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職位描述：

1、年齡不限，本科及以上學(xué)歷，有教師資格證。 2、愛看專業(yè)性文章，會寫公文、會互聯(lián)網(wǎng)辦公。 3、有中心觀念、規(guī)則意識。 4、有一定的氣魄，比較有智慧。

職位描述：

年齡30歲以下 業(yè)務(wù)能力強(qiáng) 綜合素質(zhì)高 溝通能力強(qiáng)

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作；

崗位要求：20-30歲，會計專業(yè)、供應(yīng)鏈管理，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

職位描述：

工作職責(zé)：
1、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定;
2、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，了解各項問題根本原因并實施糾正;
3、協(xié)調(diào)工廠及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求;
4、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標(biāo)的完成;
5、通過在生產(chǎn)車間、持續(xù)改進(jìn)提升等關(guān)鍵部門的崗位鍛煉，積累扎實一線生產(chǎn)運營、管理經(jīng)驗，成為未來生產(chǎn)領(lǐng)域的運營型管理人才。
任職資格：
1、20-26歲，本科及以上，工商管理、食品科學(xué)與工程、食品加工與技術(shù)、自動化、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熱愛烘焙事業(yè)，積極進(jìn)取，有上進(jìn)心，具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、熟練使用office等辦公軟件。

職位描述：

【職位詳情】
（1）儲備干部/管培生
（2）企業(yè)培養(yǎng)的綜合性管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】
（1）靚boy靚girl
（2）22~45歲
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
（5）本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專科

【工作時間】
（1）朝九晚六
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理
（3）理賠辦理
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約

人事部
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核

運營部
（1）團(tuán)隊籌建
（2）團(tuán)隊運營
（3）團(tuán)隊管理
（4）產(chǎn)品運營

3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

【晉升】
（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，能者上任
（2）1 4（初級晉升），1 6（中級晉升），1 9（優(yōu)級晉升）
（3）1~3個月轉(zhuǎn)正

薪酬待遇：
1.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
2.完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機(jī)制
3.不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等）

【培訓(xùn)支持】免費
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等

發(fā)展方向:
1. 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問（10萬—100萬元 ） ；
2. 管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上）
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）。


歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！
這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。
我們期待你的加入！非誠勿擾！謝謝！

我們?yōu)槟闾峁?
清晰規(guī)劃：公司對管培生有清晰的職業(yè)定位，并提供多元化的培養(yǎng)方式；如資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力扎實培養(yǎng)，參與項目組組建等，公司會定期對個人發(fā)展做出評估和反饋，暢通的晉升通道。
充分關(guān)注：公司通過定期組織分享交流、傾聽成長心聲，解決發(fā)展問題，提供充分指導(dǎo)和幫助;

職位福利：績效獎金、全勤獎、五險一金、不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、員工旅游

職位描述：

【崗位描述】央企管理崗 周末雙休 晉升快 帶薪培訓(xùn)【工作時間】朝九晚五，午休兩小時。高效工作，快樂生活！【工資待遇 獎金福利】入職首月綜合薪資 6000ー10000正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險兩金”。每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案?！竟ぷ饕蟆?、年齡：20—30周歲；2、大專及以上學(xué)歷，男女不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。3、性格開朗，做事認(rèn)真踏實，工作要有責(zé)任心，樂于與人打交道；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,對團(tuán)隊的組織和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和操作能力。【特殊福利】1.新人旅行：新人入職成為公司的正式員工就可享受公費旅游福利（不想去可折現(xiàn)）。2.發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受購車和購房貸款專項發(fā)展基金（無息貸款30萬）。3.一年四次的晉升發(fā)展機(jī)制。【工作內(nèi)容】1、熟練掌握公司產(chǎn)品信息，落地公司規(guī)劃進(jìn)程，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對性給予幫助，與各個部門做好配合，組織完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn);4、每個季度擁有一次晉升機(jī)會，通過考核即可晉升，晉升過程完全透明公開，公平公正；【公司介紹】我們這邊基本上全部由95后大學(xué)畢業(yè)生組成，是一支非常年輕的隊伍，工作氛圍輕松，公司一直秉承著家的文化，這里沒有老古董，這里只有可愛的師兄師姐，相信你會喜歡這里的。作為副部級央企單位，公司不差錢，也不缺發(fā)展機(jī)會，員工在各個方面可以享受最好的待遇，可以發(fā)揮你的想象，歡迎努力奮斗的你！

職位描述：

崗位描述： 1有DCS操作經(jīng)驗2至少3年以上工作經(jīng)驗3有一定的管理能力4化工專業(yè)大專以上學(xué)歷5熟悉各類辦公軟件6工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀可往車間主任發(fā)展7此崗位要求工作地點為浙江嘉興

職位描述：

1、輔助完成各區(qū)域品質(zhì)工藝管理中心的管理工作；2、協(xié)助品質(zhì)工程師進(jìn)行統(tǒng)計分析、體系、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量改進(jìn)活動；3、成為QC小組協(xié)調(diào)員，輔助基層培訓(xùn)、組織QC小組活動。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成車間主任分配的工作；

2、通過學(xué)習(xí)熟知各產(chǎn)品生產(chǎn)流程、管理文件、崗位SOP；

3、通過實踐完善生產(chǎn)文件系統(tǒng)；

4、具有一定管理水平，承上啟下提高崗位現(xiàn)場管理水平；

5、推行“5S管理”以及標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作；

6、通過學(xué)習(xí)熟練操作設(shè)備，對崗位設(shè)備有一定的使用和維護(hù)經(jīng)驗；

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、五險、包住、包吃

職位描述：

一、公司簡介
樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán)，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)，粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
二、任職資格
新手、應(yīng)屆生均可，導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神，隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！
①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效，入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！
2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn)；
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團(tuán)建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！
五、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展！
崗位晉升：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
六、更多介紹
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，歡迎您
溫馨提示：現(xiàn)場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入

職位描述：

電話銷售早九晚六周末雙休不加班

職位描述：

［收入高 氛圍好 晉升快 空間大 ］
1、高額傭金 崗位津貼 培育津貼 優(yōu)才津貼等，綜合收入8000以上，上不封頂，薪資按時發(fā)放
2、公司一年四次晉升機(jī)會，公平公正公開晉升體制
3、老人一對一去帶去教，工作容易上手，個人成長速度較快
【任職要求】：
1、25~45歲大專及以上學(xué)歷；
2、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)。
【崗位職責(zé)】：
1、銀行 保險一體化產(chǎn)品，綜合金融服務(wù)
后期主要做團(tuán)隊發(fā)展，新人育成，及績效管理，星級導(dǎo)師，主要以管理團(tuán)隊為主，業(yè)務(wù)為輔
2、協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供理財規(guī)劃，維護(hù)好公司客戶資源
3、及時高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

***本科及以上學(xué)歷，油氣儲運、燃?xì)夤こ?、安全管理、機(jī)械電氣等相關(guān)專業(yè)； 可接受應(yīng)往屆畢業(yè)生； 有石油、天然氣等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

【職位詳情】

（1）企業(yè)培養(yǎng)管理人才，前期多元化發(fā)展，后期定向定崗涉及多部門輪崗學(xué)習(xí)，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)。

【崗位要求】

（1）靚boy靚girl

（2）24~45歲

（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

（4）能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀

（5）大專及以上學(xué)歷（有經(jīng)驗有限考慮）

【工作時間】

（1）朝九晚五

（2）午休2小時

（3）周末雙休

（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】

售后部

（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢

（2）投訴受理

（3）理賠辦理

（4）資料的錄入與變更

（5）會員活動通知及邀約

人事部

（1）人力資源管理

（2）招聘網(wǎng)站管理

（3）人事招聘

（4）績效考核

營銷部

（1）團(tuán)隊籌建

（2）團(tuán)隊運營

（3）團(tuán)隊管理

（4）產(chǎn)品運營

1~3個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向發(fā)展

【晉升】

（1）每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正

（2）1 3（初級晉升），1 6（高級晉升）

（3）1~3個月轉(zhuǎn)正

公司地點：青羊區(qū)文殊院泰業(yè)城中城大廈寫字樓31樓

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：7k-9k元

福利待遇

(1)全面福利保障（養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金

(2)完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等），公開透明晉升機(jī)制

(3)不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、國內(nèi)外旅游、團(tuán)康等）

(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息

歡迎你的加入！為你提供職業(yè)規(guī)劃！

這里全是年輕人的舞臺，有著暢通的晉升通道和長久的職業(yè)規(guī)劃有抱負(fù)，并且愿意付之行動。

我們期待你的加入！非誠勿擾！

職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作

職位亮點：??每季度一次考核晉升，公開透明，公平公正

職位描述：

賢才別劃走，希望您能花費一分鐘仔細(xì)看完我們公司的招
賢貼，說不定您就有了一份滿意的工作。


{公司簡介}
2021年，中國人壽集團(tuán)位列世界品牌實驗室“世界品牌
500強(qiáng)”排行榜第99位，品牌價值高達(dá)4366.72億元，在中國金融保險行業(yè)中蟬聯(lián)第一。


【崗位要求】
（1) 22~45歲
(2） 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
（3） 能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
(4） 本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至?？?br>
【工作時間】
(1）朝九晚五
（2）午休2時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

【工作內(nèi)容】
售后部
(1） 為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2） 投訴受理
(3） 理賠辦理
（4） 資料的錄入與變更
(5） 會員活動通知及邀約


人力崗
（1）人力資源管理
（2）招聘網(wǎng)站管理
（3）人事招聘
（4）績效考核


運莒部
（1）團(tuán)隊籌建
（2）團(tuán)隊運營
（3）團(tuán)隊管理
（4）產(chǎn)品運營


3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗



薪酬待遇：
1.基礎(chǔ)薪資 績效獎金＋新人津貼 學(xué)習(xí)津貼＋伯樂獎＋活動
方案獎勵等，綜合薪資詳情面談（薪資公開透明，不帶任何虛假宣傳，理智判斷辨別各類招聘信息。）
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療、………）＋獨立賬戶
養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓(xùn)體系（高峰會、MDRT、IDA TOP2000等）公開透明晉升機(jī)制
4.不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、國內(nèi)國外旅游、團(tuán)康等）


【學(xué)歷要求】
學(xué)歷本科及以上（優(yōu)秀者放寬條件）
晉升渠道：一個季度一次考核，考核過關(guān)就可以晉升主管/經(jīng)理。


【免費培訓(xùn)支持】
新人：簽約班/啟航營/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過全方位的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學(xué)，語言表達(dá)及
溝通能力的提升。
主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)等


【發(fā)展方向】
1 專業(yè)理財規(guī)劃師、家庭理財顧問 （10萬一100萬元）；
2管理層級：營銷主管（年收入20萬左右）、部門經(jīng)理（年收入25-50萬左右）、區(qū)域總監(jiān)（年收入100萬以上)
3. 專業(yè)的培訓(xùn)講師（年收入10-30萬）。
4.根據(jù)個人意愿以及能力定崗定責(zé) （8-15萬）

職位福利：項目獎金、績效獎金、帶薪年假、五險一金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新

職位亮點：周末雙休