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職位描述：

【工作地點(diǎn)】全市各門店就近安排【工作職責(zé)】餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作 【崗位要求】1. 18-30周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2. 熱情開朗，樂于與人溝通；3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。 【職業(yè)發(fā)展】1. 值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過必勝客課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個(gè)月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家肯德基餐廳。2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 【薪資福利】1. 工資包括：基本工資和季度獎(jiǎng)金，由于各地經(jīng)濟(jì)水平不同，薪資也有所不同，您所應(yīng)聘的城市，漳州地區(qū)綜合月薪4350元 季度獎(jiǎng)金，前6個(gè)月試用期職位為儲(chǔ)備經(jīng)理，月薪3750元 季度獎(jiǎng)金，后續(xù)隨著職位晉升，薪資及季度獎(jiǎng)金也會(huì)隨之提升。最快22個(gè)月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬起。2. 全額五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每月公積金近900元，用取出付房租。3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)。5. 晉升餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢職位亮點(diǎn)：月休8天，年假10天，六險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請(qǐng):

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次

工作時(shí)間靈活

月休八天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1個(gè)小時(shí)中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎(jiǎng)金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請(qǐng):

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中專或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次

工作時(shí)間靈活

月休八天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1個(gè)小時(shí)中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎(jiǎng)金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

工作場所：學(xué)校食堂
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)食堂經(jīng)營戶進(jìn)行督查考核、并作好督查記錄、保證食堂采購、儲(chǔ)存、加工、供應(yīng)過程符合規(guī)定、操作規(guī)范、保障食品和用餐衛(wèi)生安全、消除安全隱患
2、后勤以及食品安全質(zhì)量管控與衛(wèi)生管理
3、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全的管理工作
4、建立衛(wèi)生安全管理檔案要求
要求：
1、管理、溝通、執(zhí)行力強(qiáng)
2、有相關(guān)學(xué)校食堂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟練操作辦公軟件
4、身體健康、精力旺盛、具有服務(wù)意識(shí)
5、熱情開朗、善于與人溝通、有志于從事服務(wù)業(yè)待遇:
上班時(shí)間：8：00-13:00 16:30- 19:00或6:00-13:00 16:00-17:00
待遇：5K左右，具體面談

職位描述：

崗位職責(zé)：1、對(duì)影城負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，協(xié)助影城負(fù)責(zé)任人落實(shí)影城的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃；2、主持召開每日例會(huì)，點(diǎn)評(píng)上一工作日工作，安排當(dāng)日工作；3、督導(dǎo)完成影城日常經(jīng)營、管理、服務(wù)工作，檢查員工的儀表、儀容，及時(shí)或每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，保持高密度的全場巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正、整理、記錄營運(yùn)中發(fā)生的一切問題；5、負(fù)責(zé)影城全面質(zhì)量管理，及時(shí)檢查設(shè)備設(shè)施情況；6、做好影城安全和防火工作，果斷、高效、安全處理突發(fā)事件。崗位要求：1、本科一本學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，能服從全國外派；2、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力；3、掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，能配合影城負(fù)責(zé)人制定方案并貫徹落實(shí)；4、積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。福利待遇：1、豐厚的駐外補(bǔ)貼；2、提供住宿；3、提供五險(xiǎn)；4、帶薪探親假；5、話費(fèi)補(bǔ)貼；6、營養(yǎng)費(fèi)等；7、免費(fèi)觀影；8、享受東陽市大學(xué)生人才引進(jìn)政策（人才大禮包、引進(jìn)補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助、租房補(bǔ)助、生活津貼、引進(jìn)補(bǔ)貼等）。東陽市人才政策人才層次 人才大禮包 購房補(bǔ)助 租房補(bǔ)助 生活津貼 引才補(bǔ)貼 ***博士 2000元 100萬元 3.6 萬元 12萬元 30萬元 ***碩士 2000元 50萬元 2.88萬元 6 萬元 15萬元 ***本科 2000元 30萬元 1.8-2.16 萬元 / 8萬元 ***?？? 2000元 15萬元 1.44萬元 / 3萬元 晉升渠道：運(yùn)營線：值班經(jīng)理→部門經(jīng)理→總經(jīng)理助理（店長）→總經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理（負(fù)責(zé)多家影城）市場線：實(shí)習(xí)市場經(jīng)理→市場經(jīng)理→總經(jīng)理助理（店長）→總經(jīng)理→大區(qū)總經(jīng)理（負(fù)責(zé)多家影城）財(cái)務(wù)線：財(cái)務(wù)儲(chǔ)備干部→助理會(huì)計(jì)→主辦會(huì)計(jì)→大區(qū)主辦會(huì)計(jì)（負(fù)責(zé)多家影城） 年齡要求：22-35歲 職能類別：營運(yùn)主管

職位描述：

工作職責(zé)：1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)）2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)；4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。5）公開公正的升遷機(jī)制：值班主管（5個(gè)月左右）→顧客體驗(yàn)經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。工作地點(diǎn)：福建麥當(dāng)勞直營門店

職位描述：

1、為散客、團(tuán)隊(duì)、VIP客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡 2、負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作 3、負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù);負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù) 4、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作 5、為住店客人提供各項(xiàng)商務(wù)服務(wù);為住店客人提供物品租用服務(wù);為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù) 6、正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂購物等各類信息 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù);負(fù)責(zé)接受酒店設(shè)備設(shè)施的報(bào)修工作，并及時(shí)報(bào)告工程人員 8、做好交接班工作

職位描述：

麥當(dāng)勞全職值班主管
工作職責(zé)：
1、 學(xué)習(xí)值班領(lǐng)導(dǎo)力課程并完成鑒定；
2、 運(yùn)用科技和數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)管理餐廳不同業(yè)務(wù)平臺(tái)；
3、 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，高校管理餐廳達(dá)成業(yè)務(wù)成果并對(duì)業(yè)務(wù)績效負(fù)責(zé)。
職位要求：
1.年齡18-45周歲，高中及以上學(xué)歷；
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；

職位描述：

【工作職責(zé)】

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5，訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)。

【薪資福利】

1、綜合薪資3800 ，挑戰(zhàn)22個(gè)月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬起；

2、每周休息2天

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。

【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】

1、通過百勝中國人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

實(shí)習(xí)要求

5天/周*6個(gè)月

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼

職位描述：

基本工作職能: 執(zhí)行門店運(yùn)營行動(dòng)計(jì)劃并完成公司目標(biāo)。 向顧客傳遞品牌服務(wù)，提高顧客門店體驗(yàn)。 掌握專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)，執(zhí)行哈根達(dá)斯門店?duì)I銷策略，確保門店運(yùn)營合規(guī)。 營造積極的工作氛圍以推動(dòng)充滿熱情、合作和尊重的文化。 基本崗位要求： 22-35歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷，形象佳 有連鎖餐飲業(yè)同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 熟悉店鋪運(yùn)營等連鎖快速消費(fèi)品行業(yè)管理流程、營運(yùn)系統(tǒng)。 團(tuán)隊(duì)合作，為人成熟可靠有責(zé)任感。 薪資福利： 底薪：根據(jù)崗位職級(jí) 4000-6000元/月， 績效獎(jiǎng)金/月（根據(jù)職級(jí)40% 60%） 六險(xiǎn)一金 帶薪年假 完善的儲(chǔ)備計(jì)劃 產(chǎn)品福利 充足的晉升空間 發(fā)薪日：5日 具體薪資面議 職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、早晚班津貼、六險(xiǎn)一金、靈活排班、完善員工福利、充足晉升空間

職位描述：

任職資格滿足以下條件，即可申請(qǐng)：- 18-35周歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)工作職責(zé)1.依據(jù)不同時(shí)段的顧客需求，給顧客提供最及時(shí)有效的的服務(wù)。2.及時(shí)處理顧客抱怨，滿足顧客的期望;3在營業(yè)中輔導(dǎo)生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實(shí)際營業(yè)額，及時(shí)調(diào)整人員安排及準(zhǔn)備物料。4在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實(shí)際需求進(jìn)行。5.在值班中合理管理工時(shí)、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利1靈活公平的薪酬：- 根據(jù)每月提供工時(shí)總數(shù)，月收入約為3900-5700不等；2完善貼心的福利：- 五險(xiǎn)一金- 工作節(jié)奏快，帶薪年假，讓你獲得充分放松工作地點(diǎn)全市肯德基門店就近分配個(gè)人成長： 有機(jī)會(huì)升遷至管理組儲(chǔ)備店長1快速的成長晉升通路：肯德基商學(xué)院以6666為晉升模式，18個(gè)月三級(jí)跳，將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。2 餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。-職業(yè)發(fā)展：3肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力團(tuán)隊(duì)，職場生涯不將就。

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請(qǐng):

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次

工作時(shí)間靈活

月休八天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1個(gè)小時(shí)中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎(jiǎng)金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿足以下條件，即可申請(qǐng):
1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個(gè)班次
工作時(shí)間靈活
月休八天，每天工作8小時(shí)，每個(gè)班次有1個(gè)小時(shí)中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎(jiǎng)金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)影城營運(yùn)部門的日常管理，工作目標(biāo)制定，工作計(jì)劃的分配與執(zhí)行監(jiān)督;
2、根據(jù)影城經(jīng)營指標(biāo)分解制定本部門銷售目標(biāo)，采取措施確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)影城營運(yùn)品質(zhì)管理，確保達(dá)成高水平的服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升顧客滿意度;
4、負(fù)責(zé)影城放映品質(zhì)管理，監(jiān)督日常管理維護(hù)工作的執(zhí)行，避免放映事故發(fā)生，確保放映品質(zhì);
5、直接負(fù)責(zé)或者指導(dǎo)下屬完成賣品、訓(xùn)練、排班、放映、安全、保潔、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等業(yè)務(wù)管理工作，確保依照公司營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用和成本管理工作，嚴(yán)格按照影城財(cái)務(wù)預(yù)算控制本部門的成本費(fèi)用，認(rèn)真審核本部門所產(chǎn)生的費(fèi)用;采取有限的管控手段，合理控制人力成本、賣品成本;
任職要求;
大專及以上，有影城工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作；
對(duì)客服務(wù)類工作：管控餐廳對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗(yàn)；
產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝；
【崗位要求】
年齡滿18-40周歲，高中或同等以上學(xué)歷；
熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神；
適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)金，綜合薪資4500-5500元/月
2、五險(xiǎn)一金（入職當(dāng)月繳納），法定節(jié)假日3倍薪資；
3、月休4-8天，法定帶薪年假，；
4、員工折扣餐、集體家族活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)；
【發(fā)展空間】
樓面經(jīng)理→餐廳副經(jīng)理→餐廳資副→餐廳經(jīng)理→更高管理職位。