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職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

一、工作內(nèi)容：肯德基門店樓面運營專家。
- 根據(jù)品牌的運營標準和流程，現(xiàn)場通過有效管理，傳遞品牌服務(wù)感知，提升顧客體驗。樓面管理內(nèi)容包括：物料管理、人力分布與管理、食品安全管理、產(chǎn)品品質(zhì)提升、設(shè)備運維、衛(wèi)生環(huán)境等；
- 處理顧客投訴；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構(gòu)人員
- 協(xié)助拓展數(shù)字化業(yè)務(wù)；

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

工作時間：早班5:00-13:00，中班：11:00-19：00；晚班15:00-00:00； 工作地點：無錫市內(nèi)就近安排 崗位職責： 1、樓面管理 2、服務(wù)員團隊管理 前期2-3個月學習工作站，時薪22元/小時，表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升學生組長小時時薪23元/小時。 任職資格： 1、大專最后一年實習生，形象氣質(zhì)佳； 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力； 4、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

職位描述：

一、崗位要求：1、大專及以上學歷2、年滿18周歲以上3、可提供月工時167小時以上4、可適應(yīng)早晚倒班5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力二、工作內(nèi)容：1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。三、薪資福利：1、 薪資：全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼 季度獎金，多勞多得；2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；3、 工作時間：靈活彈性4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，管理組長（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.8元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學生兼職提供實習證明，優(yōu)秀學生可參加儲備經(jīng)理實習生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；

3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.8元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學生兼職提供實習證明，優(yōu)秀學生可參加儲備經(jīng)理實習生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；

3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

任職條件：

1、18周歲及以上，中專學歷及以上；

3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境（每周1-3個晚班，晚班至23:00~24:00）

2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：

1、入職（全職）首月即繳納五險一金；

2、帶薪年假每年5-1 5天（全職）；

3、專人帶訓練，加班薪資；

4、采用小時計薪模式，每小時13.7元，全勤獎320元/月(工時大于167小時) ，多勞多得。

5、全職員工法定節(jié)假日享額外3倍薪資

6、完善的福利體系：超低折扣員工餐，產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等；

7、在職提升學歷/穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇；

8、學生兼職提供實習證明，優(yōu)秀學生可參加儲備經(jīng)理實習生培養(yǎng)計劃，成為公司高級管理人員。

晉升路徑：

樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：

1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；

2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；

3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

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職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-5000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：15.4元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪3000~4000，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：18元/小時 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，綜合月薪4000~4500，多勞多得，另有季度獎金1000元左右；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理

職位描述：

任職條件：
1、18周歲及以上，中專學歷及以上；
2、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意愿，期望在餐飲行業(yè)長期發(fā)展；

薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資
3、 法定節(jié)假日三倍工資/帶薪年假
4、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3000-4000元，多勞多得
5、 完善的福利體系：超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等
6、 穩(wěn)步向前/發(fā)展新機遇

晉升路徑：
樓面經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)

肯德基，歡迎您的加入！

職位描述：

一、崗位要求：
1、大專學歷
2、年滿18周歲以上
3、可提供月工時167小時以上
4、可適應(yīng)早晚倒班
5、有良好的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力
二、工作內(nèi)容：
1、負責服務(wù)組訓練員的甄選及管理；
2、負責餐廳內(nèi)新產(chǎn)品推出及制作程序的訓練和成效；
3、負責執(zhí)行餐廳樓面管理值班管理及相關(guān)行政工作，推動餐廳營運標準執(zhí)行，如食品安全、品牌服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)。
三、薪資福利：
1、 薪資：綜合時薪 全勤獎 早晚班津貼 超工時津貼，多勞多得，另有季度獎金；
2、 福利：五險一金，超低折扣員工餐，帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、病假、婚假等各類福利政策；
3、 工作時間：靈活彈性、可做五休二
4、 工作環(huán)境：中央空調(diào)、員工休息室、年輕有活力的團隊
5、 培訓發(fā)展：完善的學習規(guī)劃及明確的升遷發(fā)展流程，樓面經(jīng)理（大專以上學歷）→儲備經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理