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職位描述：

一、招聘崗位：
區(qū)域經(jīng)理（快消品行業(yè)）（工作地點(diǎn)：安徽（亳州，阜陽(yáng)，淮南）等區(qū)域）
二、崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的鋪貨、陳列、終端生動(dòng)化、客情維護(hù)，完成銷售目標(biāo)；
②負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)客戶定單的下達(dá)和追蹤落實(shí)；
③負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)終端之間、終端與分銷商之間的關(guān)系，保證分銷渠道的暢通和市場(chǎng)的穩(wěn)定；
④品牌推廣和促銷活動(dòng)執(zhí)行，并提供信息反饋；
⑤收集各零售渠道、競(jìng)品及消費(fèi)者信息，及時(shí)反饋并提出合理化建議；
⑥完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、其他要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.一年以上快速消費(fèi)品或啤酒行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3.認(rèn)同企業(yè)文化，廉潔敬業(yè)，遵章守紀(jì)；
4.有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)測(cè)繪地理信息、市政、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā)能完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職要求：學(xué)歷大專及以上，有一定的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能出差。職位福利：年終分紅、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)

職位描述：

職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助省區(qū)經(jīng)理，指導(dǎo)所轄撫州、新余、宜春、萍鄉(xiāng)區(qū)域流通渠道的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成；
2、組織、管理所轄銷售團(tuán)隊(duì)的組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；
3、指導(dǎo)、激勵(lì)所轄下屬，打造高績(jī)效的銷售團(tuán)隊(duì)，以達(dá)成省區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、參與規(guī)劃所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)人力資源管理建設(shè)，提供所轄下屬教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備銷售管理人才；
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)營(yíng)銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對(duì)于反饋的問(wèn)題及時(shí)給予回復(fù)和處理；
6、了解產(chǎn)品的銷售方向，經(jīng)銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)，維護(hù)公司價(jià)格體系；
7、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)市場(chǎng)產(chǎn)品及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)變化情況，提出有針對(duì)性的可行性方案；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理所轄下屬的市場(chǎng)作業(yè)；
9、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營(yíng)銷策略；
10、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)；
11、合理安排及控制費(fèi)用支出，確保利潤(rùn)指標(biāo)符合公司目標(biāo)；
12、了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)向，有目的、針對(duì)性地走訪市場(chǎng)，定期向公司營(yíng)銷中心提供市場(chǎng)、消費(fèi)等方面的信息。
二、任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)或部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，有地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售關(guān)系，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作和流通渠道；
4、具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的溝通及說(shuō)服能力、抗壓能力，坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。

職位描述：

食品公司區(qū)域銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)區(qū)域：華中區(qū)域
一、工作內(nèi)容：
1、文書檔案處理工作：
（1）客戶往來(lái)文件的管理；
（2）部門相關(guān)流程及工作的執(zhí)行與跟進(jìn)，銷售相關(guān)資料的提報(bào)上交；
2、客戶開發(fā)：
（1）以電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式進(jìn)行新客戶信息的收集、整理、分類;
（2）潛在客戶的初步接觸、開發(fā)，對(duì)項(xiàng)目信息實(shí)時(shí)跟蹤；
（3）維護(hù)老客戶的合作關(guān)系，挖掘深度合作的可能；
（4）保持良好的客戶關(guān)系，進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)推廣。
二、任職要求
1、熟練的計(jì)算機(jī)操作技巧，熟練掌握OFFICE等辦公室軟件的使用技能；
2、形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
3、大專以上學(xué)歷，具有2年以上食品品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)（如能力優(yōu)秀者，可放寬至高中/中專畢業(yè)）；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)維護(hù)客戶關(guān)系，銷售管理等；
該崗位可在駐地辦公，要求能適應(yīng)出差。
上班地點(diǎn)華中區(qū)域

職位描述：

崗位要求：
1.年齡：25——45歲
2.學(xué)歷：大專及以上，特別優(yōu)秀放寬學(xué)歷
3.金融、醫(yī)藥、健康、養(yǎng)老、法稅、營(yíng)銷、地產(chǎn)、教培等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思考分析能力、抗壓力強(qiáng)
5.追求卓越。

職位簡(jiǎn)介：
健康財(cái)富規(guī)劃師HWP是定位服務(wù)于中國(guó)高凈值人群全生命周期、全財(cái)富周期的專家，
這個(gè)全新的職業(yè)，不是單純的保險(xiǎn)銷售，而是依托中國(guó)人壽大健康生態(tài)體系，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財(cái)富規(guī)劃的解決方案。

崗位職責(zé)：
1.扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉了解公司產(chǎn)品信息及大醫(yī)養(yǎng)服務(wù)；
2.幫助客戶梳理需求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息;
3.幫助客戶完成定價(jià)及設(shè)計(jì)方案;
4.通過(guò)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行帶看，磋商，談判，促成產(chǎn)品成交等。

崗位亮點(diǎn)：
1、津貼支持：長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月，高達(dá)26萬(wàn)的優(yōu)才津貼；
2、2020年專門修建的高大上的專屬職場(chǎng)：東府九座寫字樓18層
3、健康財(cái)富規(guī)劃師職涯發(fā)展路徑和專屬的培養(yǎng)計(jì)劃：基礎(chǔ)培訓(xùn) 專業(yè)化行銷 管理培訓(xùn) 成都保險(xiǎn)研修院 精英財(cái)富學(xué)院 清北游學(xué)培訓(xùn) HWP認(rèn)證培訓(xùn)。
4、高質(zhì)量名單資源支持。

工作地點(diǎn)：
成都市錦江區(qū)東府九座大廈18樓
工作時(shí)間：
8：40——16：00 午休兩個(gè)小時(shí) 周末雙休
國(guó)家法定節(jié)假日放假

成都項(xiàng)目介紹：
中國(guó)人壽集團(tuán)旗下國(guó)壽健投公司致力成為國(guó)內(nèi)一流健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，為客戶提供值得托付的健康養(yǎng)老服務(wù)。目前，公司已在天津、蘇州、廈門、深圳等10多個(gè)城市完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，建成和在建養(yǎng)老床位數(shù)7700多張。
國(guó)壽嘉園·成都樂(lè)境是由中國(guó)人壽集團(tuán)旗下壽險(xiǎn)公司與萬(wàn)科共同出資，國(guó)壽健投公司和萬(wàn)科西南區(qū)域聯(lián)袂打造的CCRC（持續(xù)照護(hù)照料服務(wù)的退休社區(qū)）全周期頤養(yǎng)社區(qū)。項(xiàng)目位于成都溫江區(qū)天藍(lán)地綠水清的濃蔭深處，提供多元復(fù)合、專業(yè)科學(xué)的養(yǎng)老服務(wù)，圍繞“按需定制、科技智能、老年友好、健康養(yǎng)生、服務(wù)專業(yè)、愛(ài)心共創(chuàng)”六大特色，為入住長(zhǎng)者帶來(lái)健康幸福、如意自得的全新享老生活體驗(yàn)。
國(guó)壽嘉園·成都樂(lè)境在CCRC基礎(chǔ)理念上，融合AIP（在地安養(yǎng)）新理念，面向全齡長(zhǎng)者提供頤養(yǎng)、宜居、怡游的一站式康養(yǎng)生活解決方案，滿足長(zhǎng)者“吃、住、醫(yī)、護(hù)、樂(lè)、學(xué)、游”多樣化養(yǎng)老需求。特別是項(xiàng)目可以提供中西醫(yī)結(jié)合的養(yǎng)生保健、康復(fù)理療服務(wù)，與三甲醫(yī)院建立就醫(yī)綠色通道，讓長(zhǎng)者的康養(yǎng)生活更有“醫(yī)靠”。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)四川內(nèi)餐飲渠道的客戶的開發(fā)和管理； 2、確保每月管轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)實(shí)施市場(chǎng)拓展、網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)、陳列和促銷計(jì)劃執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商落實(shí)市場(chǎng)計(jì)劃、和其他公司制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 5、及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息，做好區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量管控； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì); 2、有一定的客戶資源，良好的溝通表達(dá)能力； 3、具有數(shù)據(jù)分析能力； 4、有C1駕照；

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的拓展和渠道的開拓與維護(hù)工作
2、制定區(qū)域市場(chǎng)銷售計(jì)劃并組織執(zhí)行，完成月度、季度及年度銷售指標(biāo)
3、對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品策略進(jìn)行調(diào)研和分析，及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施并進(jìn)行反饋
4、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的拜訪、洽談等相關(guān)工作
5、根據(jù)公司產(chǎn)品情況開發(fā)新產(chǎn)品，并對(duì)新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和管理
6、定期收集市場(chǎng)信息和客戶意見，為決策提供依據(jù)，做好市場(chǎng)調(diào)研分析工作
7、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查、投訴處理等工作
8、配合總部市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案的執(zhí)行，參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃實(shí)施
9、建立有效的客戶關(guān)系，維護(hù)良好的客情關(guān)系
10、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
1、三年以上家具行業(yè)銷售經(jīng)歷；
2、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)，具備區(qū)域經(jīng)銷商資源；
3、熟悉散批市場(chǎng)，對(duì)接散批運(yùn)營(yíng)模式。

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、銷售計(jì)劃執(zhí)行：執(zhí)行公司的銷售政策和銷售流程，保證完成銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)； 2、渠道管理：建立并保持與經(jīng)銷商、零售商、種植戶的聯(lián)系； 建立和管理銷售網(wǎng)絡(luò)和銷售渠道，完善空白市場(chǎng)渠道；監(jiān)督和控制串貨； 維護(hù)公司建議零售價(jià)格穩(wěn)定，保持市場(chǎng)有序發(fā)展； 3、客戶服務(wù)：進(jìn)行客戶服務(wù)及投訴處理；制定新產(chǎn)品高產(chǎn)展示計(jì)劃，并與客戶一起實(shí)施；組織和培訓(xùn)經(jīng)銷商、零售商、大農(nóng)戶的主要人員。 任職要求： 1、專科、本科，農(nóng)學(xué)背景優(yōu)先。 2、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，激情，熱愛(ài) 以下工作地點(diǎn)不準(zhǔn)確，請(qǐng)忽略。

職位描述：

（此崗位無(wú)需出差、需有五年以上服裝品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門店的分解與落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的銷售及各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作管理，確保店鋪銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定和提升及達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域終端門店的人、貨、場(chǎng)以及商場(chǎng)關(guān)系的維護(hù)，資源的爭(zhēng)取，合作共贏。
4、根據(jù)銷售情況分析，指導(dǎo)區(qū)域做好日常貨品調(diào)配。
5、監(jiān)管區(qū)域內(nèi)品牌形象，確保店鋪形象及貨品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
6、定期巡店診斷問(wèn)題制定提升方案與客戶進(jìn)行溝通并實(shí)施落地，后期持續(xù)跟進(jìn)提升店鋪業(yè)績(jī)。
7、跟進(jìn)新品上貨時(shí)間段，組織區(qū)域店鋪進(jìn)行培訓(xùn)及相關(guān)銷售技能培訓(xùn)。
8、組織做好店鋪財(cái)務(wù)管理工作，制定門店費(fèi)用預(yù)算，控制成本，確保門店財(cái)務(wù)安全及達(dá)成店鋪成本控制目標(biāo)。
9、組織門店員工進(jìn)行培訓(xùn)，提升店員銷售技巧、陳列技巧及服務(wù)意識(shí)，做好人員優(yōu)化和能力提升工作，全面提升員工素質(zhì)。

任職要求：
1、具備五年以上女裝品牌區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)市場(chǎng)信息較為敏感，出色的市場(chǎng)分析能力、具備營(yíng)銷知識(shí)和技能。
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題能力。
4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品陳列和經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)能力，溝通能力，領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)精神。
5、具有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)商業(yè)秘密。

此崗位一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，這里有一群志同道合的同事，如果您愿意與我們同行，歡迎聯(lián)系我們，期待與您相遇！

職位描述：

職責(zé)描述：

1、根據(jù)農(nóng)業(yè)季節(jié)及植物特點(diǎn)，合理分解年度總目標(biāo)，完成計(jì)劃銷量及回款任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各系列產(chǎn)品（主要為特肥）銷售與推廣，開發(fā)新市場(chǎng)、新客戶，不斷建設(shè)擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、執(zhí)行各類政策，快速傳達(dá)政策，協(xié)助客戶開展促銷活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期銷量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶拜訪，維護(hù)客情同時(shí)做好農(nóng)化服務(wù)，收集客戶信息及新品推廣；
5、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品（主要是特肥）廣告宣傳，開展動(dòng)銷活動(dòng)組織與推廣；
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)示范田標(biāo)桿建設(shè)與會(huì)議活動(dòng)推廣，及時(shí)解決客戶反饋問(wèn)題信息。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.有特種肥料銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3.在目標(biāo)區(qū)域3年以上銷售時(shí)間經(jīng)歷。
4.擅長(zhǎng)地推工作（示范，觀摩，農(nóng)民會(huì)）。
5.有強(qiáng)烈的成功欲望。
6.在當(dāng)?shù)赜休^好的渠道網(wǎng)絡(luò)資源。

7.有駕照，可以獨(dú)立駕駛。

職位描述：

招聘職位：區(qū)域經(jīng)理

薪資要求：4500 業(yè)績(jī)提成

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行需求調(diào)研，向其介紹公司整體解決方案，促成合作。

2、 建立客戶檔案，制定周期性拜訪計(jì)劃，與客戶建立良好的合作關(guān)系。

3、 做好與其客戶的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與服務(wù)維護(hù)工作。

任職要求：

1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

2、 具備良好的學(xué)習(xí)力，領(lǐng)悟力與執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

3、 熟悉文化及教育行業(yè)，有一定資源者優(yōu)先。

福利待遇：

1、 廣闊的晉升平臺(tái)及激勵(lì)機(jī)制。

2、 完善的社保體系。

3、 執(zhí)行國(guó)家法定假期。

4、 節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、餐補(bǔ)、通信補(bǔ)貼等。

職位福利：通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售任務(wù)的完成以及經(jīng)銷商、終端門店的渠道開發(fā)管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理工作，監(jiān)督并幫扶經(jīng)銷商完成年度銷售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域促銷及渠道活動(dòng)工作；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及和分析；
5、及時(shí)響應(yīng)客戶的需求，在事業(yè)部?jī)?nèi)協(xié)調(diào)資源，解決客戶問(wèn)題。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、兩年以上定制木門行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的建材行業(yè)知識(shí)；
3、了解木門定制的營(yíng)銷模式及市場(chǎng)行情，有家居行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行力；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)管轄地區(qū)內(nèi)連鎖門店和移動(dòng)加盟廳的運(yùn)營(yíng)管理、監(jiān)督指導(dǎo)工作，實(shí)現(xiàn)并提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展和規(guī)模擴(kuò)增工作，3、對(duì)接運(yùn)營(yíng)商與合作伙伴，深化合作關(guān)系和根基。4、負(fù)責(zé)新建業(yè)務(wù)進(jìn)入的前期調(diào)研、籌備和團(tuán)隊(duì)搭建；5、負(fù)責(zé)制定并完善區(qū)域業(yè)務(wù)和人員管理規(guī)則流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單和人才梯隊(duì)建設(shè)，提高區(qū)域業(yè)務(wù)水平和員工服務(wù)能力；6、完成公司指派的相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)作和員工履職的督查和指導(dǎo)。任職要求：1、5年以上區(qū)域拓展、運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉區(qū)域運(yùn)營(yíng)手法，有多點(diǎn)多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)優(yōu)先；2、常駐工作地為廣州總部，能適應(yīng)出差。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)； 2、遵守國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)要求，貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力； 4、擬訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5、組織實(shí)施物業(yè)服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶調(diào)查，開展社區(qū)文化活動(dòng)，有效提升客戶滿意度； 6、擬訂項(xiàng)目預(yù)算、資金計(jì)劃，并合理分解，組織實(shí)施； 7、參加公司會(huì)議主持項(xiàng)目例會(huì)，傳遞信息，落實(shí)任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、45歲以下，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5-10年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 4、有物業(yè)管理崗位資格證，能承受較強(qiáng)的工作壓力。 職位福利： 五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)
2、分解銷售目標(biāo)，制定店鋪銷售計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況
3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的定期指導(dǎo)培訓(xùn)，提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見，并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果
4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析，為促銷、推廣方案制定提供參考
5、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店長(zhǎng)的管理，深入一線終端，進(jìn)行實(shí)地帶教和幫扶
6、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行，分析促銷實(shí)施效果，提報(bào)改進(jìn)建議
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、有三年以上鞋服零售管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)
2、熟悉產(chǎn)品知識(shí)、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析能力、終端運(yùn)營(yíng)管理能力，具備財(cái)務(wù)知識(shí)、店鋪陳列、銷售技巧、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熱愛(ài)零售行業(yè)、熟悉專賣店日常管理和運(yùn)作，有店鋪培訓(xùn)能力和考核管理員工的能力
4、接受省內(nèi)出差