埃森哲信息技術(shù)(大連)有限公司，埃森哲是全球***的上市咨詢公司和《財富》世界500強(qiáng)公司之一
崗位長期穩(wěn)定，由于Global暫無給團(tuán)隊HC，如通過埃森哲面試，是人事外包性質(zhì) (通過埃森哲面試，勞動合同與外企德科簽訂)，由外企德科負(fù)責(zé)人事部分事宜。
銷售技術(shù)支持- IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先/有相關(guān)技術(shù)背景，本科，具有微軟相關(guān)產(chǎn)品支持（Azure，O365，D365，Surface）優(yōu)先非必須，可以是其他類IT產(chǎn)品解決方案技術(shù)支持，有兩年以上IT行業(yè)產(chǎn)品解決方案技術(shù)支持經(jīng)驗。
Responsibility:
在銷售過程中協(xié)助銷售解答客戶方技術(shù)問題、將客戶需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
通過技術(shù)培訓(xùn)、演示、研討會等方式展示公司產(chǎn)品和服務(wù)能力，以推動產(chǎn)品的銷售與部署。
維護(hù)良好的客戶關(guān)系，在解決客戶的技術(shù)問題過程中，尋找增銷及續(xù)約機(jī)會。
幫助內(nèi)外部合作伙伴識別和診斷產(chǎn)品技術(shù)問題。
為銷售、市場部及開發(fā)部門提供產(chǎn)品反饋及客戶洞察。
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招聘崗位
市場營銷崗
專注于金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識和前沿動態(tài)，從事各類銀行金融業(yè)務(wù)營銷，包括金融產(chǎn)品推介、區(qū)域市場拓展、客戶客群經(jīng)營等工作，成為精通銀行業(yè)務(wù)的營銷精英，成長為金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才。未來可通過選拔成為經(jīng)營團(tuán)隊主管、責(zé)任人等。
全日制本科及以上，專業(yè)不限，金融工程、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息、物理等STEM類專業(yè)優(yōu)先。
崗位要求
1、境內(nèi)普通高等院校實習(xí)生：2025年應(yīng)屆本科及以上在校生；
2、進(jìn)取心強(qiáng)，積極樂觀，崇尚專業(yè)，專注自律，腳踏實地，具有肯吃苦和不服輸?shù)木?，能持續(xù)學(xué)習(xí)。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，無不良?xì)v史記錄；
4、本科要求英語四級成績在425分及以上，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思6分的英語水平或托福95分的英語水平；
5、專業(yè)要求見招聘崗位說明，STEM專業(yè)優(yōu)先考慮；
6、應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
工作地址：浙江省溫州市鹿城區(qū)吳橋路300號
余佩戰(zhàn)
一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源和終端客戶資源;2、做好本區(qū)域客戶的收集、統(tǒng)計工作，并且能夠有意識的對客戶進(jìn)行分析分類，有效跟進(jìn);3、結(jié)合公司指標(biāo)，制定個人業(yè)績目標(biāo)以及銷售計劃;4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，并督促合同正常如期履行;5、收集、分析所轄區(qū)域競爭廠家信息，制定合理的營銷計劃;6、遵守公司各項制度。二、崗位要求1、有相關(guān)銷售方面的經(jīng)驗2、能接受出差3、能獨(dú)立開車4、溝通能力強(qiáng)
孫興文
崗位職責(zé)：
（一）從事銀行產(chǎn)品營銷、市場拓展、客戶服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)推廣等業(yè)務(wù)，為企業(yè)客戶提供結(jié)算、投融資等綜合金融業(yè)務(wù)；
（二）經(jīng)培養(yǎng)成為市場營銷專家、產(chǎn)品專家或經(jīng)選拔成為團(tuán)隊主管、支行長、部門負(fù)責(zé)人等；
（三）專注于公司金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識和前沿動態(tài)，成長為公司金融業(yè)務(wù)營銷精英。
申請條件：
（一）定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其他崗位要求2025屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
境內(nèi)院校：2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得教育部認(rèn)可的畢業(yè)證及學(xué)位證；
境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證及教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
（二）身體健康，形象端正，誠實守信，性格開朗，樂觀穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí)，具有服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力，無不良?xì)v史記錄；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作要求；
（四）本科要求英語四級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思5.5分或托福70分，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。
余佩戰(zhàn)
職位描述 一、晉升渠道 公司晉升空間 區(qū)域銷售代表—區(qū)域銷售主管—區(qū)域副經(jīng)理—區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 二、薪資待遇 1、實習(xí)期（試用期）7天，轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪3000+提成（20%--50%） 2、不定期設(shè)定獎勵 獎金數(shù)額不等 三、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系 1、培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練（自信心，勇氣，口語表達(dá)能力，恐懼，洞察力等）培訓(xùn)等，業(yè)績優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部或國外學(xué)習(xí) 2、一經(jīng)錄用，提供各部門銷售主管手把手、一人帶一人的銷售技巧培訓(xùn) 四、其他福利 1、 免費(fèi)提供員工食宿，宿舍有空調(diào)、WiFi、24小時二水供應(yīng)、 五、任職資格 1、無有經(jīng)驗均可但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，公司安排內(nèi)部主管一帶一跟蹤培訓(xùn) 2、熱愛銷售事業(yè) 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作的精神 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 公司地址：重慶市沙坪壩三峽廣場慶泰大廈M樓4號 聯(lián)系人：劉老師
劉老師
1.迅速打開空白市場，完成網(wǎng)點(diǎn)布局 2.配合城市負(fù)責(zé)人運(yùn)營城市，結(jié)合公司政策及當(dāng)?shù)厥袌?，把控所屬區(qū)域整體運(yùn)營節(jié)奏 3.獨(dú)立開拓和維護(hù)當(dāng)?shù)亻T店，推動建成標(biāo)準(zhǔn)化門店，并能夠賦能門店達(dá)成銷售業(yè)績 4.能做好客情維護(hù)，對潛在客戶定期追蹤，并具備較強(qiáng)的轉(zhuǎn)化能力 5.具備行業(yè)敏銳度，能夠及時察覺競對動作，及時反饋并協(xié)同化解
申老師
【國藥控股-飛鷹項目】
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在指定區(qū)域及目標(biāo)醫(yī)院的推廣工作；
2、負(fù)責(zé)本市內(nèi)醫(yī)院的上量工作；
3、能夠完成公司制定的銷售計劃；
4、收集并及時向公司反饋產(chǎn)品和相關(guān)市場信息，給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh；
5、與客戶建立良好關(guān)系，每天進(jìn)行有計劃的專業(yè)化拜訪，并及時匯報拜訪情況。
6、有團(tuán)隊協(xié)作能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮、積極、有上進(jìn)心。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先；
2、一年以上醫(yī)藥行業(yè)的推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神；
4、良好的人際溝通能力和協(xié)作能力；
5、具有一定的分析和解決問題的能力；
該崗位為外包編制
林兆雄
（一）工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司的拓展指標(biāo)和工作要求，對目標(biāo)客戶進(jìn)行深入了解和資源整合，做好項目接洽、新業(yè)務(wù)的拓展工作；2、及時掌握區(qū)域市場項目信息，及時掌握、分析、匯總同行業(yè)內(nèi)主要競爭對手情況；3、做好客戶拜訪、接待等工作、及時更新個人跟進(jìn)項目的經(jīng)營進(jìn)度，負(fù)責(zé)項目的整體管理、推進(jìn)以及項目執(zhí)行過程中的風(fēng)險控制，項目策劃，項目評估，組織標(biāo)前會議并參與投標(biāo)全過程；4、積極與政府相關(guān)部門建立并維護(hù)好合作關(guān)系，及時掌握最新的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5、完成上級交付的其它工作。薪資待遇：底薪 營銷獎勵（根據(jù)二十冶營銷管理辦法執(zhí)行，營銷獎金上不封頂），央企，平臺優(yōu)，空間大，福利待遇好，歡迎有志人士加入?。ǘ┤温氋Y格：1、熟悉市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑類等相關(guān)專業(yè)，了解基本的建筑行業(yè)知識；2、具備大型建筑總承包單位3年及以上建筑工程市場營銷經(jīng)驗；熟悉公招項目投標(biāo)及操作相關(guān)流程，有市場營銷業(yè)績及社會資源者優(yōu)先；3、具備敏銳的市場洞察力及決斷力，有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、談判能力、計劃組織能力；4、抗壓能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差和加班。 年齡要求：25-40歲 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理
熊鵬光
職責(zé)描述： 1．負(fù)責(zé)船東、航司等資源的維護(hù)與開發(fā)； 2．負(fù)責(zé)采購維護(hù)公司產(chǎn)品運(yùn)價，并處理日常內(nèi)外報價工作； 3．負(fù)責(zé)分析市場行情，制定對應(yīng)價格及營銷策略； 4．負(fù)責(zé)市場開發(fā)，組織銷售人員進(jìn)行營銷、銷售拜訪、開拓市場等工作； 5．代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護(hù)和銷售工作； 6．維護(hù)現(xiàn)有客戶及項目的客戶服務(wù)工作，確?？蛻舻膯栴}第一時間得到有效的解決； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1)較熟悉外貿(mào)基本知識，熟悉國際貨代業(yè)務(wù)流程及操作技能，有至少1-2年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗或緬語/英語流利者優(yōu)先考慮； 2)熟練運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等辦公自動化軟件； 3)具有價格管理和營銷談判能力； 4)具備較強(qiáng)的渠道開拓及公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)。
HR
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場需求，制定市場營銷計劃，保證銷售目標(biāo)的完成。
2. 開拓銷售渠道，拓展客戶資源，促進(jìn)銷售增長，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 協(xié)助完成公司品牌宣傳和推廣工作，完善品牌形象。
4. 及時掌握市場動態(tài)和競爭情況，通過數(shù)據(jù)分析提出有效改進(jìn)方案。
任職要求：
1. 具備市場營銷相關(guān)專業(yè)背景。
2. 具有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和項目管理經(jīng)驗。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、邏輯思維能力和談判技巧，具備較好的團(tuán)隊合作能力。
4. 具有較強(qiáng)的市場數(shù)據(jù)分析能力和文案撰寫能力，了解數(shù)碼營銷工具和社交媒體運(yùn)作模式。
5. 良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識，能夠適應(yīng)一定的工作壓力和頻繁出差。
小西貝
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；3、能夠短、中期在外埠工作（公司報銷出差旅游費(fèi)用）；4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。二、福利待遇1、薪資待遇：試用期：4500 高提成 獎金（日獎，周獎，月獎，季獎，年終獎，節(jié)假期福利）轉(zhuǎn)正后：5000 高提成 獎金（日獎，周獎，月獎，季獎，年終獎，節(jié)假期福利）能者多得，多勞多得；2、高檔小區(qū)，免費(fèi)提供食宿，不需要繳納任何費(fèi)用，拎包入住，室內(nèi)環(huán)境整潔， 家電齊全，交通便利 ，宿舍離公司路程5分鐘；3、上班時間：早上8:30--晚上6:30，周日單休，國家法定假日正常休， 每年有3--5次國內(nèi)國際旅游活動，年節(jié)禮品，每年不定期拓展活動、舉辦生日派對；4、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境，年輕化優(yōu)秀團(tuán)隊，有激情，有活力。三、任職要求1、年齡18-28歲，學(xué)歷不限，性別不限；2、身體健康，心理素質(zhì)佳，自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)；3、喜歡和人打交道；4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，勇于突破；5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，自律能力強(qiáng)，有謀求長遠(yuǎn)發(fā)展的想法。四、培訓(xùn)及晉升空間1、帶薪崗前培訓(xùn)：由專業(yè)的培訓(xùn)專員提供集中且完善的崗前培訓(xùn)，銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、財經(jīng)知識；2、晉升方向：銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--經(jīng)理；公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通，人才與公司共同成長。五、我們承諾：1、入職不交押金，不怕你身無分文；2、不限晉升次數(shù)，我們倡導(dǎo)能者先達(dá)；3、日獎、周獎、月獎、年終獎 保險 季度旅游。沒經(jīng)驗，沒關(guān)系：1、我們有標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，崗位流程每個步驟一清二楚2、我們有師傅的傳承，你邊看邊學(xué)，身邊時刻有人幫扶
茹浩
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過微信與客戶進(jìn)行在線溝通，解答客戶的疑惑,較后促成友好收集意向 2、跟進(jìn)和維護(hù)新老客戶關(guān)系，建立長期友好關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)客戶日常問題反饋、投訴、意見及建議的受理;。 4，保持跟客戶的互動活躍度，通過有效的指導(dǎo)來提高顧客的情感和信任度 任職要求: 1、男女不限，善于溝通，能快速融入集體 2、有無經(jīng)驗亦可，公司有完善的系統(tǒng)及經(jīng)驗，新人也可以很快進(jìn)入工作節(jié)奏 3、具有較強(qiáng)服務(wù)意識，并勇于挑戰(zhàn)高薪，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備良好自我管理能力，有團(tuán)隊合作精神; 4，有高度的責(zé)任心，活潑開朗，愿有強(qiáng)烈的企圖心，愛學(xué)習(xí)，微信，微博，電話等溝通交流軟件 5，歡迎各位應(yīng)屆生畢業(yè)生和無相關(guān)工作經(jīng)驗者；公司對實習(xí)生提供實習(xí)證明 二，工資待遇: 基本薪資2500元 3%- 5%以上提成 各項獎金(績效獎、 團(tuán)隊獎、年終獎等) 新員工半個月~一個月就會出單，綜合收入5000-7000 大部分老員工綜合收入10000-20000 更優(yōu)秀突出者30000-50000 上班時間早上9:00下午6:00中午休息兩個小時單休 福利待遇: 1、根據(jù)工作年限不同每年有18到20天以上的帶薪年休假， 2、節(jié)日及每月員工生日等活動福利; 3、無需外出，資源糧庫已為你籌備好;甲級室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境; 4、享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié))，生日禮品高溫假生日假 6、每年團(tuán)隊銷售達(dá)標(biāo)參加省內(nèi)、省外、出國旅游野餐聚會 7、地理位置便捷，地鐵3號線，觀音橋4.5號出口直走500米可到達(dá)。 8、入職有新人培訓(xùn)，以老帶新，能夠很快成長! 9、公司美女帥哥多，都是一群活潑快樂的90后隊 晉升渠道；半年——一年區(qū)間就可以有晉升機(jī)會，只要你足夠上心努力，足夠優(yōu)秀，你就有機(jī)會，公司內(nèi)部晉升，公開競選?。?小組長-——主管-——經(jīng)理-——分公司總監(jiān) 公司地址:重慶市江北區(qū)觀音橋泰興e世界5樓 補(bǔ)充說明 1、本職位工作輕松，發(fā)展前景大，作為重慶本土做起來的整裝行業(yè)，在重慶擁有很高的知名度，在這里有強(qiáng)大的平臺及背景支持，只要想做好，想發(fā)展公司都能有這個平臺和機(jī)遇供你發(fā)揮，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，你所想的在這里都會實現(xiàn)都會得到，甚至更多。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理建立金融機(jī)構(gòu)服務(wù)方案；
2、做好存量客戶的維護(hù)以及服務(wù)工作，拓展渠道業(yè)務(wù)，包括銀行以及銀行理財子、保險、信托.公募、私募等日常維護(hù)交流，和機(jī)構(gòu)客戶保持良好合作關(guān)系;
3、有效組合投顧策略、渠道及資金，溝通及銜接金融機(jī)構(gòu)期貨經(jīng)紀(jì)端落地，做好資產(chǎn)配置等持續(xù)盡調(diào)、評估和跟蹤等工作；
4、在對客戶充分了解的基礎(chǔ)上，協(xié)助風(fēng)險管理子公司開展場外期權(quán)中間介紹業(yè)務(wù)，協(xié)助對客戶盡職調(diào)查、對客協(xié)議簽署、客戶準(zhǔn)入、授信申報等相關(guān)工作。
5、跟進(jìn)行業(yè)內(nèi)金融創(chuàng)新的最新動態(tài)，為部門營銷方向調(diào)整等提供合理化建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力和任務(wù)執(zhí)行力;具有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識:熱愛營銷工作，吃苦耐勞，勇于開拓，抗壓能力強(qiáng)；
3、熟悉不同發(fā)展階段的金融機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗:了解數(shù)據(jù)控掘、基金研究、運(yùn)營推廣、機(jī)構(gòu)銷售等業(yè)務(wù)知識；產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)的企業(yè)以及貿(mào)易公司，或期貨公司研究和開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、期貨從業(yè)資格證(必備)、證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證。
姜晉琪/人事經(jīng)理
1、年齡要求： 25歲-35歲 2、任職要求: 形象好、氣質(zhì)佳、全日制專科以上學(xué)歷、活潑開朗、責(zé)任心強(qiáng)、民航退役優(yōu)先考慮。 3、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司招生任務(wù) 薪資待遇 1、底薪 績效工資 五險一金，節(jié)日福利，年終獎，綜合工資每月8000-15000 工作時間： 9:00-18:00，雙休 職位福利：五險一金、交通補(bǔ)助、周末雙休、通訊補(bǔ)助、加班補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪
王老師
崗位職責(zé)：從事各類金融市場業(yè)務(wù)，包括市場拓展、產(chǎn)品營銷、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。未來的你，是精通銀行業(yè)務(wù)的市場精英?！旧暾垪l件】1、2023屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；專業(yè)不限，金融工程、數(shù)量經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)、財務(wù)會計、營銷管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。國內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2023年1月1日至2023年8月31日；海外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2022年1月1日至2023年8月31日；2、誠實守信，性格開朗，身體健康，無不良行為記錄；3、本科生需達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福85分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福95分（含）以上水平；4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，有學(xué)生工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；5、畢業(yè)生須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
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