招聘職位：公司駐煙臺(tái)辦事處負(fù)責(zé)人1名 性別與年齡：不限 工作地點(diǎn)：煙臺(tái) 在煙臺(tái)當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}關(guān)系，對大型國企，央企的辦事制度和流程有一定的了解；有較強(qiáng)的公關(guān)能力；對大型國企，央企相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)有打交道的經(jīng)驗(yàn)和接待能力。 一經(jīng)正式錄用，送股份成為公司股東；月薪1萬（稅前），買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)14萬（稅前），提成按銷售額5%（稅前），分紅后期根據(jù)情況再?zèng)Q定。
賴斯曼
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入住） 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
何英
希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售產(chǎn)品類型：服務(wù)型產(chǎn)品、保險(xiǎn)、投資/理財(cái)產(chǎn)品、培訓(xùn)課程 2.銷售方式：直銷、渠道銷售 3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商：全渠道銷售 4.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售 5.銷售對象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校、商超 6.銷售區(qū)域：全國、海外 7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級(jí)別：高層管理 2.管理人數(shù)：根據(jù)個(gè)人能力 3.管理幅度：多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是 5.處于管理崗位的工作年限要求：不限 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：24-40 2.海外工作經(jīng)驗(yàn)要求：是 3.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、冷靜沉著
胡敬標(biāo)
凡是疫情之后來我司入職 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼1000-3000不等。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶； 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì)； 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶； 4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利； 3.對銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
謝俊超
職位描述: 只為了能夠吃飽飯的請勿擾,因?yàn)楸榈囟伎梢哉业匠燥栵埖墓ぷ鳌?只為了混工作經(jīng)驗(yàn)嘗試銷售的請勿擾!因?yàn)槲覀儠?huì)全身心的對待每一名員工。 請下定決心后再來投簡歷! 如果你什么都不服,就是只服自己,你也可以投簡歷! 你敢拼我就敢聘。 崗位要求 : 1. 中專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)專業(yè)的優(yōu)先; 2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力; 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有上進(jìn)心,有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心; 4. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè) 。 崗位描述: 1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),能夠熟悉邀約流程,識(shí)別潛在目標(biāo)客戶; 2、通過培訓(xùn)能獨(dú)立邀約客戶進(jìn)行邀約面試; 3、維護(hù)客戶資源,能有效為客戶提供后續(xù)服務(wù)。 薪資福利 : 1、底薪 高額提成 補(bǔ)貼; 2、一經(jīng)錄用，公司提供公平晉升事業(yè)發(fā)展通道
琳主管
招聘地推團(tuán)隊(duì)，推銷牛奶的
朱寧
1、認(rèn)真貫徹和遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、做好記錄，做好客戶分析，遇到問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作； 3、對所分配客戶進(jìn)行及時(shí)溝通跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng)； 4、通過電話等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求； 5、熟悉銷售流程，產(chǎn)品知識(shí)協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作； 6、執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)，完成通時(shí)，通次，意向客戶指標(biāo)； 7、開發(fā)新客戶，拓展客戶的業(yè)務(wù)，建立客戶檔案； 8、遵守各項(xiàng)管理規(guī)定，服從上級(jí)安排，完成公司交辦的其他工作。
褚楚
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作：與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋； 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督； 4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件； 5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理； 6、監(jiān)控主要市場活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計(jì)劃。 任職資格： 1、市場營銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有產(chǎn)品市場專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、 4.產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理； 6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
張姣
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入住） 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
一.職位要求： 1、身體健康，有愛心，有責(zé)任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強(qiáng)烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）； 2、性格開朗，具有良好的待人接物能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力； 4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功； 5、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力； 二.薪資待遇: 1,公司提供周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)，國家法定日休息。 2,每月公司還有額外激勵(lì)方案以現(xiàn)金發(fā)放。 3,每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。 4,公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。 5,公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn) 三,崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)公司VIP老客戶，協(xié)助客戶資料變更，提醒保費(fèi)繳費(fèi)等服務(wù)。 2、邀約VIP星級(jí)客戶參加公司星級(jí)客戶回饋產(chǎn)品發(fā)布活動(dòng)，現(xiàn)場促成簽單 3、為有保險(xiǎn)需求的新客戶提供保險(xiǎn)需求分析，引導(dǎo)客戶完成保險(xiǎn)、理財(cái)投資 4、負(fù)責(zé)提供保險(xiǎn)咨詢及相應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)服務(wù) 5、利用公司提供免費(fèi)平臺(tái)資源進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)和創(chuàng)業(yè)擴(kuò)展 6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)： 晉升客戶經(jīng)理/組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/部經(jīng)理/總監(jiān),保險(xiǎn)事業(yè)是一份充滿愛心的事業(yè)，提供廣闊發(fā)展空間，助力實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo) 四,上班時(shí)間: 1.上班:周一至周五。 2.休假:周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休假。
伍怡星
職責(zé)： 1.
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場的前期拓展與老客戶的維護(hù) 無責(zé)底薪3000 提成 獎(jiǎng)金 月入5-10k 公司免費(fèi)提供住宿 早8:30-晚6:00 年齡28以下
程敏
【樂有家簡介】 1、2008年從中介巨人創(chuàng)輝租售的肩膀上展翅騰飛！ 2、5000多家連鎖網(wǎng)點(diǎn)，30000多名從業(yè)人員，在已進(jìn)駐的大多數(shù)城市市場份額位居前列。 3、2009年起，連續(xù)七屆人才工程引進(jìn)了大批校招人員，培養(yǎng)了一大批90后店長、副總經(jīng)理、董事、監(jiān)事。這是一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，向上晉升、橫向發(fā)展都行，你有能力和結(jié)果，我們就敢給機(jī)會(huì)！ 【公司福利】 大專保障底薪 6300 1500績效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 本科保障底薪 6000 1500績效 （55%-80%獎(jiǎng)金） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)給客戶介紹房源 2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供營銷方案 3.帶客看房，溝通達(dá)成交易 【崗位要求】 1、年滿18周歲，身體健康，品行良好，無不良嗜好； 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚九點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)； 3、想加入人均月入過萬的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核； 4、想獲得“一對一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇； 5、想加入90后主導(dǎo)的積極上進(jìn)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，想有快速、公正的晉升機(jī)會(huì)，敢闖敢拼，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)欲望。 【職業(yè)發(fā)展】： 1、置業(yè)顧問——置業(yè)經(jīng)理（儲(chǔ)備店長）——店長——營銷副總經(jīng)理——營銷副總裁——營銷總裁。 2、一年做店長，兩年做副總，五年做營銷副總裁。全集團(tuán)已有90后店長656名，副總經(jīng)理42名！ 工作地點(diǎn)： 深圳寶安/南山區(qū)（提供宿舍，直接視頻面試，到崗直接入住） 【先從改變開始】 房地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)，拒絕一切好逸惡勞，貪玩好耍，沒有上進(jìn)心的求職者，如果你有足夠的上進(jìn)心，本公司將會(huì)改變你的形象，素質(zhì)，舉止言談，生活水平，人生規(guī)劃， 進(jìn)入公司會(huì)有專人一對一培訓(xùn)，只要你愿意挑戰(zhàn)，不妨來實(shí)地面試，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)，也給公司一個(gè)挖掘人才的機(jī)會(huì)。 招聘人數(shù)：8人
李景欽
1、語言溝通沒問題，會(huì)陜西話優(yōu)先 2、艱苦奮斗，為實(shí)現(xiàn)人生理想肯努力的 3、每月六天假，偶爾加班
職位要求： 1.良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，個(gè)性開朗，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 2.具備數(shù)據(jù)化和產(chǎn)品化運(yùn)營思維，思維活躍，邏輯清晰，擅長問題分析與解決； 3.熟練操作辦公軟件
馬克
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