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職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1. 統(tǒng)籌園區(qū)項目各業(yè)務模塊（安全、環(huán)境、設施、小型整改工程、綜合業(yè)務等）日常管理工作，保證園區(qū)項目各業(yè)務工作正常、有序開展； 2. 負責公司物業(yè)專項管理規(guī)章制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督；公司物業(yè)發(fā)展規(guī)劃及工作計劃的制定，并組織實施 3. 負責制定園區(qū)項目管理目標、年度工作計劃、階段重點工作計劃，并指導和監(jiān)督各業(yè)務模塊貫徹執(zhí)行，保證相關管理目標和計劃工作有效推進和落實； 4. 評估考核物業(yè)公司服務品質(zhì)及工作績效； 5. 負責接待、協(xié)調(diào)、處理公司員工投訴和服務請求，及周邊公共關系維護；處理物業(yè)工作中的突發(fā)事件； 6. 上級臨時交辦的工作任務。 【崗位要求】 1. 全日制本科，8-10年工作經(jīng)驗； 2. 具備綜合分析能力、行業(yè)洞察及創(chuàng)新能力，激勵物業(yè)團隊高效工作的能力； 3. 熟悉零星工程規(guī)劃、施工等業(yè)務流程，重點掌握設施、安保、清潔、綠化和零星改造工程監(jiān)控要點； 4. 對現(xiàn)代化物業(yè)如裝修以及空調(diào)設施、電力、電梯、給排水和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解； 5. 具備豐富的物業(yè)管理（設施/安保/清潔/綠化）專業(yè)知識，細致/成長心態(tài)，表達能力強，責任心強，跨部門溝通能力強等。 任職要求：

職位描述：

主要工作內(nèi)容
1、負責園區(qū)日常物業(yè)服務管理工作
2、負責擬定園區(qū)保安、保潔、客服、維修等管理的規(guī)章制度、應急預案、工作流程并上報，批準后實施。
3、檢查、督查園區(qū)相關服務工作，及時做好記錄，定期開展相關工作會議，確保園區(qū)正常安全運行。
4、協(xié)調(diào)好上下關系，積極配合各部門工作。

任職資格
1、負責物業(yè)管理，有園區(qū)管理經(jīng)驗；
2、具有電工操作證并且動手能力較強，熟練運用制圖軟件；
3、熟悉廠房辦公樓空調(diào)、高低壓配電、電梯、消防系統(tǒng)的運維知識；
4、具有較強溝通能力，應急處理能力，能吃苦耐勞。

職位描述：

物業(yè)經(jīng)理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學本科以上學歷，有多年物業(yè)管理工作經(jīng)歷，持有物業(yè)管理資質(zhì)證書，熟悉物業(yè)管理有關法律、法規(guī)、服務流程及成本控制，具備較強的組織管理協(xié)調(diào)能力及文字功底和公文處理能力，能獨立起草編撰公司各類管理方案、進度報告、財務報告、激勵和人才培養(yǎng)計劃等。 待遇：面議 市場部經(jīng)理：若干名，要求如下 性別：不限，年齡28--50周歲以下，大學本科以上學歷，能夠經(jīng)常出差，有多年物業(yè)管理市場開發(fā)相關工作經(jīng)歷，持有物業(yè)管理資質(zhì)證書，熟悉物業(yè)管理市場開發(fā)與招投標事項的統(tǒng)籌管理與成本核算，具備大型項目招投標的前期標書制作和組織實施相關項目后期跟進管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 待遇：面議 條件優(yōu)渥 歡迎面談

職位描述：

一、崗位職責
1.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。
2.身體健康。
3.具有吃苦耐勞的工作精神。
4.負責食堂主要菜品的烹飪。
二、任職資格
1.50歲及以下，有5年以上崗位工作經(jīng)驗；
2.熟練掌握烹飪知識和烹飪技術。
3.具有相關職業(yè)資格證
4.具有政府、國企餐飲從業(yè)經(jīng)驗、有團隊者優(yōu)先考慮。

職位描述：

負責小區(qū)業(yè)戶戶內(nèi)維修，園區(qū)設施設備的維護及保養(yǎng)。必須持有電工特種操作證。

職位描述：

1、負責客戶報事、報修登記、派單、回訪工作
；2、協(xié)助物業(yè)費收繳工作；
3、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù)；
4、辦理客服前臺各種業(yè)主事宜和手續(xù)；
5、負責文件存檔及鑰匙管理；
6、協(xié)助項目開展社區(qū)活動，提高業(yè)主滿意度；
7、協(xié)助項目達成收繳率、滿意度指標。
招聘條件是：
1、高中及以上學歷；
2、有一定的客戶服務知識和能力；
3、計算機操作熟練；
4、溝通及表達能力好，具有較強的抗壓能力。

職位描述：

用人單位：

陸家嘴集團下屬的佳紀公司，由陸家嘴股份全資控股，錄用者與佳紀公訂立勞動合同。

上班地點：浦東前灘東方體育中心附近（地鐵6、8、11號線可達）

工作內(nèi)容（包括但不限于下列內(nèi)容）：

1、協(xié)助主管對物業(yè)項目進行全面管理，妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；

2、每月定期監(jiān)督、檢查設備設施、安全和環(huán)境等業(yè)務管理；

3、協(xié)助主管對本部門各類設施進行檢查；

4、協(xié)助主管制訂項目所有工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)、團隊建設等；

5、協(xié)助主管處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序；

6、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算，完善制度，持續(xù)改進；

7、其他上級交辦的任務。

任職資格：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有一定的物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，持有相關資格證書者優(yōu)先；

2、工作認真負責，勤奮塌實，能吃苦耐勞，具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責：
1、制定和落實管家部的各項服務計劃及客戶活動策劃方案，建立良好的客戶服務關系；
2、負責管家部投訴事件的處理及改進工作；
3、負責管家部的全面管理工作，與物業(yè)管理中心和其他部門的協(xié)調(diào)工作；
4、負責部門內(nèi)部員工的培訓與管理；
5、定期收集及整理業(yè)主意見反饋，并制定相應解決方案；
6、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位以提高收繳率；負責項目多種經(jīng)營業(yè)務的開展，完成年度業(yè)績指標。

任職資格
1、年齡在40歲以下；
2、大專及以上學歷；
3、3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

福利待遇：
入職購買五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、餐補、績效工資、節(jié)假日福利等

職位描述：

工作職責：
1. 負責整棟大樓的日常安全檢查及巡邏；
2.負責整棟大樓的日常招租工作，帶客戶看房以及做簡單的介紹；
3.做好來訪登記，對上門看房的租客進行跟進并跟公司反饋；
4.了解各租客的情況，每天巡查有無異常；
5.大廈文件收取，公司文件保管好并匯報；
任職要求：
***，年齡45歲以下，身體健康，有責任心，普通話標準，善于溝通。
早九晚六，月休2天，月薪4500-5500元/月，包住不包吃，宿舍可做飯。
年底有年終獎，春節(jié)需留守值班，有留守獎金。

職位描述：

1、在主管的領導下，完成管理處下達的目標任務。

2、負責對責任區(qū)工作的日檢，對日檢中的問題及時處理、督促、整改。

3、負責收取小區(qū)物業(yè)管理費及各項代收代交費用。

4、負責管理處文字打印工作，建立業(yè)主服務檔案，做好對文件資料的收集、分類、立卷工作。

5、利用多種形式，與業(yè)主廣泛接觸交流，充分了解業(yè)主的需求，及時處理業(yè)主的意見，并及時向客服中心主管反映。

6、做好業(yè)主（住戶）的來電、來訪、接待工作，接受業(yè)主投訴處理和做好定期回訪工作。

7、負責轄區(qū)業(yè)主（使用人）裝修管理，并對裝修進行登記、監(jiān)督及備案工作。

8、定期向上級述職，并提出合理化建議。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

補充說明

1、上班地點：主城九區(qū)各保利物業(yè)樓盤。

2、年齡35歲以下，性別不限，大學?？埔陨蠈W歷，1年以上大型物業(yè)相關工作經(jīng)驗，持物業(yè)管理相關資格證書。

3、熟悉物業(yè)管理常用法律法規(guī)；具有較強的溝通、協(xié)調(diào)以及問題處理能力；責任心強，能接受高強度的工作壓力。

4、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。

職位福利：年底雙薪、績效獎金、包吃、餐補、通訊補助、定期團建、帶薪年假

職位描述：

西安交通大學附屬創(chuàng)新港醫(yī)院是西安交通大學的第四所直屬附屬醫(yī)院，是一所非營利性的集醫(yī)療、教學、科研、預防、康復的為一體的三級甲等醫(yī)院，由西安交通大學與陜西逸達工貿(mào)有限公司合作共建。醫(yī)院位于西咸新區(qū)灃西新城的中國西部科技創(chuàng)新港內(nèi)，總占地面積為194.97畝，整體規(guī)劃包括3個住院病房大樓、門診大樓、醫(yī)技大樓、綜合實驗大樓、國際醫(yī)學健康中心等，醫(yī)療用房總面積約為27.3萬m2，分兩期建設，其中一期項目建設面積為17.3萬m2
【任職資格】
1. 5年以上醫(yī)院物業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上主管/經(jīng)理級別經(jīng)驗；
2. 組織、落實、監(jiān)督和管控項目日常管理運行，實現(xiàn)公司下達的管理目標及委托管理合同承諾的各項服務內(nèi)容；
3. 負責與各方管理部門、客戶代表（各病區(qū)護士長）等保持良好的工作關系，貫徹落實公司的重大決定；
4. 妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5. 有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調(diào)、溝通及控制能力；
6. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書或物業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮；
黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責 1、負責物業(yè)費收取、樓宇巡查； 2、裝修巡查工作，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時處理以及客訴處理； 3、配合開展品質(zhì)提升服務，社區(qū)文化活動及便民活動； 任職資格： 1、年齡28-45歲，大專以上學歷，具有較強的客戶服務意識； 2、具有較強的溝通能力及應變能力，較強的協(xié)調(diào)能力； 3、吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力； 4、從事過服務類相關工作，有住宅小區(qū)物業(yè)服務相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 薪資待遇：4000-5000 福利: 1、工作時間8：30-12:00 / 13:30-17:30，享有法定節(jié)假日休假、帶薪年假； 2、依法繳納社保； 3、提供早餐、午餐； 4、提供學習機會； 5、節(jié)日福利等。

職位描述：

服從安排 吃苦賴勞

職位描述：

職位描述
1、協(xié)助上級做好物業(yè)項目現(xiàn)場維護管理工作；
2、能夠快速處理各種突發(fā)事件，解決客戶投訴和糾紛；
3、負責管理區(qū)域客戶費用催繳工作；
4、具備服務意識，掌握一定的溝通技巧，能夠與客戶有效溝通；
5、具備文案撰寫能力，可以編寫日常匯報、總結(jié)、報道等材料；
6、能夠承擔一定的工作壓力，具備抗壓能力；
7、年齡30-40歲以內(nèi)，形象好、氣質(zhì)佳者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1.物業(yè)大廳前臺客服。 2.早迎晚送。 3.處理報事報修。 4.物業(yè)費、水電費，停車費收取。 5.其他日常工作。 任職要求： 1.形象好，品貌端莊，性格開朗，身體健康，有責任心。 2.有物業(yè)客服3年以上經(jīng)驗。 3.熟練操作常用常用辦公軟件。