與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.維護(hù)食堂就餐秩序和客人安全;
2.妥善安排當(dāng)日工作,監(jiān)督檢查各項食堂工作質(zhì)量;
3.處理客人投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在食堂內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;
4.解答客人詢問并向客人提供必要的協(xié)助和服務(wù);
5.每天做好食堂巡視工作、菜品留樣、監(jiān)督工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況;
6.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考勤工作。
7.能適應(yīng)出差
1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限,接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn),懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué),管理學(xué)及餐飲業(yè)務(wù)知識。
2.熟悉餐飲的各項管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強的組織、管理和協(xié)調(diào)能力;具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力,應(yīng)變能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備相當(dāng)?shù)牟惋嫻芾碇R和水平,綜合素質(zhì)好;有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神,溝通協(xié)調(diào)能力強,敢于承擔(dān)責(zé)任。
4.具備良好的氣質(zhì),和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力。
職位福利:績效獎金、五險
邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W
【需求品牌】
肯德基
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)銀行大堂引導(dǎo)咨詢工作;
2.大堂機器設(shè)備操作指引;
3.配合柜員等其他團(tuán)隊成員完成其他工作;
4.銀行業(yè)務(wù)介紹及等;
5.解決大堂內(nèi)客戶糾紛以及做好溝通解釋工作;
職位要求:
1.為人熱情,有一定溝通能力;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),做事仔細(xì);
3.大專及以上學(xué)歷 ,可接受應(yīng)屆生;能聽懂寧波話
工作時間:8:30-16:40,做五休二
北京榮華康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)有限公司隸屬于西安榮華集團(tuán)旗下五大核心板塊之一??偛课挥诒本〇|三環(huán)正大中心,燕郊項目部位于:三河市燕郊開發(fā)區(qū)燕順路1888號(首爾甜城北500米)。 榮華大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)已完成從“榮華養(yǎng)老”、“榮華樂養(yǎng)”、到“榮華大健康”的華麗轉(zhuǎn)型升級,從2020年期開始在全國戰(zhàn)略布局大健康產(chǎn)業(yè),從西北、京津冀到海南自貿(mào)港,從數(shù)字康養(yǎng)小鎮(zhèn)到高端旅居康養(yǎng)基地,抓住中國大健康產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展機遇,將繼續(xù)在榮華控股鄉(xiāng)村振興、健康頤養(yǎng)、金融投資、綠色建筑、幸福物業(yè)等多產(chǎn)業(yè)板塊的協(xié)同和共生發(fā)展中實現(xiàn)“健康生活品質(zhì)提升者”的美好企業(yè)愿景,力爭成為國內(nèi)頭部大健康產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)。 主要工作概述: 進(jìn)行日常的園區(qū)運營管理工作,主要包括餐飲服務(wù)、社工部、管家部等社區(qū)活動組織及運營分析等工作。 崗位要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間; 2、3年(含)以上高端酒店管理經(jīng)驗、或大堂經(jīng)理經(jīng)驗。 3、對客服務(wù)意識強。 【薪酬福利及工作時間】 薪酬福利:薪資面議,五險一金,免費提供一日三餐,周末雙休、法休、團(tuán)建... 工作時間:夏8:30-12:00,14:00-18:00;冬:8:30-12:00,13:30-17:30。周末雙休、法休。 職業(yè)發(fā)展:隨著榮華集團(tuán)的高速發(fā)展,公司將為您提供廣闊的個人事業(yè)發(fā)展平臺。 辦公位置:該崗位的辦公職位:燕郊開發(fā)區(qū)燕順路1888號(首爾甜城北200米路西)
Ps:該崗位為客服管家崗位,非崗位!一、崗位職責(zé):1、管理店面與員工,保證周轉(zhuǎn)效率,滿足顧客需求;2、組織和帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好日常工作,包括餐前準(zhǔn)備、正式開餐后的服務(wù)和餐后清理,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);3、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實餐廳與部門規(guī)章制度;4、與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務(wù)質(zhì)量。二、崗位要求:1.18-35周歲,身高160以上,五官端,正形象良好;2、在中型以上連鎖餐飲工作1年以上3、有中大型餐飲同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先三、工資待遇:1.保底7000 預(yù)定提成(30-50/桌),績效另算,綜合8000-15000,不設(shè)限;2.入職提供包吃住,購買五險社保;3.員工集體活動,生日聚會,法定節(jié)假日等福利,每年享有帶薪年假。三、福利待遇1.大專、本科學(xué)歷每月學(xué)歷補貼2.公司提供3餐食宿,免費發(fā)放工服、工鞋,入職無押金。住宿條件良好4-6人間,24小時熱水、洗衣機、空調(diào)、WiFi3.每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,員工帶薪4天,有員工團(tuán)建活動,每年有外出旅游,享受門店激勵分配、生日福利100、優(yōu)秀員工獎金200-500、工齡獎50-200,過年紅包 100-200福利待遇完善。四、成長路徑基層崗位員工--后備干部--部門主管--前堂/后廚經(jīng)理--門店總經(jīng)理(挑戰(zhàn)年薪50W)
前廳接待,參觀走訪講解,餐區(qū)服務(wù)
中信銀行大堂引導(dǎo)員?工作內(nèi)容:?
1、在支行大堂輔助客戶辦理銀行業(yè)務(wù);
2、協(xié)助支行進(jìn)行代發(fā)場景營銷業(yè)務(wù);
3、為客戶提供咨詢和引導(dǎo);
4、妥善處理突發(fā)事件;
5、適當(dāng)推介銀行產(chǎn)品;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
該崗位工作地點為支行,根據(jù)住址匹配較近支行,做五休二。
任職要求:
1、男女不限,35歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,積極上進(jìn),無不良行為記錄;
3、學(xué)習(xí)能力強,具有很強的責(zé)任心,較強的服務(wù)意識,和團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪資福利:
無責(zé)任底薪5000 飯貼500 績效,綜合稅前薪資6000-8000
福利:做五休二,國家法定節(jié)假日,國家標(biāo)準(zhǔn)五險一金,專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利,商業(yè)意外保險。
2、公司提供禮儀、銀行業(yè)務(wù)知識、溝通技巧等相關(guān)培訓(xùn)。
3、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有轉(zhuǎn)銀行內(nèi)部正式編制機會。
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職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、績效獎金
服務(wù)管理:嚴(yán)格按照規(guī)定,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 迎送客戶:以規(guī)范的服務(wù)禮儀服務(wù)客戶 形象好,氣質(zhì)佳, 有一定的管理經(jīng)驗 有高檔酒店工作經(jīng)驗 為人誠實,溝通能力強職位福利:績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利
1.年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類,管理類等專業(yè)畢業(yè)。 2.2年及以上銀行大堂服務(wù)、會計柜員或理財工作經(jīng)歷。 3.形象較好,氣質(zhì)較佳,有較強的親和力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的英語口語基礎(chǔ);熟練掌握營銷服務(wù)技能,能夠體察客戶需求,妥善處理問題。
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