與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1.掌握美容儀器專業(yè)理論與實(shí)操技能,制定培訓(xùn)計(jì)劃及專業(yè)技術(shù)資料;2.負(fù)責(zé)公司終端店家、代理商客戶的儀器理論與實(shí)操技術(shù)培訓(xùn);3.負(fù)責(zé)日??蛻艏夹g(shù)指導(dǎo)維護(hù)與回訪;4.負(fù)責(zé)開發(fā)課程新項(xiàng)目、儀器臨床測(cè)試;5.配合公司銷售活動(dòng)策劃和執(zhí)行,下店合作、做會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等,促成成交;6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)各類信息的收集與反饋。任職資格:1.會(huì)身體、面部手法優(yōu)先考慮,能接受私密操作;2.適應(yīng)國(guó)內(nèi)3-5天短期全國(guó)范圍內(nèi)出差,無需駐店;3.性格活潑,良好的演講能力,高度的目標(biāo)性與執(zhí)行力,強(qiáng)烈的銷售與責(zé)任意識(shí);4.醫(yī)療美容、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先,有身體項(xiàng)目、養(yǎng)生、光電儀器、下店合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求:20-30歲 職能類別:美容培訓(xùn)師/導(dǎo)師 關(guān)鍵字:護(hù)理美容光電儀器醫(yī)療美容美容儀器養(yǎng)生培訓(xùn)身體項(xiàng)目面部手法市場(chǎng)營(yíng)銷
1.具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有優(yōu)秀演講能力和應(yīng)變能力
3.豐富的美業(yè)專業(yè)知識(shí)以及銷售培訓(xùn)技巧
4.有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)能力
5.形象氣質(zhì)五官端正,有責(zé)任心能適應(yīng)出差優(yōu)先
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司加盟店柜臺(tái)貨品的管理,人員的培訓(xùn),日常的促銷跟蹤。 任職資格: 1、接受過正規(guī)機(jī)構(gòu)的美容或化妝等方面的培訓(xùn)或有該行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、皮膚好,較好的親和力和溝通力,形象氣質(zhì)佳 3、具備一定的銷售能力和業(yè)務(wù)溝通能力,能夠適應(yīng)省內(nèi)出差。 單休
工作內(nèi)容:???? 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)講解及培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)向加盟店傳達(dá)公司各類促銷、活動(dòng)方案 3、扶持加盟店做好活動(dòng),提升加盟店業(yè)績(jī)。代表公司以老師、專家的身份下店給顧客診斷、做技術(shù)、配產(chǎn)品?? 4、及時(shí)為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題 5、開發(fā)新客戶,維護(hù)好新老客戶關(guān)系
職責(zé)說明: 1、對(duì)公司全國(guó)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、***,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、限***,年齡在18—35歲之間,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對(duì)產(chǎn)品及手法進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和改進(jìn); 2.根據(jù)產(chǎn)品需求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施以及運(yùn)營(yíng)方案 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計(jì)、銷售等部門溝通,確保各個(gè)合作店家對(duì)產(chǎn)品充分的理解及信任; 4.引導(dǎo)合作店家對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可 推廣到每一位終端顧客的手上,讓她們更懂養(yǎng)生 職位要求: 1.學(xué)歷不限 2.出色的表達(dá)能力,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng); 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維,能夠?qū)ψ杂挟a(chǎn)品提出整改計(jì)劃; 4.對(duì)于用戶體驗(yàn)有深刻的理解,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn); 5.對(duì)用戶的體驗(yàn)度模型善于總結(jié)和歸納,有很強(qiáng)的感性認(rèn)知能力和理性分析能力; 6.想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
1、維護(hù)公司品牌在所轄區(qū)域市場(chǎng)的良性發(fā)展,做好公司與代理商、代理商與加盟店之間的溝通協(xié)調(diào);
2、對(duì)代理商及代理商所轄的加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能、銷售技巧等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提升品牌在加盟店的業(yè)績(jī);
3、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋;
4、善與溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的抗壓能力,做事靈活有悟性;
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期駐地出差、有抗衰、培訓(xùn)或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、面試合格需參加入職前培訓(xùn)。
注:
薪酬:試用期美導(dǎo)的分別收入為4000~8000,具體視個(gè)人能力及培訓(xùn)后考核結(jié)果而定。
試用期三個(gè)月,通過考核,轉(zhuǎn)正后年收入10-20萬,薪資結(jié)構(gòu):基本工資 提成 出差補(bǔ)貼 代理商補(bǔ)貼。
1.具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有優(yōu)秀演講能力和應(yīng)變能力
3.豐富的美業(yè)專業(yè)知識(shí)以及銷售培訓(xùn)技巧
4.有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)能力
5.形象氣質(zhì)五官端正,有責(zé)任心能適應(yīng)出差優(yōu)先
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助
崗位職責(zé): 1、下到合作店對(duì)美容院?jiǎn)T工進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn); 2、激勵(lì)、帶動(dòng)美容院?jiǎn)T工配合的積極性; 3、向店員傳授邀約顧客技巧,反復(fù)多次下店對(duì)邀約的顧客名單進(jìn)行情況分析和指導(dǎo),并給與操作和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及店家售后服務(wù)。 職位要求: 1、18-32歲,為人親切,形象氣質(zhì)佳,中專以上學(xué)歷; 2、為人素養(yǎng)好,膚質(zhì)良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、具備相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,產(chǎn)品公司美導(dǎo)優(yōu)先考慮; 4、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力; 5、對(duì)高薪渴望度高,能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn),熱愛醫(yī)療美容行業(yè)的培訓(xùn)工作,愿與公司品牌戰(zhàn)略共同發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、
協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理到各店鋪完成品牌建設(shè)工作
2、
有效完成各店鋪的品牌培訓(xùn),品牌推廣、品牌促銷
3、
協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行回訪和回款工作的跟蹤
任職要求:
1、
高中以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生
2、
適應(yīng)省內(nèi)出差
3、
熱愛護(hù)膚、化妝品的女生優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00—17:00 單雙輪休
福利:提供住宿、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)、生日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、節(jié)假日禮品、年休假等
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;
2.協(xié)助加盟美容院做好美容師的技術(shù)和銷售方面的培訓(xùn);
3.協(xié)助加盟店開展服務(wù)和銷售方面的工作,提升店內(nèi)銷售業(yè)績(jī);
4.為重要顧客提供專業(yè)的脂肪管理和形體管理的咨詢服務(wù);
5.做好客戶一對(duì)一私人定制的具體工作(脂肪管理/形體管理/心腦血管/亞健康/治療方案設(shè)計(jì)/后期健康療程效果跟進(jìn));
6.收集市場(chǎng)信息并匯總反饋。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年終分紅、定期團(tuán)建、免費(fèi)停車、年底雙薪
職位亮點(diǎn):提供帶薪培訓(xùn),前期有老師帶!
1.具備專業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有優(yōu)秀演講能力和應(yīng)變能力
3.豐富的美業(yè)專業(yè)知識(shí)以及銷售培訓(xùn)技巧
4.有建立和管理有效銷售團(tuán)隊(duì)能力
5.形象氣質(zhì)五官端正,有責(zé)任心能適應(yīng)出差優(yōu)先
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助
一、公司簡(jiǎn)介 公司于2005年4月28日成立于北京,2019年分公司成立于廣州珠江新城,2021年在成都成立第三家分公司,是一家集營(yíng)銷策劃、顧問管理、教育培訓(xùn)、整店運(yùn)營(yíng)為一體的系統(tǒng)模式顧問管理集團(tuán)化公司,有專業(yè)的售后團(tuán)隊(duì),售后老師下店去幫助美容院解決缺員工缺顧客缺業(yè)績(jī)的問題。 二、美導(dǎo)老師工作內(nèi)容: 相當(dāng)于連鎖店經(jīng)理,導(dǎo)師轉(zhuǎn)正后,公司會(huì)給分配4-6家美容院合作店,由老師直接負(fù)責(zé)管理,每月到自己合作店5-7天時(shí)間,負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)。幫助店家解決店務(wù)運(yùn)營(yíng)、招聘、拓客、活動(dòng)策劃等問題 三、薪資待遇 1.底薪 實(shí)習(xí)導(dǎo)師:4000(入職1-2月) 轉(zhuǎn)正導(dǎo)師:4500(第三個(gè)月開始) 高級(jí)督導(dǎo):5500(評(píng)選2次優(yōu)秀老師) 2.全勤獎(jiǎng):200元 3.工齡獎(jiǎng):500/年遞增(相當(dāng)于每年漲薪6000元) 4.簽單獎(jiǎng):1%每月一次招商會(huì)服務(wù)客戶簽約合作(1000-2000獎(jiǎng)勵(lì)) 5.轉(zhuǎn)介紹:2%(合作店轉(zhuǎn)介紹,按照成交級(jí)別提成2%,每單2000以上) 6.返單獎(jiǎng):12%(店家進(jìn)貨提成12%) 7.伯樂獎(jiǎng):入職后幫公司招聘商務(wù)經(jīng)理和美導(dǎo)老師,招一個(gè)人每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)500元,招10個(gè)人每月獎(jiǎng)勵(lì)5000,一年55000元,以此類推 8.伯樂終身成就獎(jiǎng):招來的商務(wù)經(jīng)理開單,每單公司獎(jiǎng)勵(lì)3000~6000元。 9.銷貨獎(jiǎng):3個(gè)月內(nèi)店家返單1萬,獎(jiǎng)勵(lì)2000元 10.好評(píng)獎(jiǎng):所到服務(wù)店客服回訪滿意獎(jiǎng)勵(lì)300元/家(每月可下4家店) 11.開拓獎(jiǎng):20%(公司有商務(wù)部負(fù)責(zé)招商,美導(dǎo)自己開發(fā)招商,獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)20%,2萬起) 12.積分獎(jiǎng):銷售公司產(chǎn)品有積分獎(jiǎng)勵(lì),200-1000/月 13.會(huì)員入會(huì):美容師入會(huì)獎(jiǎng)100 14.招商會(huì)服務(wù)獎(jiǎng):峰會(huì)期間服務(wù)顧客成交獎(jiǎng)勵(lì)500元 15.入職一年:獎(jiǎng)1000元 16.狀元獎(jiǎng):培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異,獎(jiǎng)勵(lì)500元 17.天使班獎(jiǎng)勵(lì):美容師培訓(xùn)班,帶動(dòng)員工,積極互動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)50元/人 18.住房補(bǔ)助:500/月 四、導(dǎo)師晉升 首月:在公司培訓(xùn)部學(xué)習(xí)理論 第二個(gè)月:和老員工一起下店學(xué)習(xí) 第三個(gè)月:轉(zhuǎn)為正式導(dǎo)師,底薪4500+200全勤+500房補(bǔ)。5200起 公司每個(gè)月都會(huì)評(píng)比優(yōu)秀老師,下店客戶滿意,即可競(jìng)選,評(píng)選2次優(yōu)秀老師,即可升為高級(jí)督導(dǎo),底薪5500 高級(jí)督導(dǎo)表現(xiàn)優(yōu)異,晉升主管,底薪5500-6500 主管表現(xiàn)優(yōu)異,晉升總監(jiān)總監(jiān),底薪8000-1.5萬 五、入職要求: 1.適應(yīng)全國(guó)出差(每月20天左右出差)2.心態(tài)端正,吃苦耐勞,可以沒做過,但是要積極努力學(xué)習(xí),所有需要用到的,公司都會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)(有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取) 3.年齡20-35歲優(yōu)先 六、入職福利: 1.出差后吃住行全部公司買單 2.全國(guó)旅游(全國(guó)除港澳臺(tái)之外,其他省市均有合作店,可到當(dāng)?shù)爻霾盥糜?,公司?bào)銷往返路費(fèi)) 3.年終國(guó)外旅游,評(píng)選2次優(yōu)秀老師即可獲得國(guó)外旅游門票 4.優(yōu)秀老師:1000-2000紅包、優(yōu)秀證書、鮮花 5.超長(zhǎng)帶薪年假
美容導(dǎo)師月薪5000-120000,需要全國(guó)出差,有美容美體工作經(jīng)驗(yàn)
美業(yè)店務(wù)系統(tǒng)美導(dǎo)老師 公費(fèi)全國(guó)游 帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 需出差
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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