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職位描述：

北京XIAO米汽車工廠，年13薪新廠擴建升職空間大
一、工作內(nèi)容：汽車零部件出入庫
二、職位要求：18-40周歲，男女不限
三、工作時間：10-11小時 上六休一，有夜班，夜補15/小時
四、工資待遇:

平叉司機底薪:2588.25 績效1100 崗位補貼300元 餐補20元 夜班補貼15元 平 時加班1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍=綜合工資6500- 8000元以上

普工/C1司機：底薪:2362.5 績效990 餐補20元 夜班補貼15元 平時加班1.5倍， 周六日2倍，節(jié)假日3倍=綜合工資5500-7500元以上

五、食宿：一天20餐補，廠區(qū)有員工食堂，提供住宿距廠區(qū)步行15分鐘，4-6人間，空調(diào)暖氣獨立衛(wèi)浴，水電平攤，個人承擔住宿費300元/月
六、發(fā)薪日：10號
七：其他待遇：新廠區(qū)晉升空間大，環(huán)境好；
面試當天安排住宿

職位描述：

工作內(nèi)容：超市后倉的店員，整理。擺放，揀貨，陳列衛(wèi)生，
不要求經(jīng)驗，可以短期，干到年前都可以。
福利：免費住宿，每天日結(jié)，報銷健康證， 要求：18-45歲，
北京各區(qū)，都有門店，可就近安排。
備注：新店開業(yè)，崗位多多，速速了解

職位描述：

崗位職責：一、服從倉管安排，完成庫品的叉車運輸工作，并保證叉運貨物無破損；二、根據(jù)操作規(guī)范及安全責任書駕駛；三、執(zhí)行倉庫“先進先出”作業(yè)；四、對叉車進行日檢點；五、叉車的維修與季、年保養(yǎng)；六、完成領(lǐng)導交付之其它工作。任職資格：專業(yè)需求：具有叉車從業(yè)資格證技能要求：叉車操作熟練、安全其它要求：1、吃苦耐勞，認真負責、細心，能適應倒班工作；2、業(yè)務執(zhí)行能力、技術(shù)能力等符合公司要求；3、個人表現(xiàn)或者工作態(tài)度符合公司文化、規(guī)定或者工作要求；上班時間：晚上20：30--次日5：30（長夜班），月休2-4天，輪休上班地點：深圳坪山新區(qū)坪山街道金碧路360號工資：集體計件 大約6000-7000元 職能類別：倉儲理貨員 關(guān)鍵字：倉庫盤點現(xiàn)場6s叉車證

職位描述：

超市理貨員 半天班8:00-14:30,14:30-21:00 1800 100全勤 菜區(qū)理貨員 2000 100全勤

職位描述：

就近分配，待遇：單量提成 時段補貼 公里補貼 工齡補貼＋新人補貼5000-8000元??市中心區(qū)域單量大，入職免費送裝備，高額生活補貼，要求：18-50歲身體健康

職位描述：

1、熟悉電腦基本操作，對數(shù)據(jù)敏感，責任心強；2、理貨，配貨，掃描，點數(shù)；3、有服裝行業(yè)倉庫經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職能類別：倉儲理貨員 關(guān)鍵字：點數(shù)掃描配貨理貨

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司倉庫進出貨，存貨管理。 2.負責存貨日常管理，收發(fā)貨物。 3.熟悉相應物料品種，規(guī)格，型號。 4、有駕照能開車。 工作比較輕松，無需外出。 福利待遇： 2500元/月 獎金 津貼 提成（綜合月薪到手在4500左右） 轉(zhuǎn)正購買社保，節(jié)假日各種福利，公司各種聚餐，年終可觀。 早上8:30-下午5：30，月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休。 工作地址：成都市郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)沙灣村七組職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、定期團建、帶薪年假、加班補助

職位描述：

崗位職責： 1.理貨員按規(guī)定做好商品的陳列，生產(chǎn)日期、先進先出原則 2.隨時掌握商品狀態(tài)，保證商品及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率； 3.定期對排面進行清理，保持排面的整齊美觀，使商品分類排列，存放整齊，數(shù)量準確； 4.熟悉相應商品的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明； 職位要求： 1.能適應一定的體力勞動，年齡20-40周歲； 2.學歷初中以上； 3.熟悉商超商品，數(shù)字敏感性強，從事過相關(guān)工作的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.為銷售提供日常支持，保證貨品的高效快速周轉(zhuǎn)。 2.負責超市排面的梳理 3.負責庫存盤點，完成相關(guān)報告。 4.負責常規(guī)檢查，保持環(huán)境衛(wèi)生與秩序整齊。 職位要求： 1.初中以上學歷，有超市工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.工作責任心強，處事嚴謹，有條理。 3.溝通能力強，誠實穩(wěn)重。

職位描述：

1、初中以上學歷，45歲以下；綜合工資到手6000-9000元；包住，購買五險一金；2、每日按照線路進行發(fā)貨并與復核歸位交接；3、做好商品的循環(huán)盤點；4、入庫商品上架、歸位、整理、發(fā)貨、商品倉位調(diào)整；商品在庫儲存、保管、養(yǎng)護、效期管理；5、嚴格遵守商品外包裝標志，正確搬運和堆垛商品；6、按相關(guān)規(guī)定辦理商品入庫手續(xù)，正確合理分庫、分類存放商品，并實行色標管理；7、工作地點：東莞倉庫（東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭第三工業(yè)區(qū)） 年齡要求：45歲以下 職能類別：倉儲理貨員 關(guān)鍵字：發(fā)貨商品入庫商品上架

職位描述：

中百羅森便利店招聘店員 【崗位職責】負責便利店內(nèi)收銀、理貨、指導顧客購物 【招聘要求】男18~35歲，女18~40，學歷不限，專業(yè)不限，有無經(jīng)驗均可 【工作時間】兩班倒，早班：8：00-20：00 晚班：20：00-8：00（每個月有8-10天休息時間）調(diào)休制 【工資待遇】3500-5000元/月 【工資明細】1-167工時10.5+2.5=13元每小時??（2171元） 167-200 工時 15.75元每小時????（519.75元） 200-240工時 18+5=23元每小時??????（920） 240以上18每小時+店里營業(yè)分成 法定節(jié)假日加班3倍基本工資 【工資發(fā)放】每個月20號打卡（招商），可以預支工資 【吃住情況】可提供就近房源（300~400/月）；吃自理，店內(nèi)有微波爐和冰箱可供員工熱餐 【員工晉升】晉升快，每個月中旬有店長晉升考核（店員-儲備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理） 【工作地址】武漢三鎮(zhèn)（武昌，洪山，漢口，漢陽，江漢，江岸等）均有門店，就近安排

職位描述：

盟可睞Moncler【上海佛羅倫薩、青浦奧萊】短期runner理貨員
【坐標】：佛羅倫薩；青浦奧萊
【迎賓】：時薪26/小時，超過174小時部分按1.5倍加班費，法定節(jié)假日三倍薪資，入職即繳納五險一金，額外的商業(yè)保險
【班次】：工時較多，多勞多得
【工作內(nèi)容】：
1.協(xié)助賣場秩序
2.整理貨品，貼標簽等
3.賣場陳列維護
【要求】：
1. 40歲以下，吃苦耐勞
2. 有門店導購/理貨/PT兼職工作經(jīng)驗

職位描述：

220左右/天，超市小件零食分揀短期兼職，長期均可安排
不體檢，包吃住，長白班當天安排住宿，車間有空調(diào)，手工活
帶朋友200元/人，做15天可來
【工作內(nèi)容】天貓超市小件分揀、掃碼、裝車、工作很輕松，妹子都能做。
【工作要求】16-45歲，性別不限，身份證原件
【班次時間】8點-20點、14點-2點，上六休一，月休四天
【工資待遇】20元/小時，200-220元/天，

職位描述：

此職位叮咚直聘，不收費無套路，薪資準時發(fā)，面試通過當天試崗專人帶教，全市就近安排?。?！

【職位描述】

1、負責整體站內(nèi)商品的接入、入庫。

2、負責站內(nèi)整體安全工作的保障。

3、負責商品的及時清點處理、及一鍵入庫。

4、做好和倉管員的承接工作及完成站長安排的相關(guān)工作

【任職要求】

1、18-40周歲，有健康證優(yōu)先，對服務行業(yè)充滿熱情；

2、親和力強、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認真、有較強的抗壓能力；

3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強；

【福利待遇】

1、工資：基本工資 績效獎金，，綜合薪資6000-8000，非計件。

2、各類補貼：職級工資、額外不定期有各項激勵。

【注意事項】

此崗位為純夜班崗位！！不能接受夜班勿擾。

職位福利：彈性工作、就近安排、節(jié)假日加班費

職位亮點：就近安排 節(jié)假日加班費 節(jié)假日福利

職位描述：

盒馬鮮生（奧體中心店）現(xiàn)招聘超市分揀員、理貨員、補貨員、前場營業(yè)員，高薪穩(wěn)定【6000-9000元\月】
【崗位要求】：22-45周歲（部分崗位可放寬年齡要求），男女不限，無案底，長期穩(wěn)定，吃苦耐勞
【盒馬鮮生】：阿里巴巴旗下大型品牌連鎖商超，全城可以就近安排！
【工作內(nèi)容】
分揀員：負責處理門店接收到的線上訂單，把訂單上的商品找齊放一起，進行分揀及打包工作。
理貨員：負責貨物的整理、查有效期和價簽、臨期商品的下架。
補貨員：負責把托盤上的貨物補到對應的貨架上。
【薪資】：純計件提成，多勞多得，綜合6-9k（部分門店首月保底）
【福利】
1.法定節(jié)假日三倍薪資
2.部分門店可提供公寓住宿
3.員工食堂可就餐

4.免費工服

5.新人福利——限單雙倍薪資

【晉升渠道】：內(nèi)部晉升，員工—師傅—主管—副店長—店長