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職位描述：

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)不同品類的供應(yīng)鏈管理工作，品類選擇管理以及供應(yīng)商談判和后續(xù)流程管理 2、做好產(chǎn)品更新和信息維護(hù) 3、協(xié)助城市店引進(jìn)戰(zhàn)略品牌，協(xié)助城市店完成展廳裝修、材料現(xiàn)場(chǎng)管理、樣品展示出樣等拓展工作 4、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)單與采購(gòu)合同，審核采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件等 任職資格 1. 具備8年以上專業(yè)的家裝家居買手或采購(gòu)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的品類專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，擅長(zhǎng)瓷磚，地板，衛(wèi)浴，門窗，輔材品類者優(yōu)先 2. 具備一定的整裝，零售和電商知識(shí)者優(yōu)先 3. 具備良好的商務(wù)談判技巧和能力 4. 強(qiáng)大的解決問題能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目管理技能 5. 能夠與跨職能團(tuán)隊(duì)很好地合作共贏能力 6. 持專業(yè)供應(yīng)鏈證書，如CPM/CPIM /CSCP證書者優(yōu)先

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工作職責(zé) :1、負(fù)責(zé)所屬品類業(yè)務(wù)的需求規(guī)劃，制定相關(guān)采購(gòu)規(guī)劃，并提出品類發(fā)展建議，提升品類成本效益及響應(yīng)時(shí)效和客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)所屬品類的采購(gòu)工作和流程執(zhí)行推進(jìn)，保證采購(gòu)業(yè)務(wù)有效運(yùn)轉(zhuǎn)及管控；3、負(fù)責(zé)所屬品類的戰(zhàn)略尋源、供應(yīng)商開發(fā)、談判、關(guān)系維護(hù)、合同、履約及風(fēng)險(xiǎn)等考核管理工作；4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵供應(yīng)商全生命周期管理，包括準(zhǔn)入、選擇、績(jī)效評(píng)估、日常關(guān)系管理等；5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)數(shù)據(jù)收集及追蹤工作，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，挖掘潛在的優(yōu)化機(jī)會(huì)；6、推動(dòng)公司采購(gòu)政策和標(biāo)準(zhǔn)在各部門進(jìn)行落地，完成上級(jí)交辦其他事項(xiàng)。任職資格 :1、本科及以上學(xué)歷，科技型大中企業(yè)采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年或以上優(yōu)先；2、邏輯思維強(qiáng)，良好數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力；3、溝通能力強(qiáng)，優(yōu)秀商務(wù)談判技巧，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；4、具備采購(gòu)管理的相關(guān)知識(shí)及技能，較強(qiáng)的關(guān)系管理及項(xiàng)目管理能力；5、抗壓力及內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，能適應(yīng)具有挑戰(zhàn)性的工作。 職能類別：采購(gòu)主管 關(guān)鍵字：采購(gòu)工程師

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崗位職責(zé):

1、對(duì)電力電子設(shè)備相關(guān)的原料、板卡、芯片、器件、傳感器等進(jìn)行分析，采購(gòu)策略制定。

2、合同管理；

3、作為采購(gòu)經(jīng)理，能夠建立健全供應(yīng)商管理體系，把供應(yīng)商質(zhì)量和服務(wù)逐步提升，提高合同管理水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，5-8年合資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有品類管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉采購(gòu)流程和合同管理；

3、有國(guó)際大型電力制造企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。如ABB、施耐德、西門子等設(shè)備企業(yè)、合資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，任職經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上；

4、有SQE、6西格瑪、ISO認(rèn)證，物料計(jì)劃、庫(kù)存、ERP、電子招標(biāo)等工作經(jīng)驗(yàn)。

5、有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，對(duì)控制成本、降低采購(gòu)價(jià)格、合同管理有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)/6、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易、報(bào)關(guān)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

6、熟練掌握ERP、SCM、BI等系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)分析和管理建議的能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競(jìng)爭(zhēng)力; 5、尋找能開創(chuàng)市場(chǎng)需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng); 7、了解加工品類的流行趨勢(shì)并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購(gòu)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對(duì)焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。

職位描述：

工作地址： 黃石二店：十六中對(duì)面 黃石五店：十四中對(duì)面 任職要求： 1、需2年以上品牌連鎖便利店、超市工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-40歲之間。 2、熟悉便利店日常工作流程，掌握陳列規(guī)范，對(duì)商品熟悉，有新店籌備經(jīng)驗(yàn)更佳 3、責(zé)任心強(qiáng)，有親和力、具備很好的語(yǔ)言表達(dá)能力、能吃苦耐勞，會(huì)普通話。 4、負(fù)責(zé)便利店內(nèi)日常采購(gòu)管理工作，完成公司下達(dá)的采購(gòu)目標(biāo) 5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。 工作時(shí)間： 8:30-12:00 14:00-19:00 薪資待遇： 試用期基本工資4000+300元餐補(bǔ)； 入職滿3月轉(zhuǎn)正基本工資4500+300元餐補(bǔ) 交五險(xiǎn) 如履歷特別優(yōu)秀者可申請(qǐng)薪資面談。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競(jìng)爭(zhēng)力; 5、尋找能開創(chuàng)市場(chǎng)需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng); 7、了解加工品類的流行趨勢(shì)并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購(gòu)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對(duì)焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、主持蔬果日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求，制定部門工作計(jì)劃，及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù)； 2、保持5S管理，視覺感官 , 保證商品陳列整潔，美觀 3、商品訂貨，原料訂貨，物料和工具訂貨 4、降低缺貨率，保持庫(kù)存準(zhǔn)確性 5、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓(xùn)，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作； 6、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析； 7、做好蔬果日常盤點(diǎn)，控制損耗，與餐飲部配合做好生熟聯(lián)動(dòng) 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、兩年以上蔬果部門獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，蔬果部門商品知識(shí)扎實(shí)； 3、性格開朗，有活力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類發(fā)展規(guī)劃和日常品類經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定類目運(yùn)營(yíng)方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略；
2、周期性分析平臺(tái)商品結(jié)構(gòu)，并能指導(dǎo)采購(gòu)針對(duì)性引進(jìn)商家；統(tǒng)計(jì)庫(kù)存商品生命周期及售罄情況分析，針對(duì)暢銷款、滯銷款及時(shí)做好貨品調(diào)整計(jì)劃，確保貨品銷售優(yōu)化及業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升；
3、建立品類管理標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)品類進(jìn)行合理梳理，負(fù)責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析；
4、掌握市場(chǎng)信息，開拓新產(chǎn)品，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)議價(jià)；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上藥品商品規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通能力、專業(yè)水平及管理能力；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)藥品品類的商品管理工作，包括商品選型、上架、定價(jià)、促銷等方面。 2. 根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，制定并執(zhí)行相應(yīng)的品類營(yíng)銷策略。 3. 關(guān)注用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化品類產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶口碑和滿意度。 4. 維護(hù)品類銷售業(yè)績(jī)，不斷完善流程和優(yōu)化管理提高品類整體利潤(rùn)水平。 任職要求： 1. 有醫(yī)藥連鎖相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商業(yè)敏感度，能夠獨(dú)立分析解決問題。 3. 工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。 4. 熟練掌握Office辦公軟件優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)樂姿樂言和輕意養(yǎng)的品牌產(chǎn)品管理，定期跟進(jìn)生意進(jìn)度和品牌健康度；
2. 優(yōu)化迭代產(chǎn)品溝通策略、人群策略、賣點(diǎn)和賦能資產(chǎn)；
3. 根據(jù)品牌VI輸出和優(yōu)化對(duì)應(yīng)的視覺內(nèi)容、消費(fèi)者觸點(diǎn)素材（如詳情頁(yè)、KV等）；
4. 管理和生產(chǎn)品牌產(chǎn)品推廣內(nèi)容，以微信生態(tài)為核心矩陣，輸出消費(fèi)者教育和賦能內(nèi)容；
5. 負(fù)責(zé)新品上市推廣活動(dòng)和重點(diǎn)單品推廣活動(dòng)，協(xié)同跨部門溝通與項(xiàng)目落地；


任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上以***為目標(biāo)用戶的營(yíng)養(yǎng)品/保健品行業(yè)的品牌 、產(chǎn)品和市場(chǎng)工作；
2. 熟悉生意管理，有經(jīng)營(yíng)思維，對(duì)***群體有自己的洞察和見解；
3. 能獨(dú)立產(chǎn)出消費(fèi)者溝通策略、方案和master content；
4. 根據(jù)品牌VI輸出和優(yōu)化對(duì)應(yīng)的視覺內(nèi)容、消費(fèi)者觸點(diǎn)素材（如詳情頁(yè)、KV等）；
5. 協(xié)同跨部門溝通與項(xiàng)目落地，有對(duì)接渠道、銷售的落地消費(fèi)者活動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
6. 本身有減脂和體型管理經(jīng)驗(yàn)或需求者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品類管理，優(yōu)化關(guān)鍵品類供應(yīng)商布局。2.外購(gòu)產(chǎn)品工藝優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)降本提質(zhì)。3.協(xié)同研發(fā)、供應(yīng)商提升新品開發(fā)合格率。4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集，供應(yīng)商資源儲(chǔ)備。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2.熟練掌握保溫杯重點(diǎn)品類配件加工工藝。 3.具有高度的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致認(rèn)真，善于溝通，善于分析發(fā)現(xiàn)問題，并能有效解決問題，有駕照。

職位描述：

有同行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體薪資可面議。

職位描述：

超市收銀部主管，負(fù)責(zé)收銀部、服務(wù)臺(tái)人員的培訓(xùn)指導(dǎo)管理。限女性，年齡20至50歲，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬商品類別的規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展，檢查所屬商品類別的銷售、毛利情況，跟進(jìn)處理所屬類別商品的各類異常狀況; 2、熟悉制作熟食、烘焙類商品流程和配方，并能夠制定食譜卡及配方表; 3、組織并完善類別商品組織結(jié)構(gòu)表（大、中、小分類、價(jià)格帶、品項(xiàng)數(shù)），確保商品組織結(jié)構(gòu)表全面、合理、并符合公司組織架構(gòu)和商品策略; 4、實(shí)施有效的供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商聯(lián)系，降低成本，改進(jìn)包裝，開發(fā)新品，汰換舊品，保持商品競(jìng)爭(zhēng)力; 5、尋找能開創(chuàng)市場(chǎng)需求的新商品，不斷豐富公司商品品類，確保商品供應(yīng)充足及商品引進(jìn)、上架、下架的良性循環(huán); 6、能夠指導(dǎo)門店按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng); 7、了解加工品類的流行趨勢(shì)并能夠及時(shí)更新品類計(jì)劃，有創(chuàng)意并能夠有方案創(chuàng)造爆品。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉3R熟食烘焙類商品特性，有連鎖商超便利店、烘焙餐飲等采購(gòu)或經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)零售、消費(fèi)品行業(yè)有很強(qiáng)的預(yù)判能力； 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和整合資源的能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向，能推動(dòng)合作方對(duì)焦共識(shí)、達(dá)成共贏； 4、有很好的創(chuàng)新力和學(xué)習(xí)能力，皮實(shí)抗壓。