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對轄區(qū)內(nèi)電梯、扶梯進行日常維護保養(yǎng)并簽單;
崗位要求:
1、 有責(zé)任心、能吃苦耐勞,具有良好的團隊精神,服務(wù)意識;
2、 專業(yè)不限, 高中以上學(xué)歷;
3、師傅帶教
【工作內(nèi)容】
電梯設(shè)施設(shè)備排查、保養(yǎng)、維修,出具問題報告及解決方案
【年齡】
40以下
【所需證件】 持電梯操作證書
【工作時間】
9:00-17:30
月休6天
薪資(福利待遇)
綜合6k-7k 入職五險一金 提供住宿崗位職責(zé):
1.做事認真負責(zé),有責(zé)任心,服從醫(yī)院和公司的管理;
2.遵紀守法,文明待人,會講普通話;
3.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)電梯操作的工作,準(zhǔn)確引導(dǎo)乘客進出電梯,安全運送;
4.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)電梯轎廂衛(wèi)生清潔和消毒工作;
5.上級安排的其它工作。
任職要求:
1.年齡45歲以下,初中以上學(xué)歷,有醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.需持有電梯操作證,有相關(guān)電梯駕駛工作經(jīng)驗;
3.身體健康,精力充沛,相貌端正;
4.工作認真,能吃苦耐勞,服務(wù)意識強。
上班時間:根據(jù)崗位需求安排
任職資格 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、持電梯安全管理員證件或操作證件; 2.3年以上物業(yè)服務(wù)安全經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3.良好的職業(yè)道德與操守、良好的工作責(zé)任心、有效的執(zhí)行力; 4.熟悉電梯系統(tǒng)運行原理及設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)程序,掌握電梯系統(tǒng)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、熟練使用辦公軟件; 5.掌握物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉電梯系統(tǒng)的基本工作原理、檢測方法、維修保養(yǎng)技能知識、年檢的注意事項、相關(guān)的國家法律法規(guī)熟悉電梯安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、維修、操作等規(guī)程和特種設(shè)備管理條例及相關(guān)法規(guī)。 工作職責(zé) 1.審核項目年度電梯維保計劃,確保電梯維保方年度全覆蓋開展維保工作,避免出現(xiàn)遺漏及盲區(qū),適時抽查電梯維保公司的維保效果,并對抽查情況進行評估; 2 負責(zé)對電梯困人、電梯停運等異常事故事件進行調(diào)查,查明原因,涉及維保方責(zé)任的提出改善要求及處罰意見; 3.對電梯維保方工作人員能力進行抽查,確保持證上崗,同時滿足現(xiàn)場維保工作要求; 4.主導(dǎo)項目級電梯困人應(yīng)急預(yù)案的編制及修訂,督促項目開展電梯類突發(fā)事件應(yīng)急演練,各單位每年至少組織兩次消防演練; 5.新項目交付前的電梯系統(tǒng)承接查驗工作,并對遺留問題進行專項督導(dǎo)跟進,直至結(jié)案; 6.負責(zé)審核電梯維保外包方的電梯維保方案,審核電梯維保合同,并提出建設(shè)性意見或建議; 7.對異地項目群電梯維保方進行監(jiān)管,現(xiàn)場評估維保效果,給出專業(yè)意見; 8.完成部門負責(zé)人交給的其它任務(wù)。
職責(zé)描述: 1、負責(zé)電梯日常運行保養(yǎng),電梯故障排除,應(yīng)急維修工作; 2、負責(zé)管理區(qū)域電梯設(shè)備臺賬管理,檔案管理,年檢報驗工作; 3、負責(zé)電梯機房鑰匙、安全鑰匙管理工作; 4、負責(zé)電梯機房操作工具、配件管理、安全提示標(biāo)識管理工作; 5、負責(zé)落實電梯維保計劃制定執(zhí)行,記錄填寫等工作; 6、負責(zé)現(xiàn)場電梯配件損壞判斷維修報價確認,協(xié)調(diào)維修工作。 7、完成上級下達的其他各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機電、機械等相關(guān)專業(yè); 2、具備1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、良好溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊精神和服務(wù)意識; 4、持電梯特種作業(yè)證(T1/T2)。
注:本崗位僅面向2022、2023屆畢業(yè)生
※培養(yǎng)方向
1、質(zhì)量管理方向
2、電梯調(diào)試技術(shù)方向
3、電梯售后管理方向
※培養(yǎng)規(guī)劃
階段1:電梯產(chǎn)品及工藝相關(guān)學(xué)習(xí)
階段2:根據(jù)員工表現(xiàn)及崗位匹配情況確定發(fā)展方向
階段3:于具體崗位進行深入學(xué)習(xí)及發(fā)展
※崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,機械、電氣自動化相關(guān)專業(yè)。
2、具備機械電氣相關(guān)專業(yè)知識。
3、基本較強的學(xué)習(xí)能力以及理解能力。
4、具備良好的溝通表達能力。
5、能吃苦,對實操類的技術(shù)工作有熱情,對自己未來的發(fā)展有明確的要求。
該崗位在廣州、深圳、惠州區(qū)域均有招聘,感興趣可點擊崗位聯(lián)系!崗位要求:1、初中或中專以上學(xué)歷;2、持電梯維修作業(yè)證;3、一年以上行業(yè)經(jīng)驗,有一定的電/扶梯維修經(jīng)驗及實際解決問題能力;4、吃苦耐勞、謙虛好學(xué)、有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識。崗位職責(zé):1、協(xié)助維保班組長對新承接梯簽約前的檢查 2、協(xié)同班組長對維保月工作計劃的實施 3、負責(zé)對維保電梯的日常檢查和應(yīng)急維修 4、協(xié)助班組長對配件型號及更換的參數(shù)確認5、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的反映 6、協(xié)助大修、改造施工工程的施工7、協(xié)助電/扶梯年檢的自檢、檢驗配合及年檢整改項目的整改 8、完成部門交辦的其他工作 職能類別:電梯工 關(guān)鍵字:電/扶梯維修電/扶梯年檢維保電梯電梯維修
電梯工程師
崗位主要職責(zé):
1、系統(tǒng)集成:負責(zé)電氣自動化系統(tǒng)與其他系統(tǒng)(如機械、儀器儀表等)的集成,實現(xiàn)設(shè)備之間的數(shù)據(jù)交互和協(xié)調(diào)運行。 2、故障排除:對電氣自動化系統(tǒng)的故障進行排查和修復(fù),分析問題原因并提供解決方案,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3、運行維護:負責(zé)電氣自動化系統(tǒng)的運行和維護工作,進行設(shè)備巡檢、預(yù)防性維護和故障處理,確保設(shè)備的正常運行。 4、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化:收集和分析電氣自動化系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù),進行性能評估,并提出改進措施,優(yōu)化系統(tǒng)的效率和可持續(xù)發(fā)展。
5、安全管理:負責(zé)電氣自動化系統(tǒng)的安全管理,確保符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程。 6、技術(shù)支持:為其他部門或客戶提供電氣自動化方面的技術(shù)支持,解答問題,并提供相應(yīng)的解決方案和建議。
資格條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有電梯運行維修等職稱證書或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮;
2、具備扎實的理論知識和實際應(yīng)用能力,熟悉電梯設(shè)備、運維和故障排除等方面的知識及有相關(guān)行業(yè)或項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
4、十年以上連續(xù)工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可放寬)。
工資待遇: 5000-8000元/月 五險一金 包吃住
工作時間:8:30-17:30,周未雙休,法定節(jié)假日正常休
工作地點:武昌區(qū)梨園地鐵站附近辦公大樓
1) 負責(zé)定期巡查電/扶梯運行狀況并按計劃實施保養(yǎng)工作;
2) 負責(zé)故障電梯的修復(fù)工作,包括電梯突***況時的應(yīng)急處理、更換零部件等;
3) 配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢;
4) 具體工作地點可根據(jù)個人意愿及公司需求在全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)安排。
1) 負責(zé)定期巡查電/扶梯運行狀況并按計劃實施保養(yǎng)工作;
2) 負責(zé)故障電梯的修復(fù)工作,包括電梯突***況時的應(yīng)急處理、更換零部件等;
3) 配合相關(guān)部門完成電/扶梯的安全檢查、質(zhì)量檢查及年度定檢;
4) 具體工作地點可根據(jù)個人意愿及公司需求在全市范圍內(nèi)協(xié)調(diào)安排。
電梯工崗位職責(zé):
1、負責(zé)園區(qū)電梯日常維護巡檢及保養(yǎng);
2、定期對電梯設(shè)備及機房進行檢查及年度電梯檢測,跟進維保人員落實維保計劃;
3、負責(zé)電梯設(shè)備發(fā)生故障后的處理,并采取緊急措施防止造成嚴重后果;
4、協(xié)助本部門完成其他日常維修工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)
2、具有電梯操作證及電梯安全管理證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本商場貨梯的操作運行管理,嚴格執(zhí)行國家及商場的電梯安全操作規(guī)程;
2、負責(zé)大件物品運載時的電梯安全工作及載重量控制工作;
3、管理和協(xié)調(diào)各業(yè)主及單位的貨物運輸秩序;負責(zé)電梯轎廂內(nèi)外、控制面板的防護工作;
4、負責(zé)本商場電梯運行的日常巡查和故障報修等工作,保證按時上下貨,確保電梯正常運行;
5、負責(zé)擬定中央空調(diào)系統(tǒng)的備品、備件計劃,并報上級領(lǐng)導(dǎo) ;
6、積極協(xié)調(diào)、處理電梯設(shè)備發(fā)生的一般性突發(fā)事件,重大事件應(yīng)立即上報;
7、及時做好崗位交接班記錄等工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、3年以上大型綜合體電梯操作工作經(jīng)驗;具有電梯安全員證;
2、熟悉電梯結(jié)構(gòu)原理與日常保養(yǎng)知識;
3、有一定溝通能力和團隊合作精神,責(zé)任心強。
電梯維修人員招聘需求
1、學(xué)徒工6人,年滿18周,初中以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗均可,薪資標(biāo)準(zhǔn):4000元/月,公司提供4險,有值班補助及年底過節(jié)費;
2、維保員6人,45周歲以下,需持有電梯操作證書,薪資標(biāo)準(zhǔn):4800-5800元/月,公司提供4險,有值班補助
3、休假:4天/月 國家法定假日;
4、以上人員工作地點:燕郊、三河、香河、薊州,根據(jù)工作需要就近安排;
原標(biāo)題:《電梯維修工》
Ⅰ、崗位內(nèi)容:
1、負責(zé)電梯使用的日常工作并制定維保計劃、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程服從分配,完成本職工作。
2、熟悉和掌握電梯性能及維保操作規(guī)范,建立電梯運行、保養(yǎng)維修記錄。建立電梯服務(wù)規(guī)范、安全生產(chǎn)制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。
3、按國家法律法規(guī)和公司管理規(guī)章制度完成電梯日常保養(yǎng)工作。
4、電梯運行時如出現(xiàn)故障,應(yīng)立即排除并解救被困人員,并做好維修記錄。保持電梯轎廂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,制止損壞電梯的行為。.
5、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
6、24小時待命提供急修服務(wù),保持手機通訊正常。
工資組成:基礎(chǔ)工資 計件工資 福利津貼 其他-社保
基礎(chǔ)工資——武漢當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)-2010元
計件工資——按照所負責(zé)保養(yǎng)臺量激勵金額,多勞多得
(一般為2人一組進行保養(yǎng),比例分攤;基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)100/臺,單臺系數(shù)與對應(yīng)電梯的保養(yǎng)類型、層站、梯速、梯況掛鉤,單類型系數(shù)0.5封頂;)
福利津貼——餐補、星級津貼、司齡津貼及其他法定津貼
以常用梯測算:
個人保養(yǎng)梯量35臺——計件工資約4918元,月收入約為7978元
個人保養(yǎng)梯量40臺——計件工資約5620元,月收入約為8680元
個人保養(yǎng)梯量50臺——計件工資約7025元,月收入約為10085元
月休6天,8小時工作制,包住宿;需要持電梯證
工作地點:武漢市區(qū)內(nèi)分配,就近都有萬科的項目
1、具有物業(yè)設(shè)備維修工作經(jīng)驗及電梯維修工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握電梯運行、維修方面的專業(yè)技能,了解行業(yè)相關(guān)檢測、安全技術(shù)規(guī)范;
3、遵守公司規(guī)章制度,有大局意識,有良好團隊協(xié)作精神;
4、持有電梯運行維修證。
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補貼
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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