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職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)西北地區(qū)物業(yè)市場(chǎng)資源跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化工作，負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目立項(xiàng)，進(jìn)行招投標(biāo)談判； 2、負(fù)責(zé)西北地區(qū)物業(yè)市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息篩選及分析評(píng)估； 3、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)物業(yè)相關(guān)合作資源； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判，標(biāo)書撰寫、出具管理方案，送審報(bào)批。 任職要求： 1、40歲以下，男女不限，大專以上學(xué)歷； 2、三年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)行業(yè)招投標(biāo)流程； 3、具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì) 4、具備服務(wù)方案、費(fèi)用測(cè)算等專業(yè)能力。

職位描述：

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人-崗位職責(zé):
一、市場(chǎng)拓展
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集的渠道建設(shè)與實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展工作的開展；
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域（類型）招標(biāo)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展實(shí)施工作；
4.負(fù)責(zé)定期開展項(xiàng)目投標(biāo)結(jié)果復(fù)盤工作；
5.負(fù)責(zé)申報(bào)新中標(biāo)項(xiàng)目；
6.負(fù)責(zé)合同洽談、審批流程的發(fā)起及簽訂；
二、客戶關(guān)系維護(hù)
1.負(fù)責(zé)做好在管項(xiàng)目目標(biāo)客戶的檔案信息收集及存檔工作；
2.負(fù)責(zé)與在管項(xiàng)目目標(biāo)客戶建立良好的溝通機(jī)制，并實(shí)施拜訪溝通及其他客戶關(guān)系互動(dòng)工作；
3.負(fù)責(zé)識(shí)別目標(biāo)客戶意見及需求，并進(jìn)行落實(shí)處理；
4.負(fù)責(zé)組織客戶參觀接待活動(dòng)；
5.負(fù)責(zé)識(shí)別所管項(xiàng)目合作危機(jī)預(yù)警情況，并進(jìn)行落實(shí)處理；
6.負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目的續(xù)簽工作開展；
7.負(fù)責(zé)退出項(xiàng)目的申請(qǐng)以及項(xiàng)目退出的實(shí)施工作。
三、戰(zhàn)略執(zhí)行業(yè)務(wù)配合
1.收并購(gòu)、合資合作信息收集配合及反饋；
2.外部大客戶項(xiàng)目投標(biāo)配合；
3.新業(yè)態(tài)市場(chǎng)發(fā)展配合，包括對(duì)新業(yè)態(tài)市場(chǎng)分析研討配合和市場(chǎng)開發(fā)建議；
4.大客戶關(guān)系維護(hù)、投訴及需求反饋、例行拜訪及接待配合。
四、內(nèi)部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理
1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域或業(yè)態(tài)的外部環(huán)境信息的收集及分析；
2.根據(jù)總部業(yè)務(wù)發(fā)展部及市場(chǎng)發(fā)展策略規(guī)劃，
3.制定市場(chǎng)發(fā)展策略、市場(chǎng)指標(biāo)、市場(chǎng)指標(biāo)進(jìn)行管理、情況進(jìn)行梳理、分析；
4.負(fù)責(zé)建設(shè)提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，公共關(guān)系圈建設(shè)等。

職位亮點(diǎn)：央企，福利好，發(fā)展空間大

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)北碚壽險(xiǎn)市場(chǎng)客戶開拓及維護(hù)工作；
2、公司老客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的制定、策劃及執(zhí)行；
3、潛在客戶的前期維護(hù)、有效Leads的收集，以及產(chǎn)品咨詢；
4、優(yōu)質(zhì)客戶的持續(xù)維護(hù)、潛在需求開發(fā)及金融財(cái)富管理；

5、提高公司品牌影響力及綜合金融產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
6、完成銷售轉(zhuǎn)化率及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

任職條件：
1、年齡22——45歲，大專（含）以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
3、吃苦耐勞、有韌性，勇于挑戰(zhàn)和提高目標(biāo)＆達(dá)成率；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

福利待遇：

1、平臺(tái)：世界500強(qiáng)的發(fā)展平臺(tái)，站在巨人的肩膀上，你將看的更遠(yuǎn)、發(fā)展更迅速；
2、培訓(xùn)：行業(yè)龍頭里最具價(jià)值的新人培訓(xùn)，專業(yè)性、系統(tǒng)化的培訓(xùn)助你快速成長(zhǎng)。；
3、保障：擁有全面的商業(yè)保險(xiǎn)（大病、小病、意外等），從此工作生活無(wú)憂；
4、薪資：享受行業(yè)領(lǐng)先的、極具競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇，轉(zhuǎn)正后綜合平均薪資可達(dá)6K-8K，在職1年平均月薪可達(dá)10K以上。
5、發(fā)展：公司為每位員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路線和公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，員工可發(fā)展成為一名業(yè)務(wù)精英或管理人才。
6、氛圍：年輕、蓬勃、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，不定期組織各種旅游及豐富多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、彈性工作、員工旅游、每年多次調(diào)薪、周末雙休、節(jié)日福利、商業(yè)五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：金融央企，行業(yè)領(lǐng)先的平臺(tái)、政策和資源

職位描述：

體檢小屋招商，同世堂加盟 有經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)驗(yàn)可以不是醫(yī)療行業(yè)的 別的行業(yè)的也可以 前提必須要會(huì)做 也做過(guò)）、能獨(dú)立操作、一來(lái)就能獨(dú)立上手的 年齡不限 地域不限 薪資不限

職位描述：

1、公司提供大量物資獲取客戶，開展各類活動(dòng)，如，社區(qū)義診、市場(chǎng)攤位、地面推廣、電話銷售等，可根據(jù)自身資源拓展新渠道，如異業(yè)合作。 2、保底工資+提成，階梯式上升，各類獎(jiǎng)金不斷，工作時(shí)間彈性不坐班，月休4天，管午餐，五險(xiǎn)一金，綜合薪資一萬(wàn)以上，高者達(dá)5萬(wàn)。 3、有過(guò)地產(chǎn)，保險(xiǎn)，教育，金融等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，工作地點(diǎn)房山長(zhǎng)陽(yáng)，年齡23-55之間，善于溝通。 4、行業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，醫(yī)療口腔覆蓋年齡段從兒童至老人，客戶群體大

職位描述：

職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。 2）負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。 3）負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批。 4） 負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。 5）負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書管理方案進(jìn)行審核、修改、征詢其他相關(guān)部門的意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。 6）負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。 7）負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。 8）負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合； 9）完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性和專項(xiàng)工作。 任職要求： 1.40歲以下； 2.有3年以上物業(yè)管理及市場(chǎng)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.編制和組織實(shí)施所負(fù)責(zé)范圍年度、季度、月度市場(chǎng)計(jì)劃, 確保市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成； 2.研究、分析市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，并針對(duì)目標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，制定客戶開發(fā)策略 3.負(fù)責(zé)客戶對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)踏勘，完成客戶需求調(diào)研，輸出針對(duì)性業(yè)務(wù)解決方案。 4.作為個(gè)案負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)拓展全流程跟進(jìn)落地，包括報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、招標(biāo)標(biāo)、合同簽訂等。 5.項(xiàng)目簽約后，對(duì)接交付團(tuán)隊(duì)，協(xié)助進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作。 6.業(yè)務(wù)落地后的客戶反饋跟進(jìn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉法律法規(guī)，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力； 3、具備一定市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

職位描述：

海外市場(chǎng)拓展
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)索瑞德品牌海外市場(chǎng)的太陽(yáng)能逆變器及儲(chǔ)能產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)機(jī)會(huì)、開發(fā)大客戶、開拓銷售渠道、促進(jìn)形成銷售訂單，協(xié)助完成銷售指標(biāo)。
2. 建立、維護(hù)與當(dāng)?shù)卮罂蛻艉痛斫?jīng)銷客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，推進(jìn)訂單的達(dá)成。
3. 執(zhí)行年度海外市場(chǎng)拓展策略，組織、開展當(dāng)?shù)卣箷?huì)、會(huì)議、地推等活動(dòng)，提高公司品牌形象和客戶意識(shí)。
4. 進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)分析，開發(fā)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，提供階段性拓展與推廣策略。
5. 結(jié)合產(chǎn)品，價(jià)格，渠道等，配合總部實(shí)施當(dāng)?shù)厍罓I(yíng)銷推廣計(jì)劃。
任職要求:
1. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)加分，懂第二外語(yǔ)優(yōu)先；
2. 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)四級(jí) ，具備流利的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力；
3. 具有1年以上國(guó)外地區(qū)海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 能夠適應(yīng)國(guó)際工作文化背景，抗壓性強(qiáng)；
5. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪 提成 獎(jiǎng)金，試用期底薪不打折；
6. 底薪根據(jù)候選人資質(zhì)、個(gè)人期望和面試結(jié)果而定

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和跟蹤，掌握管理區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，制定相應(yīng)營(yíng)銷計(jì)劃方案；2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)維護(hù)管理，并負(fù)責(zé)與合作渠道的銜接與配合；3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)管理，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，建立良好的客戶關(guān)系；4、公司安排的其他工作。任職要求：1、年齡：22—30歲2、性格開朗外向，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，較好的親和力；4、工作踏實(shí)肯干，工作經(jīng)驗(yàn)不限5、能接受一定的出差

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度指標(biāo)，制定市場(chǎng)年度任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，推動(dòng)市場(chǎng)進(jìn)程； 2、制定區(qū)域市場(chǎng)打法、策略、梳理流程、制定監(jiān)管模式； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展部門的日常管理，包括制定本部門外接項(xiàng)目承接標(biāo)準(zhǔn)，參與區(qū)域重大項(xiàng)目市場(chǎng)承接； 4、建立完善市場(chǎng)拓展渠道； 5、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展團(tuán)隊(duì)搭建和人才梯隊(duì)建設(shè)； 7、建立和完善市場(chǎng)發(fā)展部各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)和體系。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，10年以上物業(yè)經(jīng)營(yíng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)開拓類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、要求資源優(yōu)先，有五險(xiǎn)一金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、帶薪年假等良好福利，公司規(guī)模大、管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、服務(wù)精細(xì)專業(yè)； 3、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)挖掘劃定的屬地區(qū)域銀行、消金公司、信托公司及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)等信用類個(gè)貸不良資產(chǎn)受讓的市場(chǎng)機(jī)會(huì)； 2、推動(dòng)不良資產(chǎn)收購(gòu)項(xiàng)目落地； 3、拓展投資合作方、優(yōu)先級(jí)資金方，開展商務(wù)溝通洽談，達(dá)成合作； 4、對(duì)于拓展的不良資產(chǎn)投資項(xiàng)目，推薦處置和退出渠道，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目有效退出并實(shí)現(xiàn)收益； 5、維護(hù)本地區(qū)資產(chǎn)出讓方、合作方、處置機(jī)構(gòu)深入友好關(guān)系，保持與當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的良好溝通。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉個(gè)人不良資產(chǎn)的管理、收購(gòu)和處置工作； 3、5-10年資產(chǎn)管理公司、不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)、大型銀行、消費(fèi)金融公司、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)不良資產(chǎn)投資或管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)定力和執(zhí)行力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)貴州本地市場(chǎng)客戶資源開發(fā)；
2、 負(fù)責(zé)與其它團(tuán)隊(duì)成員一起外出拜訪；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶后期維護(hù)；
4、外出拜訪過(guò)程中，輔助部門負(fù)責(zé)人洽談客戶；
5、本部門及個(gè)人客戶信息檔案建立及更新；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作，制定并執(zhí)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷策略方案，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂合同，確保商務(wù)條款的合理性及雙方利益的平衡；
4.負(fù)責(zé)拓展新客戶，實(shí)施客戶開發(fā)工作；維護(hù)新老客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品/服務(wù)解決方案，維護(hù)和拓展現(xiàn)有合作；回訪并收集客戶反饋，策劃組織會(huì)員活動(dòng)，提升客戶忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率；
5. 跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保按時(shí)按質(zhì)完成，提升客戶滿意度；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，篩選并建立業(yè)務(wù)所需各類供應(yīng)商，建立供應(yīng)商庫(kù)；
7.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)相關(guān)工作，協(xié)助主理人完成商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.教育水平：本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.相關(guān)要求：具備良好的市場(chǎng)分析能力、敏銳的洞察力、優(yōu)秀的溝通能力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化；熟練掌握Office辦公軟件，尤其需要能熟練使用PPT，且具有一定的市場(chǎng)拓展方案成案能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能承受一定的工作壓力；有可應(yīng)用于教育及營(yíng)地行業(yè)ToB或ToG商務(wù)資源者或有教育或營(yíng)地行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目實(shí)施案例者優(yōu)先。
5.工作地點(diǎn)：常駐工作地點(diǎn)為興隆湖及永興街道南新村。

職位描述：

負(fù)責(zé)西南區(qū)域購(gòu)物中心渠道拓展，選址
入住條件的談判，以及合同的簽訂，并進(jìn)行后期信息溝通和維護(hù)
與各大渠道保持長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，維護(hù)品牌公眾形象
按照公司任務(wù)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)渠道拓展的業(yè)績(jī)指標(biāo)
把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，城市規(guī)劃，同行信息和市場(chǎng)評(píng)估潛力

任職要求：
中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有豐富的客戶資源優(yōu)先考慮
3年以上服裝加盟、渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，
具有較強(qiáng)的談判和溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
擅長(zhǎng)市場(chǎng)調(diào)研，能獨(dú)立開展進(jìn)行客戶拓展，評(píng)估其前景發(fā)展

職位描述：

職位描述

1.負(fù)責(zé)展會(huì)專業(yè)觀眾團(tuán)（企業(yè)/協(xié)會(huì)/政府部門等）的參觀邀請(qǐng)、渠道開發(fā)，并有效地達(dá)成工作目標(biāo)；
2.參加競(jìng)展及行業(yè)活動(dòng)，包括會(huì)議、研討會(huì)、企業(yè)/政府部門拜訪等，開發(fā)新的觀眾團(tuán)資源；
3.收集市場(chǎng)信息，更新、整理資料數(shù)據(jù)；
4.了解行業(yè)及買家采購(gòu)需求，形成有價(jià)值的市場(chǎng)分析及建議；
5.策劃及執(zhí)行行業(yè)技術(shù)會(huì)議活動(dòng)；日常宣傳物資制作及管理；
6.國(guó)內(nèi)觀眾組團(tuán)開展現(xiàn)場(chǎng)接待；
7.其他上級(jí)安排的工作。
職位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫能力良好，需CET-4或以上 ；
2.1-2年或以上展會(huì)、會(huì)議、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)觀眾招募及會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟悉office軟件操作、PPT制作；
4.性格開朗，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、文案書寫能力及開發(fā)新觀眾能力，主動(dòng)性強(qiáng)，適應(yīng)電話邀約工作。
5.可接受短期國(guó)內(nèi)出差。