舉辦生日會(huì)、送上生日蛋糕、禮物、賀卡等祝福；更可享受公司提供的全面體檢及婚、育紅包；

5、多樣化的團(tuán)體活動(dòng)：凡入職即可享受--每周1次羽毛球籃球比賽，每月1-2次豐富多樣的下午茶、每個(gè)季度的部門(mén)團(tuán)建聚餐，每年數(shù)次的集體旅游、郊游遠(yuǎn)足、溫泉度假等精彩的團(tuán)建活動(dòng)。

職位描述：

招聘韓語(yǔ)主播，滿(mǎn)18周歲，性格開(kāi)朗了解韓國(guó)文化， 韓語(yǔ)口語(yǔ)流利，每天線(xiàn)上直播兩個(gè)小時(shí)即可， 薪資由保底薪資 打賞提現(xiàn) 獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成職位描述: 工作內(nèi)容主要做直播間的韓語(yǔ),需要跟粉絲互動(dòng)、聊天,為粉絲解答問(wèn)題等 (1)負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)和聊天,回答粉絲提出的問(wèn)題 (2)負(fù)責(zé)維護(hù)直播間秩序,保持直播間的良好環(huán)境氛圍 (3)通過(guò)直播平臺(tái)與粉絲實(shí)時(shí)互動(dòng),增加粉絲數(shù)量 (4)積極與粉絲溝通交流,引導(dǎo)粉絲正確消費(fèi) (5)定期參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)及活動(dòng)

職位描述：

職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)韓國(guó)駐在員在華管理業(yè)務(wù)，包括簽證、就業(yè)許可辦理，住房管理，費(fèi)用管理等2. 負(fù)責(zé)總務(wù)部門(mén)行政類(lèi)工作支援3. 負(fù)責(zé)人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)行政支援工作4. 完成總務(wù)部門(mén)長(zhǎng)交代的其他工作要求：1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2. 韓語(yǔ)優(yōu)秀，溝通無(wú)障礙3. 性格活潑，工作心細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4. 能夠適應(yīng)韓企文化 職能類(lèi)別：經(jīng)理助理/秘書(shū)

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理，分析資料提交； 2.質(zhì)量協(xié)議審核； 3.投訴數(shù)據(jù)整理，建立數(shù)據(jù)庫(kù)； 4.負(fù)責(zé)改善項(xiàng)目跟進(jìn)確認(rèn)； 5.客戶(hù)來(lái)訪工作準(zhǔn)備，客戶(hù)審核問(wèn)題點(diǎn)跟蹤改善； 6.每周每月質(zhì)量數(shù)據(jù)整理，關(guān)鍵質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)，跟蹤質(zhì)量問(wèn)題改善結(jié)果。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上CQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言； 2.熟悉8D報(bào)告、QC七大手法、質(zhì)量五大工具； 3.熟悉汽車(chē)行業(yè)16949體系及VDA； 4.有光學(xué)產(chǎn)品/汽車(chē)電子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、電話(huà)在線(xiàn)航班查詢(xún)、機(jī)票咨詢(xún)；
2、常旅客業(yè)務(wù)咨詢(xún)及服務(wù)；
3、通過(guò)電話(huà)受理機(jī)票的退票、變更、升艙、簽轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)；
4、航班異常外呼（航班延后或停飛通知）；
5、其他上級(jí)安排的任務(wù)。
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（含在校生）；
2、專(zhuān)業(yè)不限，民航及韓語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、普通話(huà)、韓語(yǔ)流利（無(wú)口音、吐字清晰）；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力（具備基礎(chǔ)英語(yǔ)及韓語(yǔ)讀、寫(xiě)和數(shù)學(xué)邏輯能力）及服務(wù)意識(shí)，抗壓能力好；
5、服從團(tuán)隊(duì)管理，上崗后需嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)處置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
薪酬福利：
1、日均8小時(shí)，月休8天；
2、帶薪培訓(xùn)期，約2個(gè)月，期間發(fā)放生活補(bǔ)助2100元；
3、外語(yǔ)技能補(bǔ)貼；
4、獨(dú)立上崗期：4000-7000元/月（多勞多得，上不封頂）；
5、提供收費(fèi)住宿（江北機(jī)場(chǎng)附近），四人間；
6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
合同簽訂：航空公司指定的人力資源公司

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)Web Case、Online Chat、電話(huà)、郵件等方式，使用韓語(yǔ)對(duì)韓國(guó)本土代理商及韓國(guó)內(nèi)部用戶(hù)提供有關(guān)思科產(chǎn)品、技術(shù)、方案的售前技術(shù)支持。 2.解決韓國(guó)代理商的售前技術(shù)問(wèn)題與請(qǐng)求，幫助韓國(guó)代理商增加思科產(chǎn)品和解決方案的銷(xiāo)售。 3.與韓國(guó)內(nèi)部用戶(hù)緊密協(xié)作，對(duì)具體項(xiàng)目需求進(jìn)行深入和全面的售前技術(shù)支持，促進(jìn)贏得項(xiàng)目。 4.及時(shí)將與客戶(hù)接觸時(shí)收集到的相關(guān)信息和問(wèn)題反映給負(fù)責(zé)人，在第一時(shí)間在線(xiàn)提供解決方案。 5.致力完成公司所制定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并處理客戶(hù)的咨詢(xún)、查詢(xún)、投訴等問(wèn)題。 6.有強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，深入了解客戶(hù)的文化禮儀背景。 任職要求： 1.韓語(yǔ)口語(yǔ)流利，讀寫(xiě)精通。英語(yǔ)簡(jiǎn)單讀寫(xiě)。 2.扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。CCNA認(rèn)證及以上者優(yōu)先。 3.具備 路由交換/無(wú)線(xiàn)/安全/語(yǔ)音/數(shù)據(jù)中心 其中至少一項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)。 4.具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作以及代理商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.對(duì)技術(shù)感興趣，把網(wǎng)絡(luò)作為自己的職業(yè)發(fā)展方向。 6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)作與服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.有韓國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 周一~周五 8:00~17:00 周末雙休 休韓國(guó)法定節(jié)假日（不休中國(guó)節(jié)假日） 薪資待遇： 底薪11K~12K（根據(jù)能力） 1000元浮動(dòng)月度獎(jiǎng)金 3000元浮動(dòng)季度獎(jiǎng)金 十三薪、帶薪培訓(xùn)、員工體檢、員工旅游、帶薪休假等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.按韓國(guó)稅法建立成本核算和費(fèi)用核算財(cái)務(wù)系統(tǒng)，同時(shí)配合公司相關(guān)部門(mén)的管理制度、流程管控等建設(shè)工作。
2.根據(jù)韓國(guó)稅法規(guī)定的成本、費(fèi)用、開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)審核原始憑證的合法性和真實(shí)性審核費(fèi)用發(fā)生手續(xù)是否符合 。
3.按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、正確計(jì)算財(cái)務(wù)成本、具體負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表 。協(xié)助存貨管理及核算。
4.負(fù)責(zé)韓國(guó)當(dāng)?shù)囟惤鸷怂悖W(wǎng)上納稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)；各類(lèi)資質(zhì)的年審等對(duì)外業(yè)務(wù)；
5.按韓國(guó)稅法購(gòu)建財(cái)務(wù)核算申報(bào)軟件，填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬 。即時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的搜集、編制、歸檔和會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
6.納稅申報(bào)、退、免稅申請(qǐng)及稅務(wù)相關(guān)工作。
7.往來(lái)賬目的核對(duì)。
8.配合國(guó)內(nèi)集團(tuán)財(cái)務(wù)賬目核對(duì)審計(jì)工作。
9.配合公司進(jìn)出口申請(qǐng)及原產(chǎn)地證明的資料準(zhǔn)備工作。
任職資格
1、有制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)ERP/SAP軟件實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)佳；
2、熟練掌握辦公軟件；
3、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先；
4、具有一定抗壓能力。
5、需精通韓語(yǔ)

職位描述：

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