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職位描述：

傳菜員 4.5K 200全勤

服務(wù)員 4.8K 200全勤

18-30男女不限

做六休一 （月休5天）

包吃住，不住宿500房補(bǔ)，（住宿需有健康證原件、200元的押金、水電費(fèi)100元）；

全勤獎(jiǎng)200、法定節(jié)假日三薪（倒休或三薪，具體根據(jù)店內(nèi)安排），達(dá)到業(yè)績(jī)后有獎(jiǎng)金；

職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

1、開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準(zhǔn)備； 2、保證對(duì)號(hào)上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配,負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無(wú)誤，按上菜程序準(zhǔn)確無(wú)誤，迅速送到相對(duì)應(yīng)的臺(tái)號(hào)上， 3、傳菜過(guò)程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭(zhēng)道，做到禮字當(dāng)先，請(qǐng)字不斷； 4、餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備； 5、天冷備好菜蓋，隨時(shí)使用； 6、負(fù)責(zé)餐中前后臺(tái)協(xié)調(diào)，及時(shí)通知前臺(tái)服務(wù)人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作； 7、做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。

職位描述：

1.做好營(yíng)業(yè)前潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時(shí)使用方便。
2.準(zhǔn)備好開餐前各種菜式的配料及走菜用具，并主動(dòng)配合廚師出菜前的工作。
3.了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式，根據(jù)前臺(tái)的時(shí)間要求、準(zhǔn)確、迅速地將各種菜肴送至前臺(tái)。
4.了解結(jié)帳方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。
5.協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員做好餐前準(zhǔn)備、餐后服務(wù)和餐后收尾工作.
6.協(xié)助廚師長(zhǎng)把好質(zhì)量關(guān)，如裝盤造型、菜的冷熱程度等。
7.協(xié)助前臺(tái)服務(wù)員，溝通前后臺(tái)的信息。

職位描述：

1，8小時(shí)工作制，早9：30-13：30 晚16：30-20：30， 2，每月休息4天 3，提供工作餐，滿3個(gè)月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 4，每年旅游1次 5，年齡18-40歲之間，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，形象好者年齡可適當(dāng)放寬。

職位描述：

1、 按照公司制定的規(guī)章制度和工作程序標(biāo)準(zhǔn)，向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、 負(fù)責(zé)本崗位的衛(wèi)生清理工作。

3、 負(fù)責(zé)菜品及醬料的傳遞工作

4、 負(fù)責(zé)大、小件餐具及潲水收餐工作。

5、 負(fù)責(zé)餐廳與廚房的溝通與協(xié)調(diào)工作。

6、 負(fù)責(zé)分管的設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查。

7、 協(xié)助值臺(tái)員作好餐中、餐后菜盤、潲水等的搬運(yùn)工作。

8、 完成上級(jí)安排的其他工作。

職位福利：包吃、包住、不加班、全勤獎(jiǎng)、午休2小時(shí)

職位描述：

一、【招聘崗位】 、傳菜員（不招聘暑假工） 二、【職位要求】 1.18-45周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求； 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、公共事務(wù)部等）。 五、【注意事項(xiàng)】 1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場(chǎng)需出示城市健康碼，積極配合測(cè)溫，來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明； 3. 參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩； 4. 注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有疑似癥狀，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址:深圳市龍華區(qū)民治大道嘉熙業(yè)廣場(chǎng)9樓942室（乘車路線：地鐵五號(hào)線民治站D出口）

職位描述：

燒烤店傳菜打包員，勤快，聰敏，愛干凈，職位招聘1人原標(biāo)題：《燒烤店傳菜打包員》

職位描述：

【公司介紹】海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國(guó)直營(yíng)餐飲民營(yíng)企業(yè)。公司始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù)，提倡個(gè)性化的特色服務(wù)，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務(wù)；在管理上，倡導(dǎo)“雙手改變命運(yùn)”的價(jià)值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實(shí)施人性化和親情化的管理模式，提升員工價(jià)值。二十多年來(lái)，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽(yáng)、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等200多個(gè)城市擁有數(shù)千家直營(yíng)餐廳?，F(xiàn)面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘正式工、鐘點(diǎn)工、實(shí)習(xí)生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生等 二、【職位要求】 1．16-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 上海海底撈全勤每月保底工資5200，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外），有五險(xiǎn)一金，月休4天，法定節(jié)假日三倍薪資。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員/傳菜員--服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場(chǎng)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址一：上海市松江區(qū)榮樂中路平高大廈11層1107號(hào) 乘車路線：換乘地鐵11號(hào)線到松江體育中心下車2號(hào)出口，步行100至平高大廈11層 面試地址二：上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)紅林路2號(hào)——新寶中心辦公樓10層 乘車路線:換乘地鐵1號(hào)線到寶安公路站下車3號(hào)口出站，步行80米至新寶中心十樓 面試地址三：上海市浦東新區(qū)龍陽(yáng)路海底撈2樓 乘車路線：換乘地鐵2、7號(hào)線到龍陽(yáng)路站下車（6號(hào)出口）右轉(zhuǎn)步行50米乘坐電梯上2樓（星葉草美發(fā)）對(duì)面 七、【工作地址】 上海海底撈門店共有100余家，均可就近安排！

職位描述：

負(fù)責(zé)傳菜工作，本區(qū)域衛(wèi)生協(xié)助客人稱魚必要的時(shí)候協(xié)助收桌服從管理，能吃苦耐勞原標(biāo)題：《傳菜員》

職位描述：

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)！

職位描述：

一、【招聘崗位】傳菜員二、【職位要求】1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；3.無(wú)不良記錄和嗜好。三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】蕪湖底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。四、【正式工福利待遇】1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；2.員工可享受帶薪年休假；3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；途徑二：職能部門（財(cái)務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。六、【注意事項(xiàng)】1. 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料；2. 面試現(xiàn)場(chǎng)需出示城市健康碼，積極配合測(cè)溫，來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；3. 參加面試時(shí)，請(qǐng)全程佩戴口罩；4. 注意個(gè)人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點(diǎn)，如有疑似癥狀，及時(shí)前往就醫(yī)并及時(shí)聯(lián)系我司說(shuō)明情況。原標(biāo)題：《蕪湖海底撈直聘無(wú)中介 包吃包住 買五險(xiǎn)一金》

職位描述：

工作勤奮。包吃包住，正式錄用后交社保，底薪2800元加提成（3500元左右）

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生的清理，負(fù)責(zé)接待、下單
2.接待顧客主動(dòng)、熱情、耐心、周到
3.做好餐廳的衛(wèi)生清潔，供餐完畢后對(duì)餐廳地面、桌面進(jìn)行衛(wèi)生清理

職位要求：
能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干

職位描述：

1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作； 2、完全了解菜品及價(jià)格，以便隨時(shí)為客人服務(wù)； 3、服從管理安排。

職位描述：

一、【招聘崗位】

傳菜員。

二、【職位要求】

1.學(xué)歷不限；

2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；

3.無(wú)不良記錄和嗜好。

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

鹽城海底撈全勤綜合工資4600-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。

四、【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；

5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；

6.正式員工入職可享受五險(xiǎn)一金；

7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；

8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。

五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）

途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；

途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

六、【注意事項(xiàng)】

面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。