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職位描述：

專(zhuān)業(yè)要求：人力資源、機(jī)械專(zhuān)業(yè) 30以下
學(xué)歷要求：211本科及以上
政治面貌:中共黨員
福利待遇：六險(xiǎn)兩金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日禮包等
年薪13-18萬(wàn)
簡(jiǎn)歷投遞到sjrlb啊發(fā)avic點(diǎn)com必須含成績(jī)單，半個(gè)月之內(nèi)到崗

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、前期在營(yíng)運(yùn)、總經(jīng)辦、人事三個(gè)崗位統(tǒng)一輪崗實(shí)習(xí)，后期定崗具體部門(mén)（參考個(gè)人意愿以及公司對(duì)管培生個(gè)人考核情況綜合確定）；

2、公司提供免費(fèi)食宿；

3、全方位的提升，公平公正的晉升平臺(tái)；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源部、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、愿意從基層做起，想多方面鍛煉自己，在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、參加過(guò)社團(tuán)活動(dòng)者優(yōu)先錄?。?/p>

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力；

4、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假

職位描述：

【崗位描述】做一家醫(yī)藥流通企業(yè)的業(yè)務(wù)管培生，需要你：1、統(tǒng)籌上下游客戶的篩選與協(xié)議洽談，收集業(yè)務(wù)合作中的問(wèn)題，協(xié)調(diào)、溝通、優(yōu)化并督促執(zhí)行；2、撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案，并跟進(jìn)后續(xù)的執(zhí)行成效；3、收集醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)信息，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化客戶營(yíng)銷(xiāo)方案?！救温氁蟆勘仨毦邆涞模?、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熱愛(ài)醫(yī)藥行業(yè)，具備商業(yè)意識(shí)；3、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的內(nèi)驅(qū)力和上進(jìn)心；可以加分的：在校成績(jī)優(yōu)秀，有營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)項(xiàng)目或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)意思維。【福利待遇】我們可以給你提供：1、平臺(tái)大，起點(diǎn)高：醫(yī)藥行業(yè)民營(yíng)企業(yè)排名第一，全國(guó)各省會(huì)城市均有子公司分布；2、完善的培訓(xùn)和發(fā)展體系：內(nèi)訓(xùn) 外訓(xùn)相結(jié)合，專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教，集團(tuán)項(xiàng)目組跟進(jìn)入職前兩年新人發(fā)展；3、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 績(jī)效調(diào)薪 年度評(píng)優(yōu)（優(yōu)秀個(gè)人/團(tuán)隊(duì)、最具價(jià)值員工/管理者、 特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)） 股權(quán)激勵(lì)；4、基本保障：五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充意外險(xiǎn)，公司免費(fèi)提供食宿；5、各類(lèi)補(bǔ)貼：工齡補(bǔ)貼、特殊崗位津貼、探親假交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等6、注重工作和生活的平衡：周末雙休，帶薪年休假，福利性假期（婦女節(jié)、生日假）等；7、為符合要求的同學(xué)辦理：應(yīng)屆生落戶、居住證、人才引進(jìn)

職位描述：

一、崗位要求：
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺(tái)等對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，為客戶提供售前、售中、售后全流程服務(wù)；
2、把握市場(chǎng)發(fā)展方向，分析汽車(chē)、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運(yùn)輸、航運(yùn)、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國(guó)內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù)；

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息收集、用戶線上推動(dòng)、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營(yíng)銷(xiāo)策劃，與產(chǎn)品部門(mén)溝通并歸納優(yōu)化點(diǎn)；

二、崗位描述：

1、2025屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，船舶工程、海洋科學(xué)、能源三電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3、取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)優(yōu)先；
4、有相關(guān)知名企業(yè)/行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關(guān)銷(xiāo)售隊(duì)伍相關(guān)崗位。

職位描述：

職位描述：
任職要求：
1、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、綜合素質(zhì)佳，有學(xué)生會(huì)團(tuán)委，社團(tuán)，校外實(shí)習(xí)等經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：成都及全國(guó)均有崗位，可面談；
薪酬待遇：基礎(chǔ)年薪5-8萬(wàn)；另有年終獎(jiǎng)金；五險(xiǎn)一金；節(jié)日福利等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬企業(yè)礦產(chǎn)品的銷(xiāo)售 2、通過(guò)持續(xù)提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和水平，大力開(kāi)拓銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，保證所負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，滿足客戶需求、提升公司品牌價(jià)值。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)2年內(nèi)（2020年之后畢業(yè)） 2、地質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、周末雙休、交通車(chē)

職位描述：

一、崗位概述

鋪貨隊(duì)主要負(fù)責(zé)將公司的產(chǎn)品有效地鋪放到各個(gè)銷(xiāo)售渠道中，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)上的廣泛覆蓋和及時(shí)供應(yīng)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)、高效的鋪貨作業(yè)，為公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展提供有力支持。

二、主要職責(zé)

1. 產(chǎn)品鋪放：根據(jù)公司的銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)需求，將產(chǎn)品鋪放到指定的銷(xiāo)售渠道，包括但不限于零售店、超市、批發(fā)市場(chǎng)等。

2. 陳列管理：協(xié)助客戶做好產(chǎn)品陳列，確保產(chǎn)品陳列整齊、有序，提升產(chǎn)品形象和銷(xiāo)售吸引力。

3. 庫(kù)存管理：定期檢查客戶的庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)貨，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足，避免缺貨或積壓庫(kù)存。

4. 市場(chǎng)信息收集：收集競(jìng)品的價(jià)格、促銷(xiāo)等信息，為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。

5. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持良好的溝通，解決客戶在產(chǎn)品鋪放和銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

三、崗位要求

1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在18歲-24歲，性別不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

2. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，每月需出差28天左右，家庭無(wú)負(fù)擔(dān)。

3. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，為人踏實(shí)肯干、敬業(yè)、有激情。

4. 對(duì)銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作有濃厚興趣，愿意在鋪貨領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

四、工作流程

1. 接收鋪貨任務(wù)，明確鋪貨目標(biāo)和要求。

2. 準(zhǔn)備鋪貨所需的產(chǎn)品、宣傳資料等物品。

3. 前往指定渠道進(jìn)行產(chǎn)品鋪放和陳列管理。

4. 檢查客戶庫(kù)存情況，及時(shí)補(bǔ)貨。

5. 收集市場(chǎng)信息并反饋給公司。

6. 整理鋪貨工作記錄，撰寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)及周報(bào)。

五、工作技能

1. 熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和陳列技巧，能夠有效提升產(chǎn)品陳列效果。

2. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系。

3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠收集并分析市場(chǎng)信息，為公司的市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考。

六、工作考核

1. 鋪貨任務(wù)的完成情況：包括鋪貨數(shù)量、陳列效果等。

2. 客戶關(guān)系維護(hù)情況：包括客戶滿意度、客戶投訴處理情況等。

3. 市場(chǎng)信息收集情況：包括信息收集的及時(shí)性、準(zhǔn)確性等。

4. 工作態(tài)度和執(zhí)行力：包括工作積極性、責(zé)任心等。

通過(guò)以上崗位描述，我們可以看出鋪貨隊(duì)是一個(gè)需要具備專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力和執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。他們通過(guò)高效、專(zhuān)業(yè)的鋪貨作業(yè)，為公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)拓展提供有力支持。

職位描述：

上海鏈家2022招聘簡(jiǎn)章

公司介紹

鏈家成立于2001年，是中國(guó)前沿的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房和租房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等近三十座城市，門(mén)店數(shù)量超過(guò)8000家，經(jīng)紀(jì)人超過(guò)12萬(wàn)名。

多年來(lái)，鏈家一直堅(jiān)持以用戶為核心，以誠(chéng)信為本，提供可靠的房產(chǎn)相關(guān)服務(wù)。明確提出“透明交易、簽三方約、不吃差價(jià)”的陽(yáng)光操作模式，并于2011年在行業(yè)內(nèi)率先提出全渠道真房源，不僅為消費(fèi)者提供安心、省心的購(gòu)房保障，有效提升購(gòu)房效率，更打破了行業(yè)信息不對(duì)稱的壁壘，有效推動(dòng)了信息無(wú)差別分享并樹(shù)立了正確的市場(chǎng)規(guī)范。2014年，鏈家推出購(gòu)房安心服務(wù)承諾，為消費(fèi)者提供保障賠付，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，目前在上海鏈家已經(jīng)推出十二大安心服務(wù)承諾，涵蓋了房屋交易的前中后各個(gè)環(huán)節(jié)。

2019年鏈家確立了品牌價(jià)值主張：國(guó)民鏈家，品質(zhì)為先。同時(shí)，提出對(duì)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（Agent）崗位的人才標(biāo)準(zhǔn)：高素質(zhì)、高學(xué)歷、高專(zhuān)業(yè)度、高社區(qū)參與度，鏈家一直致力于培養(yǎng)行業(yè)內(nèi)高綜合素養(yǎng)的人才，未來(lái)也將持續(xù)不斷的為行業(yè)培養(yǎng)更多棟梁之才。

2019年6月，上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)召開(kāi)“自律專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”籌備會(huì)議，上海鏈家以高票當(dāng)選為“自律專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”主任，王擁群博士被選為自律專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的首屆主任。鏈家大力配合協(xié)會(huì)打造“公開(kāi)透明誠(chéng)信”的房產(chǎn)信息平臺(tái)，為提升行業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、保障客戶的交易合規(guī)奠定誠(chéng)信基石，并以身作則推動(dòng)行業(yè)在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)上的整體進(jìn)步。

招聘崗位：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人（鏈 新生代）

崗位職責(zé)：

1. 收集社區(qū)樓盤(pán)及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2. 通過(guò)O2O（Online to Offline）模式，運(yùn)用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及工具完成房客源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3. 參與商務(wù)談判，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2. 具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

3. 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

薪資待遇：

新入職員工：無(wú)責(zé)任底薪8000元 提成（20%-70%），月均綜合收入1萬(wàn)

晉升后：職級(jí)底薪 績(jī)效 提成（20%~70%），上不封頂

注：凡取得本科及其以上畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，自勞動(dòng)合同簽訂生效月起，保障月薪 8000 元 × 最長(zhǎng)12個(gè)月。

職場(chǎng)小白期，暖心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

福利待遇：

1. 住宿福利：在校大學(xué)生（入職3個(gè)月以內(nèi)）通過(guò)鏈家租房，傭金全免；選擇自如惠蕾計(jì)劃可享受50%押金減免的租房福利，（詳情登陸自如官網(wǎng)查看）；

2. 多元化福利：帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期（10天起）、節(jié)日禮物、生日禮物、贏親情（全國(guó)獲獎(jiǎng)員工榮譽(yù)晚宴）、定期團(tuán)建、精英社獲獎(jiǎng)員工等季度國(guó)內(nèi)外旅游、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購(gòu)買(mǎi)折扣：如健身房、iPhone系列產(chǎn)品等）；

3. 鏈家互助金：凡在職6個(gè)月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，可向公司基金會(huì)申請(qǐng)救助。

培訓(xùn)體系：完善的培訓(xùn)體系

1. 崗前培訓(xùn)：上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計(jì)劃”，30天帶薪脫崗新人培訓(xùn)；

2. 租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；

3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

4. 買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、有效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高等級(jí)培訓(xùn)“；

5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。

6. 每年兩次專(zhuān)業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人不斷提升專(zhuān)業(yè)敏銳度及專(zhuān)業(yè)度。

晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開(kāi)，平級(jí)文化氛圍。

招聘流程：投遞簡(jiǎn)歷 - 在線測(cè)評(píng) - 初試 - 復(fù)試 - 郵件offer - 簽訂三方協(xié)議- 到滬辦理入職 - 30天帶薪脫崗培訓(xùn) - 正式上崗。

職位描述：

工作職責(zé)：

根據(jù)公司整體培養(yǎng)方案：
1.積極參與新銳培養(yǎng)計(jì)劃；
2.通過(guò)接受全方位培養(yǎng)：輪崗、基層實(shí)踐、導(dǎo)師帶教、專(zhuān)崗實(shí)踐，了解公司運(yùn)營(yíng)及工作情況，擁有“基層經(jīng)驗(yàn)，全局視野”；
3.通過(guò)管培生考核后，成為太平人壽未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的優(yōu)秀人才。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷學(xué)位優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
2.中共黨員優(yōu)先考慮；
3.熟練使用和操作WORD、EXCEL、PPT等辦公系統(tǒng)軟件；
4.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，具備責(zé)任心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神；
5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)及學(xué)習(xí)能力；
6.上進(jìn)心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
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職位描述：

工作職責(zé)：

1、參照總公司制度，核定機(jī)構(gòu)架構(gòu)職數(shù)，并搭建人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)；

2、做好全省高管及干部任職管理等相關(guān)工作；

3、做好全省績(jī)效工作管理及評(píng)估；

4、交辦的其他工作。

任職資格：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、具備較好的邏輯思維性，表達(dá)溝通能力強(qiáng)；

3、樂(lè)觀、積極、開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé) :
1、參與相應(yīng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作：
（1）利用大數(shù)據(jù)算法對(duì)保險(xiǎn)代理人行為進(jìn)行建模，通過(guò)模型指導(dǎo)業(yè)務(wù)的運(yùn)作；
（2）利用大數(shù)據(jù)算法實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)相關(guān)的風(fēng)控項(xiàng)目研究和開(kāi)發(fā)；
2、將圖像、文本等人工智能主流技術(shù)應(yīng)用在對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)流程中。
任職資格 :
1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、熟練應(yīng)用深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型（如RNN、DNN、LSTM等）；
3、熟練應(yīng)用常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法（邏輯回歸、決策樹(shù)、SVM、Boosting等）;
4、熟練python或R，有人工智能項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練使用Tensorflow，或者其他主流的AI算法框架；
6、執(zhí)行與推動(dòng)力強(qiáng)，思維敏捷，具備系統(tǒng)思維，良好的人際理解能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 通過(guò)輪崗學(xué)習(xí)能夠熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程及必要的業(yè)務(wù)板塊知識(shí)； 2. 掌握公司各業(yè)務(wù)流程后,輔助相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)及項(xiàng)目實(shí)施工作; 3. 培訓(xùn)及實(shí)踐由公司安排導(dǎo)師進(jìn)行人才培養(yǎng)，需完成所有培訓(xùn)和實(shí)踐工作任務(wù)，并在各項(xiàng)考核中達(dá)標(biāo); 4. 未來(lái)發(fā)展方向?yàn)槲锪鳟a(chǎn)品規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、分公司管理（含海外分公司）。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，英語(yǔ)（六級(jí)以上），俄語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、電子商務(wù)、物流工程、交通運(yùn)輸、物流工程技術(shù)、現(xiàn)代物流管理、航空物流管理、冷鏈物流技術(shù)與管理、采購(gòu)與供應(yīng)管理、智能物流技術(shù)、供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.具有嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維、良好的溝通及學(xué)習(xí)能力，精益求精、良好的理解洞察能力，積極主動(dòng)、刻苦認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，未來(lái)致力于物流行業(yè)者優(yōu)先。 3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和職業(yè)追求，愿意為之犧牲暫時(shí)利益而全情投入，能夠正確面對(duì)挫折。 4.有優(yōu)秀學(xué)生干部/班干部經(jīng)歷優(yōu)先。 截止日期：2024年07月14日 招聘人數(shù)：11人

職位描述：

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)，完成銷(xiāo)售額與銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案；
3、建立與維護(hù)客戶關(guān)系，保持與重要客戶的良好維系；
4、定期向上級(jí)提交客戶狀況分析報(bào)告。

任職要求：
1、電子/電氣/機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備優(yōu)秀的韓語(yǔ)商務(wù)溝通能力；
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的公文寫(xiě)作能力；
4、思維活躍、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

1、在生產(chǎn)一線參加鍛煉，學(xué)習(xí)并掌握原料知識(shí)、工藝流程、機(jī)器設(shè)備操作、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理等基礎(chǔ)知識(shí)。 2、在幫帶師傅的協(xié)助下，熟悉和掌握各工段各工序的生產(chǎn)流程操作。 3、根據(jù)表現(xiàn)和個(gè)人特長(zhǎng)，逐步安排在生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)、設(shè)備維修、品質(zhì)管理等方向進(jìn)行培養(yǎng)。 4、通過(guò)培訓(xùn)期考察后，負(fù)責(zé)基層管理工作，如組長(zhǎng)或帶班，參與車(chē)間管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解公司眼科相關(guān)產(chǎn)品體系，配合市場(chǎng)部門(mén)推進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理做好產(chǎn)品推廣和臨床教育工作；
2、了解眼視光領(lǐng)域發(fā)展沿革和趨勢(shì)，參與制定公司眼視光領(lǐng)域中長(zhǎng)期產(chǎn)品策略方案；
3、熟練掌握市場(chǎng)推廣策劃工作，包括臨床學(xué)術(shù)活動(dòng)，展會(huì)，媒體宣傳等；
4、與銷(xiāo)售部門(mén)配合，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集、整理、反饋、分析；
5、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，本科為眼視光專(zhuān)業(yè)，有醫(yī)療器械產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、工作駐地為武漢，可接受全國(guó)范圍出差；
3、應(yīng)屆崗位，要求為2023年6月之后的畢業(yè)生。