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職位描述：

1.工作內容：協(xié)助主管工作，對管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實公司各項管理規(guī)章制度；定期和不定期對員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進行培訓；強化員工成本意識，嚴格使用保潔耗材，做到精細使用。2.要求：男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，經驗不限。3.薪資：年薪6-8w4.工作地點：求是物業(yè)醫(yī)院分公司下屬項目

職位描述：

崗位職責 ：
1、負責物業(yè)日常工作檢查并指導管理處各項工作的開展，控制日常工作質量，及時糾正不合格現(xiàn)象；
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系；
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修協(xié)調；
6、建立業(yè)主、租戶、物業(yè)之間良好的溝通關系。

任職資格 ：
1、大?；蛞陨蠈W歷；
2、兩年以上物業(yè)管理相關經驗；
3、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度；
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責：
1、做好日常巡場工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并作好記錄；
2、負責區(qū)域商戶管理：賣場管理、商品管理、促銷管理；
3、負責與對外部門的聯(lián)系和溝通協(xié)調工作；
4、負責商戶裝修的監(jiān)管工作；
5、負責各業(yè)態(tài)商戶的租金、水電費、空調費等費用的催收工作；
6、每月商家費用應繳通知單的發(fā)放及催繳工作；
7、領導安排的其他事宜。

任職資格：
1、45歲以下，大專及以上學歷，一年以上購物中心、商場、大型超市或零售行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先；
2、能熟練使用辦公軟件；組織應變能力強、溝通協(xié)調能力強、執(zhí)行能力強、獨立工作能力強；敬業(yè)忠誠、責任心強、主動積極，熱情開朗、親和力強，具有團隊合作精神。

職位描述：

1、負責前期屬地康養(yǎng)項目介入的相關工作； 2、組織開展各項節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現(xiàn)成本控制； 3、維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系； 4、配合營銷部門的銷售工作和案場的管理以及其他協(xié)調工作； 5、完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡45歲以下； 2、大專及以上學歷，物業(yè)管理、工商行政管理等相關管理專業(yè)； 3、五年以上物業(yè)管理經驗，三年以上同等職位工作經驗，有酒店、康養(yǎng)項目管理經驗優(yōu)先考慮； 4、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)，熟悉當地地方法規(guī)政策，及時了解行業(yè)內信息動態(tài)； 5、思路清晰，具備先進的物業(yè)管理理念及較強的團隊管理、關系管理、任務實施能力； 6、熟悉掌握辦公軟件，持有全國物業(yè)管理部門經理上崗證、項目經理證、物業(yè)管理師優(yōu)先考慮； 微信分享

職位描述：

崗位職責： 1、負責對客服務（客服、安防、環(huán)境）流程、標準的執(zhí)行、督導及日常檢查，評價和考核； 2、負責服務品質改進提升及公司級客戶投訴受理、跟進； 3、負責公司客服、秩序、環(huán)境業(yè)務條線整改的專項策劃和跟進； 4、負責溝通協(xié)調督導過程中的現(xiàn)場爭議； 5、組織質量管理體系培訓工作，監(jiān)督、指導各部門實施質量管理體系； 6、根據業(yè)務標準，協(xié)助物業(yè)服務中心提供現(xiàn)場專業(yè)指導和業(yè)務支持； 7、組織實施各部門質量計劃的監(jiān)督檢查工作,負責物業(yè)服務質量運作的監(jiān)督、檢查、控制和評估，組織定期或不定期檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時提出整改意見并推動改進； 8、社區(qū)文化建設管理，提升客戶滿意度； 9、負責公司的質量數據分析工作，每年不少于一次組織人員對公司物業(yè)服務的綜合滿意率進行調查統(tǒng)計； 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷 2、5年以上職能條線負責人的經驗，熟悉多業(yè)態(tài)管理 3、較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力，執(zhí)行力強； 4、負責過片區(qū)品質工作或具備標桿物業(yè)公司從業(yè)經歷的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：運營期的運營管理工作、招商升級調整、租戶管理、活動談判等; 任職資格： 1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先； 3、具備招商管理經驗； 4、具備良好的溝通能力、管理能力。有良好的語言表達、應變和組織協(xié)調能力，協(xié)助處理好與商戶有關的溝通工作； 工作時間：8小時

職位描述：

職位責任：
1、按照規(guī)定時間、頻次巡視項目公共設施（如消防、施工現(xiàn)場、外圍、綠化等）是否正常，如有變異需要立即查明情況，及時處理和報告。
2、巡視施工人員是否按照規(guī)定施工，物品擺放是否符合規(guī)范。
3、制止租戶未經批租占用公共通道的行為。
任職資格：
1、退伍軍人或有相關經驗者優(yōu)先；
2、身高172cm以上，年齡25-45歲；
3、11小時制，早晚輪班，提供吃住。
4、初中及以上學歷，五官端正，責任心強。
有意向及符合要求者可直接到海納物業(yè)中心面試!

職位描述：

崗位職責：1、負責配合部門經理做好公司質量管理體系文件的編制、培訓、實施、運行監(jiān)控、保持和改進工作；2、負責協(xié)助實施質量管理體系認證、監(jiān)督審核工作；3、負責檢查物業(yè)公司各單位現(xiàn)場服務質量，匯總、統(tǒng)計、分析檢查結果，提出糾正/改進建議，制作品質檢查報告，確定整改措施并跟蹤落實情況；4、負責品質相關工作會議的會議記錄，質量督查記錄文件的整理和歸檔；5、完成領導交代的其他工作；任職資格：1、3年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗，2年以上品質、質量工作經驗；2、良好的觀察、分析、判斷、協(xié)調能力；優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，能吃苦耐勞；3、熟練的辦公軟件操作能力；掌握質量檢查方法。

職位描述：

1.領導物管中心安全領導小組，貫徹落實上級主管部門的指示精神2.定期組織對全大廈的安全檢查，定期召開安全會議

職位描述：

【工作地點】浙江省杭州市濱江區(qū)。

【崗位要求】男女不限，35周歲以下，身體健康，大專及以上學歷，經驗不限，有三甲醫(yī)院經驗優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可以適當放寬學歷條件。

【工作內容】主要負責管轄區(qū)域內的保潔或運送現(xiàn)場管理、員工管理、甲方對接等等。協(xié)助主管工作，對管轄范圍人員的監(jiān)督與管理，落實公司各項管理規(guī)章制度；定期和不定期對員工的禮儀形象、工作技能、職業(yè)道德等方面進行培訓；強化員工成本意識，嚴格使用耗材，做到精細使用。入職有人帶教。

【薪資福利】稅前年薪6-8w，單雙休、五險一金、帶薪年假等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、包住、節(jié)日福利、高溫補貼

職位描述：

崗位職責： 1、開展物業(yè)管理巡檢，督促指導重大問題、遺留問題分析并推動整改； 2、水電等能耗標準制定、管理、監(jiān)控及問題整改； 3、物業(yè)招投標管理，包括但不限于方案審批、評標定標、供應商管理及履約監(jiān)管等； 4、物業(yè)設備設施巡檢查驗、改造審批、運行監(jiān)控、保養(yǎng)與維修標準制定、執(zhí)行督促等； 5、物業(yè)相關的工程改造審批、標準制定等； 6、協(xié)同物業(yè)數字化產品需求對接、上線及管理； 7、負責物業(yè)相關運營數據收集、提取、整理、分析及管理工作； 8、定期組織物業(yè)條線培訓、技能比武、案例沉淀與推廣，提升物業(yè)條線技能水平； 9、上級交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上物業(yè)管理工作經驗； 2、熟悉物流園區(qū)物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理的相關法律、法規(guī)； 3、有一線物流園區(qū)物業(yè)管理工作經驗，且具備總部物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先； 4、具備較強的邏輯溝通能力、應變能力，適應出差。

職位描述：

任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、35周歲及以下； 3、具有一年以上物業(yè)行業(yè)工作經驗。 4、具備較強的表達溝通能力及協(xié)調處理能力，能協(xié)助業(yè)主做好日常事務的處理； （代博集勞務派遣有限公司招聘） 作息時間：大小休，8H 工作地點：火車東站 職位福利：加班補助、餐補、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、五險一金職位亮點：國企背景

職位描述：

主要負責物業(yè)板塊的人力資源管理，重點是培訓、員工關系、招聘等工作。 職責描述： 1、負責員工培訓、員工關系的管理； 2、負責考勤、社保公積金申報、人事檔案管理、入離職/異動手續(xù)辦理、通訊錄更新等日常人事工作； 3、開展招聘工作； 4、負責上級領導交辦的其他各線工作。 任職要求： 1、全日制大學本科及以上學歷，具有人力資源管理、公共管理等相關專業(yè)知識。 2、三年以上相關人力資源工作經驗。

職位描述：

1、35歲以下，身高175cm以上，具備建構筑物消防員證、退伍軍人優(yōu)先2、熟悉物業(yè)管理工作流程，具有良好的溝通能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)責任感，具有較好的學習能力。3、身體健康、吃苦耐勞，具有奉獻精神4、主要工作內容 : 負責外來人員、車輛的秩序維護；做好來訪登記，及時向主管反饋問題；檢查消防設施設備，日常巡視等

職位描述：

1.負責協(xié)助網格管家開展小區(qū)日?，F(xiàn)場巡查、監(jiān)督現(xiàn)場品質
2.負責協(xié)助網格管家加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求
3.負責協(xié)助網格管家協(xié)調公司各服務中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合
4.負責協(xié)助網格管家進行管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質及滿意度負責
5.負責協(xié)助網格管家進行受理業(yè)主的咨詢、建議及意見，主導解決業(yè)主提出的問題
3.形象氣質佳，性格開朗外向
4.最低學歷：大專

工作時間:
月休6天，日工作時間為: 9:00-18:00

要求：有抗壓能力以及物業(yè)工作經驗的優(yōu)先?。?！

福利待遇
1、試用期3700，3個月轉正調薪
2、入職滿一年，享受帶薪年假
3、每年一次免費體檢，有五險一金;
4、每年員工不低于一次戶外活動，節(jié)日不定期開展相應員工活動;