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職位描述：

崗位職責： 1.開展稻米品質(zhì)特性研究，開展稻米前沿分析方法開發(fā)； 2.開展創(chuàng)新性稻米及產(chǎn)品加工技術研究； 3.開展稻米原糧特性、加工特性與品質(zhì)關聯(lián)性研究； 4.關注行業(yè)數(shù)據(jù)及技術、產(chǎn)品發(fā)展趨勢，挖掘谷物及制品加工技術研發(fā)相關的項目機會點，為稻米研發(fā)戰(zhàn)略方向規(guī)劃提供支持； 5.聚焦市場及客戶需求，協(xié)助產(chǎn)業(yè)完成技術成果轉(zhuǎn)化等相關工作。 任職資格： 學歷經(jīng)驗：碩士及以上學歷，3年及以上大米及制品研發(fā)相關工作經(jīng)驗。 知識技能：熟練掌握生物工程、食品科學與工程、糧食加工工程等領域相關專業(yè)知識和技能。良好的英語聽說讀寫能力；熟練掌握office軟件、統(tǒng)計分析軟件等；具有較標準的公文寫作水平和商務表達能力。 能力素質(zhì)：主動持續(xù)學習本領域關鍵知識技能，并用以提升工作；敬業(yè)負責，主動管理、監(jiān)督和跟進本職范圍的工作進展情況；執(zhí)行力強，能高效保質(zhì)完成任務，并主動思考提高效率和質(zhì)量；主動了解國內(nèi)外競爭對手發(fā)展狀況，能夠?qū)κ占淼男畔⒆龀錾钊敕治?，能對本行業(yè)或本領域發(fā)展趨勢進行分析和評估；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的客戶服務能力和技術支持能力。 性格特點：能夠與他人合作開展工作，責任心強，積極上進，善于溝通，性格開朗。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)年度采購計劃，制定季度皮具產(chǎn)品開發(fā)組貨方案，規(guī)劃產(chǎn)品品類、結構、數(shù)量、價格區(qū)間、色彩、款式、波段等
2、依據(jù)季度產(chǎn)品開發(fā)方案進行訂貨產(chǎn)品的選版
3、組織皮具產(chǎn)品訂貨、接單
任職資格：
1、大專及以上學歷
2、5年以上女包開發(fā)（采購）工作經(jīng)驗，3年開發(fā)經(jīng)理經(jīng)驗
3、掌握商品企劃、女包產(chǎn)品設計知識
4、思路清晰、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責：根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定實施分解計劃；負責區(qū)域業(yè)務拓展工作，完成銷售目標；做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作； 建立、拓展與客戶及社會各界關系，建立完善的客戶關系管理體系；分析每月銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場情況調(diào)整市場計劃；客戶服務及售后情況跟蹤，確保服務質(zhì)量不斷提高；維護與重要客戶的良好合作關系；制定并控制產(chǎn)品推廣費用預算；????????????????????????????????????任職資格：????1、大學?？埔陨希袌鰻I銷、醫(yī)療行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先； 3、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力； 4、擁有豐富的商務談判經(jīng)驗，公關協(xié)調(diào)活動能力強，能承擔較大壓力；? ?5、較強的責任心和敬業(yè)精神； 職能類別：業(yè)務拓展主管/經(jīng)理

職位描述：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：解碼集團戰(zhàn)略，協(xié)助人力副總裁轉(zhuǎn)化為培訓模塊的功能戰(zhàn)略

2、制定公司培訓規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，制定集團整體培訓規(guī)劃

3、公司培訓體系的搭建：包含培訓制度、培訓流程、課程體系、內(nèi)訓師體系、評估體系、網(wǎng)絡學習平臺等的完善 4、制定培訓策略與實施：根據(jù)業(yè)務目標和能力需要，結合培訓體系，制定落地策略和年度重點工作規(guī)劃，并推動實施，具備良好的策略規(guī)劃和推動執(zhí)行能力

5、培訓開發(fā)：組織開發(fā)制定培訓課題，編制培訓材料及課程

6、講師管理：進行內(nèi)部講師的選拔、培養(yǎng)、認證及授課管理；對外部咨詢機構及講師進行推薦、甄別

7、外部培訓資源拓展及管理：拓展渠道及資源，評估外部培訓機構及師資

8、培訓體系構建和實施的創(chuàng)新變革：根據(jù)培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行研討，提出培訓課件開發(fā)、講師動力挖掘，培訓落地實施的新方法、新創(chuàng)意，整體推動培訓變革的落地實施；具備良好的創(chuàng)新能力

9、團隊管理：招聘和識別優(yōu)秀人才；培訓、指導、考核、激勵、培養(yǎng)下屬；傳承企業(yè)文化，營造積極奮斗的團隊氛圍；帶領團隊打勝仗；具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領導力

職位描述：

崗位要求：

1.有高端液體肥、農(nóng)藥銷售經(jīng)驗。

2.能適應出差，會開車。

3.有一定的植保知識。

職位福利：通訊補助、五險一金、帶薪年假、績效獎金、交通補助、年終分紅、餐補

職位描述：

崗位職責： 1、新供應商開發(fā) 2、能夠獨立對自己負責件的成本進行分析，完成季度將本工作 3、新廠商資料的維護 4、獨立負責開發(fā)采購端的工作及推動項目進度 5、參與項目的進度會議 6、參與客人項目會議并報告 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，采購，物流，數(shù)學，企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、需擁有2年以上大型電子企業(yè)采購經(jīng)驗 3、能夠配合加班、出差

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有2年以上機械零件、液壓產(chǎn)品供應鏈開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、具備良好的供應商談判技巧和成本控制意識。
4、擁有較強的市場敏感度和分析能力，能夠準確把握市場動態(tài)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效與各部門協(xié)作。
6、具備較強的抗壓能力和問題解決能力，能夠適應多變的工作環(huán)境；
7、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責：
1、負責新供應商的開發(fā)、評估和管理，建立并維護供應商資源數(shù)據(jù)庫。
2、進行市場調(diào)研，收集、分析原材料及相關產(chǎn)品的價格、質(zhì)量、供應情況等信息，為采購管理決策提供依據(jù)。
3、與供應商進行談判，爭取有利的采購條款，包括價格、交貨期、質(zhì)量保證等。
4、協(xié)同質(zhì)量部門對新供應商進行審核，確保其符合公司的質(zhì)量標準和要求。
5、對供應商進行定期評估和考核，推動供應商持續(xù)改進，優(yōu)化供應鏈管理。

職位描述：

1.負責公司在區(qū)域內(nèi)水環(huán)境治理（黑臭水體治理）項目開發(fā)工作； 2.負責與當?shù)卣绊椖抗芾聿块T（水務局、住建局、環(huán)保局、發(fā)改委、財政局等）對接，溝通交流，緊密合作，獲得認可和支持；獲得水環(huán)境治理（黑臭水體治理）項目合同； 3.負責與當?shù)仨椖靠偘鼏挝粚?，建立合作關系，獲得項目分包合同； 4.負責在項目期間授權范圍內(nèi)的團隊人員管理。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W歷，市場營銷、工商管理、公共關系、市政工程、給排水、環(huán)境工程、水利、園林、土木工程等相關專業(yè)； 2、性格外向，陽光積極，具有極強的事業(yè)心和努力拼搏精神，愿挑戰(zhàn)百萬年薪者優(yōu)先； 3、熟悉政府行政事務處理流程，具備較強溝通協(xié)調(diào)和商務公關能力，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責： 1.做好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用； 2.與大客戶進行溝通、銷售，挖掘客戶需求，找尋意向客戶銷售公司產(chǎn)品； 3.負責大客戶的業(yè)務推廣、業(yè)務宣傳等工作； 4.圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營工作的重點與難點，參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等并定期或不定期地為營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性意見，及時反饋有關市場開發(fā)和營銷進展情況； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職條件： 1.教育水平：大專及以上文化程度；　　 2.任職專業(yè)：市場營銷或石油化工、機械等本行業(yè)相關專業(yè)； 3.工作經(jīng)驗：3年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗。環(huán)保，鋼鐵，有色，礦石，煤礦，能源等行業(yè)，工業(yè)品、化工、金屬加工液相關企業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具備較強的市場分析、營銷和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有駕照且能獨立駕駛機動車。

職位描述：

職位描述：
1、帶領團隊對接業(yè)務部門需求，完成日常數(shù)據(jù)報表開發(fā)工作；
2、對日常需求進行歸納梳理，構建全面、準確、具有業(yè)務指導意義的指標體系；
3、對核心指標進行監(jiān)控，能獨立完成專題性分析；
4、完成基于大數(shù)據(jù)平臺的業(yè)務項目的開發(fā)、實施和維護工作；
5、規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)技術架構，不斷提升計算效率、為業(yè)務提供有價值的分析數(shù)據(jù)；
6、完成領導交辦的其他工作；
？職位要求：
1、計算機、數(shù)學相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、5年以上大數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗、1年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握阿里云DataWorks，Hologress相關產(chǎn)品，有帆軟、QuickBI等報表工具使用經(jīng)驗；
4、熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫，有較強的SQL語言功底；
5、有Python和機器學習相關經(jīng)驗，了解Java開發(fā)語言；
6、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的分析總結能力，積極主動解決問題；
7、有較強的抗壓能力和敬業(yè)精神；

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，完成公司制定的整體年度開發(fā)計劃； 2、負責從開發(fā)新址、物業(yè)談判、租定簽約、交付店面等系列工作； 3、廣告位談判：免費廣告位爭??；收費廣告位爭取優(yōu)惠條件； 4、開業(yè)統(tǒng)籌：與內(nèi)部部門對接，統(tǒng)籌開業(yè)進度；信息傳達及分享 5、店鋪維護：已開業(yè)店鋪維護；已開業(yè)店鋪業(yè)績追蹤，店鋪續(xù)租、退租等合同期內(nèi)商務事宜的跟進、協(xié)調(diào)、談判工作； 6、根據(jù)開發(fā)進度，檢核執(zhí)行情況，跟進各項所談事宜，參與合約談判； 7、定期跟進門店開發(fā)信息、租金、租期等資料并建立相應信息庫； 8、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，連鎖餐飲品牌者優(yōu)先（星巴克、肯德基、麥當勞） 3、有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，具備業(yè)務開發(fā)能力，較強的觀察力和應變能力； 4、有較強的市場感知能力、分析能力與判斷力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向； 5、具備基本的談判經(jīng)驗、良好的團隊協(xié)作精神以及溝通能力 6、能適應出差

職位描述：

我們是一家主要活性膠原的廠家，目前在做自己的品牌，集生產(chǎn)，研發(fā)，銷售一體的企業(yè)，目前正在快速發(fā)展，涉及產(chǎn)品國家三類醫(yī)療器械，醫(yī)美產(chǎn)品，化妝護膚品。
目前是有新的化妝護膚品開發(fā)需求，目前可能偏向凍干，功效類的方向。
崗位職責：
1、分析市場趨勢及競品，了解消費者需求，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及市場趨勢，負責公司產(chǎn)
品、新產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)；
2、與相關部門進行對接，對開發(fā)項目進行統(tǒng)籌推進，促使新品按計劃上市推出及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管
3、執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)工作：包括提煉產(chǎn)品定位、撰寫產(chǎn)品方案、制作產(chǎn)品PPT，主導產(chǎn)品命名、
產(chǎn)品描述、成分功效、賣點提煉等，輸出產(chǎn)品概念、賣點等標準化資料；
4、負責與工廠研發(fā)人員一起完成公司新品打樣、測試、確認，并指導被測試者進行操作
使用，對產(chǎn)品提出有效意見；
5、不定期收集行業(yè)競品信息，產(chǎn)品市場趨向和消費者需求洞察并提出產(chǎn)品開發(fā)計劃；
6、完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、市場類、化工類或相關專全日制本科以上學歷，碩士優(yōu)先；
2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景，任職產(chǎn)品開發(fā)工作2年以上，大廠背景，oem背景優(yōu)先；
3、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作以及熟悉包材，具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項目統(tǒng)籌能力；
4、能夠獨立完成全套產(chǎn)品的開發(fā)，有獨立開發(fā)產(chǎn)品項目的成功案例，對化妝品有靈敏的
觸覺和相關的專業(yè)知識；
5、好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力，能應對市場的變化和跨部門的合作。

職位描述：

職位內(nèi)容： 負責營養(yǎng)食品、功能食品等的開發(fā)。 任職要求： 1.市場營銷、管理相關專業(yè)本科以上學歷； 2.7年以上快消產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗技能技巧，熟悉法規(guī)和原料； 3.在化妝品、食品或日用品等快消行業(yè)做過產(chǎn)品開發(fā)等相關經(jīng)驗，獨立開發(fā)產(chǎn)品數(shù)量5-10個； 4.較強的分析、判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.精通各種POWERPOINT,EXCEL,WORD等OFFICE 軟件； 6.精通韓語或者英語，具備外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責
(1)完成區(qū)域內(nèi)公司下達的三方物流開發(fā)目標（實際承運、網(wǎng)絡貨運、金融服務產(chǎn)品等業(yè)務）
(2)負責區(qū)域內(nèi)三方物流市場開發(fā)策劃、市場調(diào)研、市場信息收集與分析工作；
(3)負責區(qū)域內(nèi)三方物流業(yè)務開發(fā)、跟進、招投標、合作談判及簽約工作；
(4)負責制定物流解決方案，提升客戶滿意度；
(5)負責對已開發(fā)三方項目的運作跟進以及客戶維護。
二、任職要求
(1)大專及以上學歷，3年以上有物流相關領域管理、銷售工作經(jīng)驗，有物流市場資源者優(yōu)先；
(2)有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力，良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧、銷售能力；
(3)對工作有著積極的熱情，有一定的學習能力與進取心。
（4）能熟練駕駛并帶車上崗優(yōu)先考慮。
發(fā)展通道：
項目經(jīng)理-城市經(jīng)理-省級總經(jīng)理
薪酬組成：低底薪 高提成 獎金 五險一金。
職位福利：五險一金、交通補助、節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作、營銷備用金、武漢市內(nèi)工作

職位描述：

崗位職責： 1.??? 負責光伏、風電、充換電等新能源項目前期開發(fā)、項目選址、評估及立項申報。 2.??? 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，高效推進項目電力接入、環(huán)評、征租地、土地預審、并網(wǎng)驗收等手續(xù)辦理。 3.??? 建立電站合作開發(fā)商務模式，采取合作、合資等形式推進電站項目的開發(fā)。 4.??? 考察、評估電站項目技術經(jīng)濟可行性，訂立商務合作協(xié)議。 5.??? 建立維護區(qū)域政府、電力公司、設計院等網(wǎng)絡關系。 崗位要求： 1.?? 具備3年以上項目開發(fā)經(jīng)驗，有較強的應變能力，能快速判斷及處理現(xiàn)場情況。 2.?? 具有良好的溝通能力、談判能力、市場拓展能力及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠接受出差。 3.?? 有較好的河南省地方和政府資源者優(yōu)先。 4.? ?熟悉投資測算模型和開發(fā)流程。