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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。； 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向上級(jí)反映匯報(bào)； 4、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作，并向上級(jí)主管匯報(bào)； 5、公司安排的其他相關(guān)工作。 二、 任職要求： 1、2年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng).； 2、熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有培訓(xùn)意識(shí)和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理所在區(qū)域內(nèi)的直營門店，確保門店運(yùn)營效率、服務(wù)質(zhì)量與業(yè)績達(dá)成；
2、制定并執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)計(jì)劃，提高銷售業(yè)績及品牌影響力；
3、對(duì)門店進(jìn)行業(yè)績幫扶，提供專業(yè)指導(dǎo)，提升門店業(yè)績；
4、對(duì)門店員工進(jìn)行培訓(xùn)幫扶，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和服務(wù)水平；
5、定期對(duì)所在區(qū)域內(nèi)的市場情況進(jìn)行調(diào)研分析，提出改善建議；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷（如該崗位經(jīng)驗(yàn)豐富可放松至?？疲?，市場營銷和室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)預(yù)先，年齡在27歲至34歲之間；
2、具備3年及以上家居行業(yè)或零售業(yè)運(yùn)營督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有領(lǐng)導(dǎo)力和管理思維；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)；
4、熟悉所轄區(qū)域內(nèi)的市場營銷環(huán)境和競爭對(duì)手，具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能接受在高壓環(huán)境下工作，價(jià)值放大。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場施工管理，能夠獨(dú)立完成光伏微網(wǎng)項(xiàng)目督導(dǎo)任務(wù)；　 2. 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)、業(yè)主、施工方溝通，對(duì)圖紙深化設(shè)計(jì)要求進(jìn)行正確傳達(dá)； 3. 負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，及時(shí)解決施工過程中的各項(xiàng)問題； 4. 全程監(jiān)督施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，完善解決施工過程中出現(xiàn)的問題; 5. 做好資料審核、報(bào)驗(yàn)等工作，整理相關(guān)工程資料； 6. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好安全文明施工管理； 7. 配合指導(dǎo)本地施工方的工程實(shí)施，軟硬件的安裝調(diào)試，客戶培訓(xùn)，客戶驗(yàn)收等； 8. 具備工程勘測，施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)能力，協(xié)助現(xiàn)場工勘。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，能進(jìn)行英文交流，適應(yīng)長期海外出差； 2、兩年以上光伏電站/輸配電線路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)工作經(jīng)歷； 3、熟悉項(xiàng)目交付，熟悉光伏微網(wǎng)項(xiàng)目施工管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 4、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)工程現(xiàn)場出差； 5、具有流程、圖紙及文檔等的編寫及管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé):

(1)做好各區(qū)域生產(chǎn)點(diǎn)檢工作;
(2)做好數(shù)據(jù)、物料核查工作，保證物料及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常工作的跟蹤、檢查、指導(dǎo);并提供合理的考核意見和解決方案;
(4)服務(wù)部及家庭農(nóng)場生物安全督查點(diǎn)檢工作，并提出整改方案，督促進(jìn)行硬件升級(jí)或人員提升。
(5)對(duì)生產(chǎn)過程中的疑難點(diǎn)做好技術(shù)指導(dǎo)工作;
(6)對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行培訓(xùn)，并協(xié)助完成指標(biāo)提升計(jì)劃;
(7)負(fù)責(zé)協(xié)助農(nóng)場部進(jìn)行實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新或新技術(shù)推廣等工作。

(1)本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)農(nóng)場管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上，擔(dān)任服務(wù)部生產(chǎn)主管1年及以上;
(3)適應(yīng)長期出差，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;(4)熟練使用辦公軟件。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、規(guī)劃與管理加盟客戶門店日常運(yùn)營工作，確保達(dá)到利潤指標(biāo)，提升客戶滿意度； 2、充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作，確保工作有序開展； 3、執(zhí)行與管理門市QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制； 4、負(fù)責(zé)門市資產(chǎn)管理； 5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤、評(píng)估與回饋門市促銷活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)門市人員招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績效考核、以及員工激勵(lì)。 【職位要求】 1、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)異酌情考慮 2、從事餐飲連鎖相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，茶飲連鎖優(yōu)先； 3、知名餐飲連鎖值班經(jīng)理以上優(yōu)先（肯德基、 麥當(dāng)勞、星巴克）； 4、飲品連鎖副店長職級(jí)以上優(yōu)先（一點(diǎn)點(diǎn)、CoCo、快樂檸檬、85°C、黑龍?zhí)玫龋? 5、該崗位需適應(yīng)不定期出差巡店（重要*） 6、做五休二

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編寫室內(nèi)分布項(xiàng)目施工組織計(jì)劃、物料計(jì)劃及整體計(jì)劃實(shí)施和控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理等各關(guān)系協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)，保證項(xiàng)目整體計(jì)劃順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工數(shù)據(jù)收集、整理、制作竣工資料；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工文明、安全的宣貫及材料安全管理、成本控制。
5、協(xié)助配合調(diào)測工作，保證工程按時(shí)交維。

任職要求：

1、通信工程、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉通信工程方面相關(guān)知識(shí)
3、熟悉各種器材的使用，以及現(xiàn)場的相關(guān)知識(shí)

4、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地點(diǎn)：北京
聯(lián)系電話：************-801

聯(lián)系人： 吳經(jīng)理

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

1、負(fù)責(zé)完成管轄區(qū)域的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 2、確保管轄區(qū)域的門店的按營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，負(fù)責(zé)區(qū)域門店人員的培訓(xùn)，提升區(qū)域門店店長及員工的管理水平； 3、對(duì)所轄區(qū)域店鋪運(yùn)營進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控； 4、跟進(jìn)區(qū)域的商品管理工作； 5、收集相關(guān)市場信息，及時(shí)了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)。 6、對(duì)下屬各店鋪的陳列進(jìn)行指導(dǎo)； 7、跟進(jìn)實(shí)施公司統(tǒng)一制定的銷售推廣計(jì)劃； 8、對(duì)店鋪日常工作、員工行為規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 9、計(jì)劃巡鋪方案，監(jiān)督與檢查店鋪營運(yùn)工作，現(xiàn)場查看問題，及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)。 10、針對(duì)性的進(jìn)行人員培訓(xùn)，灌輸專業(yè)知識(shí)，提升人員素質(zhì)，并跟蹤培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。 11、根據(jù)各店鋪庫存情況，監(jiān)督/協(xié)助經(jīng)理對(duì)所轄店鋪的貨品進(jìn)行積極有效調(diào)配； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，擁有終端管理層工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中以上工作學(xué)歷； 2、熟悉零售行業(yè)運(yùn)作，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、有服裝零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并管理20家門店以上者優(yōu)先考慮。 4、需接受短期湖南各地級(jí)市出差；

職位描述：

1.支公司各營業(yè)單位業(yè)務(wù)推動(dòng)及督導(dǎo)；
2.認(rèn)真落實(shí)總、分公司督導(dǎo)室的相關(guān)會(huì)議精神與工作要求；
3.機(jī)構(gòu)各個(gè)經(jīng)營時(shí)段的經(jīng)營分析和總結(jié)；
4.分公司督導(dǎo)室的工作對(duì)接與配合；
5.支公司經(jīng)營亮點(diǎn)的發(fā)掘與推廣。

職位描述：

有較強(qiáng)的組織能力，有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神

職位描述：

1.負(fù)責(zé)定制部設(shè)計(jì)師的成長培訓(xùn)計(jì)劃與考核，規(guī)避設(shè)計(jì)出錯(cuò)和要求店面設(shè)計(jì)師通過空間專業(yè)講解演練提升成交率。

2.負(fù)責(zé)店面所有樣品的升級(jí)換樣、新店展廳設(shè)計(jì)裝修跟進(jìn)、展廳樣品展示效果檢查與完善。

3.負(fù)責(zé)安排設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)小區(qū)拎包樣板間的效果圖及整理房型動(dòng)線與樣板間的空間講解方案演練通關(guān)。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助店面設(shè)計(jì)師解決設(shè)計(jì)疑難問題與設(shè)計(jì)師售后問題指導(dǎo)處理，對(duì)公司定制大客戶對(duì)接談單出圖指導(dǎo)和出面成交。

5.組織每月的設(shè)計(jì)與安裝技能溝通交流會(huì)，每個(gè)月去到工地檢查和巡視設(shè)計(jì)效果與設(shè)計(jì)問題并做出及時(shí)下達(dá)與整改。

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與幫扶設(shè)計(jì)師形象與客戶服務(wù)滿意度的提升與改善。

7.其它協(xié)同事項(xiàng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)社保

職位描述：

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職位描述：

貝殼旗下平臺(tái)-整裝家居事業(yè)群（圣都）崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌城市店中家電板塊相關(guān)事宜，對(duì)人、貨、場的管理負(fù)責(zé)；2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬各店的日常經(jīng)營管理工作，管理家電導(dǎo)購人員，對(duì)門店業(yè)績負(fù)責(zé)；3、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對(duì)月度,季度經(jīng)營情況作分析；4、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上家裝、家電管理經(jīng)驗(yàn)。2、有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有蘇寧、國美、京東五星等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、善于溝通、性格開朗、有團(tuán)隊(duì)合作精神；4、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓性較好、可以承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，包括產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)；2、利用自身的專業(yè)知識(shí)及設(shè)計(jì)理念，跟客戶進(jìn)行良好的溝通，協(xié)助經(jīng)銷商談單成功；3、協(xié)助經(jīng)銷商大客戶訂單定制設(shè)計(jì)，以及流程的跟進(jìn)。職位要求：1***大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)，環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上的定制家具或家裝設(shè)計(jì)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、具備一定的客戶談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、精通CAD/3DMAX/PHOTOSHOP等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；5、從事櫥柜、衣柜設(shè)計(jì)銷售工作者優(yōu)先；6、品行端正、吃苦耐勞。此崗位需要經(jīng)常出差，不能接受者免投，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商場經(jīng)營期間，對(duì)樓層營運(yùn)團(tuán)隊(duì)排班出勤、儀容儀表/著裝規(guī)范等情況進(jìn)行日常檢查及匯總反饋； 2.根據(jù)商品規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)經(jīng)營品牌的商品陳列、貨品存放、商場上下貨、進(jìn)出場時(shí)間/形式等執(zhí)行規(guī)范等進(jìn)行日常檢查及匯總反饋，并對(duì)不符合規(guī)范的及時(shí)督促改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)商場所有通道、走廊、衛(wèi)生間、銀臺(tái)、客服區(qū)、中區(qū)辦公區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生及物品擺放、公區(qū)美陳、展示規(guī)范的日常檢查及匯總反饋。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.現(xiàn)場管理及店鋪管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及糾紛解決和協(xié)調(diào)能力； 4.誠信正直、責(zé)任心、計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)全渠道美妝選品并制定合理的定價(jià)策略；
2、 根據(jù)公司銷售指標(biāo)制定出切實(shí)有效的銷售計(jì)劃與策略；
3、 負(fù)責(zé)門店管理標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)與執(zhí)行，保證各項(xiàng)操作流程落實(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、門店活動(dòng)監(jiān)督工作；
4、 密切關(guān)注美妝行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，了解目標(biāo)消費(fèi)群體的偏好和購買習(xí)慣，為選品提供數(shù)據(jù)支持；
任職資格
1、本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，如市場營銷、化妝品科學(xué)等。
2、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等工作。
3、適應(yīng)出差工作，更好地了解各地市場情況、指導(dǎo)門店運(yùn)營。
4、擅長美膚專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)，有美妝連鎖店或知名品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美妝市場、產(chǎn)品特性及消費(fèi)者需求者優(yōu)先。
薪資福利
1、薪酬8-10K 提成，豐厚的年度獎(jiǎng)金；
2、完善的員工晉升通道；
3、豐富的福利待遇：五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日福利等；
4、舒適的辦公環(huán)境（地鐵站旁甲級(jí)寫字樓）；
5、雄厚的公司實(shí)力。