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職位描述：

崗位職責(zé)：1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。 3、招聘、培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員，搭建組織架構(gòu)。 任職資格： 1、22-50周歲，大專以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。 工作時(shí)間：早八晚四，周末雙休，法定假日全休。職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、員工旅游職位亮點(diǎn)：1、薪資 績效 2、牛人帶隊(duì)

職位描述：

一、崗位要求:1、20-28周歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷2、有團(tuán)隊(duì)管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工二、崗位職責(zé):前期(1-3月)以客戶的售前售后及學(xué)習(xí)產(chǎn)品為主，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及銷售技能;中期(4-6月)將參加公司的初級(jí)主管訓(xùn)練營，學(xué)習(xí)市場(chǎng)開拓、新人輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)管理及客戶經(jīng)營方面的知識(shí)，為成功晉升主管進(jìn)行知識(shí)儲(chǔ)備。后期(7-12月)招募并組建銷售團(tuán)隊(duì)，并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作。本職位亦不排斥具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀畢業(yè)生。三、薪資待遇:1、有責(zé)底薪1200-11800元 高額提成20%-50% 崗位津貼 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn);2、獎(jiǎng)勵(lì):季度獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)務(wù)沖刺獎(jiǎng)勵(lì)、高端學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)(包含國內(nèi)外名校游學(xué)機(jī)會(huì))、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)3、公司提供雙休(國家法定假日休息）4、培訓(xùn):免費(fèi)享受公司各種專項(xiàng)培訓(xùn)，包括銷售技巧、客戶開拓、人際溝通、演講能力、團(tuán)隊(duì)管理、情商訓(xùn)練等內(nèi)容;5、保障福利:轉(zhuǎn)正后公司提供意外、醫(yī)療、住院、養(yǎng)老、身故等商業(yè)保險(xiǎn)保障四、溫馨提示:1、簡(jiǎn)歷符合我公司招聘要求者，公司人事部會(huì)及時(shí)電話聯(lián)系并發(fā)送面試短信。2、參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、穿著正裝。3、如面試通過，將參加為期3天的優(yōu)才選拔訓(xùn)練，培訓(xùn)合格者即可加入總部管理培訓(xùn)生定向培養(yǎng)計(jì)劃，正式簽訂合同。五、工作時(shí)間:每周一至周五。雙休日、法定節(jié)假日休息，工作時(shí)間彈性自由。 職能類別：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：金融銷售銀行貸款投資信用卡銷售代表

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、系統(tǒng)參與和學(xué)習(xí)養(yǎng)殖農(nóng)場(chǎng)生產(chǎn)相關(guān)各項(xiàng)工作技能（包括洗消、質(zhì)檢、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作等）；
2、在養(yǎng)殖場(chǎng)各生產(chǎn)相關(guān)崗位進(jìn)行輪崗，熟練掌握各項(xiàng)生產(chǎn)流程和工作技能；
3、通過3-6個(gè)月分階段的培訓(xùn)，完成儲(chǔ)備干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)且評(píng)估合格人員作為養(yǎng)殖各崗位儲(chǔ)備主管開展工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，43 周歲以下，2020-2024年退役軍官、士官，條件優(yōu)秀者可放寬到義務(wù)兵；
2、有一線連隊(duì)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)封閉式管理，能接受長期駐場(chǎng)工作并有意愿在養(yǎng)殖事業(yè)長期發(fā)展；
4、能夠接受并配合省區(qū)在培訓(xùn)階段可能出現(xiàn)的異地培訓(xùn)和其它工作安排。
工作地點(diǎn)：咸陽（永壽、長武）、渭南（澄城）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參加公司各階段培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)技能，掌握服務(wù)技巧和各類保險(xiǎn)知識(shí) 2、前期以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主，后期建立自己的團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展 3、定期核檢客戶保單，維系客戶，邀請(qǐng)客戶參加公司的平臺(tái)活動(dòng) 4、多崗位輪崗，完善自己的各項(xiàng)技能，幫助團(tuán)隊(duì)更好的發(fā)展 薪資構(gòu)成及福利： 1、底薪+培訓(xùn)津貼+崗位津貼+全勤獎(jiǎng)+續(xù)期獎(jiǎng)金+展業(yè)獎(jiǎng)（工資上不封頂） 任職資格： 1、大專及以學(xué)歷，專業(yè)不限，接受應(yīng)屆生； 2、20-30歲，男女不限； 3、對(duì)管理工作有興趣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通表達(dá)能力和教學(xué)能力； 4、能夠完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事宜； 5、積極樂觀，對(duì)工作充滿激情，有較強(qiáng)的職業(yè)心和干勁； 崗位特點(diǎn)： 1、央企晉升機(jī)制完善，通道暢通，達(dá)標(biāo)即可晉升，無隱形限制， 2、能力決定收入，努力就有收獲，工資上不封頂 3、公司提供各階段各種專業(yè)和針對(duì)性培訓(xùn)，前期師父帶領(lǐng)，后期自己帶團(tuán)隊(duì) 4、年輕化的辦公環(huán)境，90后職場(chǎng)，氛圍輕松不沉悶，積極向上有干勁 5、無硬性指標(biāo)，除必要的培訓(xùn)和會(huì)議外，主觀能動(dòng)把握一切，時(shí)間相對(duì)自由有彈性 工作時(shí)間： 上午 8：40-11:30 ；下午 14:00-17：00 周末雙休及法定節(jié)假日。

職位描述：

1、身心健康，吃苦耐勞，能通過美的醫(yī)務(wù)室入職體檢2、設(shè)備管理類、生產(chǎn)管理類、物流管理類、技術(shù)操作員、綜合管理類

職位描述：

有五年以上管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

廣發(fā)銀行信用卡中心 定向管理培訓(xùn)生招聘 一、培養(yǎng)方向： 1、銷售主管； 2、市場(chǎng)部主管； 3、支行卡主管； 4、項(xiàng)目主管； 5、培訓(xùn)主管； 6、國壽協(xié)同發(fā)展主管。 二、培養(yǎng)方式：理論培訓(xùn)＋實(shí)踐培養(yǎng) 三、工作地點(diǎn)：重慶 四、應(yīng)聘要求： 本科應(yīng)屆畢業(yè)生或本科畢業(yè)有半年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

技能要求： 1、中專及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速適應(yīng)環(huán)境（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）； 2、能吃苦耐勞，有明確長遠(yuǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃； 3、能嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)步； 4、上班時(shí)間兩班倒：8:00-20:00,20:00-8:00； 5、具備一定抗壓能力，能服從公司安排。 6、發(fā)展方向：生產(chǎn)方向

職位描述：

一、【薪酬】

3000-4000元/月

二、【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)收銀等工作，保證食品安全、維持基本店面運(yùn)營工作

3、餐廳日常值班管理：人力及現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)管理，確保現(xiàn)場(chǎng)營運(yùn)的順利；

3、排班、訂貨、設(shè)備管理、人力資源管理等；

4、優(yōu)化餐廳各項(xiàng)流程提升顧客滿意度，餐廳成本管控，利潤提升分析；

三、【崗位要求】

1、親和力好，自律性強(qiáng)，有吃苦精神，能接受早中晚倒班制工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力和具備一定抗壓能力

2、語言表達(dá)流暢，具有基本的文字書寫能力和計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練使用office等各種辦公軟件處理相關(guān)業(yè)務(wù)

3、愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)，并且未來想要長期從事連鎖品牌運(yùn)營工作。

四、【個(gè)人職業(yè)發(fā)展】：

1、 我們?yōu)槟鋫淞讼到y(tǒng)的“未來門店店長養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及導(dǎo)師輔導(dǎo)支持，通過理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)、線下實(shí)踐演練的方式，讓每位學(xué)員均可掌握經(jīng)營管理餐廳的核心技能。隨著在餐廳的晉升發(fā)展及系統(tǒng)學(xué)習(xí)，練就獨(dú)立執(zhí)掌一家門店的資格及能力。通過“鄉(xiāng)村基企業(yè)大學(xué)”技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快12個(gè)月可以晉升成為餐廳店獨(dú)立管理一家餐廳（100%內(nèi)部晉升）。

2、 職位晉升通道：儲(chǔ)備干部—一星店助（班長）—二星店助（見習(xí)經(jīng)理）—店長—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理

3、 在鄉(xiāng)村基職業(yè)成長旅程中，未來您將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營等核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包住、包吃

職位亮點(diǎn)：包吃 包住 帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程；
2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)；
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作；
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作；
5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)；
6、培養(yǎng)方向：質(zhì)量管理/工藝技術(shù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，材料類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力及語言溝通能力較強(qiáng)，可接受公司內(nèi)部輪崗；
3、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

職責(zé)描述：收銀 ，盤存，維持店鋪內(nèi)清潔，指導(dǎo)顧客購物（維持店鋪正常運(yùn)營即可），具體工作事宜有店長統(tǒng)一安排 任職要求：學(xué)歷中專及以上，年齡18-35歲，無明顯紋身和染很亮頭發(fā)即可。工作認(rèn)真仔細(xì) ，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)倒班，接受崗位調(diào)動(dòng)。 工作時(shí)間：月休6天 早班：7：00-16：00 中班：12：00-21：00 晚班：21：00-7：00 （一個(gè)月一周左右夜班，月休六天，具體輪休和排班由店長安排）

職位描述：

工作內(nèi)容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、洽談、開發(fā)煙臺(tái)地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進(jìn)行日常維護(hù)；
2、完成區(qū)域市場(chǎng)條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎(chǔ)上推動(dòng)區(qū)域品牌的建設(shè)；
4、策劃、組織當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)營銷活動(dòng)，并進(jìn)行活動(dòng)成效的評(píng)估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年6個(gè)月防暑降溫及取暖補(bǔ)貼；
3、每季度有季度獎(jiǎng)金，工作滿一年有年度獎(jiǎng)金；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級(jí)毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團(tuán)建活動(dòng)、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機(jī)制：
業(yè)績優(yōu)秀者可進(jìn)入人才儲(chǔ)備庫，競(jìng)聘業(yè)務(wù)主任（全國系統(tǒng)內(nèi)都可以競(jìng)聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務(wù)部門發(fā)展路線：客戶經(jīng)理——業(yè)務(wù)主任或經(jīng)理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財(cái)務(wù)助理崗——人事、行政、財(cái)務(wù)資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺(tái)分行發(fā)展路線：煙臺(tái)分行聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)貸經(jīng)理——更高職位。

職位描述：

崗位職責(zé)： 前期分為生產(chǎn)，質(zhì)檢實(shí)習(xí)，后期根據(jù)工作情況和個(gè)人意愿進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)班組長管理崗位安排（后期薪資按具體安排崗位定薪）； 任職資格：要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)數(shù)控/機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 截止日期：2025年02月05日

職位描述：

儲(chǔ)備干部/經(jīng)理

工作職責(zé):開發(fā)服務(wù)客戶,學(xué)習(xí)職業(yè)技能與管理技能

任職要求

1.22-28歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷,?？茡駜?yōu)錄取,

2.思路清晰,懂得自我調(diào)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng)。

3.有一定學(xué)習(xí)能力、管理能力、表達(dá)能力

職位福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、周末雙休、無試用期、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、五險(xiǎn)一金

職位描述：

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理本車間的全面工作，對(duì)管理人員的工作質(zhì)量和行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)車間班組員工的工作質(zhì)量和行為負(fù)間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作，主持車間生產(chǎn)例會(huì)，安排生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，處理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)中的問題，保證車間連續(xù)、穩(wěn)定、低耗生產(chǎn)。負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件，開展質(zhì)量意識(shí)和知識(shí)教育，把好原材料質(zhì)量關(guān)和成品質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，針對(duì)客戶投訴和內(nèi)部質(zhì)量問題，實(shí)施糾正預(yù)防，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。 職能類別：生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任