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職位描述：

兒童醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷管理，有兒童保健工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先

職位描述：

1、深入了解業(yè)務(wù)需求:與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通，了解業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)狀況、客戶需求等信息，確保對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解。
2、制定運(yùn)營(yíng)策略:基于對(duì)業(yè)務(wù)的理解，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定合理的運(yùn)營(yíng)策略，以提高業(yè)務(wù)效率和盈利能力。
3、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，找出瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施，以提高業(yè)務(wù)運(yùn)行效率。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù):定期收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策支持。
5、溝通協(xié)調(diào)資源:與內(nèi)部其他部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)資源支持業(yè)務(wù)發(fā)展，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
6、持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn):關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)新的運(yùn)營(yíng)理念和方法，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)水平

職位描述：

職位描述：
職位亮點(diǎn)
五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助免費(fèi)班車(chē)節(jié)日福利
職位信息
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)計(jì)分析營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)；對(duì)線上商品管理、顧客管理、售后管理負(fù)責(zé)；
2.統(tǒng)籌電商平臺(tái)線上營(yíng)銷，制定策略，合理推進(jìn)和執(zhí)行線上活動(dòng)，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、建設(shè)和管理，保持團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
4.根據(jù)分管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況，正確判斷趨勢(shì)，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高平臺(tái)瀏覽量、活躍度、轉(zhuǎn)化率、成交率。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.較好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備品牌連鎖加盟互聯(lián)網(wǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和人脈，良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力；
3.熟悉b2c網(wǎng)站、天貓、團(tuán)購(gòu)網(wǎng)等營(yíng)運(yùn)模式、有大型 b2c（b2b）商業(yè)網(wǎng)站整體規(guī)劃能力，具備獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理及需求分析能力，對(duì)b2c（b2b）發(fā)展潮流高度關(guān)注；
4.熟悉seo、sns社區(qū)、口碑營(yíng)銷等推廣方法，有豐富的網(wǎng)絡(luò)行銷經(jīng)驗(yàn)；；
5.具備電商購(gòu)物平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)全國(guó)營(yíng)銷能力、自媒體、社交媒體能力的人士?jī)?yōu)先。

職位描述：

任職條件： 1.35-45歲，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 2.從事過(guò)專業(yè)市場(chǎng)、物流園區(qū)、商業(yè)綜合體的招商或運(yùn)營(yíng)管理工作，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的計(jì)劃運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)及突發(fā)事件處理能力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、商戶影響力、協(xié)調(diào)運(yùn)作力、組織建設(shè)力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新變革力。 5.對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)有較大的興趣，有長(zhǎng)期投身農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展的意愿。 6.具備實(shí)事求、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)；性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)正直、善于溝通交流，堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)韌；能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在業(yè)態(tài)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任務(wù)指標(biāo)的分解落實(shí)及達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)所在業(yè)態(tài)各項(xiàng)制度政策的具體擬定、優(yōu)化及推進(jìn)落實(shí)。 3.具體部署、檢查、抽查并現(xiàn)場(chǎng)跟蹤、督導(dǎo)、落實(shí)發(fā)展部和管理部工作，擬定本業(yè)態(tài)創(chuàng)新提升突破方案并報(bào)批。 4.負(fù)責(zé)所在業(yè)態(tài)的人員管理、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)優(yōu)化及人才的培養(yǎng)與傳幫帶工作。 5.負(fù)責(zé)所在業(yè)態(tài)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的具體推進(jìn)及落實(shí)工作。 6.負(fù)責(zé)所在業(yè)態(tài)各項(xiàng)年度具體任務(wù)指標(biāo)的對(duì)照推進(jìn)落實(shí)。 7.完成集團(tuán)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重點(diǎn)工作。 8.完成集團(tuán)臨時(shí)交辦的其他工作。

職位描述：

職位描述：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)學(xué)校產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作；
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓線上線下市場(chǎng)宣傳合作渠道并且維護(hù)公司自身品牌；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌制定產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)整體宣傳策略和實(shí)施。
4. 開(kāi)拓新業(yè)務(wù)渠道，探索新業(yè)務(wù)模式；
5.較好的完成學(xué)校合作的計(jì)劃與實(shí)施，并能夠完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熱衷教育事業(yè)，有一定的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)拓展能力；
3.吃苦耐勞，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，并能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差；
4.遵守公司管理制度規(guī)范，服從工作安排，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
5.有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的產(chǎn)品戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷； 2、制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和管控時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與產(chǎn)品相關(guān)的職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作； 4、發(fā)掘新的產(chǎn)品以促進(jìn)公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的增加及銷售的增長(zhǎng)，并對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)周期加以管理。 5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 6、公司新項(xiàng)目，新產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，確保產(chǎn)品前期的數(shù)據(jù)合理性，為銷售和采購(gòu)提供數(shù)據(jù)決策。 7、大客戶的維護(hù)以及新客戶的擴(kuò)展，及時(shí)了解相關(guān)市場(chǎng)信息，并對(duì)信息進(jìn)行梳理和整合，及時(shí)市場(chǎng)產(chǎn)品策略。 二、工作內(nèi)容 1.根據(jù)要求完成產(chǎn)品線籌備，供應(yīng)商調(diào)研，市場(chǎng)分析，完成產(chǎn)品項(xiàng)目預(yù)測(cè)表，向上報(bào)備。 2.根據(jù)要求及時(shí)完成布置的產(chǎn)品調(diào)研，完成產(chǎn)品可行性分析報(bào)告，對(duì)于有價(jià)值的產(chǎn)品，需要開(kāi)發(fā)下游客戶。 3.對(duì)所轄產(chǎn)品線，輔助市場(chǎng)部完成全年?duì)I銷計(jì)劃。 4.對(duì)所轄產(chǎn)品線，定期檢查采購(gòu)，銷售，年度計(jì)劃等各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常產(chǎn)品做出預(yù)警，交由市場(chǎng)銷售部 部調(diào)整，并制定出產(chǎn)品策略和方案。 5 定期復(fù)盤(pán)公司各個(gè)產(chǎn)品線狀態(tài)，挖掘有潛力的產(chǎn)品。 6.完成產(chǎn)品部員工工作安排，定期監(jiān)督工作進(jìn)度。 7.產(chǎn)品部所有跟進(jìn)項(xiàng)目報(bào)表。 8.其他上級(jí)主管布置的任務(wù) a. 關(guān)鍵能力 1，熟悉汽車(chē)結(jié)構(gòu)，從事汽車(chē)相關(guān)行業(yè) 5 年以上 2，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)規(guī)則，能獨(dú)立完成供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，采購(gòu)，下游客戶開(kāi)發(fā)，銷售所有等流程。 3，能根據(jù)要求獨(dú)立完成項(xiàng)目籌備，推進(jìn)。 4，熟悉操作辦公軟件。 5，能適應(yīng)經(jīng)常出差， b.教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) 1.本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先； 2.主機(jī)配套廠營(yíng)銷崗位優(yōu)先 3,汽車(chē)后市場(chǎng)營(yíng)銷工作 5 年以上優(yōu)先或汽車(chē)后市場(chǎng)單一車(chē)型項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn) 5 年以上

職位描述：

??晉升空間:運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一副經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理

一．任職要求：

熱愛(ài)行業(yè)； 積極主動(dòng)，有較好的溝通能力；熱愛(ài)學(xué)習(xí)。

二. 福利待遇

1-3個(gè)月試用期，試用期4500 獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正6000 提成 獎(jiǎng)勵(lì) 五險(xiǎn)一金 年終分紅；

1、免費(fèi)提供住宿（拎包入住提供餐補(bǔ)）；

2、獎(jiǎng)勵(lì)豐富：日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

3、公司可以提供公費(fèi)出差旅游；

4、每年獎(jiǎng)勵(lì)3次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游機(jī)會(huì)，一年2-5次學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

5、不定期組織出游（海邊露營(yíng)、野外燒烤、拓展訓(xùn)練、爬山、游泳等）休閑娛樂(lè)等集體活動(dòng)。

6、工作時(shí)間：早8:30-晚6:30，單休周日。

三. 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)維護(hù)、網(wǎng)站經(jīng)營(yíng)；開(kāi)拓新客戶，把新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶及線上客戶，讓其和公司產(chǎn)生長(zhǎng)期合作，偏銷售性質(zhì)。

四. 本公司鄭重承諾：
公司可為試用期員工提供住宿、入職崗位基本培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)，運(yùn)營(yíng)技巧等）且不收任何費(fèi)用！ 因公司簡(jiǎn)歷量篩選較大，投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)保持手機(jī)暢通，方便人事專員與您溝通

職位福利：包住、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、年終分紅、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 提供住宿 氛圍融洽

職位描述：

工作地點(diǎn)：廊坊市廣陽(yáng)區(qū)京南食品有限公司——銀河北路與北外環(huán)交口。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā).定價(jià).定位.上市.營(yíng)銷策略等全過(guò)程，有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)營(yíng)銷方案的制定及跟進(jìn)執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息調(diào)研.跟蹤.分析，對(duì)產(chǎn)品提出整改計(jì)劃，不斷精進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品價(jià)值；

4.擴(kuò)展產(chǎn)品新的銷售渠道，提升產(chǎn)品整體銷量；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè)及宣傳文案的撰寫(xiě)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)系列產(chǎn)品新品種的建議。

任職要求：

1.專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷.食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.有一定的文字駕馭能力；

3.5年以上食品營(yíng)銷.策劃和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)（必須）；

4.有優(yōu)秀的人際溝通能力；

5.有獨(dú)立策劃案例和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承擔(dān)工作壓力。

7、年齡30-45周歲，身體健康。

工作地點(diǎn)：廊坊市廣陽(yáng)區(qū)京南食品有限公司——銀河北路與北外環(huán)交口。

職位描述：

職位描述
1、跟進(jìn)游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并查找原因，安排人員解決問(wèn)題。
2、優(yōu)化產(chǎn)品新發(fā)/更新迭代流程，跟進(jìn)游戲開(kāi)發(fā)進(jìn)度，督促各環(huán)節(jié)工作完成情況。
3、串聯(lián)策劃、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布、投放等業(yè)務(wù)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)信息互通，高效完成工作。
4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

崗位要求
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、有良好溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
3、主動(dòng)積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)。
4、對(duì)游戲市場(chǎng)有敏銳的觀察和分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下市場(chǎng)（商業(yè)綜合體）的日常樓層運(yùn)營(yíng)工作；
2、負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析；
3、負(fù)責(zé)組織商戶參加各類活動(dòng)，并引導(dǎo)、督查落位。引導(dǎo)幫扶商戶提升經(jīng)營(yíng)思
路，拓寬經(jīng)營(yíng)視野，培育經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
4、及時(shí)處理所負(fù)責(zé)樓層商戶的各項(xiàng)投訴及建議；
任職要求：
1、相貌端莊，身體健康；
2、善于溝通，有較強(qiáng)處理和解決問(wèn)題的能力；
3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
具體薪資面談，薪資待遇優(yōu)厚，福利待遇佳。
做五休二，繳納五險(xiǎn)一金，豐厚的節(jié)假日福利，年底福利，生日福利，提供員工餐，帶薪年假，高溫費(fèi)，員工活動(dòng)，員工體檢等。
28-40歲之間

職位描述：

崗位職責(zé):
1.熟悉海外平臺(tái)（tiktok、Facebook、 Youtube等）等運(yùn)營(yíng)模式，并負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理及廣告投放，提高粉絲數(shù)量和粉絲活躍度，提升產(chǎn)品及品牌曝光率；
2.通過(guò)社交媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動(dòng)策略，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，分析新媒體平臺(tái)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況等；
3.與產(chǎn)品經(jīng)理及銷售合作，負(fù)責(zé)海外宣傳資料的制作與定稿，包括EDM的排期與主題挑選，海外新聞稿以及英文印刷品內(nèi)容撰寫(xiě)；
4.開(kāi)拓海外第三方媒體，與其合作。挑選和參加線下展會(huì)；
6.收集海外市場(chǎng)行業(yè)信息（行業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶背景、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品分析等）；
7.配合公司進(jìn)行其他推廣，完成上級(jí)安排的其他事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，儀器儀表相關(guān)背景最佳，國(guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉海外市場(chǎng)，有海外市場(chǎng)營(yíng)銷工具（CRM、Google Ads、Social Media等）使用經(jīng)驗(yàn)；
3.具有敏銳的用戶視角和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)用戶做多維度的數(shù)據(jù)分析；
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力，良好的邏輯思維能力強(qiáng)與較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)智能電話機(jī)器人等項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)、安排，問(wèn)題協(xié)調(diào)解決，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作。尤其對(duì)于日常運(yùn)營(yíng)出現(xiàn)的緊急問(wèn)題，進(jìn)行合適的快速處理。
2、與其他部門(mén)以及線路供應(yīng)商密切合作，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，確保各類項(xiàng)目順利進(jìn)行和落地，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。
3、負(fù)責(zé)效果數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)，定期進(jìn)行客戶側(cè)效果跟蹤，為優(yōu)化策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供有針對(duì)性的市場(chǎng)策略建議。
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通，共同完成工作目標(biāo)。
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)的大學(xué)及以上學(xué)歷。
2、3年以上市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能電話機(jī)器人行業(yè)的運(yùn)營(yíng)方法，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和挖掘，可以持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
3、對(duì)電話機(jī)器人外呼整體方案有了解，熟悉線路管控、運(yùn)營(yíng)方案。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL等)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)。
6、對(duì)人工智能行業(yè)充滿熱情，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

崗位要求： 1、業(yè)務(wù)招商方案的策劃，招商激勵(lì)政策的擬訂 ； 2、業(yè)務(wù)招商工作的推動(dòng), 招商榜樣市場(chǎng)的發(fā)掘與跟進(jìn) ； 3、業(yè)務(wù)招商數(shù)據(jù)的整理、分析，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況給出相應(yīng)的招商建議 ； 4、依公司安排，按工作需求支持其他崗位的工作 。 任職要求： 1.熟悉直銷、類直銷行業(yè)生態(tài)，有直銷、微商、社交電商經(jīng)銷商業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上； 2、有直銷、類直銷公司營(yíng)銷策劃、激勵(lì)政策制定工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上； 3、優(yōu)秀的文字、數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用常用辦公軟件； 4、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。 公司福利待遇豐厚： 1.免費(fèi)提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費(fèi)提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利 4.春節(jié)假期10天左右 5.不定期團(tuán)建機(jī)會(huì) 6.每月舉行員工生日會(huì)，生日情人節(jié)端午節(jié)中秋春節(jié)禮品禮金 7.各項(xiàng)會(huì)議獎(jiǎng)金 8.六險(xiǎn)一金（300萬(wàn)大病保障） 9.滿一年員工免費(fèi)體檢 10.全勤獎(jiǎng)每月100 11.工齡獎(jiǎng)（每年加100，上不封頂） 12.每年一次調(diào)薪升職機(jī)會(huì) 13.上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00。雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)（公眾號(hào)/微博/百度/頭條/知乎/抖音/小紅書(shū)等）的日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于內(nèi)容更新、粉絲增長(zhǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)等； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站百度、360、搜狗競(jìng)價(jià)后臺(tái)競(jìng)價(jià)策略調(diào)整，利用各種網(wǎng)絡(luò)手段營(yíng)銷公司產(chǎn)品，提升關(guān)鍵詞排名、最終獲取客戶咨詢； 3、分析推廣賬戶及網(wǎng)站流量，制定并執(zhí)行SEM推廣計(jì)劃，優(yōu)化賬戶結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵詞與創(chuàng)意質(zhì)量、圖片創(chuàng)意等； 4、對(duì)網(wǎng)站布局進(jìn)行調(diào)整，符合客戶瀏覽習(xí)慣，增加客戶咨詢； 5、研究行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搜索廣告及營(yíng)銷策略的研究與分析，提出調(diào)整方案并定期整理匯總數(shù)據(jù)； 6、針對(duì)產(chǎn)品線開(kāi)發(fā)匹配的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道； 7、積極配合部門(mén)計(jì)劃，共同完成部門(mén)目標(biāo)。 崗位要求： 1、1年以上SEM/SEO網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 2、具有基于客戶思維的營(yíng)銷思維，有優(yōu)秀的營(yíng)銷活動(dòng)組織和策劃能力優(yōu)先； 4、可獨(dú)立完成競(jìng)價(jià)策略調(diào)整； 5、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作效率； 6、有新媒體渠道短視頻推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)及內(nèi)容 1.品牌官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù) 2. 社交賬號(hào)運(yùn)營(yíng)比如FB, Twitter， Ins，tiktok，公眾號(hào)等。 3. 其他社區(qū)推廣，促銷活動(dòng)，眾籌相關(guān)文案制作。 任職要求 專業(yè)要求：中英文文筆好/市場(chǎng)營(yíng)銷 工作經(jīng)驗(yàn)：3年左右海外市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，海外眾籌經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)：市場(chǎng)推廣，文案策劃 技能：推廣文案，做圖，視頻，推廣等 期望到崗時(shí)間：盡快，一個(gè)星期內(nèi)