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職位描述：

服務員的條件就是：踏實肯干，吃苦耐勞、無染發(fā)、無不良嗜好、，年齡要求滿16周歲以上-50周歲以下。 薪資待遇：試用期1-3個月，基本工資+獎金，

職位描述：

一、【招聘崗位】

傳菜員、后廚。

二、【職位要求】

1.學歷不限；

2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；

3.無不良記錄和嗜好。

三、【薪資標準】

許昌海底撈全勤綜合工資3800-7600元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。

四、【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；

5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；

6.正式員工入職可享受五險一金；

7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；

8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。

五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）

途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；

途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。

六、【注意事項】

面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

七、【面試地址及乘車路線】

1.面試地址：許昌市魏都區(qū)許都路777號萬達廣場4樓海底撈
2.面試時間:周一～周日每天上午10:10面試(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線：許昌市許昌站乘坐Z1路可直達

職位描述：

一、【招聘崗位】
傳菜員。
二、【職位要求】
1.學歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
商丘海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址：河南省商丘市睢陽區(qū)帝壹茂4樓海底撈
2.面試時間:周一～周五每天上午10:10(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線：商丘市火車站乘30路公交車可直達

職位描述：

【公司介紹】海底撈火鍋品牌創(chuàng)立于 1994 年，是一家以經(jīng)營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色于一體的大型跨國直營餐飲民營企業(yè)。公司始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念，以創(chuàng)新為核心，改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務，提倡個性化的特色服務，致力于為顧客提供愉悅的用餐服務；在管理上，倡導“雙手改變命運”的價值觀，為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境，實施人性化和親情化的管理模式，提升員工價值。二十多年來，公司已在北京、上海、西安、鄭州、沈陽、南京、天津、杭州、深圳、武漢、蘇州等200多個城市擁有數(shù)千家直營餐廳?，F(xiàn)面向社會長期招聘正式工、鐘點工、實習生。 【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實習生等 二、【職位要求】 1．16-45周歲，學歷不限； 2．身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標準要求； 3．無不良嗜好和記錄，無明顯紋身； 三、【薪資標準】 上海海底撈全勤每月保底工資4500-4700，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓期間除外），有五險一金，月休4天，法定節(jié)假日三倍薪資。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票； 3．達到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5．大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院6．普通員工英才補貼計劃（憑全日制本科畢業(yè)證書）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補貼 1200-2000 元/月，補貼 6 個月（店長助理不享受此補貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員/傳菜員--服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、技術(shù)管理部、市場管理部、信息管理部、采購管理部、品牌管理部等）； 途徑三：蜀海公司、頤海公司、微海公司等。 六、【面試地址及乘車路線】 面試地址一：上海市松江區(qū)榮樂中路平高大廈11層1107號 乘車路線：換乘地鐵11號線到松江體育中心下車2號出口，步行100至平高大廈11層 面試地址二：上海市寶山區(qū)楊行鎮(zhèn)紅林路2號——新寶中心辦公樓10層 乘車路線:換乘地鐵1號線到寶安公路站下車3號口出站，步行80米至新寶中心十樓 面試地址三：上海市浦東新區(qū)龍陽路海底撈2樓 乘車路線：換乘地鐵2、7號線到龍陽路站下車（6號出口）右轉(zhuǎn)步行50米乘坐電梯上2樓（星葉草美發(fā)）對面 七、【工作地址】 上海海底撈門店共有100余家，均可就近安排！

職位描述：

傳菜員 崗位職責: 1、負責餐廳的工作； 2、完全了解菜品及價格，以便隨時為客人服務 3、服從管理安排。 任職資格： 118-35歲，男女不限，五官端正，普通話流利 2、身體健康，反應靈敏，速度快； 3、踏實肯干，做事認真負責； 4、服從領導管理，為人友好和善。

職位描述：

傳菜員崗位職責： 1，負責餐廳菜品、酒水、甜品的傳送工作保證快速準確 2，做好各項餐前準備工作及餐尾六常收市 3，熟悉店內(nèi)各區(qū)域位置分布及桌號 4，了解部分菜品餐中傳送時須跟配的盛具和小料 5，服從管理做好管理層安排的各項工作

職位描述：

崗位職責： 1.開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準備； 2.保證對號上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配； 3.熟記房間號、臺號，負責點菜單的傳菜準確無誤，按上菜程序準確無誤，迅速送到服務員手里； 4.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當先，請字不斷。做到六不端溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴把菜品質(zhì)量關(guān)； 5.餐前準備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準備； 6.負責餐中前后臺協(xié)調(diào)，及時通知前臺服務人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作； 7.做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。 職位要求： 1. 年齡18-45歲，責任心強，身體健康反應靈敏，速度快； 2. 踏實肯干，認真負責，吃苦耐勞，為人友善，聽從領導管理。

職位描述：

無錫博海酒店管理服務有限公司-----火鍋店招傳菜員 崗位職責： 1、負責餐廳的傳菜工作； 2、完全了解菜品及價格，以便隨時為客人服務； 3、服從管理安排。 任職資格： 1、18—25歲，男女不限，五官端正，普通話流利，男1、70米，女1、60米； 2、身體健康，反應靈敏，速度快； 3、踏實肯干，做事認真負責； 4、服從領導管理，為人友好和善。 聯(lián)系地址：無錫新區(qū)坊前新東坊商業(yè)街二樓19號207

職位描述：

【品牌介紹】 炭圍日式燒肉創(chuàng)始于2018年，是湖南首家使用冷鮮澳洲和牛的日式燒肉專門店。人均300—500元的中高端日式燒肉品牌，炭圍秉承“匠人心”的經(jīng)營理念，打造燒肉專家級服務、極具質(zhì)感的高端/品致就餐體驗，充分還原日式燒肉精髓，讓每一口都嘆為觀止；以此躋身湖南高端日式燒肉TOP品牌；目前共4家門店，長沙3家，無錫1家。 【崗位職責】 1.負責店面收銀工作； 2.負責本崗位區(qū)域衛(wèi)生； 3.店長交代的其他工作事項； 【任職資格】 1、18-28歲，有服務意識，表達能力強、做事認真仔細、有上進心； 2、有過餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗。 【薪資標準】 實習期4500/月，1—3個月實習期，工作表現(xiàn)好，一個月轉(zhuǎn)正，包吃包住，轉(zhuǎn)正后，+績效獎金(200—900/月)+各項福利補貼4500—5400/月，月休四天 【福利待遇】 假期福利:帶薪年假，產(chǎn)假/陪產(chǎn)假，婚假，喪假 生活福利:五險，代金券，生日禮金，婚慶禮金，喪葬禮金 節(jié)日福利:購物卡/現(xiàn)金+禮盒 成長福利:工齡補貼，教育津貼；

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 濮陽海底撈全勤綜合工資3700-7400元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務管理部、信息管理部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料； 2. 面試現(xiàn)場需出示城市健康碼，積極配合測溫，來自中高風險地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測陰性證明； 3. 參加面試時，請全程佩戴口罩； 4. 注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有疑似癥狀，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 1.面試地址：河南省濮陽市萬嘉廣場5樓海底撈火鍋 2.面試時間:周一～周日每天上午11:00(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦) 3.乘車路線：濮陽市火車站乘31路公交車可直達的呢

職位描述：

0基礎培訓，個人形象氣質(zhì)佳，有服務意識。
原標題：《餐飲傳菜員》

職位描述：

1、負責餐廳上菜、傳菜。2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務，4、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；5、積極參加培訓，不斷提高服務技能。任職資格：1、年齡16-45歲，身體健康，男女不限，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。3、有無經(jīng)驗均可。

職位描述：

崗位職責
1.在廚師做好客人的菜品后，傳菜員需要按上菜順序?qū)⒉似窋[放到備餐臺，由服務員進行上菜；
2.在客人用餐結(jié)束離席后，傳菜員需要攜帶撤餐車將餐具撤下，送往清洗餐具處；
任職要求
1.身體健康，無紋身
2.品行端正，無不良嗜好，有一定的合作精神
3. 16-28周歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
上班時間

早班 7.30-11.00 16:40-21.30
晚班 11.00-14:30 16:40-22.00

做六休一

薪資福利

5500底薪，包吃住

職位描述：

1、培訓經(jīng)理（1人）：25-40歲，本科及以上學歷，有酒店培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、黨建文案（3人）：25-40歲，本科及以上學歷，文秘相關(guān)專業(yè)，有黨建工作經(jīng)驗。 3、客戶關(guān)系專員（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含以上學歷，英語口語熟練，具有良好的溝通能力。 4、VIP接待（6人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學歷，英語口語熟練，具有良好的溝通能力。 5、前臺接待（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學歷，會英語口語，具有良好的溝通能力。 6、禮賓員（2人）：20-28歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，大專（含）以上學歷，具有良好的溝通能力。 7、會議服務（2人）：20-28歲，男身高173cm以上，女身高163cm以上，大專（含）以上學歷，具有良好的溝通能力。 8、送餐員(5人）：20-28歲，C本駕駛證以上，熟練操作手動檔，吃苦耐勞，熟悉太原市路線。 9、餐飲服務員、傳菜員：18-28歲，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，儀表端莊。薪資3200-4500元。 10、客房服務員：18-28歲，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，儀表端莊。 11、房掃（6名）：45歲以下，吃苦耐勞，工作踏實。計件薪資3600-4500元。 12、電工、直燃機運行工、給排水維修工（各1人）： 25-45歲，踏實肯干，吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。（有本崗位相關(guān)證件） 13、PA技工、保潔、洗碗（5名）：52歲以下，吃苦耐勞，薪資2500以上。

職位描述：

招聘崗位：傳菜員 崗位要求：18-30周歲 ，以前做過餐飲行業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗 【薪資待遇】 1、保底4000/月起（普通員工底薪 績效，績效300-1200元） 2、包吃包住（包三餐），走路10分鐘以內(nèi)（拎包入住提供被褥，工作服都免費） 【工作時間】 長白班：8:50-14:00, 16:00-21:30，（下午休息兩小時）