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職位描述：

崗位職責(zé)：
（一）市場銷售工作70%
1.目標(biāo)醫(yī)院的客戶維護，與區(qū)域銷售對接，定期按要求拜訪客戶，增加合作粘性；
2.負責(zé)建立公司的專家資源庫，維系專家關(guān)系，培養(yǎng)專家品牌擁護度；
3. 參與區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售推廣計劃，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售任務(wù)；
4. 按公司制定的市場策略執(zhí)行各項行動計劃，完成公司的銷售指標(biāo)；
（二）新媒體運營工作30%
1.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺醫(yī)生IP短視頻賬號的運營工作；
2.熟悉并能夠獨立運營抖音/小紅書/視頻號等平臺，輸出符合平臺規(guī)則的的內(nèi)容；
3.熟練操作剪映/PR等軟件，扎實的文案功底，負責(zé)專家賬號發(fā)布內(nèi)容的大綱規(guī)劃；

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物、市場營銷、新媒體等專業(yè)優(yōu)先；
2.熱愛市場營銷工作，工作態(tài)度積極，有較強的事業(yè)心和抗壓能力，需具有一定的服務(wù)意識；
3.有良好的溝通能力及資源管理能力，有團隊合作意識，工作主動性強，可接受定期出差；
4.熟悉抖音等短視頻玩法，有醫(yī)生IP打造經(jīng)驗、賬號運營經(jīng)驗優(yōu)先，0-1孵化經(jīng)驗優(yōu)先，能獨立完成視頻項目創(chuàng)意策劃與腳本撰寫，要求具備拍攝和剪輯能力；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、拜訪意向客戶，達成業(yè)務(wù)成交； 2、回訪合作客戶，促進業(yè)務(wù)增量； 3、協(xié)助線下運營現(xiàn)場出差/遠程注冊司機、車輛，證件核驗，指導(dǎo)操作； 4、協(xié)助線上運營日常運單業(yè)務(wù)的制作、開展； 5、運營過程中客戶日常對接，解答客戶問題，對接客戶需求； 6、建立大客戶管理體系，合理化管理當(dāng)前意向及已合作客戶。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事務(wù)。 崗位要求： 1、從事市場運營、銷售工作3年以上； 2、有客戶維護相關(guān)經(jīng)驗； 3、有新客戶拓展能力； 4、優(yōu)秀的溝通、表達能力，大客戶管理經(jīng)驗； 5、積極主動，較強的責(zé)任心，較強的目標(biāo)性、誠實守信、嚴(yán)格自律。 招聘流程：初試-復(fù)試-入職溝通-內(nèi)部審批-offer發(fā)放-辦理入職

職位描述：

崗位主要JD：1.市場經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、建議（包含并不限于主要開發(fā)行業(yè)的定位、客群的變化調(diào)整、階段性促銷政策的實施建議及實施后結(jié)果跟進反饋）2.市場銷售資料的撰寫協(xié)助3.線上及線下市場活動方案制定和實施崗位必備技能：1.優(yōu)秀的市場策劃能力，熟練的數(shù)據(jù)整理和分析能力2.開闊的市場運營思路，良好的文筆3.營銷知識儲備豐富，熟悉B端企業(yè)的市場開發(fā)策略（互聯(lián)網(wǎng)B端行業(yè)、非消費品類企業(yè)）4.熟練使用透視表、vlookup等相關(guān)工具5.本科以商科為主，優(yōu)先市場營銷相關(guān)專業(yè)6.如具備良好的英文書寫能力優(yōu)先考慮 職能類別：市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字：市場活動方案市場策劃

職位描述：

崗位職責(zé):
市場運營經(jīng)理
崗位職責(zé)
1.負責(zé)市場開拓和管理工作；
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制定并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略；
3.依據(jù)市場情況，制定本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標(biāo)；
4.建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高；
5.合理控制部門的費用開支；
6.參與建立本部門績效考核制度，以刺激員工做出更大貢獻；
崗位要求
1.熱愛體育，誠懇認(rèn)真，踏實穩(wěn)定，有激情，執(zhí)行力強，能承擔(dān)較大壓力
2.市場運營相關(guān)工作經(jīng)驗2~3年，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先
3.具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的談判技巧和公關(guān)能力
上班時間：
早九晚六

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、海外市場相關(guān)制度、政策的擬訂 2、海外市場經(jīng)銷商的服務(wù)與支持 3、海外市場行業(yè)政策及市場信息的調(diào)研與分析 4、海外市場公域、私域的調(diào)研、政策擬訂及業(yè)務(wù)開拓 5、其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作 二、任職要求： 1、熟悉直銷、類直銷行業(yè)生態(tài)，有直銷、微商、社交電商經(jīng)銷商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗 3 年以上 2、熟悉直銷、類直銷獎金制度，對常見的各類直銷、類直銷制度有自己的見解 3、對國內(nèi)外公域、私域的發(fā)展情況有一定了解，且熟悉國內(nèi)的主要電商平臺運作情況 4、優(yōu)秀的文字處理能力，一定的培訓(xùn)、分享、授課能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識 5、英語可用于日常交流，懂粵語。 公司福利待遇豐厚： 1.免費提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.不定期團建機會 5.每月舉行員工生日會，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 6.六險一金（300萬大病保障） 7.滿一年員工免費體檢 8.全勤獎每月100 9.工齡獎（每年加100，上不封頂） 10，早九晚六，雙休

職位描述：

醫(yī)藥銷售招聘

1：縣級經(jīng)理5名（收入10萬-30萬/年薪 保險）

2：推廣專員20名（高額提成上不封頂，70%老客戶，吃住行全包，帶車入職油費報銷后額外補貼120元/天，油費額外報銷）

以上崗位晉升空間大，有夢想，敢拼搏，找工作的私我，身邊有朋友找工作的，可以幫忙介紹

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
1、服務(wù)高端婚禮定制，熟悉digital media
2、負責(zé)公司微博或小紅書平臺的內(nèi)容發(fā)布和維護，提升媒體曝光量、活躍粉絲數(shù)、品牌影響力；
3、重點是版面的設(shè)計排版，根據(jù)策劃與文案內(nèi)容，進行文字、色彩、圖片、圖案的視覺設(shè)計；
4、通過社交媒體策劃執(zhí)行活動推廣
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先（ai、ps及簡單手繪）；
2、熟悉微博、微信等社會化媒體的內(nèi)容營銷方式；
3、有一年以上的公眾號運營經(jīng)驗，或運營知名新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熱愛婚禮行業(yè)并對婚禮行業(yè)有一定的認(rèn)識；
5、有豐富網(wǎng)絡(luò)媒體及各類紅人資源者優(yōu)先；

職位描述：

全日坐班制、市場調(diào)研、市場運營。朝九晚五，每周休兩天。

職位描述：

Overview of Responsibilities 工作職責(zé)
Responsible for short video’s scheme, creativity, script writing, shooting, editing for company’s branding benefit. Launch medias include Wechat, weibo, official website, ouyin, xiaohongshu, Linkedin, etc..
負責(zé)學(xué)校品牌傳播視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、拍攝、剪輯制作，應(yīng)用媒介包括但不限于微信、微博、網(wǎng)站、抖音、小紅書、Linkedin等；
Optimising works based on the effect of each video in different new media, including collecting

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 老客戶的維護
2. 售客回訪
3. 滿意度調(diào)查
4. 負責(zé)三個區(qū)域的相關(guān)工作同時進行
任職要求：
1.有一定銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗
2.聲音甜美
3.工作態(tài)度認(rèn)真負責(zé)
河北盛獅誠團隊歡迎您的加入?。?！
職位福利：全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險

職位亮點：工作氛圍輕松愉悅，工作環(huán)境好

職位描述：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、跨團隊協(xié)作能力，具備的溝通能力和團隊合作精神。
4.勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)策劃組織本區(qū)域內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)活動，科室會、城市會、大型學(xué)術(shù)會議等； 2、為區(qū)域銷售人員提供產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)； 3、與區(qū)域銷售團隊保持良好合作，協(xié)訪，為區(qū)域?qū)W術(shù)推廣難題的解決提供必要幫助； 4、收集微觀市場與產(chǎn)品相關(guān)的重要信息，為負責(zé)市場的運營提供參謀； 5、維護公司及相關(guān)產(chǎn)品在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的品牌形象。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的溝通、表達、演講能力，良好的團隊合作精神； 3、熟練掌握操作office辦公軟件； 4、適應(yīng)經(jīng)常出差，良好的執(zhí)行力。 截止日期：2024年10月17日 招聘人數(shù)：6人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、銷售和招商目標(biāo)管理 1.1 根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)，制定和持續(xù)迭代全國的商態(tài)、店態(tài)規(guī)劃； 1.2 按照事業(yè)部要求，把事業(yè)部年度銷量目標(biāo)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)目標(biāo)分解到各分公司，并推動目標(biāo)達成； 1.3 基于各門店銷售目標(biāo)，推動各分公司制定、執(zhí)行、復(fù)盤到店的月度銷售提升工作計劃； 1.4基于市場競爭分析（包括競品的渠道建設(shè)、終端布局、產(chǎn)品銷售策略等），研究制定和推動分公司落地執(zhí)行事業(yè)部的階段性營銷政策，有效打擊競品，提升銷量； 1.5根據(jù)年度營銷活動規(guī)劃，制定每場活動的促銷產(chǎn)品范圍和產(chǎn)品促銷政策； 1.6 根據(jù)事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，組織各分公司制定和落地年度招商開店整體布局，做好整體開店進度和質(zhì)量跟進管理； 1.7優(yōu)化經(jīng)銷商從招商、育商、預(yù)警、提升和退出的全過程管理流程，負責(zé)問題經(jīng)銷商識別和預(yù)警，推動分公司基于銷售目標(biāo)承接提升問題商的經(jīng)營能力，并根據(jù)需要調(diào)整優(yōu)化年度招商開店布局。 2、終端門店管理 2.1 終端門店價格秩序管理，推動并監(jiān)督全國門店標(biāo)價簽形式統(tǒng)一、標(biāo)價統(tǒng)一、報價折扣統(tǒng)一、成交折扣統(tǒng)一； 2.2 終端門店標(biāo)準(zhǔn)化及終端門店人員銷售能力建設(shè)，包括門店氛圍、儀容儀表、接待流程、產(chǎn)品賣點解讀與價值塑造能力、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在終端門店使用并推廣產(chǎn)品管理部開發(fā)的助銷工具； 2.3 制定各類店態(tài)的終端門店人員配置標(biāo)準(zhǔn)，組織分公司推動經(jīng)銷商搭建符合店態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的人員團隊（包含店長、導(dǎo)購、設(shè)計師、業(yè)務(wù)拓展人員）。 3、產(chǎn)品推廣管理 3.1 建立首輪新品推廣活動標(biāo)準(zhǔn)，在分公司區(qū)域經(jīng)理對商戶、門店完成新品上市培訓(xùn)后，推動各分公司組織經(jīng)銷商在對應(yīng)渠道開展新品推廣工作； 3.2在產(chǎn)品開發(fā)部對分公司開展新品產(chǎn)品知識和銷售賣點培訓(xùn)后，跟蹤各分公司分中心、區(qū)域經(jīng)理對商戶、門店開展產(chǎn)品知識和銷售賣點培訓(xùn)的及時性與門店實際銷售過程中的落地應(yīng)用情況，并跟蹤實際銷售表現(xiàn)，將新品月度銷售表現(xiàn)反饋給產(chǎn)品開發(fā)部。 4、設(shè)計師渠道管理 4.1 組織分公司推動經(jīng)銷商搭建旗艦店的設(shè)計師渠道拓展團隊與設(shè)計師業(yè)務(wù)落地標(biāo)準(zhǔn)（包括團隊配置標(biāo)準(zhǔn)、團隊能力模型、團隊考核機制、設(shè)計師活動后業(yè)務(wù)跟進與轉(zhuǎn)化流程）； 4.2 基于經(jīng)銷商端家裝、設(shè)計師業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)研與分析，建設(shè)家裝公司、設(shè)計師工作室拓展與日常拜訪維護流程、設(shè)計師活動開展流程、家裝公司設(shè)計師渠道活動開展流程，推動流程在分公司的落地，并提煉和推廣各類活動的最佳實踐經(jīng)驗。 5、活動策劃 5.1 事業(yè)部年度大型營銷活動（包括線下促銷活動和線上直播活動）的規(guī)劃、策劃、執(zhí)行（包括每場大型市場活動方案制定與宣貫、落地組織、實施跟進、目標(biāo)達成復(fù)盤）； 5.2 制定分公司各類營銷活動的開展流程與活動標(biāo)準(zhǔn)，跟進流程與標(biāo)準(zhǔn)在分公司的落地，規(guī)范全國各分公司在營銷活動過程中的品牌、產(chǎn)品、活動等傳播素材的落地使用，并定期提煉和推廣分公司各類營銷活動的最佳實踐經(jīng)驗； 5.3 制定并推動經(jīng)銷商完成家裝公司、異業(yè)聯(lián)盟、設(shè)計師、終端門店等活動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，審核活動費用，跟蹤、分析活動成果，促進銷量目標(biāo)的達成。 6、新媒體運營 6.1 根據(jù)品牌推廣需求，輸出塞尚印象官方公眾號、視頻號、BPM、官網(wǎng)、樂享多彩等自媒體渠道內(nèi)容，提升品牌影響力； 6.2 根據(jù)市場推廣需求，拓展并運營抖音、小紅書、好好住、京東旗艦店等新零售傳播渠道，推進銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求： 泛家居行業(yè)同類工作經(jīng)驗，年齡30-38周歲，本科及以上學(xué)歷

職位描述：

職位描述: 1.制定4S店市場營銷工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤執(zhí)行效果，完善營銷策略方案。 2.制定4S店市場費用管理標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合門店費用使用管理，分析門店使用投入產(chǎn)出，提高ROI。 3.制定專項活動執(zhí)行手冊、進行門店宣貫、執(zhí)行監(jiān)督及效果收集。 4.結(jié)合新媒體平臺，制定整合營銷方案，提升曝光、獲客及轉(zhuǎn)化活動效果。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備較強的策劃能力、敏銳的洞察力以及優(yōu)秀的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力 2.熟悉汽車領(lǐng)域(a級/b級)市場,具有3-5年to c/b端市場推廣經(jīng)驗,有4s店市場活動管理經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有良好的團隊意識、責(zé)任心、執(zhí)行力強、抗壓能力強

職位描述：

崗位說明 1.負責(zé)放射性藥物、放射源、醫(yī)療裝備、輻照應(yīng)用、體外診斷及延伸領(lǐng)域的市場研究，定期完成信息收集與分析、動態(tài)更新與市場機會報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)業(yè)開拓、模式創(chuàng)新提供決策支持； 2.分解年度市場任務(wù)目標(biāo)，協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)市場銷售主體制定目標(biāo)實施計劃； 3.制定并完善市場運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行； 4.建立系統(tǒng)內(nèi)市場主體間、集團公司成員單位之間的高效協(xié)同機制，指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部市場主體按公司既定目標(biāo)開展市場工作； 5.組織開展客戶滿意度調(diào)查，并指導(dǎo)、監(jiān)督滿意度提升方案的制定、實施與效果評估； 6.組織系統(tǒng)內(nèi)市場相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高公司市場開發(fā)能力。 任職資格 1.碩士研究生及以上文化程度，市場營銷、經(jīng)濟管理、生物工程、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科； 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，有核醫(yī)療相關(guān)行業(yè)背景、跨國大公司或國企大集團項目管理或運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有商業(yè)嗅覺，能從數(shù)據(jù)分析中提供輔助商業(yè)決策； 4.有良好的文案功底和策劃能力，項目管理經(jīng)驗豐富，能夠獨立撰寫文案和行業(yè)報告； 5.親和力強， 具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力； 6.責(zé)任心強，工作認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊協(xié)作精神。