试看120分钟做受小视频,打开在线看黄色网站导航,日韩欧美福利,久久xx,亚州大毛片视频,日韩在线一区二区三区免费视频,久久er热这里只有精品免费

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)品類年度銷售計劃的執(zhí)行和業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，持續(xù)提升城市店銷售中央空調(diào)的產(chǎn)品專業(yè)能力； 1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)主流品牌（大金/日立/東芝/格力/美的）培訓(xùn)組織、課程開發(fā)和培訓(xùn)落地； 2、負(fù)責(zé)中央空調(diào)產(chǎn)品需求分析，支持公司戰(zhàn)略實施, 制定品類培訓(xùn)計劃和預(yù)算預(yù)測、跟蹤及監(jiān)控； 3、組織品類資源推動產(chǎn)品營銷落地，提升產(chǎn)品的動銷，提高項目整體質(zhì)量； 用人要求： 1、本科及以上學(xué)歷，可接受出差； 2、具備中央空調(diào)10年以上運(yùn)營和培訓(xùn)經(jīng)驗，精通大金/日立/東芝/美的任意品牌中央空調(diào)產(chǎn)品； 3、具備分析能力和經(jīng)營數(shù)據(jù)能力，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞； 4、具備較強(qiáng)的行業(yè)洞察能力，了解品類發(fā)展趨勢，對消費者、市場、新零售業(yè)態(tài)有較深的理解；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、區(qū)域店鋪管理：負(fù)責(zé)公司直營店鋪的管理，做好店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地，新開及關(guān)閉店鋪的后續(xù)工作安排； 2、區(qū)域銷售管控：根據(jù)公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域店鋪目標(biāo)，持續(xù)跟進(jìn)店鋪目標(biāo)達(dá)成情況，做出調(diào)整，并參與制定本區(qū)域銷售策略； 3、人員管理：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及銷售指導(dǎo)等，做好區(qū)域店鋪與公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作； 4、協(xié)助門店成交，現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗。負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪的團(tuán)隊管理，營銷活動； 5、門店運(yùn)營管理：巡查各店鋪的運(yùn)作狀況，主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查店鋪運(yùn)營細(xì)節(jié)相關(guān)事項并整改； 6、陳列管理：跟進(jìn)陳列工作執(zhí)行，整理各季新板到貨事宜；完成陳列美觀性和功能性陳列； 7、會員管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪老會員的維護(hù)及新會員的開發(fā)； 8、完成營運(yùn)經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、具備內(nèi)衣行業(yè)經(jīng)驗兩年及以上者優(yōu)先考慮 2、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 3、身體健康、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊精神 4、30歲以內(nèi)，身材勻稱，精力充沛，對零售行業(yè)有熱情，能接受出差（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）

職位描述：

主責(zé):負(fù)責(zé)場館各業(yè)態(tài)現(xiàn)場運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營改善
畫像:
30 歲左右，男女不限，嚴(yán)謹(jǐn)，大專以上學(xué)歷，匯報對象為館長
1、有3年以上大流量景點等行業(yè)管理經(jīng)驗，服務(wù)管理能力突出
2、能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題，協(xié)調(diào)整改解決
3、及時處理客訴和對客服務(wù)難題
4、系統(tǒng)化編輯本場館的服務(wù)管理 SOP
上下班時間：上六休一，7:30-18:00
工資面議，五險一金，試用期薪資八折。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、推動相關(guān)品牌在加盟區(qū)域的鋪市、銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、根據(jù)需求對渠道、區(qū)域終端培訓(xùn)相關(guān)產(chǎn)品知識； 3、競品信息收集，制定區(qū)域活動方案，并到店執(zhí)行落地； 4、處理區(qū)域品牌滯銷、退貨、調(diào)貨等終端類問題； 5、品牌售后，客情維護(hù)，提升團(tuán)隊及客戶滿意度。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，且2年以上品類銷售相關(guān)經(jīng)歷； 2、具有較好的品牌營銷能力，需熟練掌握辦公軟件，能分析一定的數(shù)據(jù)； 3、有較好的協(xié)調(diào)、談判技巧，并能夠主導(dǎo)解決零售工作中遇到的問題； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊執(zhí)行力、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，能夠適應(yīng)短期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：川渝

職位描述：

崗位職責(zé)：
監(jiān)督公司各項政策在所轄區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況；
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)店鋪人員招募與調(diào)配；
2、協(xié)助上級進(jìn)行門店營運(yùn)管理，及時反饋門店的日常情況；
3、負(fù)責(zé)店長導(dǎo)購培訓(xùn)，銷售技巧的培訓(xùn)，協(xié)助門店提升銷售業(yè)績；
4、協(xié)助新店開業(yè)，制作銷售計劃，進(jìn)行銷售分析，促銷活動跟進(jìn)；
5、定期對店鋪形象，陳列，商品、人員、促銷等情況進(jìn)行巡查和督導(dǎo)；
6、分析所轄區(qū)域的店鋪庫存和陳列結(jié)構(gòu)，監(jiān)控店鋪補(bǔ)貨和調(diào)配狀況；
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場布局建議和意見，老客戶開新店拓展、網(wǎng)絡(luò)渠道優(yōu)化；
8、客戶關(guān)系維護(hù)及店鋪的遠(yuǎn)程管理。
任職資格：
1、童裝童鞋等零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、性格開朗、有良好的親和力；
3、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強(qiáng)）；
4、熟悉office和PPT相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
：能接受優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生 從儲備干部開始培養(yǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄片區(qū)經(jīng)營活動的執(zhí)行落地；
2、作為戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理的抓手，協(xié)助戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理進(jìn)行銷 售及運(yùn)營工作管理，根據(jù)戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)需求，對接大 區(qū)的營運(yùn)、產(chǎn)品運(yùn)營、新零售、訓(xùn)練、HRBP、 招商發(fā)展、督察等各職能條線，協(xié)助開展戰(zhàn)區(qū)的 相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的加盟商對接、關(guān)系維護(hù)及資 源協(xié)調(diào)；

職位描述：

1，完成銷售任務(wù) 2，做好服務(wù) 3，積極向上

職位描述：

藍(lán)月亮招聘促銷店長/組長： 1、負(fù)責(zé)1-2家超市門店，對門店銷售業(yè)績負(fù)責(zé) 2、自己是促銷高手，需要在門店現(xiàn)場與消費者不斷做溝通 3、促銷團(tuán)隊的管理，招聘促銷員，現(xiàn)場培訓(xùn)帶教促銷員，臨促，業(yè)績結(jié)果的跟進(jìn) 薪資：底薪（2500-3000）+提成+團(tuán)隊提成獎金，五險一金，綜合4000-8000 做六休一，彈性工作時間

職位描述：

多區(qū)門店，就近分配；
薪資待遇：
(5.5/6.5/7.5)k 2k績效 0.5k餐補(bǔ) 底薪根據(jù)負(fù)責(zé)門店的數(shù)量來定
工作內(nèi)容：
1、連鎖門店的日常運(yùn)營管理；
2、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行巡店并給出整改建議；
3、對業(yè)績不佳門店進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升；
人員要求：
1、做過線下門店督導(dǎo)和巡店，有經(jīng)營思維，能多店管理(茶飲、零食、便利店、生鮮、超市行業(yè)優(yōu)先）；
2、30周歲以內(nèi) ，學(xué)歷不限；
3、有自駕車輛，駕駛技術(shù)嫻熟；

職位描述：

1、 監(jiān)督公司各項政策在直營店的執(zhí)行情況。

2、完善運(yùn)營體制和考核制度，以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱。

3、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。

4、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。

5、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及促銷活動。

6、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案。

7、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細(xì)分到個人及其每周、每日。

8、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。

9、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。

職位福利：周末雙休、五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常跟進(jìn)企業(yè)與本公司的業(yè)務(wù)對接，處理導(dǎo)購/臨促人員入離職郵件；
2、人員考勤及日常管理，審核終端人員工資表；
3、終端促銷活動安排，參與并監(jiān)督活動執(zhí)行；
4、針對終端人員仲裁、三期等特殊情況與外包公司的共同處理 ；
5、導(dǎo)購日常管理工作，推動業(yè)務(wù)排班審核、銷量審核；
6、日常導(dǎo)購話術(shù)抽查
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），年齡22-35歲；
2、要求有快消品行業(yè)經(jīng)驗，熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL統(tǒng)計分析公式；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致。
福利待遇：4000-5000，購買五險，節(jié)日福利
上班時間：8:30-17:00，做六休一，法定節(jié)假日正常休

職位描述：

職責(zé)描述： 1、對店面員工進(jìn)行工作培訓(xùn)、工作考核、監(jiān)督工作等； 2、做好日常巡店筆記及月工作總結(jié)和計劃，配合其他部門上報店面相關(guān)數(shù)據(jù)； 3、負(fù)責(zé)促銷產(chǎn)品計劃的制定； 4、活動現(xiàn)場拍照、反饋、溝通、整改； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，有漢堡快餐工作經(jīng)驗者專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、團(tuán)隊合作及溝通能力、強(qiáng)有力的影響力和推動能力； 3、良好的抗壓能力、踏實的工作作風(fēng)及細(xì)節(jié)管理能力。

職位描述：

該職位為阿里巴巴體系菜鳥正式員工(非外包)
招聘職級阿里p3級 城市：保定
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域200余個菜鳥驛站的服務(wù)與管理
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的準(zhǔn)入與準(zhǔn)出
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域消費者的服務(wù)與體驗；
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域阿里菜鳥驛站產(chǎn)品推進(jìn)和項目落地，相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。
【職位要求】
1、90后，專科及以上學(xué)歷，1-3年以上工作經(jīng)驗；
2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理或門店運(yùn)營門店管理經(jīng)驗；
3、有較好的執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識
【薪資待遇】底薪制，稅后5000-7000元(視能力情況而定)、五險一金、雙休(偶爾加班)

職位描述：

崗位要求:
1、具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識;
2、男女不限年齡,個性開朗大方，主動性強(qiáng);
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和管理能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較好的團(tuán)隊協(xié)作能力及談判能力溝通;
5、上崗前有2天專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
6、有保險、地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、旅游、直銷、培訓(xùn)、快銷等行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)省酒全國線上線下招商銷售工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成業(yè)績指標(biāo);
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶;

工作時間:
1、上午:9:30-12:00 下午:14:00-17:00
2、周末雙休，正常節(jié)假日放假

職位福利：彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司蕪湖地區(qū)直營店鋪的管理工作；2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，對分解后銷售目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃、布署和落實；3、根據(jù)公司月經(jīng)營計劃和當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，負(fù)責(zé)月度市場銷售；4、配合零售主任完成公司下達(dá)的市場銷售、庫存指標(biāo)、費用控制等年度目標(biāo)任務(wù)；5、深入了解本行業(yè)，即時把握信息、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測，提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。任職資格：教育背景：大專以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗：5年以上品牌服裝企業(yè)或快消營運(yùn)管理經(jīng)驗。 年齡要求：25-35歲 職能類別：銷售主管