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職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、18-35周歲，接受在校大學(xué)生實習(xí)
2、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
3、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，休假在周內(nèi)。
實行倒班制：早班6:00-15:00;中班12:00-21:00;晚班16:00-25:00,每天班次可能不一樣；
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、18-35周歲，接受在校大學(xué)生實習(xí)
2、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
3、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，休假在周內(nèi)。
實行倒班制：早班6:00-15:00;中班12:00-21:00;晚班16:00-25:00,每天班次可能不一樣；
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎和季度獎金，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
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5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

一、崗位要求:
1、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領(lǐng)導(dǎo)力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據(jù)排班
三、工作內(nèi)容：
前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。
廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責(zé)樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎和季度獎金，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標(biāo)準(zhǔn)的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

【工作時間】

時間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；

2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實習(xí)生）；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：

1、14-16.8元/小時 各類補貼（如下）；

2、特殊時段津貼：通宵班補貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼400-650元，；

4、住房補貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補貼170-350元；

5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；

6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；

7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

【個人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報考學(xué)歷提升項目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點選擇多，可就近分配。

→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時14.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達470元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時14.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達438元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.8元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達441元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時14.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時14.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資，法定節(jié)假日當(dāng)日最高可達470元/天；

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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