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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)加盟商店鋪選址區(qū)域進(jìn)行調(diào)研,出具調(diào)研分析報告; 2、督促和協(xié)調(diào)新店的裝修、現(xiàn)場指導(dǎo)和店內(nèi)設(shè)備安裝; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作客戶的市場工作推進(jìn)及總部最新政策傳達(dá); 4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求幫助加盟客戶進(jìn)行店鋪運營培訓(xùn)和市場扶持。 5、負(fù)責(zé)加盟商客戶開業(yè)指導(dǎo)工作 任職要求: 1、有上連鎖店店鋪扶持經(jīng)驗,熟悉店鋪選址流程,店鋪盈利分析; 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判能力和分析判斷能力;
工作職責(zé): 1負(fù)責(zé)建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計模型,結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法; 2負(fù)責(zé)編制各類月度、季度、年度統(tǒng)計報表; 3根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果撰寫數(shù)據(jù)分析報告; 4負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)支持標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范數(shù)據(jù)類型及數(shù)據(jù)支持規(guī)則; 5負(fù)責(zé)銷售部、市場部、產(chǎn)品部、投放部、人力資源部等公司內(nèi)各相關(guān)部門數(shù)據(jù)支持; 6部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,信息管理、工商管理、統(tǒng)計、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上市場調(diào)研或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計軟件,掌握數(shù)據(jù)搜集和分析的方法,會運用數(shù)據(jù)建立數(shù)學(xué)模型尤佳; 4. 嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告; 5. 溝通能力強(qiáng)、工作積極主動、有團(tuán)隊意識; 6. 熟練使用辦公軟件,如excel、ppt等,邏輯性強(qiáng); 7. 血液凈化行業(yè)相關(guān)從業(yè)職優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司在大鵬、坪山、鹽田等區(qū)域的調(diào)查項目執(zhí)行,主要工作是在不同街道進(jìn)行實地走訪巡查,發(fā)現(xiàn)城市管理等方面的問題,對其進(jìn)行拍攝記錄,整理后提交成果。 2、公司其他調(diào)研項目的巡查走訪。 【崗位特點】 1、工作時間相對靈活; 2、每周需要有1天到公司(南山)參與項目培訓(xùn),其余時間均在大鵬、坪山、鹽田; 3、針對具體工作內(nèi)容,公司會安排專項培訓(xùn),項目易上手容易。 【崗位要求】 1、中專(高中)及以上學(xué)歷; 2、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,有良好團(tuán)隊合作精神; 3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,善于處理突發(fā)事件,適應(yīng)性強(qiáng); 4、責(zé)任心強(qiáng),誠實肯干,刻苦耐勞,性格開朗外向,抗壓能力強(qiáng); 5、熟悉大鵬各街道的常住大鵬地區(qū)人員優(yōu)先。 薪資待遇: 4000-6000元/月,不含食宿。 有意者,請發(fā)簡歷至郵箱ssfhr@qq.com,簡歷請盡量詳細(xì)(郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘上書房大鵬調(diào)查員”),并請附生活照一張,合則約見(請勿電話咨詢,謝謝)。
1.負(fù)責(zé)市場宣傳工作,按公司要求完成本片區(qū)內(nèi)的市場推廣及招生工作; 2.負(fù)責(zé)搜索有限的客戶信息,提高意向客戶信息量及約訪率; 3.協(xié)助市場主管完成工作任務(wù); 4.有良好的溝通能力,談判能力; 5.有一定的抗壓能力,敢迎接挑戰(zhàn); 6.能夠快速把握客戶群體,準(zhǔn)確收集相關(guān)信息; 7.熱愛教育事業(yè)與中國傳統(tǒng)文化的傳播,具有掙錢提升的欲望。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)采集整理,對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析、挖掘和建模(包含市場分析數(shù)據(jù), 運營中數(shù)據(jù), 售后數(shù)據(jù), 策略數(shù)據(jù) 等); 2、對用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,建立數(shù)據(jù)分析體系及各項報表,并撰寫分析報告; 3、調(diào)研亞馬遜上新產(chǎn)品、利潤及競爭對手分析,分析客戶需求,做好產(chǎn)品生命周期管理; 4、對業(yè)務(wù)部各站點銷售情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,對市場分布情況、重點商品結(jié)構(gòu)、利潤結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析; 5、獨自完成數(shù)據(jù)提取、報表制作、深入分析等; 6、負(fù)責(zé)競爭對手熱銷品和新品數(shù)據(jù)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理制定銷售策略; 7、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度庫存數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘、信息類等數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè); 2、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)建模知識、數(shù)據(jù)挖掘理論,掌握數(shù)據(jù)分析體系方法; 3、具備一定的產(chǎn)品思維,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧,對交互設(shè)計過程有一定的理解; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊精神。 公司福利: 1. 休息休假:8:30-11:30,13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息; 2. 保險福利:繳納五險一金,基數(shù)按照上市公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 獎勵機(jī)制:每周按工作能力獎勵,工資上升空間大; 4. 其他福利:旅游福利、帶薪年假、過節(jié)費、年終獎金等……
職位要求:1.根據(jù)任務(wù)指標(biāo)及市場環(huán)境,策劃有針對性的市場活動,獲取意向客戶信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)市場活動的策劃與執(zhí)行,包括前期市場活動的宣傳,市場活動現(xiàn)場各環(huán)節(jié)把控等工作; 3.負(fù)責(zé)市場活動期間物料管理及工作人員管理等工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.具有一年以上的培訓(xùn)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力及優(yōu)秀的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng); 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和積極的工作態(tài)度,團(tuán)隊意識強(qiáng)。
崗位信息 1、負(fù)責(zé)公司招商加盟工作的執(zhí)行,拜訪所轄區(qū)域城市目標(biāo)客戶,跟進(jìn)意向客戶并簽訂加盟協(xié)議,收取加盟保證金或意向金,完成分配到個人的招商目標(biāo)計劃。 任職要求: 1、大專以上文化程度,良好的個人氣質(zhì)形象,很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通技巧; 2、家居建材或耐用消費品行業(yè)招商工作兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可,經(jīng)培訓(xùn)考核上崗。
主要負(fù)責(zé)海報及手冊宣傳物料
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成投資項目基礎(chǔ)資料收集、整理、盡調(diào)及相關(guān)報告材料的撰寫; 2. 協(xié)助跟蹤公司主要競爭對手業(yè)務(wù)、財務(wù)、產(chǎn)品等情況并進(jìn)行分析; 3. 協(xié)助新產(chǎn)品/市場研究、行業(yè)政策研究、行業(yè)發(fā)展動態(tài)研究等其他專項任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)類、市場類、統(tǒng)計類、理工類,復(fù)合背景優(yōu)先; 2、有券商、咨詢公司實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。
需求分析/產(chǎn)品經(jīng)理/BA 7-12K 職位描述 需求 BA 保險 崗位職責(zé): 1. 獨立負(fù)責(zé)需求分析工作,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,分析業(yè)務(wù)需求的可行性、合理性,及時與開發(fā)人員溝通,出具以準(zhǔn)確邏輯分析為基礎(chǔ)的需求分析成果; 2. 指導(dǎo)客戶展現(xiàn)實際業(yè)務(wù)場景,迅速了解新業(yè)務(wù)形態(tài),梳理和分析業(yè)務(wù)需求,講解系統(tǒng)實現(xiàn)方式; 3. 主導(dǎo)或參與需求的評審工作,解答需求評審中提出的問題; 4. 基于項目對軟件需求進(jìn)行管理,包括對需求點的跟蹤和驗證等,負(fù)責(zé)需求確認(rèn)之后的需求變更處理; 5. 跟蹤、維護(hù)需求狀態(tài),可區(qū)分不同需求的輕重緩急。 6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求:1. 本科及以上學(xué)歷;(必要條件:統(tǒng)招且學(xué)信網(wǎng)可查) 2. 具有良好的團(tuán)隊精神,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),善于與人溝通,能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 3. 良好的需求談判能力,在項目方向和目標(biāo)不變的前提下,盡可能的提取需求并與需求方達(dá)成一致; 4. 良好的范圍控制能力,掌握多種需求調(diào)研方法,可以引導(dǎo)需求方向,把握需求要點和項目重點; 5. 較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力; 6. 良好的文檔編寫能力; 7. 有項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 8. 了解銀行保險公司運營方式,或有銀行保險行業(yè)軟件開發(fā)、測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息調(diào)研收集及總結(jié); 2、負(fù)責(zé)實施各級市場學(xué)術(shù)推廣會; 3、負(fù)責(zé)代理商、內(nèi)部員工產(chǎn)品培訓(xùn)及學(xué)術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招投標(biāo)書制作跟進(jìn); 5、協(xié)助進(jìn)行學(xué)術(shù)資料制作; 6、完成公司安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè); 2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)市場或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。 除固定薪資以外,還可享受項目提成。
因公司業(yè)務(wù)開展,急招區(qū)域推廣人員巴南12人。 崗位職責(zé): 1、派發(fā)產(chǎn)品和禮品到相關(guān)零售店,將產(chǎn)品給客戶品嘗,產(chǎn)品只介紹不賣。 2、登記(20個-30個)零售店信息(名稱、地址、電話等),完成工作任務(wù)。 3、100元/天,半月結(jié)。 4、簽訂勞務(wù)合同并購買人生意外保險。 任職要求: 1、年齡18-50歲之間。 2、認(rèn)真踏實,服從安排。 3、會用微信交流。
崗位職責(zé): 1.完成所負(fù)責(zé)項目的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)完成策劃部的基礎(chǔ)調(diào)研工作及所負(fù)責(zé)項目的專項市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報告; 3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報; 4.負(fù)責(zé)與對應(yīng)銷售項目組的對接,配合其各階段的工作需求,促使項目組銷售目標(biāo)的達(dá)成; 5.市場信息系統(tǒng)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù); 6.參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作; 7.負(fù)責(zé)與廣告公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng); 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 4.能熟練使用專業(yè)辦公軟件; 5.熟悉房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣的各個環(huán)節(jié); 6.能對項目提出有效的的營銷方式方法; 7.熱愛房產(chǎn)營銷策劃工作,對營銷策劃有獨到見解,創(chuàng)意、方案能力強(qiáng); 8.具備良好的團(tuán)隊合作精神,良好的悟性,有韌性、能夠吃苦、積極向上。
1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的市場銷售潛力進(jìn)行調(diào)研與分析,并形成報告; 2.負(fù)責(zé)對同行業(yè)相關(guān)企業(yè)、客戶進(jìn)行信息挖掘,整理及分析,并生成報告; 3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的客戶滿意度進(jìn)行調(diào)研及分析工作; 4.負(fù)責(zé)做好新增營銷點的前期調(diào)查分析工作,并形成報告; 5.協(xié)助市場、銷售部門做好市場宣傳、市場推廣、銷售活動; 6.負(fù)責(zé)做好市場調(diào)研數(shù)據(jù)信息的歸檔、使用和管理工作。 任職要求: 1,2年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗 2,對數(shù)據(jù)敏感,思維清晰,熟悉調(diào)研工作流程及方式 3,能適應(yīng)出差,良好的執(zhí)行力
1、負(fù)責(zé)商家渠道推廣; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品拓展和對接; 3、監(jiān)控各個渠道數(shù)據(jù)及推廣效果,并長期跟蹤和優(yōu)化; 4、收集用戶反饋,并提出優(yōu)化方案; 5、維護(hù)已經(jīng)合作的客戶,達(dá)成多次合作目標(biāo); 6、定期分析各市場的推廣運營成本、轉(zhuǎn)化效果,并反向優(yōu)化運營、推廣工作。
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