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職位描述：

【工作時間】

時間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；

2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實習(xí)生）；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：

1、14-16.8元/小時 各類補(bǔ)貼（如下）；

2、特殊時段津貼：通宵班補(bǔ)貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；

3、全勤補(bǔ)貼（每月工時滿167小時）：每月補(bǔ)貼400-650元，；

4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼170-350元；

5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；

6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；

7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

【個人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報考學(xué)歷提升項目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

【工作時間】

時間：早班:6:00-15:00

晚班:15:00-24:00

通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）

【工作職責(zé)】：

1、現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；

2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；

3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4、團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊。

【崗位要求】：

1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實習(xí)生）；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

【薪資福利】：
1、15.2元/小時 各類補(bǔ)貼（如下），每月工時167-200小時，綜合月薪：3200-3900；
2、特殊時段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時滿167小時）：每月補(bǔ)貼450-500元，；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼150-250元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。

【個人及職業(yè)發(fā)展】：

→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報考學(xué)歷提升項目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）

→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。

→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。

→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

工作時間：早班5:00-13:00，中班：11:00-19：00；晚班15:00-00:00；

工作地點(diǎn)：無錫市內(nèi)就近安排

崗位職責(zé)：

1、樓面管理

2、服務(wù)員團(tuán)隊管理

前期2-3個月學(xué)習(xí)工作站，時薪22元/小時，表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升學(xué)生組長小時時薪23元/小時 季度獎金（月1000元/季度）。

任職資格：

1、大專最后一年實習(xí)生；

2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；

3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；

4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位福利：彈性工作、定期體檢、五險一金

職位亮點(diǎn)：先一步成為餐廳管理人員

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學(xué)歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時14.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，高中學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓(xùn)練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

必勝客餐飲招募儲備經(jīng)理

職位描述：

職責(zé)描述：根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、分解、組織實施公司經(jīng)營計劃并監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，對結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。 任職要求：具有中高端餐飲管理經(jīng)驗

職位描述：

百勝中國已在中國1800多座城鎮(zhèn)經(jīng)營著14000多家餐廳，在紐約證券交易所及香港聯(lián)合交易雙重主要上市，連續(xù)五年榮獲中國杰出雇主認(rèn)證，榮登餐飲行業(yè)榜首。我們是北京冬奧會、冬殘奧會以及杭州亞運(yùn)會官方餐飲服務(wù)贊助商，旗下品牌包括肯德基、必勝客、塔可貝爾、小肥羊、黃記煌、Lavazza、燒范兒。

【崗位職責(zé)】

◇現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；

◇設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計劃性管理；

◇品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

◇團(tuán)隊管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊建設(shè)等，打造攻堅團(tuán)隊。

【崗位要求】

◇高中或中專及以上學(xué)歷（同時歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實習(xí)生）

◇誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；

◇良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神

◇喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班。

◇無需工作經(jīng)驗，入職后將進(jìn)行系統(tǒng)的帶訓(xùn)。

【薪資福利】

◇薪資：綜合月薪3800-4300元左右 季度獎金；法定節(jié)假日出勤三倍加班費(fèi)，滿勤獎、住房津貼、特殊時段津貼等。

◇福利：五險一金，各類帶薪假期：年假（5-15天）、病假、婚假、產(chǎn)假等，員工互助基金等各項福利。助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求

◇工作時間：全職8h工作制，月休6-8天，可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤。

【成長發(fā)展】

◇學(xué)歷提升：圓夢計劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認(rèn)可的大?；虮究莆膽{。

◇管理啟航：高起點(diǎn)的學(xué)習(xí)平臺，從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才。行業(yè)先鋒的實習(xí)\工作經(jīng)驗，成為最具市場價值的熱門人才。

◇職業(yè)發(fā)展：樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報考學(xué)歷提升項目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→???）行業(yè)大平臺，清晰的發(fā)展路徑，公平的晉升機(jī)會。

◇在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10-20天）

◇年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

◇工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位描述：

一、崗位要求：
1、年滿18周歲以上
2、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
3、可適應(yīng)早晚倒班
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：綜合月薪5000-6000（含服務(wù)津貼、季度獎金等）。
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學(xué)歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓(xùn)練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時14.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等；

7、在職提升學(xué)歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機(jī)遇；

8、學(xué)生兼職提供實習(xí)證明，優(yōu)秀學(xué)生可參加儲備經(jīng)理實習(xí)生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；

2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學(xué)歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)組訓(xùn)練員的甄選及管理；
2、負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓(xùn)練和成效；
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護(hù)理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團(tuán)隊
5、 培訓(xùn)發(fā)展：完善的學(xué)習(xí)規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學(xué)歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理