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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)咨詢和解決方案顧問，能理解客戶需求并制定符合其業(yè)務(wù)目標(biāo)的智算解決方案；
2、負(fù)責(zé)拓展客戶、建立并維護(hù)客戶關(guān)系、拓展合作伙伴資源，挖掘、建立、維護(hù)、跟進(jìn)商機(jī)，拓展高性能計(jì)算、人工智能的諸多行業(yè)應(yīng)用，促進(jìn)商業(yè)訂單的最終簽訂；
3、負(fù)責(zé)發(fā)掘青海行業(yè)智算銷售需求，推動(dòng)銷售合作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供行業(yè)解決方案和服務(wù)的支持，完成行業(yè)推廣任務(wù)，在已有客戶群體中拓展解決方案和服務(wù)的商機(jī)。
4、負(fù)責(zé)智算中心相關(guān)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，并制定合理的方案級(jí)競(jìng)爭(zhēng)策略和應(yīng)對(duì)方案。

職位描述：

崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場(chǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上裝配式領(lǐng)域市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 3、有開發(fā)商、設(shè)計(jì)院、PC構(gòu)件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國(guó)，可接受全國(guó)城市短期出差。 5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力，思想正派，思維靈活，善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責(zé)： 1、清晰的了解公司業(yè)務(wù)，可根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，獨(dú)立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2、對(duì)公司、行業(yè)信息熟練掌握，并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制，快速推進(jìn)項(xiàng)目合作。 3、能夠以項(xiàng)目管理周期的思維有效管理多項(xiàng)目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4、與公司內(nèi)各部門緊密配合，確保工作或項(xiàng)目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量。 5、主動(dòng)、積極、有創(chuàng)造力，主觀意愿達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6、維護(hù)客戶關(guān)系，歸納積淀客戶，提高客戶滿意度。 7、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)處理客戶提出的各項(xiàng)問題，并妥善解決。 8、根據(jù)公司以及部門需求，完成所安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域公司制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,日常工作的統(tǒng)籌安排工作；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)要求，領(lǐng)導(dǎo)和組織部門的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各中心職能部門的溝通工作；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)組織制定年度市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃；

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)開辟新區(qū)域市場(chǎng)，組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、可行性分析及項(xiàng)目預(yù)評(píng)；

5、負(fù)責(zé)代表與公司簽訂市場(chǎng)發(fā)展拓展考核責(zé)任書并進(jìn)行目標(biāo)分解，并組織部門相關(guān)市場(chǎng)拓展人員簽訂責(zé)任書和實(shí)施考核；

6、負(fù)責(zé)組織和主持重大項(xiàng)目合同的簽訂，在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)一般項(xiàng)目的直接簽訂；

7、協(xié)助推介集團(tuán)其他業(yè)務(wù)板塊，并配合其他業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)洽談；

任職要求：

1、基本要求：認(rèn)真負(fù)責(zé)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)取心強(qiáng)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀

2、經(jīng)驗(yàn)與資歷：30到45歲，從事相關(guān)行業(yè)5年以上，有良好工作業(yè)績(jī)

3、能力要求：能有效組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作，領(lǐng)導(dǎo)投資發(fā)展中心完成工作指標(biāo)。有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、處理危機(jī)能力、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

4、素質(zhì)要求：具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈責(zé)任心和進(jìn)取心

職位描述：

崗位職責(zé)
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶（如政府及事業(yè)單位、企業(yè)、寫字樓、醫(yī)院、學(xué)校等）進(jìn)行開發(fā)及持續(xù)的跟進(jìn)，了解客戶需求，傳播公司服務(wù)理念，促成客戶合作；
2、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù)，與項(xiàng)目業(yè)主方保持密切聯(lián)系，了解投標(biāo)相關(guān)信息；
3、參與市場(chǎng)調(diào)研與分析，了解同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，為業(yè)務(wù)的拓展決策提供依據(jù)；
4、參與投標(biāo)工作，在交標(biāo)、開標(biāo)、組織答辯等過程中配合公司相關(guān)部門及人員進(jìn)行工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3 年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有安保服務(wù)、物業(yè)管理、保潔外包、停車場(chǎng)服務(wù)類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的公關(guān)談判能力、市場(chǎng)策劃和開發(fā)能力、項(xiàng)目運(yùn)作能力；
4、目標(biāo)感強(qiáng)，具有較高的工作熱情。
合肥市廬陽(yáng)區(qū)建材大樓 8:00-12:00 13:30-17:30

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)和日常維護(hù)工作；
3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報(bào)表的填報(bào)；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實(shí)，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正，熱情洋溢，熱愛銷售工作；
2、對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察力，根據(jù)市場(chǎng)和客戶需求發(fā)現(xiàn)潛在的商業(yè)合作；
3、熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，整合資源開展業(yè)務(wù)工作；
4、與公司各部門充分溝通、協(xié)調(diào)，獲得充分的業(yè)務(wù)支持；
5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和社交能力、親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠適應(yīng)出差。
二、任職要求：
1、年齡25-35歲；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、持有C照，能熟練駕駛車輛。
4、具備一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資：基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金
歡迎具備創(chuàng)新精神、職業(yè)夢(mèng)想、堅(jiān)定意志、務(wù)實(shí)實(shí)干的有志之士，能通過3-5年的踏實(shí)努力和奮斗，成為企業(yè)的中流砥柱。
眾人拾柴火焰高，但謝絕短暫淘金過渡的朋友。

職位描述：

任職要求： 1、市場(chǎng)洞察力敏銳，能準(zhǔn)確把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)營(yíng)銷工作有一定的認(rèn)知 2、熟悉本公司產(chǎn)品，掌握其技術(shù)特點(diǎn)、市場(chǎng)定位、主要技術(shù)參數(shù)等； 2.具有一定接待組織能力，能夠獨(dú)立組織接待客戶、充分準(zhǔn)備好國(guó)內(nèi)外各種展會(huì)； 3、具有良好的英語(yǔ)表達(dá)和書寫能力； 4、熟悉常見的國(guó)際交往禮儀； 5、對(duì)石化行業(yè)有一定了解，熟悉國(guó)內(nèi)外同行； 工作職責(zé) ： 1、 協(xié)助市場(chǎng)拓展經(jīng)理落實(shí)南、北、商三大銷售部年度工作目標(biāo)和要求， 2、 結(jié)合所管轄區(qū)域的銷售、市場(chǎng)情況，協(xié)助制定分管區(qū)域市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，包含：銷售指標(biāo)分解計(jì)劃、重要客戶走訪計(jì)劃、展會(huì)和用戶座談會(huì)計(jì)劃、新產(chǎn)品開發(fā)和需求計(jì)劃，為拓展客戶必要的取證和擴(kuò)證需求計(jì)劃及其他的工作計(jì)劃，并上報(bào)直接上級(jí)審核； 3、 落實(shí)、匯總、分析、監(jiān)督、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)的詢盤信息，并匯列編制項(xiàng)目跟蹤一覽表、項(xiàng)目入圍跟蹤一覽表，每月5日前遞交上級(jí)審核 4、 協(xié)助市場(chǎng)拓展經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)安排售后服務(wù)的相關(guān)工作，確保用戶滿意

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 定位產(chǎn)品和服務(wù)：對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位和差異化定位，了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，整合產(chǎn)品和服務(wù)的資源，以提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 制定市場(chǎng)拓展策略：負(fù)責(zé)全面了解市場(chǎng)行情和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定市場(chǎng)拓展策略和計(jì)劃，以提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額； 3. 尋找合作伙伴，發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)：基于公司產(chǎn)品，尋找并加強(qiáng)合作伙伴關(guān)系，制定合作伙伴招募計(jì)劃，選擇合適的伙伴，不斷探索商業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大合作范圍； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：包括銷售、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)，保證溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作配合，支持銷售團(tuán)隊(duì)，理解客戶需求； 5. 產(chǎn)品洞察反饋：收集市場(chǎng)及同業(yè)需求與信息，與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，幫助優(yōu)化公司現(xiàn)有產(chǎn)品體系。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，具備5年及以上數(shù)字交通、數(shù)字城市等市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)； 2. 理解數(shù)字交通、數(shù)字城市等業(yè)務(wù)架構(gòu)，能夠基于公司產(chǎn)品制作PPT、解決方案，具備良好的書面和口頭表達(dá)能力、宣講材料的能力； 3. 具有良好的人際交往能力和較強(qiáng)的策劃和文字能力，熟悉各類銷售渠道與銷售方式； 4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)獨(dú)立開拓、推進(jìn)能力； 5. 性格樂觀，工作認(rèn)真細(xì)致，承壓力強(qiáng)，具備良好的溝通合作技巧及豐富的業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 6. 具備較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 7. 具備良好的客戶資源優(yōu)先。

職位描述：

1、具有良好的溝通、談判、資源整合能力及市場(chǎng)敏銳度； 2、基于公司品牌資源，結(jié)合自身資源，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目接洽、了解調(diào)查、可行性分析、協(xié)調(diào)商務(wù)調(diào)判直至簽約； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與篩選；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、政策法規(guī)、實(shí)時(shí)市場(chǎng)戰(zhàn)略打法研究； 4、精準(zhǔn)把握客戶需求，提出有針對(duì)性的服務(wù)方案，已有業(yè)緣關(guān)系維護(hù)及多渠道業(yè)緣關(guān)系開發(fā)建設(shè)。 5、跟進(jìn)項(xiàng)目承接提報(bào)評(píng)審、方案匯報(bào)及投標(biāo)，合同簽訂與備案； 6、主責(zé)北京物業(yè)市場(chǎng)資源開發(fā)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)同城市公司開拓所屬客戶渠道并維護(hù)客戶關(guān)系； 2、協(xié)助市場(chǎng)研究部門做好內(nèi)客戶研究、市場(chǎng)機(jī)會(huì)發(fā)掘工作； 3、參與制定項(xiàng)目拓展策略并按計(jì)劃跟進(jìn)實(shí)施； 4、參與制項(xiàng)目合作方案； 5、參與產(chǎn)品手冊(cè)、解決方案的制定； 6、負(fù)責(zé)維護(hù)街區(qū)內(nèi)關(guān)系，做好協(xié)同； 7、協(xié)助項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告，并參與商務(wù)談判。

職位描述：

市場(chǎng)拓展 業(yè)務(wù)經(jīng)理
招聘條件：
（1） 學(xué)歷：大專以上（房地產(chǎn)或物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先）；
（2） 年齡：18-40周歲、品行端正、男女不限；
（3） 招聘人數(shù)：1人；
（4） 工作經(jīng)驗(yàn)：需有3年以上物業(yè)管理類項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
（5） 職位要求：有保密意識(shí)、有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、肯吃苦、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己；
（6） 薪酬福利：面議（薪酬構(gòu)成：底薪 獎(jiǎng)金）；
（7） 工作職責(zé)：
1、 尋求市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)信息；
2、 了解并熟悉拓展項(xiàng)目?jī)?nèi)的所有配置及設(shè)施，根據(jù)項(xiàng)目情況適當(dāng)與客戶進(jìn)行溝通，并根據(jù)客戶需求進(jìn)行方案的策劃及匯總；
3、 根據(jù)客戶需要，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成策劃方案并提交客戶；
4、 與客戶保持緊密聯(lián)系，根據(jù)客戶需要，提供相關(guān)資料；
5、 確立項(xiàng)目合作關(guān)系后，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人就重點(diǎn)合作條款與客戶保持溝通，確保合同的順利簽訂；
6、 與合作客戶保持溝通，定期向客戶咨詢實(shí)際工作質(zhì)量，或工作中存在的不足，并通知相關(guān)人員加以改善；
7、 協(xié)助部門對(duì)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行編制投標(biāo)文件，并參與投標(biāo)；
8、 完成上級(jí)安排的其它工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建筑工程市場(chǎng)拓展、開發(fā)工作，通過各種方式多方尋求工程來(lái)源。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、跟蹤，商務(wù)談判及合同簽訂；
3、負(fù)責(zé)組織、策劃工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，制定投標(biāo)策略，確定最終的投標(biāo)文件；隨時(shí)了解和掌握市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司決策提供參考；
4、負(fù)責(zé)已中標(biāo)項(xiàng)目的二次經(jīng)營(yíng)工作，配合項(xiàng)目部對(duì)涉及議標(biāo)的程序，主導(dǎo)合同的談判及擬定；
5、有效銜接客戶需求與公司內(nèi)部服務(wù)平臺(tái)，了解客戶需求，完成項(xiàng)目開拓任務(wù)。
6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司與社會(huì)各界廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上建筑工程項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，并有成功的項(xiàng)目拓展案例；
3、熟悉建筑項(xiàng)目招投標(biāo)管理及工作流程，具備工程項(xiàng)目成本測(cè)算專業(yè)能力；
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、公關(guān)能力；
5、有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

拓展外省市場(chǎng)，可選擇上海、成都兩個(gè)地區(qū)任意一個(gè)定點(diǎn)，需具備團(tuán)餐項(xiàng)目拓展或服務(wù)型項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，自帶本地資源者優(yōu)先，有意向人員可投遞簡(jiǎn)歷； 崗位職責(zé)： 1、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃（月度、季度及年度）并對(duì)業(yè)務(wù)拓展收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，支持年度業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 2、 挖掘潛在客戶，了解政府、企業(yè)、學(xué)校等員工餐飲服務(wù)需求第一手信息，對(duì)潛在客戶市場(chǎng)信息、食堂招投標(biāo)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋； 3、持續(xù)不斷地尋找和定期拜訪潛在客戶，開發(fā)及建立良好信任關(guān)系，傳遞公司服務(wù)價(jià)值； 4、合理有效地管理客戶資源，不斷提升客戶對(duì)自身服務(wù)的滿意度； 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，參與競(jìng)爭(zhēng)性談判，承接食堂管理項(xiàng)目。 任職資格： 1、 具有大客戶拓展B TO B的工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐銷售，食材采購(gòu)，酒店行業(yè)銷售等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、 形象氣質(zhì)佳、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)、善于理解客戶需求，及商務(wù)談判、溝通； 3、 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 4、 善于與團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，能獨(dú)立開拓新客戶。

職位描述：

一、任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上（面試優(yōu)秀學(xué)歷可放寬）
2、年齡22周歲-45周歲
3、有較好的溝通能力和親和力
4、愿從基層做起，能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
二、崗位職責(zé)：(以培養(yǎng)管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo))
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會(huì)提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計(jì)劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育儲(chǔ)蓄、財(cái)富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對(duì)性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財(cái)計(jì)劃。
3.提供金融理財(cái)服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方面的金融理財(cái)服務(wù)，并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
為中高端客戶提供顧問式服務(wù)，根據(jù)客戶的企業(yè)、家庭、個(gè)人財(cái)務(wù)情況設(shè)計(jì)方案，包括：資產(chǎn)保全、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、節(jié)稅、個(gè)人健康保障、養(yǎng)老、身價(jià)保障、子女教育金儲(chǔ)備等。
5.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理
從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來(lái)的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件。
三、發(fā)展空間：
前期階段市場(chǎng)實(shí)習(xí)期（1-2個(gè)月）
第二階段進(jìn)修培訓(xùn)期（3-6個(gè)月）
第三階段管理轉(zhuǎn)型期（6個(gè)月后）
經(jīng)過6-12月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽的初階主管，12-15月的培養(yǎng)，成為中國(guó)人壽中階主管，24月成為中國(guó)人壽高階主管。
三、薪資待遇：
1.綜合收入8K ,包含新人津貼 綜合金融津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 管理津貼 成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 伯樂獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老金等
2.豐厚的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：如旅游獎(jiǎng)勵(lì)、競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等；
3.順暢、透明的晉升渠道；IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)
4.專業(yè)地培訓(xùn)體系：公司每年投入總培訓(xùn)費(fèi)用高達(dá)2000萬(wàn)人民幣，您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級(jí)晉升培訓(xùn)
5.完善的福利保障：一經(jīng)錄用公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。
6.定期的旅游以及優(yōu)秀管理者的培訓(xùn)制度。
四、工作時(shí)間：
1、上班：周一至周五，朝九晚六，午休兩小時(shí)；
2、休假：周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場(chǎng)區(qū)域，主導(dǎo)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算的制定和執(zhí)行； 2.定期的在公司內(nèi)部溝通產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度、狀態(tài)，支持銷售及市場(chǎng)推廣決策； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷工作指標(biāo)完成情況，并生成報(bào)告； 4.對(duì)接各個(gè)部門（產(chǎn)品部、銷售部、設(shè)計(jì)部），生成產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品營(yíng)銷材 料，交付 5.協(xié)調(diào)并支持各類營(yíng)銷活動(dòng)、制定計(jì)劃，包括活動(dòng)前定位和活動(dòng)后跟進(jìn)； 6.收集前端銷售和客服反饋，為產(chǎn)品策略提供建議； 職位要求： 1.外貿(mào)、營(yíng)銷、電子產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域，本科及以上學(xué)歷； 2.制定計(jì)劃、項(xiàng)目管理、注重細(xì)節(jié)和協(xié)調(diào)能力； 3.成功完成多項(xiàng)任務(wù)以滿足交付成果的能力； 4.英語(yǔ)為工作語(yǔ)言；