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職位描述：

職責(zé)描述： 1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，西語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。

職位描述：

1、經(jīng)銷商渠道銷售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù)； 2、渠道規(guī)劃、渠道開發(fā)、渠道建設(shè)認(rèn)證及渠道形象提升； 3、銷售訂單的談判、收集及傳遞； 4、確認(rèn)訂單貨款支付方式并跟進(jìn)回款。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，葡萄牙語/英語流利； 2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大壓力，誠實(shí)守信。

職位描述：

一、基本條件
1、人力資源類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
3、中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源、企業(yè)管理等工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。

職位描述：

牧原公司主營業(yè)務(wù)是生豬養(yǎng)殖，以下是關(guān)于【養(yǎng)殖技工】崗位工作的相關(guān)內(nèi)容：
1、崗位職責(zé)：豬群管理、巡欄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)檢查等日常工作管理；并根據(jù)場區(qū)要求做好生物安全落地執(zhí)行、衛(wèi)生管理、消毒管理、銷售管理。
2、繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正業(yè)8000-12000 ，業(yè)績優(yōu)秀20000 ，上不封頂；有人帶，有人教，上手快
試用期4500-5000。
3、工作地點(diǎn)：
鳳臺(tái)牧原：古店鄉(xiāng)、大興鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、朱馬店鎮(zhèn)以大家的意愿優(yōu)先

職位描述：

職位描述:
一、基本條件
1、人力資源類、黨群管理類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)人力資源及黨群類管理工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

一、基本條件
1、土木工程類、環(huán)境工程類、建筑學(xué)類等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆大學(xué)生；
2、中共黨員（含預(yù)備黨員）；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力；
4、學(xué)生干部優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、從事企業(yè)工程項(xiàng)目管理及科研管理等工作；
2、參與重大工程建設(shè)管理工作；
3、作為企業(yè)后備干部培養(yǎng)。

職位描述：

職責(zé)說明

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)零部件的圖樣設(shè)計(jì)
2.負(fù)責(zé)制作性能樣機(jī)和工程樣機(jī)
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零部件一系列模具的調(diào)試和認(rèn)定
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制前技術(shù)準(zhǔn)備
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的編制，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)更改及技術(shù)通知的擬制
6.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)
7.負(fù)責(zé)PDM數(shù)據(jù)庫新產(chǎn)品開發(fā)中相關(guān)文件的錄入維護(hù)工作
任職要求

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部優(yōu)先； 3、性格外向，善與人溝通； 4、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和進(jìn)取精神. 培養(yǎng)方向：銷售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)及二次開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況；
4、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作；
6、負(fù)責(zé)為參?？蛻籼峁┧N售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡在23-30周歲，男女不限；
2、掌握經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力，并具有自我時(shí)間管理能力；
5、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力；
6、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
7、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。


薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：面議，構(gòu)成項(xiàng)目多。
2、福利待遇：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋春節(jié)假期

職位描述：

溫馨提示：該崗位屬于央企直招，待遇優(yōu)厚 長遠(yuǎn)發(fā)展空間 專業(yè)化培訓(xùn) 個(gè)人能力提升，有意者均可向公司投遞簡歷，簡歷篩選合格者當(dāng)日即可收到回復(fù)。
崗位主要對(duì)接國壽往期的老客戶，無需出去陌生拜訪?。。。?br />【工作內(nèi)容】
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，包括學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、投資理財(cái)、銀行項(xiàng)目等知識(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司的往期老客戶的維護(hù)，包括老客戶的保障理賠，每年的保單年檢，新產(chǎn)品的推送，每年的公司福利及時(shí)帶給客戶。再次說明不需要陌生拜訪。
3.根據(jù)自身意向和工作期間的表現(xiàn)確定崗位發(fā)展方向，可往團(tuán)隊(duì)管理或者培訓(xùn)講師發(fā)展，所以請(qǐng)明確自己的發(fā)展方向。
4.完成公司的基本考核任務(wù)和經(jīng)理安排的相關(guān)事宜。
【待遇及晉升】
1、公司對(duì)該崗位入司新人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團(tuán)隊(duì)。
2、崗位薪酬：新人津貼 職級(jí)津貼 管理津貼 季度獎(jiǎng) 輔導(dǎo)津貼 福利保障 專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 快速晉升 國外旅游獎(jiǎng)勵(lì)等（新人平均月薪酬6000元左右）。
3、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；
4、 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為員工制定了兩條不同發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者入職時(shí)也能有一個(gè)較長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃)
專業(yè)路線： 主任--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理
管理路線： 組經(jīng)理--高級(jí)組經(jīng)理--資深組經(jīng)理--處經(jīng)理--高級(jí)處經(jīng)理--資深處經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
5、公司免費(fèi)提供職場辦公設(shè)施；
6、若個(gè)人有意向公司可免費(fèi)培養(yǎng)為國壽的專職培訓(xùn)講師和理財(cái)規(guī)劃師；
7、享受國壽終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)。
【崗位要求】
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于表達(dá)，要求具有一定的管理能力和學(xué)習(xí)能力；
2、有良好的人際交往、溝通技巧和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
5、可接受較優(yōu)秀的應(yīng)屆生（該崗位不接受實(shí)習(xí)時(shí)間少于6個(gè)月的實(shí)習(xí)生）。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

3、跟隨公司腳步，參加必要培訓(xùn)，進(jìn)行會(huì)議營銷以及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃

任職資格：

1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷；

2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件；

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；

4、有良好的學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（如果是應(yīng)屆畢業(yè)生，做過學(xué)生組織工作者優(yōu)先考慮）；

5、想要鍛煉和提高個(gè)人管理、演講能力，同時(shí)能承受一定壓力和挑戰(zhàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

1、工資構(gòu)成：提成（上不封頂） 新人津貼（***5200） 職業(yè)經(jīng)理人津貼（***2000） 創(chuàng)業(yè)津貼300 展業(yè)津貼 潛力新人獎(jiǎng)等；

2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案；

3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯：

新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任在職選修培訓(xùn)-業(yè)務(wù)主任晉升培訓(xùn)-組經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-組經(jīng)理晉升培訓(xùn)-處經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-處經(jīng)理晉升培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓(xùn)-區(qū)經(jīng)理晉升培訓(xùn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.接受公司帶資考培訓(xùn)(考證)、崗前班培訓(xùn)、銜接教育等。主要學(xué)習(xí)銷售和客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)
2.主要職責(zé)是為公司老客戶以及中高端客戶，提供完善后續(xù)服務(wù).
3.以客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”的理財(cái)顧問模式
4.以團(tuán)隊(duì)式管理為主，并具明確晉升機(jī)會(huì)

崗位要求：
1、年齡：20周歲以上，本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬）；
2、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)以及策劃能力、溝通表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力、中高端客戶市場開拓能力
3、因銷售管理工作是彈性工作時(shí)間，需要具備良好的自我時(shí)間管理能力
2、愿意從基層做起，以領(lǐng)導(dǎo)管理為基本目標(biāo)，作為將來的團(tuán)隊(duì)管理者為培養(yǎng)條件
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先
任職要求：
1.新人津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 高手津貼 管理津貼 成長獎(jiǎng)勵(lì) 伯樂獎(jiǎng)勵(lì) 養(yǎng)老金（分紅型）；
2.競賽獎(jiǎng)勵(lì)；
3.旅游獎(jiǎng)勵(lì)；
4.各種單項(xiàng)獎(jiǎng)；
5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)；
6.免費(fèi)接受公司各種專案培訓(xùn)；
7..一經(jīng)錄用，將享受完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金、公司旅游等）；
8.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶名單、完善的培訓(xùn)；
9.廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度
10.上班時(shí)間朝八晚五，雙休、節(jié)假日休息。

職位描述：

寧波平安產(chǎn)險(xiǎn)2024屆管培生招募計(jì)劃！

納入公司橙星管培計(jì)劃，參與多部門輪崗，根據(jù)輪崗表現(xiàn)、公司需求及個(gè)人意向確定發(fā)展方向；

熱招崗位：市場營銷方向、核賠方向、核保方向、職能方向、對(duì)公客戶經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析等方向

任職要求：2024屆優(yōu)秀本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、新能源專業(yè)、農(nóng)學(xué)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先

加入平安產(chǎn)險(xiǎn)，“橙”就一觸即發(fā)~~~

職位福利：周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：
市場階段：
1.負(fù)責(zé)市場維護(hù)與開發(fā)

2.回訪老顧客開發(fā)新顧客

3.產(chǎn)品推廣與介紹

4.市場活動(dòng)策劃

人事階段：

1.見習(xí)考核

2.招聘培訓(xùn)

3.推廣公司

行政階段：

1.出差管理

2.報(bào)表制作

3.倉儲(chǔ)物流發(fā)貨



薪資福利：

1.底薪加高提成加獎(jiǎng)金5000到10000

2.免費(fèi)提供住宿

3.公平晉升，有機(jī)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)

4.發(fā)展空間大，可以開拓自己的新公司

職位福利：年終分紅、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班

職位亮點(diǎn)：公平晉升 無責(zé) 無業(yè)績要求 底薪加高提成

職位描述：

我們是世界五百強(qiáng)企業(yè)，中國副部級(jí)央企的一支高學(xué)歷、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。我們需要同樣充滿熱情、熱愛學(xué)習(xí)的你?！疚覀兡芙o你提供的】1、自由的上班時(shí)間：10點(diǎn)早會(huì)過后，時(shí)間自由安排。2、收入是不封頂?shù)模盒氯烁哳~健康保障 前三月平均6500元薪資待遇，轉(zhuǎn)正后平均8000 ，（高額提成10%-50%）。3、免費(fèi)培訓(xùn)：公司每個(gè)階段都會(huì)安排培訓(xùn)，讓你從職業(yè)小白華麗變身。4、晉升制度：公司每三個(gè)月都有一次公開公正的晉升考核，有能力你就升！5、福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利，讓你生活工作兩不誤！【透明的晉升通道】1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，全程帶薪培訓(xùn)，專人一對(duì)一指導(dǎo)，老人帶新人；3、優(yōu)秀員工可參加“中國人壽完美創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者！4、代理人制度，讓優(yōu)秀的中國人壽精英成為自己的老板！【我們需要這樣的你】1、本科及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗；3、喜歡與人交流，有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可“付出=收獲”的理念；4、性格堅(jiān)韌，戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生加入我們（我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才）！崗位職責(zé)1、綜合業(yè)務(wù)開拓（保險(xiǎn)、銀行、證券、基金等）2、為客戶提供保險(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等5、招聘、管理、培育新人以培養(yǎng)金融管理者為最終目的【薪資福利】1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪（1200-11800） 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪6000-80002、福利待遇：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。只要你肯想肯干，工資只會(huì)直線上升?。?