與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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18個(gè)月讓您成長(zhǎng)為行業(yè)“領(lǐng)軍人”,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬(wàn)+,百勝中國(guó)浙江肯德基期待您的加入! 工作職責(zé): -個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—副經(jīng)理(6個(gè)月)—資深副經(jīng)理(6個(gè)月)—餐廳經(jīng)理—更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-市場(chǎng)總經(jīng)理) ★儲(chǔ)備階段:餐廳基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)輪崗(1.5個(gè)月):品牌服務(wù)、外賣訂單處理、產(chǎn)品制作等; 值班訓(xùn)練及管理(4.5個(gè)月):服務(wù)管理、生產(chǎn)管理、值班管理、客訴處理、設(shè)備管理、數(shù)字化銷售、有效溝通等; ★副經(jīng)理階段(6個(gè)月):食品安全&品質(zhì)管理、成本管理、人員管理、營(yíng)業(yè)額預(yù)估、產(chǎn)品營(yíng)銷、時(shí)間管理、情緒管理等; ★資深副經(jīng)理階段(6個(gè)月):人事管理(招聘、培訓(xùn)、保留、人員發(fā)展)、利潤(rùn)管理(財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本控制)、如何進(jìn)行高效能輔導(dǎo)等; ★餐廳經(jīng)理:全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)、社群營(yíng)銷等); -企業(yè)文化: ★環(huán)境:時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn) ★老板:平等開放的溝通方式 ★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環(huán)境 任職資格: - 本科學(xué)歷(優(yōu)秀??粕嗫桑?,不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)歡迎2021、2022屆(學(xué)生直通車)畢業(yè)生; - 熱情開朗,善于與人溝通; - 適應(yīng)倒班(早晚班輪班工作制)和快節(jié)奏工作環(huán)境; - 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè); - 不限經(jīng)驗(yàn),若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳(肯德基、必勝客、星巴克、麥當(dāng)勞、沃爾瑪、樂購(gòu)等零售或連鎖超市) 薪資福利: 靈活公平的薪酬: - 薪資構(gòu)成:月薪+綜合津貼(部分城市)+季度獎(jiǎng)金; - 年度調(diào)薪(職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪); 完善貼心的福利: - 五險(xiǎn)一金?必須有!還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(子女也可以享受哦) - 工作節(jié)奏快?除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,法定節(jié)假日三倍薪資,婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期,讓你獲得充分放松; - 管理組愛心互助計(jì)劃(在商業(yè)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特別為父母定制了重疾就醫(yī)綠色通道); - 工作壓力大?年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟! - 初來乍到心發(fā)慌?各種主題工作室教你如何輕松處理工作,更有機(jī)會(huì)和營(yíng)運(yùn)經(jīng)理面對(duì)面,詳解公司戰(zhàn)略,確定奮進(jìn)目標(biāo)! - 晉升到餐廳經(jīng)理還可享受以下福利: ★滿一年,且績(jī)效達(dá)標(biāo)的餐廳經(jīng)理都會(huì)被授予價(jià)值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東; ★滿兩年,可享受 “全家福健康關(guān)懷計(jì)劃”,為家人的健康保駕護(hù)航; ★滿三年,則享受“補(bǔ)充購(gòu)房福利計(jì)劃”,包括免息貸款和房息補(bǔ)貼,以此幫助他們?cè)诠ぷ鞯刭?gòu)買住房和改善居住條件; ★滿五年,被授予價(jià)值3000美金的限制性股票。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店日常營(yíng)運(yùn)管理,營(yíng)業(yè)額打成,值班管理,排班管理,訂貨管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
2、對(duì)門店的經(jīng)營(yíng)成果做計(jì)劃和完成負(fù)責(zé),人工成本的管理、食材的報(bào)損、易耗的管控;
3、對(duì)門店員工的招聘、培訓(xùn)和晉升;
要求:有相關(guān)餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé):1. 卓越的值班管理;2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全;3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練;4. 積極做好市場(chǎng)促銷活動(dòng),有效執(zhí)行新活動(dòng);5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績(jī)效;6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng);資歷要求:- 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能:-
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理中出現(xiàn)的問題,不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理表格臺(tái)帳,讓所有工作有跡可查,并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況,根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)方案,并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問題加以分析,有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件,有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度:項(xiàng)目營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作,備用金收支管理等工作; 2.人事辦工:各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理,文檔管理管控,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作; 3.顧客維護(hù):客戶關(guān)系維護(hù),客訴處理,挖掘客戶需求,提高客戶服務(wù)滿意度; 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的有效開展,積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)業(yè)目標(biāo); 5.建立現(xiàn)場(chǎng)各類信息檔案,并不定期進(jìn)行更新管理; 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求: 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場(chǎng)能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、店面運(yùn)營(yíng)管理 2、要粵菜經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)5-10年以上經(jīng)驗(yàn) 3、制定年、季、月銷售目標(biāo)并完成 4、人員的崗前培訓(xùn)工作 5、其他相關(guān)事宜
職位描述: 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實(shí)踐。作為一名餐廳的管理者,你的專業(yè)能力、管理風(fēng)格、個(gè)人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳;作為身邊伙伴可以信賴的朋友,作為公司運(yùn)營(yíng)的中流砥柱,每天的經(jīng)驗(yàn)積累都將倍速提升你的職業(yè)價(jià)值。 成為漢堡王的管理組(餐廳經(jīng)理、第v一副理、第二副理、見習(xí)經(jīng)理),你將: 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程,并且這些是免費(fèi)且?guī)降?擁有更多的晉升機(jī)會(huì); 獲得很多受益終生的技能; 享有免費(fèi)的餐飲和制服; 得到更多管理實(shí)踐機(jī)會(huì); 試用期全額工資、年底雙薪、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等等 你所承擔(dān)的職責(zé): 餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,以及人員招募培訓(xùn)、訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等系統(tǒng)管理工作;確保營(yíng)運(yùn)順暢,顧客滿意。 工作時(shí)間: 周一至周日工作5天,每天8小時(shí) 早中晚輪班制 具備以下條件,即可申請(qǐng): 擁有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷; 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可申請(qǐng)見習(xí)經(jīng)理崗位; 熱情開朗,善于與人溝通; 適應(yīng)輪班和高效的工作環(huán)境; 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應(yīng)聘提示: -本崗位不受任何專業(yè)限制,只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡(jiǎn)歷,歡迎各位伙伴加入漢堡王! - 請(qǐng)?jiān)趥€(gè)人簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫個(gè)人住址和期望工作地點(diǎn),在同等條件下我們會(huì)考慮就近安排。原則上只接受投遞一個(gè)地區(qū),多次投遞無效。
招聘要求: 1、年齡18-25周歲; 2、良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心; 3、酒店、旅游管理、外語(yǔ)專業(yè)、商務(wù)管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)優(yōu)秀者亦可 薪資待遇: 1、基本工資為3500元/月+獎(jiǎng)金績(jī)效+加班費(fèi)+包住”等,月綜合工資在3500-4200元。有考核晉升加工資,幅度在200-500不等; 1、法定節(jié)假日三倍工資; 2、每周排班制做六休一; 3、公司可提供住宿或住宿補(bǔ)貼; 4、工作滿三個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi); 5、轉(zhuǎn)正后繳納社保(5險(xiǎn)); 6、上班時(shí)間為每天8小時(shí),超出工時(shí)核算加班費(fèi) 職業(yè)發(fā)展: 1、晉升途徑:看個(gè)人能力主管提報(bào)晉升考核,每過一個(gè)崗位有相應(yīng)加薪; 2、崗位及行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)全程參與,提供職業(yè)適應(yīng)力培訓(xùn)及基本職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理: 工作職責(zé) * 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及店鋪管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 * 維護(hù)并提升顧客滿意度 * 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工資+季度獎(jiǎng)金+年底雙薪+年度績(jī)效調(diào)薪 各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 服務(wù)滿一年10天帶薪年假 服務(wù)滿五年15天帶薪休假 服務(wù)滿十年20天帶薪休假 ,同時(shí)可享受八周帶薪休假
工作地:義烏市區(qū)、北苑、江東 、吾悅、之心 、萬(wàn)達(dá)、佛堂、福田晉升通道:儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理(管理6-7家餐廳)—區(qū)域經(jīng)理(管理20-30家餐廳)—市場(chǎng)總經(jīng)理;我們提供:☆起薪4100元 季度獎(jiǎng)金 租房補(bǔ)貼300,年度調(diào)薪;☆8小時(shí)工作制,每周休2天;☆除國(guó)家法定節(jié)假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假;☆婚假/產(chǎn)假/看護(hù)假等全薪假期;☆五險(xiǎn)一金:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;☆補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(全球24小時(shí)人身意外保障和門診、住院費(fèi)的報(bào)銷,含子女)☆成為店經(jīng)理之后更可享受免息首付和房貸貼息,以及百勝中國(guó)股票需要這樣的你:1、本科學(xué)歷,優(yōu)秀大專亦可考慮;2、熱情開朗,善于與人溝通;3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境;4、喜愛并樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。你需要這樣工作(由餐廳經(jīng)理作為輔導(dǎo)人):1、學(xué)習(xí)餐廳不同服務(wù)崗位的工作流程,全面了解一線服務(wù),為管理打好基礎(chǔ);2、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理(排班和訂貨)、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理(利潤(rùn)分析、成本控制)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。3、確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高顧客滿意度;4、關(guān)愛員工,推動(dòng)餐廳營(yíng)運(yùn)高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有餐飲/酒店/零售/連鎖經(jīng)驗(yàn)尤佳,有肯德基/星巴克/漢堡王/沃爾瑪/聯(lián)華等經(jīng)驗(yàn)者尤佳,趕快加入我們吧! 年齡要求:19-26歲 職能類別:酒店/賓館經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字:餐飲酒店門店儲(chǔ)備管理連鎖實(shí)習(xí)生儲(chǔ)備干部應(yīng)屆生外企
肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理—職位要求: 1、擁有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷(硬性要求); 2、適應(yīng)早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境; (一般早班06:00-15:00,中班9:00-18:00,晚班15:00-24:00) 3、個(gè)性開朗,待人熱情,善于處理人際關(guān)系,溝通表達(dá)能力佳; 您將得到: 1、每周休息2天工作5天,每天工作8小時(shí); 2、起步3100元/月,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì); 3、每季會(huì)根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績(jī)掛鉤績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假,同時(shí)享受婚假、產(chǎn)假等全薪假期; 5、享受五險(xiǎn)一金:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 6、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(全球24小時(shí)人身意外保障和門診、住院費(fèi)的報(bào)銷,含子女); 7、公司活動(dòng):年會(huì)、尾牙、聚會(huì)等; 8、晉升培訓(xùn):我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。 A、最初6個(gè)月,理論與實(shí)踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始,學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理; B、之后8個(gè)月,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理; C、最后8個(gè)月,繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等管理課程,結(jié)合個(gè)人努力,22個(gè)月即可榮升為能夠獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理,成為百勝的核心人物; 優(yōu)秀餐廳經(jīng)理綜合年薪可達(dá)約14萬(wàn),還可享受股權(quán)激勵(lì)、涵蓋父母親的商業(yè)保險(xiǎn)及一定額度的購(gòu)房免息貸款及每月房息補(bǔ)貼。 您將從事: 1、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作; 2、全方位的經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目,營(yíng)運(yùn)、品質(zhì)、訂存貨、設(shè)備、人力資源、利潤(rùn)以及餐廳經(jīng)營(yíng)本質(zhì)方面的系統(tǒng)管理。 *************************************** 百勝職場(chǎng),勝在起點(diǎn)—2年內(nèi)將你培育成商業(yè)領(lǐng)軍人物; 科學(xué)系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑; 指培育成餐廳經(jīng)理規(guī)劃時(shí)間,順利通過各種培訓(xùn)及考核鑒定。
【職位描述】 一、【招聘崗位】 店長(zhǎng)助理 二、【職位要求】 1.22-30周歲,全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身; 4、德語(yǔ) 法語(yǔ) 西班牙語(yǔ)等其他語(yǔ)言 酒店、旅游管理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、人力資源、營(yíng)銷、管理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 5、有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì);具備較強(qiáng)的文字撰寫能力。 6、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 7、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求; 8.性格開朗樂觀,有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強(qiáng)。 9.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 全勤薪酬6500元/月起,根據(jù)表現(xiàn),綜合工資7500-12000元/月,包食宿;(工資根據(jù)門店要求進(jìn)行調(diào)整); 【福利待遇】 1.工作滿三個(gè)月公司給予報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用; 2.員工在公司連續(xù)工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報(bào)銷家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車票及汽車票; 3.夫妻雙方均在公司上班的可享受公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受每月 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月; 【發(fā)展途徑】 途徑一:店長(zhǎng)助理---大堂經(jīng)理----店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等); 途徑三:蜀海公司、頤海公司、微海公司(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
成為麥當(dāng)勞餐廳見習(xí)經(jīng)理: 工作職責(zé) * 從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及店鋪管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) * 管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到好的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 * 維護(hù)并提升顧客滿意度 * 對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 福利待遇: 全面薪酬:基本工資+季度獎(jiǎng)金+年底雙薪+年度績(jī)效調(diào)薪 各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 服務(wù)滿一年10天帶薪年假 服務(wù)滿五年15天帶薪休假 服務(wù)滿十年20天帶薪休假 ,同時(shí)可享受八周帶薪休假
現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級(jí)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,主動(dòng)協(xié)助上級(jí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理中出現(xiàn)的問題,不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場(chǎng)管理/安全管理表格臺(tái)帳,讓所有工作有跡可查,并做好臺(tái)帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況,根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)方案,并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)于出現(xiàn)的問題加以分析,有針對(duì)性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件,有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度:項(xiàng)目營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作,備用金收支管理等工作; 2.人事辦工:各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理,文檔管理管控,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作; 3.顧客維護(hù):客戶關(guān)系維護(hù),客訴處理,挖掘客戶需求,提高客戶服務(wù)滿意度; 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)營(yíng)銷推廣活動(dòng)的有效開展,積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營(yíng)業(yè)目標(biāo); 5.建立現(xiàn)場(chǎng)各類信息檔案,并不定期進(jìn)行更新管理; 6.公司級(jí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求: 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場(chǎng)能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
協(xié)助管理店鋪
崗位職責(zé): 1、針對(duì)公司研發(fā)出來的品牌做關(guān)鍵詞的排名 2、利用各種QQ群、分類信息網(wǎng)站、微博、博客、論壇等推廣渠道推廣企業(yè)品牌 3、收取客戶信息、提交信息接收人員 4、百度公關(guān) 5、配合其它部門完成各種協(xié)調(diào)性工作 4、及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)安排的事情 5、對(duì)自己負(fù)責(zé)、認(rèn)真務(wù)實(shí) 6、表現(xiàn)優(yōu)異者可直接晉升,待遇從優(yōu) 任職要求: 1、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、百度關(guān)鍵詞排名; 4、熟知分類信息、空間、博客、論壇、QQ群等多種推廣渠道; 5、熟練使用辦公軟件。 6、務(wù)實(shí)肯干,樂觀積極、勤奮好學(xué) 7、無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn) 8、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 電話15863146881
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