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職位描述：

【職位描述】：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)工作；
2、跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃產(chǎn)量完成情況，推動(dòng)車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、安環(huán)管理；
3、參與工藝改善、品質(zhì)提升、生產(chǎn)流程優(yōu)化、降成本增效等工作。"
【招聘要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有沖壓/焊接/表面處理生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉沖壓、焊接、表面處理現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理；
4、了解沖壓、焊接、表面處理工藝過程，品控要點(diǎn)；
5、具有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力，積極主動(dòng)，溝通良好。

因工作需要前期需先在西安龐關(guān)比亞迪學(xué)習(xí)。

職位描述：

1、作為未來的主管進(jìn)行培養(yǎng)。培養(yǎng)內(nèi)容包括：直接發(fā)卡、場(chǎng)景路演、企業(yè)團(tuán)辦、場(chǎng)景商戶洽談、綜合金融培訓(xùn)、人員招聘管理、金融風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、跨城市交流 2、從入職開始就接受總經(jīng)理的工作指導(dǎo)。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制的建設(shè)，探索更適合事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)運(yùn)作方式；
2. 負(fù)責(zé)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、KPI編制的組織，月度計(jì)劃制定及進(jìn)展跟蹤，關(guān)鍵任務(wù)跟蹤推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)組織事業(yè)部行政會(huì)，與公司運(yùn)營(yíng)部對(duì)接等；
4. 負(fù)責(zé)事業(yè)部行政相關(guān)工作接口；

職位描述：

職責(zé)要求： 1. 全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)的授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的銷售管理工作； 2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道的人事管理； 3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)授權(quán)店、直供點(diǎn)等渠道新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作； 5. 主持營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查店鋪，提交巡鋪報(bào)告； 6. 監(jiān)督各類渠道促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 7. 完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)、O2O行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、基于面向制造企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理的數(shù)字化建設(shè)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘提供業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)結(jié)合的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)能力；

2、推進(jìn)數(shù)據(jù)可視化工作，提升生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析效率和數(shù)據(jù)價(jià)值轉(zhuǎn)化；

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目數(shù)智化需求調(diào)研，F(xiàn)inbi系統(tǒng)建設(shè)、推廣和已上線功能優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)搭建基地精益改善體系與精益文化，推行精益生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)及不斷完善，確保工廠日常工作的有序進(jìn)行；

5、根據(jù)精益改善推進(jìn)的需求，提供精益制造工具，運(yùn)用系統(tǒng)的方法，推進(jìn)全員改善，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，并協(xié)助工廠開展重點(diǎn)改善專項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程、汽車設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用SQL、Finbi、低代碼等數(shù)據(jù)庫軟件；

3、對(duì)精益生產(chǎn)有較深的理解，熟練運(yùn)用相關(guān)改善工具；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、成本、服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)；具有推動(dòng)改善能力；

4、大型制造業(yè)（新能源或汽車行業(yè)）經(jīng)驗(yàn)背景，三年以上精益生產(chǎn)、數(shù)智化領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)智化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化能力建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，監(jiān)督、檢查各部門精益生產(chǎn)推進(jìn)的情況；

2、提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項(xiàng)改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；

3、提出精益生產(chǎn)，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，完善公司精益生產(chǎn)體系；

4、實(shí)施5S的培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；

5、組織各部門開展精益生產(chǎn)方法于工具的培訓(xùn)和考核；

6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目在公司的精度把控。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工科類專業(yè)；

2、IE、精益等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

3、精通5S安全改善，7大浪費(fèi)改善，PDCA等精益生產(chǎn)知識(shí)；有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)改善和推動(dòng)能力和成功案例（精通豐田生產(chǎn)系統(tǒng)（tps），有豐田體系工作經(jīng)驗(yàn)及零部件供應(yīng)商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

4、具備生產(chǎn)管理、工業(yè)工程的知識(shí)、手法及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善的理念；懂設(shè)施及布局規(guī)劃，有生產(chǎn)周期和效率改善能力，有品質(zhì)改善能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)審核（各部門用款、工資、成本）；
2、負(fù)責(zé)資金安排及融資工作 ; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)掌握相關(guān)政策，培訓(xùn)相關(guān)人員 ;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作、參與決策; 5、負(fù)責(zé)定期分析財(cái)報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策 ； 6、負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)務(wù)部門使用財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù) ； 7、負(fù)責(zé)參與公司制度建設(shè)； 8、負(fù)責(zé)內(nèi)控指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作 ； 9、負(fù)責(zé)檢查各部門及項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況 ； 10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè) ； 11、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司品牌定位與整體策略，制定媒體公關(guān)傳播策略/計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 2、建立和維護(hù)與新聞媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫；負(fù)責(zé)公司新聞披露、媒體監(jiān)測(cè)及危機(jī)公關(guān)工作，組織制訂并完善傳媒工作業(yè)務(wù)管理流程； 3、撰寫公司內(nèi)外部新聞及宣傳稿件，包括日常新聞稿件，特別專訪，內(nèi)部通訊及相關(guān)文案 ； 4、負(fù)責(zé)公司的媒體宣傳工作，對(duì)主題策劃、品牌宣傳、稿件內(nèi)容等進(jìn)行全方位的把控; 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，公關(guān)、廣告、新聞、傳播、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上金融行業(yè)，證券，保險(xiǎn) 媒體工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌公關(guān)傳播，具有一定的媒體資源，具備公關(guān)特質(zhì)； 3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)公關(guān)、新聞公關(guān)、行業(yè)公關(guān)等有較強(qiáng)敏銳度，熟悉公關(guān)活動(dòng)流程及PR運(yùn)作流程，具有優(yōu)秀的公關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好； 4、能夠獨(dú)立策劃和組織新聞發(fā)布會(huì)、專訪及其它公關(guān)活動(dòng) 5、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關(guān)所需文； 6、具備優(yōu)秀的口才與溝通能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建，員工培養(yǎng)，業(yè)績(jī)達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，信用卡、綜合金融等。 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所發(fā)信用卡的風(fēng)險(xiǎn)管理。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)所發(fā)生的投訴處理。 5、有信用卡管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在新產(chǎn)品打樣階段，協(xié)同相關(guān)職能部門進(jìn)行工藝/產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/產(chǎn)品元素的差異分析，關(guān)鍵管控點(diǎn)的梳理，關(guān)鍵質(zhì)量問題跟進(jìn)，制程潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別， PQC相關(guān)事項(xiàng)的整理、傳遞、輔導(dǎo)；

2、在量產(chǎn)階段協(xié)同基地PQC確保關(guān)鍵管控點(diǎn)有效落地與評(píng)估自動(dòng)化作業(yè)

職位描述：

職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)國(guó)際車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品定義，需求設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)國(guó)際車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)方案中云管端的系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，包括但不限于TSP、APP、TBOX、座艙域控和外部生態(tài)在整車項(xiàng)目中的落地驗(yàn)證及售后跟進(jìn)、 負(fù)責(zé)國(guó)際車聯(lián)網(wǎng)售后生產(chǎn)過程中的問題排查和分析，推動(dòng)問題的解決 負(fù)責(zé)國(guó)際車聯(lián)網(wǎng)功能、性能指標(biāo)的分解、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等工作的落實(shí) 負(fù)責(zé)涉外項(xiàng)目溝通，英語能力強(qiáng)優(yōu)先" 任職要求： 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子，通信等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備5年以上工作經(jīng)歷； 3. 熟悉國(guó)際車聯(lián)網(wǎng)云端基本架構(gòu)，需求定義，開發(fā)設(shè)計(jì)； 4. 有車聯(lián)網(wǎng)開發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 熟悉海外車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)流程，具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能與供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通，對(duì)整個(gè)海外車聯(lián)網(wǎng)功能進(jìn)行把控； 6. 了解TBOX、車端HU、VCU等相關(guān)零部件功能情況； 7. 強(qiáng)烈的上進(jìn)心和求知欲，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 8. 能承受較強(qiáng)工作壓力，具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新; 9. 英語聽說讀寫能力強(qiáng)優(yōu)先."

職位描述：

比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位職責(zé)： 1.健全精益管理體系，梳理、完善各項(xiàng)工作制度、工作流程； 2.組織開展6S、看板和其他精益生產(chǎn)工具方法的培訓(xùn)，推進(jìn)目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作； 3.運(yùn)用精益方法論體系對(duì)于倉儲(chǔ)服務(wù)鏈路進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會(huì)，提出改善方案，并帶領(lǐng)精益團(tuán)隊(duì)完成改善。 4.每月對(duì)精益管理工作改善項(xiàng)目進(jìn)行匯總、檢查、評(píng)價(jià)、考核； 5.與流程產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)的流程化產(chǎn)品化； 6.區(qū)域精益團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，管理精益團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，組織精益管理培訓(xùn)，培養(yǎng)精益管理人才； 7.標(biāo)準(zhǔn)流程下倉庫的人力資源配置及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)人效核算； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具備5年以上精益管理推動(dòng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具備3年以上電商與物流管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3具備豐富的倉儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 4.具備精益推進(jìn)中的各種理論及工具，熟悉精益管理的推進(jìn)方式； 5.具有較強(qiáng)的體系建設(shè)、工作策劃、推動(dòng)力、溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)的能力； 6.能獨(dú)立推動(dòng)具體專項(xiàng)改善；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理客服中心質(zhì)檢、培訓(xùn)工作。 2、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，制定服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程檢查標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)行為規(guī)范等。 3、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，規(guī)劃合理的培訓(xùn)策略。并保障培訓(xùn)結(jié)果落實(shí)。 4、建立從質(zhì)檢工作發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，通過培訓(xùn)工作解決問題，杜絕問題的質(zhì)培體系。 5、組織展開多種形式的培訓(xùn)工作，通過質(zhì)培工作的有效開展推動(dòng)客服中心整體能力不斷升級(jí)。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，有客服類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、精通溝通技巧、服務(wù)禮儀、文字表達(dá)等多種課程開發(fā)?？瑟?dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件。 3、熟練運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析軟件，PPT軟件等工具 4、有車企、大型制造業(yè)呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.基地生產(chǎn)過程質(zhì)量、紀(jì)律監(jiān)控;

2.CTS項(xiàng)目監(jiān)控;

3.拉線放行，文件有效性執(zhí)管控

4.生產(chǎn)質(zhì)量門巡檢，關(guān)鍵點(diǎn)控制監(jiān)控

5.客訴及橫展措施落地執(zhí)行現(xiàn)況排查;

6.基地質(zhì)量安全培訓(xùn)及輔導(dǎo);

7.重要、批量質(zhì)量事件改善措施跟進(jìn)確認(rèn):

8.制程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及管控;

9.質(zhì)量專項(xiàng)/質(zhì)量改善推動(dòng)。

崗位要求：

學(xué)歷專業(yè)：本科(含)以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等理工類相關(guān)專業(yè)

知識(shí)技能：1、本科學(xué)歷，具備英語口語溝通、表達(dá)能力；

2、5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，電池行業(yè)及整車廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)流程，具備品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織的能力:

2、了解IE基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉作業(yè)改善、動(dòng)作優(yōu)化、流程優(yōu)化、具有推動(dòng)改善能力;

3、具備精益生產(chǎn)思維、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng):

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

5、熟練掌握、使用質(zhì)量管理工具，數(shù)智化技能運(yùn)用，有較強(qiáng)的報(bào)告編寫及匯報(bào)能力；

6、熟練運(yùn)用PPT、Excel、Word辦公軟件；

7、6Sigma專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)及IATF16949

職位描述：

職位描述： 1. Responsible of Client Development Management and all activities to animate the retail network. 2. Support the right implementation of policies