與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
市場(chǎng)經(jīng)理招聘需求
1、熟悉招投標(biāo)相關(guān)工作,具有制作標(biāo)書(shū)及審核標(biāo)書(shū)能力。
2、具有勘察現(xiàn)場(chǎng)、溝通對(duì)接甲方、制作費(fèi)用測(cè)算、服務(wù)方案等能力
3、年齡30-45歲 有物業(yè)行業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)
地址:二環(huán)東路發(fā)展大廈
薪資:8k-1w
上班時(shí)間:8.30-17.00 雙休
業(yè)務(wù)崗位職責(zé):
1、定期組織開(kāi)展項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研工作;
2、進(jìn)行電子信息技術(shù)產(chǎn)品、系統(tǒng)集成,市場(chǎng)開(kāi)拓工作;
3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策、情報(bào)收集等,挖掘市場(chǎng)潛力,分析市場(chǎng)發(fā)展前景,提出市場(chǎng)建議;
4、項(xiàng)目前期、執(zhí)行中和驗(yàn)收后與客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作;
5、整理、總結(jié)、編制公司推廣文案,組織開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6、定期、準(zhǔn)確的向總經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映部門(mén)銷售工作現(xiàn)狀的信息;
7、建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的銷售業(yè)績(jī);
8、領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、售后服務(wù)等工作。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),5年以上市場(chǎng)管理或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、有良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
職位亮點(diǎn):完善的晉升體系,帶薪年假、旅游假統(tǒng)統(tǒng)有
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司全線業(yè)務(wù)的銷售及推廣等管理工作;
2. 制定長(zhǎng)期的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,提升銷售團(tuán)隊(duì)銷售能力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度、階段目標(biāo)任務(wù);
3. 開(kāi)發(fā)各階層的合作院校渠道,協(xié)調(diào)和協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)洽談,與客戶渠道保持粘性,了解對(duì)方動(dòng)態(tài)并傳達(dá)給各部門(mén)相關(guān)人員;
4. 完成訂單簽訂及跟蹤全流程服務(wù),負(fù)責(zé)客戶前期的咨詢和后期維護(hù)工作;;
5. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
崗位人員要求:
1. 硬性需求2-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的口頭和書(shū)面溝通技能,抗壓力強(qiáng),自主性強(qiáng),有相關(guān)國(guó)外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2. 思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務(wù)精神;.有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,品行優(yōu)秀,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3. 經(jīng)理崗要求有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;.有敏感的市場(chǎng)洞察力和較強(qiáng)的開(kāi)拓精神,能獨(dú)立負(fù)責(zé)國(guó)外院校市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和拓展。
4. 崗位性別男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡25-45之間。
【其他】
薪資構(gòu)成:底薪 提成 補(bǔ)助
上班時(shí)間:
A B 兩種制度(8:30-5:30、9:00-6:00)周末雙休
崗位職責(zé):
1、責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;
2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,根據(jù)市場(chǎng)需求和變化、區(qū)域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;
3、負(fù)責(zé)策劃公司品牌市場(chǎng)的推廣策略,宣傳和公關(guān)活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)各類促銷推廣活動(dòng)、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)指標(biāo),制定市場(chǎng)部各部門(mén)年度和月度工作任務(wù)的安排、監(jiān)督、預(yù)算和控制;
5、責(zé)設(shè)計(jì)銷售推廣階段性策略,商品計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě),參與地區(qū)銷售策略的制定;
6、負(fù)責(zé)組織搜集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),獲取同行業(yè)相關(guān)展會(huì)活動(dòng),策劃、參加重要活動(dòng)與會(huì)議,提出市場(chǎng)分析報(bào)告,提供行業(yè)信息支持及公司管理建議;
7、制定階段性品牌推廣策略、方案,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行,并對(duì)產(chǎn)品推廣效果進(jìn)行評(píng)估、總結(jié)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有廣告企劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上食品產(chǎn)品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動(dòng),具有較強(qiáng)的品牌管理及能力;
4、思維活躍,敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué),具有高度的工作熱情和責(zé)任感;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及出色的推動(dòng)力;
6、具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)節(jié)能力;
7、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
1.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣,品牌和活動(dòng)的具體實(shí)施方案;
2. 起草公司各類市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃,做好項(xiàng)目營(yíng)銷策劃與實(shí)施,對(duì)涉及外部公關(guān)的要及時(shí)做好預(yù)案;
3. 直接參與公司的內(nèi)外部營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)審閱所有對(duì)外文稿文案,配合其他部門(mén)做好一切有關(guān)活動(dòng);
4. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)情報(bào)分析和行業(yè)發(fā)展分析,為公司決策提供依據(jù);
5. 負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷部門(mén)各類會(huì)議召開(kāi),包括營(yíng)銷 員工培訓(xùn) 商務(wù)洽談等;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各類推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)部工作流程及制度規(guī)范,組織和檢讀實(shí)施年度推廣計(jì)劃;
7. 對(duì)每月市場(chǎng)活動(dòng)以及活動(dòng)結(jié)果形成詳細(xì)的分析報(bào)告,并針對(duì)活動(dòng)策劃與提升提出整改計(jì)劃;
8. 配合銷售部制定業(yè)務(wù)激勵(lì)和不定期內(nèi)外部促銷活動(dòng)計(jì)劃;
9. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的教育與培訓(xùn),指導(dǎo)下屬能夠自我提升,完成崗位工作;
10. 帶領(lǐng)下屬完成完成其他涉及營(yíng)銷方面的工作。
11. 建立成熟的線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
要求
1. 本科以上學(xué)歷,有生物,化學(xué),食品等專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和對(duì)新事物有很強(qiáng)的接受力
4. 成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的維護(hù)能力,談判和分析判斷能力,以及強(qiáng)烈的培養(yǎng)人和塑造團(tuán)隊(duì)欲望。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、周末雙休
職位亮點(diǎn):市場(chǎng)策劃 品牌宣傳 公司形象力提升
........
文員內(nèi)勤任職資格:1、要求女性,具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的銷售統(tǒng)計(jì)工作。具有 較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心, 積極主動(dòng)。 2、有較好的溝通、表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、工作有條理、細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知 識(shí)。 5、熟悉公文的寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力。 6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,理解和分析能 力。 7、 烏魯木齊及庫(kù)爾勒各一名。 年齡:35歲左右 。 工作時(shí)間:每周五天工作日,雙休、節(jié)假日正常休息。
職責(zé)描述:1、根據(jù)年度銷售計(jì)劃制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,持續(xù)檢視并在過(guò)程中優(yōu)化執(zhí)行,以提升活動(dòng)效率及效果,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并完成既定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)2、確保對(duì)外推廣渠道的品牌視覺(jué)符合公司要求,通過(guò)整合營(yíng)銷傳播策略,整合數(shù)字營(yíng)銷等方面,組織/策劃/執(zhí)行各類形式市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)3、開(kāi)拓外部合作伙伴資源,促成異業(yè)及夸品牌合作,以拓展業(yè)務(wù)及提升業(yè)績(jī)4、有效實(shí)施及跟進(jìn)部門(mén)年度預(yù)算并做好費(fèi)用管控5、管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù),給團(tuán)隊(duì)成員清晰的職責(zé)指引及成長(zhǎng)規(guī)劃,確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和諧發(fā)展崗位要求:學(xué)歷專業(yè):本科或以上工作經(jīng)驗(yàn):3-5年的電商、品牌市場(chǎng)類工作經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)20人以上的團(tuán)隊(duì)具有獨(dú)立主持項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)推廣的經(jīng)歷,有知名項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有抖音平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉資源位、流量邏輯,有成熟案例的優(yōu)先行業(yè)背景:食品行業(yè)、快消品行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售行業(yè)等領(lǐng)域優(yōu)先能力要求:熟練掌握辦公軟件及文字處理,善于分析數(shù)據(jù),并使用數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)工作;具備大型線上活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)的操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)或在其中擔(dān)任核心職能;優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意,敏銳的傳播熱點(diǎn)感知力、出色的表達(dá)溝通和項(xiàng)目管理能力 職能類別:電商經(jīng)理/電商主管
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織線上線下市場(chǎng)活動(dòng)的評(píng)估、策劃、執(zhí)行及復(fù)盤(pán);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷推廣資料的策劃及輸出,引導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)外部設(shè)計(jì);
4、組織市場(chǎng)調(diào)研工作的開(kāi)展,包括但不限于相關(guān)資料的收集、匯總、分析與存檔;
5、與公司內(nèi)外部建立良好的溝通,整合資源,完成信息的分享共建;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及推廣經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備實(shí)體產(chǎn)品制造企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的文字處理能力及PPT制作;
5、較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
崗位職責(zé): 1、熟悉公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體系運(yùn)作流程,充分整合公司內(nèi)外部資源,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)體系和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)評(píng)估相關(guān)一切常規(guī)流程的運(yùn)營(yíng),推動(dòng)以客戶為中心、以項(xiàng)目為中心服務(wù)運(yùn)營(yíng)與跟進(jìn)工作; 2、制定并完善微信群運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)私域流量池內(nèi)會(huì)員體系的構(gòu)建,設(shè)計(jì)會(huì)員增值服務(wù)內(nèi)容、提升客戶服務(wù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)公司提供的標(biāo)書(shū)、預(yù)決算服務(wù)等相關(guān)產(chǎn)品的包裝及平臺(tái)APP (企業(yè)微信、標(biāo)客棧等)推廣;拓展創(chuàng)新型的平臺(tái)推廣方式,提升產(chǎn)品傳播效率和轉(zhuǎn)化效率; 3、能夠?qū)蛻暨M(jìn)行分類運(yùn)營(yíng)和生命周期管理,建立和完善用戶增長(zhǎng)相關(guān)的數(shù)據(jù),尋找和探索提升獲客規(guī)模、老帶新規(guī)模的方式,并快速執(zhí)行;構(gòu)建客戶關(guān)系管理模型,搭建客戶分享傳播激勵(lì)機(jī)制;參與制訂和優(yōu)化客戶服務(wù)流程,評(píng)估服務(wù)結(jié)果; 4、通過(guò)對(duì)客戶標(biāo)簽、客戶畫(huà)像、客戶需求、行為分析、體驗(yàn)、數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷策略并落地執(zhí)行;對(duì)客戶進(jìn)行分層/分類/分階段分析,輸出策略與策劃、對(duì)接、規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)活動(dòng),跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,并推進(jìn)策略的實(shí)施與落地,提升用戶的轉(zhuǎn)化和價(jià)值產(chǎn)出(對(duì)客戶留存率、轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)); 5、負(fù)責(zé)公司增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng),客戶續(xù)約增收、定期復(fù)盤(pán)渠道效果,結(jié)合業(yè)務(wù)訴求,以終為始,對(duì)鏈路整體效果優(yōu)化;對(duì)數(shù)據(jù)目標(biāo)負(fù)責(zé),探索新的增長(zhǎng)模式,通過(guò)有針對(duì)性的策略,提高獲客流量轉(zhuǎn)化率;沉淀有效策略并實(shí)現(xiàn)復(fù)用,定期匯總和匯報(bào)部門(mén)核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)結(jié)果; 6、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)全流程的過(guò)程管理和支持;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),并對(duì)業(yè)績(jī)完成指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,做出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;對(duì)銷售提出的業(yè)務(wù)、流程及系統(tǒng)問(wèn)題進(jìn)行跟進(jìn)和跨部門(mén)溝通協(xié)同; 7、部門(mén)內(nèi)其他運(yùn)營(yíng)類工作做承接和團(tuán)隊(duì)管理、跨部門(mén)協(xié)同。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理或工程相關(guān)專業(yè)。 2.B端平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力、銷售能力(目標(biāo)導(dǎo)向、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)能力)、策劃能力;具備銷售全鏈路運(yùn)營(yíng)管理能力; 3.有數(shù)據(jù)分析能力,有系統(tǒng)的方法論,能數(shù)據(jù)化解讀業(yè)務(wù),能夠運(yùn)用創(chuàng)新且可落地的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問(wèn)題,熟練的SQL和excel數(shù)據(jù)處理能力;有較高的邏輯分析和理解能力;較高的判斷力、執(zhí)行力、多方溝通協(xié)調(diào)能力 4.具備行業(yè)視角,挖掘客戶需求,熟悉用戶全生命、全流程周期的管理;具備行業(yè)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)策略的制定能力; 5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力和思考能力、創(chuàng)新應(yīng)用能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力; 6.多層級(jí)團(tuán)隊(duì)管理能力;人員的招、用、育、留等環(huán)節(jié);
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,擬定、落實(shí)部門(mén)年度、季度及月度工作計(jì)劃; 2.編制本部門(mén)職責(zé)相關(guān)的制度、流程和規(guī)范; 3.3年以上市場(chǎng)管理工作或2年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.深刻認(rèn)知市場(chǎng)營(yíng)銷工作,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向。
崗位描述: 1、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的產(chǎn)品培訓(xùn)和講解。 2、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與客戶有效溝通了解其對(duì)產(chǎn)品的需求。 3、良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)心理產(chǎn)品的商務(wù)方案。 4、優(yōu)秀的時(shí)間管理能力,有一定的項(xiàng)目銷售和管理能力。 5、開(kāi)朗外向、勤奮努力。不怕吃苦,愿意與人打交道。 崗位要求: 1、熟悉教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、有教育、心理學(xué)背景和資源者優(yōu)先。 2、有過(guò)心理產(chǎn)品或特殊教育培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、有過(guò)教育行業(yè)經(jīng)歷或渴望從事心理教育行業(yè)的優(yōu)先考慮。 4、優(yōu)良的品格,對(duì)自我有較高要求,責(zé)任心強(qiáng),有事業(yè)心,積極樂(lè)觀的人生態(tài)度。 5、較強(qiáng)的分析能力、學(xué)習(xí)能力,愿意接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 其他: 1、公司為員工上社會(huì)保險(xiǎn)。 2、公司按國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、工資發(fā)放形式:基本工資+崗位工資+月獎(jiǎng)金+年終提成獎(jiǎng)金 4、公司福利【節(jié)假日慰問(wèn)金(品);結(jié)婚禮金;每月餐費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼,企業(yè)文化活動(dòng)(新年聯(lián)歡會(huì)、春游、秋游等活動(dòng))】
1.限女性:年齡在24歲以上,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.為人真誠(chéng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有積極,向上的工作進(jìn)取心; 3.做過(guò)電話營(yíng)銷,最好有相關(guān)建材,燈飾,家具,裝飾工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮; 4.高中以上學(xué)歷,2-3以上工作經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé): 1.銷售人員職位,完成業(yè)績(jī)要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 2.管理意向客戶關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色; 4.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢; 5.收集潛在客戶資料; 6.按時(shí)完成銷售任務(wù)。 任職資格 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上電話銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 4.有較強(qiáng)的溝通能力,清晰的表達(dá)能力和思路。
1. 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)工作; 2. 協(xié)助經(jīng)銷商促進(jìn)銷售增長(zhǎng),為銷售人員及經(jīng)銷商提供營(yíng)銷策略和產(chǎn)品培訓(xùn); 3. 洞察客戶價(jià)值和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利潤(rùn)增長(zhǎng)提供動(dòng)力; 4. 為促銷活動(dòng)或市場(chǎng)活動(dòng)提供創(chuàng)意并有效組織; 5. 監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)有效性,必要時(shí)及時(shí)調(diào)整資源投放; 6.進(jìn)行全面的市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)向。 任職資格: 1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)、周末雙休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com