1、根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的接待申請(qǐng)，做好接待服務(wù)管理（包含但不限于宴請(qǐng)時(shí)的禮儀接待、接待前準(zhǔn)備及接待后的善后工作）；
2、協(xié)助總裁處理外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他外聯(lián)單位的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)總裁日常來訪客人的接待、企業(yè)講解、商務(wù)外聯(lián)、宴請(qǐng)隨行等工作；
4、負(fù)責(zé)與大客戶（含政府機(jī)關(guān)、VIP客戶、集團(tuán)客戶、企業(yè)定制等）合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理；
5、適時(shí)維護(hù)大客戶關(guān)系，定期拜訪大客戶，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決客戶問題，不斷提高客戶滿意度，延展客戶合作可持續(xù)性；
6、根據(jù)大客戶業(yè)績(jī)指標(biāo)要求，回顧達(dá)成并提出改善方案和計(jì)劃；
7、建立、健全大客戶檔案，確?？蛻艏堎|(zhì)檔案、電子臺(tái)賬信息準(zhǔn)確、完整；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、年齡要求：23-35歲之間；
2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作年限：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、關(guān)鍵技能：熟悉具有較強(qiáng)的組織、溝通以及人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具有嚴(yán)密的邏輯思維能力、原則性和保密意識(shí)；熟悉商務(wù)禮儀；
5、其他要求：良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力；容貌端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、工作地址：福州。
林瑩
我們是深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，我們只招3名渴望跟我們一起奮斗的精英。團(tuán)隊(duì)每月組織一次活動(dòng)，每年入圍前五十可帶父母去北京***共進(jìn)晚餐、入圍精英社：每年海外游一次、優(yōu)秀者可推薦參加公司MVP精英到：西點(diǎn)和哈佛培訓(xùn)及公司各種爆棚的福利。
1、我們希望您是優(yōu)秀的，所以我們給出行業(yè)***的保障本科4000底薪，大專3500底薪，提成高至（30%-85%）堪稱行業(yè)之最，比如某m5經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)十萬元提成50%，五萬工資， 提成通提 五險(xiǎn)一金 法定假日 生日休；
2、業(yè)績(jī)優(yōu)異者可以和我合伙開店，成為股東，***可以分70%股份。另外 驚喜連連：各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 免費(fèi)體檢 過節(jié)福利 關(guān)愛基金 國(guó)內(nèi)游/境外游等；
3、 帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力，
4、 晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)，每月都有機(jī)會(huì)晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人 店經(jīng)理 商圈經(jīng)理 區(qū)董 營(yíng)業(yè)總監(jiān) 分公司總經(jīng)理……
5、 業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，A0、A1員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)。
6、 資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司7000多人資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。
7、 歷史影響未來，付出必有回報(bào)：經(jīng)紀(jì)人憑積分確定標(biāo)準(zhǔn)，不再唯業(yè)績(jī)論，不再每月業(yè)績(jī)清零，之前所有貢獻(xiàn)都將折合為積分，所有付出都不會(huì)白做，付出必有回報(bào)。
8、 500余家連鎖店遍布深圳市區(qū)范圍內(nèi)，
9. 早上9:30上班，保證早上充足的休息時(shí)間。
我叫徐曉天，來自河南， 加入地產(chǎn)至今剛好兩年半，兩年內(nèi)連升三級(jí)。在北京用一年時(shí)間做到店經(jīng)理，三個(gè)月后就升到商圈經(jīng)理。做業(yè)務(wù)員一年期間8次取得大區(qū)冠jun【大區(qū)當(dāng)時(shí)共有320人】，上店經(jīng)理三個(gè)月取得一次大區(qū)店經(jīng)理冠jun【大區(qū)店經(jīng)理共73人】，第四個(gè)月升任商圈經(jīng)理，最有份量的冠jun是上任商圈經(jīng)理后從一個(gè)人開始招團(tuán)隊(duì)，耗時(shí)3個(gè)月組建25人團(tuán)隊(duì)、第六個(gè)月帶領(lǐng)新人團(tuán)隊(duì)取得xiao＋售冠jun【大區(qū)共37個(gè)商圈經(jīng)理】。次月得知鏈家拓展深圳市場(chǎng)急需人才、立刻申請(qǐng)調(diào)轉(zhuǎn)深圳鏈家。來深圳理由很簡(jiǎn)單：
一是我堅(jiān)信南方城市比北方城市發(fā)展空間更大
二是我很看好鏈家在行業(yè)發(fā)展前景、它在該行業(yè)定能創(chuàng)造壁壘讓tong行無法撼動(dòng)、因其線上線下是行業(yè)最成熟的，而且有一套很成熟的培訓(xùn)體系，有潛力成為網(wǎng)gou行業(yè)的“阿里、京東”這或許只要一兩年時(shí)間內(nèi)就可以做到、最直接的受yi者就是這段期間在鏈家拼搏的年輕人。
三是我在這個(gè)平臺(tái)上有非?？捎^的收入、2016年人生首套房就是這份工作掙的、2017年3月也買了人生第二套房，這些沒要家里支持一分錢，當(dāng)初真沒想到靠自己努力一年半就買得起一套房子，至于買第二套真的從來都沒想過、如今剛在本月13號(hào)買下自己的第三套房。同時(shí)看見身邊同事收ru是一般xiao＋售行業(yè)難比擬的、更加堅(jiān)定前進(jìn)的步伐。到深圳后有幸加入整個(gè)深圳鏈家的冠jun大部來打造自己的冠jun團(tuán)隊(duì)，非常幸運(yùn)。我們團(tuán)隊(duì)從當(dāng)初來深圳只有一個(gè)人，到目前30人的團(tuán)隊(duì)，來深第四個(gè)月已取得一次大區(qū)冠軍、第六個(gè)月取得整個(gè)寶安區(qū)冠軍，現(xiàn)在已經(jīng)取得深圳鏈家500多個(gè)團(tuán)隊(duì)中的冠軍團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)是35人，力爭(zhēng)長(zhǎng)期穩(wěn)居深圳鏈家冠軍團(tuán)隊(duì)，并且會(huì)長(zhǎng)期招個(gè)別優(yōu)秀人才進(jìn)入團(tuán)別希望你是：想做好的人、因?yàn)槲覀冋J(rèn)為意愿比能力更重要。如果您想跟一幫志同道合的年輕人一起奮斗，想跟一個(gè)能征善戰(zhàn)的上級(jí)共事
付偉
崗位工作：
1、分析客戶市場(chǎng)需求，為客戶提供相應(yīng)產(chǎn)品資源，完成銷售指標(biāo)；
2、所負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的開拓及運(yùn)營(yíng)維護(hù)，基礎(chǔ)作業(yè)跟進(jìn)；
3、拜訪所在區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營(yíng)商，建立良好客情關(guān)系；
4、其他上級(jí)交派工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，27歲以下；
2、2-4年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)執(zhí)行力；
4、性格外向，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)：哈爾濱區(qū)域 綏化區(qū)域
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、周末雙休、帶薪年假、定期團(tuán)建
黃紹文
一、工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)技能
2、做好客戶咨詢、理賠等各項(xiàng)服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險(xiǎn)保障服務(wù)。
3、策劃團(tuán)隊(duì)日常工作、活動(dòng)
4、處理個(gè)人團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理事務(wù)
5、客戶投訴、突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時(shí)有效溝通
6、確立個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團(tuán)隊(duì)
7、壯大團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，輔導(dǎo)新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才
二、職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
3、有過金融行業(yè)，保險(xiǎn)行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、有一定抗壓能力，對(duì)工作充滿熱情。
5、有上進(jìn)心，有目標(biāo)，有一定格局
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)好
三、職位特點(diǎn)
晉升機(jī)制完善，能力決定收入
工作氛圍輕松愉快，師傅一對(duì)一輔導(dǎo)
職業(yè)化的辦公環(huán)境，有趣不沉悶
好的工作平臺(tái)，是一次無法錯(cuò)過的機(jī)會(huì)
四、晉升體系
1、公開公平公正的晉升機(jī)制
2、完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級(jí)的機(jī)會(huì)
五、收入待遇:（面議）
1、各類津貼 傭金 晉升激勵(lì)，上不封頂。
2、公司為符合條件的銷售人員提供意外身故、疾病身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院五項(xiàng)醫(yī)療保障和養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。
3、不定期團(tuán)建活動(dòng)
六、工作時(shí)間
工作日上午8:30-12:00，02下午13:30-5:30
七、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是中央管理的國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司。公司已連續(xù)20年入選《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)”，2022年位列第40位，較2020年提升5個(gè)位次。在此前世界品牌實(shí)驗(yàn)室發(fā)布的2022年“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”，品牌價(jià)值高達(dá)人民幣4525.39億元，在中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)蟬聯(lián)***。
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司（簡(jiǎn)稱“江蘇國(guó)壽”）是中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司核心成員——中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司在江蘇的分支機(jī)構(gòu)。自1996年產(chǎn)壽險(xiǎn)分業(yè)經(jīng)營(yíng)以來，公司主動(dòng)融入江蘇經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，承載初心使命，一路攻堅(jiān)克難，始終保持著中國(guó)人壽系統(tǒng)、江蘇壽險(xiǎn)市場(chǎng)“雙領(lǐng)先”地位，在服務(wù)“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)中積極發(fā)揮行業(yè)龍頭的引領(lǐng)作用。
沈哲宇
崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，本科、研究生學(xué)歷者優(yōu)先錄取，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生 2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀，有比較清晰的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo) 3、性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和執(zhí)行力，優(yōu)秀者可培訓(xùn)成為 集團(tuán)宣講師 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)精神，有一定的管理能力 5、有一定的抱負(fù)，希望通過自己的努力晉升為企業(yè)的管理層 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司品牌推廣、校園代理管理、組織活動(dòng)、產(chǎn)品銷售
劉俊邑
大客戶區(qū)域代表
張經(jīng)理
【招聘公司】能鏈?zhǔn)萍加邢薰尽菊衅笉徫弧靠蛻艚?jīng)理【薪資待遇】4000 提成 五險(xiǎn)一金【工作職責(zé)】1開發(fā)并維護(hù)客戶，處理客戶異常2完成上級(jí)安排的營(yíng)銷任務(wù)3為客戶制定合作方案，進(jìn)行商務(wù)談判4有正確的價(jià)值觀，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，愿意跟著公司一起發(fā)展【任職要求】最好會(huì)開車自帶車輛！只要你充滿激情，有一顆積極進(jìn)取的心，執(zhí)行力強(qiáng)，我們都?xì)g迎你的加入，在這里你將感受愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍，獲取高額的提成，只要你努力，管理的大門也為你打開！
何晹
1、完成區(qū)域分配的銷售指標(biāo)；
2、完整運(yùn)用拜訪客戶步驟，保證帳款回收與管理；
3、迅速有效反饋市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議；
4、不斷開拓新客戶，拓展新品，使得區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)能覆蓋重點(diǎn)門店
5、作好拜訪路線規(guī)劃定期拜訪門店和客戶，根據(jù)客戶的需要提出正確的建議；
6、迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng)；
7、市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
8、報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況；
9、遵守公司制度，執(zhí)行政策及交辦的任務(wù)；
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷
2.快消品，嬰兒奶粉，母嬰等行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3.吃苦耐勞，踏實(shí)肯學(xué)
工作地：平?jīng)?
撒女士
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運(yùn)營(yíng)； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析，對(duì)外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判； 3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議； 4、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究； 5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運(yùn)營(yíng)促銷成本； 6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。 任職要求： 1、三年以上的電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉電商運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商； 3、精通電商渠道銷售的運(yùn)營(yíng)和盈利模式，熟悉電商平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的市場(chǎng)銷售策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力； 5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 6、思維活躍，邏輯清晰縝密，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。
葉紅漢
崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的資源，通過網(wǎng)絡(luò)、面談等溝通方式促成成交； 2、積極掌握市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)，拓展客戶渠道； 任職資格： 1、18-36周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 薪資構(gòu)成： 1、薪資：無責(zé)底薪 提成 個(gè)人獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工齡工資； 2、高提成（1%-5%及以上）。 提成=到款金額*提成點(diǎn) 福利待遇： 公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)； 五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 公司不定期團(tuán)建，旅游及其它激勵(lì)活動(dòng)福利。 工作時(shí)間：8:30-17:30（不加班）周日固定休息節(jié)假日帶薪休假，15天以上超長(zhǎng)年假。
羅小姐
職位描述： 1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋。 2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報(bào)。 3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務(wù)。 4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作。 5、與同事或主管共享信息，進(jìn)行知識(shí)積累，提供流程改善依據(jù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
時(shí)小姐
聯(lián)通客戶專員
一.崗位職責(zé)
1、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理風(fēng)險(xiǎn)待辦事務(wù);
2、通過電話、手機(jī)短信及信函等方式，為客戶提供貸后服務(wù);
3、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶及時(shí)提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
4、保持與實(shí)地及法務(wù)的緊密聯(lián)系。
二.任職要求
1.年齡在20-35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放至高中中專，無犯罪記錄
2.有無經(jīng)驗(yàn)均可。有金融業(yè)、電銷、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)， 較強(qiáng)的溝通談判能力、抗壓能力、心理調(diào)節(jié)能力，有上進(jìn)心
4.身體健康，征信良好，無犯罪記錄。
三.工作時(shí)間
9:00-18:30，中12:30-14:00休息,每周休息兩天周末排班輪休(每月會(huì)有3-4天沖刺)，試用期和轉(zhuǎn)正的排班都是統(tǒng)一安排休息時(shí)間
四.工作地點(diǎn)
華英大廈(另需要提醒的是后期招聯(lián)計(jì)劃所有團(tuán)隊(duì)會(huì)搬遷至前海招聯(lián)大廈具體搬遷時(shí)間待定)
試用期 試用期3個(gè)月
五.工資待遇
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)5-10K(試用期績(jī)效工資80%)，待遇根據(jù)面試能力面談
2、社保公積金基數(shù)及檔位:2360、一檔，年終情況:2K
3、其他福利待遇(食宿等 食宿自理，會(huì)有過節(jié)費(fèi)等福利
六.面試流程及資料：
提交簡(jiǎn)歷線上篩選
簡(jiǎn)歷通過線下安排面試
帶本人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷一份
黃主管
良禽擇佳木而棲，賢臣擇明主而仕。
歡迎您加入萬享：
一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù)：是一家中國(guó)知名的專注于進(jìn)口，為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡(jiǎn)單的說如何將國(guó)外的商品進(jìn)口到中國(guó)，是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海，2004年成立至今，經(jīng)過20年的發(fā)展，目前在中國(guó)擁有10家公司，在職員工500人左右。覆蓋中國(guó)沿海7個(gè)主要口岸，從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，通過不同方式和渠道積極挖掘潛在客戶；
2、從滿足客戶需要的角度出發(fā)，為客戶提供專業(yè)的進(jìn)出口國(guó)際物流解決方案；
3、持續(xù)跟進(jìn)和回訪新老客戶，深度挖掘客戶的潛在需求，達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，達(dá)成個(gè)人月度年度銷售目標(biāo)。
三、任職要求
1、基本條件：20-30歲，本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)銷售能力者可放寬至大專；
2、優(yōu)先條件：了解貨代市場(chǎng)情況；
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、快速客戶攻關(guān)能力和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力；具備高度自驅(qū)力和抗壓能力，善于人際交往，熱情有擔(dān)當(dāng)。
四、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資：4500—10000/月，根據(jù)級(jí)別晉升而上漲
2、業(yè)務(wù)績(jī)效：15-29%，根據(jù)級(jí)別晉升而上漲；
2、月度激勵(lì)：新A類客戶，銷售冠軍，銷售業(yè)務(wù)開發(fā)冠軍，銷售冠軍團(tuán)隊(duì)等；
3、增量獎(jiǎng)金：根據(jù)完成的業(yè)績(jī)區(qū)間，拿對(duì)應(yīng)的增量獎(jiǎng)金；
4、其他福利：帶薪年假，法定節(jié)假日福利，全國(guó)精英TOP8出國(guó)游。
五、工作時(shí)間
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、辦公地點(diǎn)
青島市市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1號(hào)樓2701室。
張經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售、渠道目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展及客情關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域蘋果、華為體驗(yàn)店、電子煙拓展及運(yùn)營(yíng)管理；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)廠商、客情關(guān)系建立與維護(hù)。
崗位要求：
1、 道德品質(zhì)良好，認(rèn)同天音企業(yè)文化；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
3、 心態(tài)陽(yáng)光，積極自信，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、協(xié)作能力；
4、 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
培養(yǎng)方向：
1、銷售一線團(tuán)隊(duì)的管理骨干儲(chǔ)備；
2、晉升通道：客戶代表—辦事處經(jīng)理/營(yíng)銷平臺(tái)經(jīng)理—營(yíng)銷平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人—總部營(yíng)銷平臺(tái)經(jīng)理—分公司總經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu)：月基本工資 月度績(jī)效獎(jiǎng)金 銷售競(jìng)賽獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)
福利待遇：
1、公司為員工購(gòu)買社保、住房公積金。
2、各個(gè)節(jié)假日的活動(dòng)、禮品。
3、依照國(guó)家法律規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、帶薪年休假等一系列假期。
4、定期舉辦員工生日會(huì)，每個(gè)季度團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。
5、每年一次免費(fèi)健康體檢。
6、豐厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)、話費(fèi)補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、筆記本電腦報(bào)銷等福利。
7、廣闊的發(fā)展空間及各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn)：全國(guó)性公司，發(fā)展空間較好
黃紹文
天音通信控股股份有限公司（深市上市公司000829），自1996年12月成立伊始，便以強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭迅速崛起，現(xiàn)已成為中國(guó)大規(guī)模、最具影響力的移動(dòng)通信產(chǎn)品分銷商之一。
2022年7月，位列2022年《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)排行榜，排名第191位。
2023年7月，入選2023年《財(cái)富》中國(guó)上市公司500強(qiáng)排行榜，排名第179位。
一、招聘需求
1、崗位信息：客戶代表；
2、工作地點(diǎn)：烏魯木齊天山區(qū)紅山新世紀(jì)A座；
二、任職要求
1、教育：大專及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)：有B2B、B2C銷售工作經(jīng)驗(yàn)、門店拓展及快消管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、技能：具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶管理及服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)執(zhí)行力；
4、其它：性格外向、有責(zé)任心、能夠承受較大的工作壓力；
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)需求，為客戶提供相應(yīng)的產(chǎn)品資源，完成銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)華為、蘋果、三星、新業(yè)務(wù)項(xiàng)目店的拓展及管理維護(hù)；
3、拜訪區(qū)域客戶、廠商、運(yùn)營(yíng)商，建立良好客情關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
四、薪酬和福利
1、上班時(shí)間周一至周五10:00-19:00，周末雙休；
2、提供所有法定福利，五險(xiǎn)一金；
魏女士/人力經(jīng)理
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