Job Summary Responsible for maximizing Brand revenue performance through long-term strategic plans and short-term tactical executions. Major Responsibilities Evaluate long and short term brand opportunities with existing licenses, exiting and planned attractions, events, and market trends. Maximize brand potential through opportunities to leverage assets across Universal Products Experience (UP E) and optimize sourcing. Establish strong relationships with licensed brand partners to ensure continued alignment on existing businesses and new projects. Be the main conduit of communication between LP and UBR merchandise team Partner with Planning and Product Development teams to evaluate, plan and execute strategies. Partner with other company divisions such as Operations, Marketing and Entertainment, on a collaborated execution for new programs, events and promotions. Understand and actively participate in Environmental, Health
孫女士
崗位職責(zé)：
商品可選品類：服裝、包、帽子、首飾、發(fā)飾、文創(chuàng)、毛絨、電子、玩具等
門店品牌：木卡木卡 核心消費群：13－25歲***
一、商品銷售分析
1.通過對商品銷售數(shù)據(jù)分析對潛力品、主推品、常賣品分析發(fā)掘，商定補(bǔ)貨數(shù)據(jù)；
2.確定商品狀態(tài)、停購，統(tǒng)計撤貨表；
二、商品下單跟進(jìn)
1.上傳補(bǔ)貨單給供應(yīng)商、線上補(bǔ)貨下單；
2.跟進(jìn)并記錄商品到貨情況；
三、商品運營管理
1.商品SKU管理，定期整理商品排名、條碼數(shù)；
2.線上線下定向比價，找類似貨品；
3.跟進(jìn)供應(yīng)商新品推出，并搜集選款；
4.買手新品選款統(tǒng)計及提出意見；
5.門店配貨數(shù)據(jù)；
6.查看門店、倉庫壞貨情況，并給出處理意見；
四、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
1.做新品單、新品定價，新品檔案錄入（圖片、新品配貨單等）；
2.商品調(diào)價、特價確定及錄入；
3.對賬（日結(jié)、周結(jié)、月結(jié)）。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用Excel、Word等辦公軟件
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、善于學(xué)習(xí)，能夠承受一定的工作壓力，追求工作成果。
薪酬福利：
試用期薪資4.5-6K，時長1-3個月，表現(xiàn)好最快一個月可轉(zhuǎn)正
轉(zhuǎn)正5-8K
公司福利：五險一金、聚餐、節(jié)日禮品、下午茶、帶薪年假、年度在職獎、包午餐、外出餐補(bǔ)、外勤補(bǔ)貼
上班時間：9:00-18:30（中間休息1.5小時）五天工作制
戴女士
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日用食品供應(yīng)鏈的建立與維護(hù)，包括供應(yīng)商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行日用食品采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應(yīng)商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進(jìn)行調(diào)研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質(zhì)量反饋，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，提升顧客滿意度； 任職要求 1、具有日用食品采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應(yīng)商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關(guān)工作經(jīng)驗；
陳雪梅
工作職責(zé)
在這里，你將與經(jīng)驗豐富的商品開發(fā)專家，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)商品知識；在這里，你將與行業(yè)或領(lǐng)域?qū)＜仪写杓寄埽徽共湃A；在這里，你可以品嘗到大江南北世界各地美食，發(fā)現(xiàn)美味，分享美味：
1、深挖商品信息知識，成為炙手可熱的商品開發(fā)人才；
2、制定商品開發(fā)策略和銷售計劃，通過引進(jìn)優(yōu)質(zhì)商品、保障優(yōu)質(zhì)供應(yīng)，進(jìn)行全國商品的賦能；
3、籌劃主導(dǎo)商品項目談判，作為供應(yīng)商管理的owner，對供應(yīng)商進(jìn)行端到端管理，保障商品成功交付，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
任職資格
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)、農(nóng)林類等專業(yè)優(yōu)先；
2、認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，原則性強(qiáng)；
3、具備較強(qiáng)的工作主動性，良好的溝通和協(xié)作能力，適應(yīng)出差；
4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
17611499013
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司水和飲料供應(yīng)鏈的建立與維護(hù)，包括供應(yīng)商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行水飲采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應(yīng)商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進(jìn)行調(diào)研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質(zhì)量反饋，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，提升顧客滿意度； 任職要求 1、具有水、乳飲采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應(yīng)商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關(guān)工作經(jīng)驗；
陳雪梅
崗位職責(zé): 1、根據(jù)采購計劃，落實具體下單情況 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品選樣，談價、下單，跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度及到貨情況 崗位要求： 1、熟練操作常用的辦公軟件，如：Word、Excel、PPT等 2、一定要有化妝品采購的相關(guān)經(jīng)驗 3、大專以上學(xué)歷 實習(xí)期三個月，具體面談
江國斌
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司百貨商品供應(yīng)鏈的建立與維護(hù)，包括供應(yīng)商、工廠開發(fā)、篩選、評估與管理； 2、根據(jù)市場需求及季節(jié)變化，制定并執(zhí)行百貨商品采購計劃，確保商品及時性； 3、做好工廠源頭開發(fā)與供應(yīng)商談判價格、交貨期及付款條件，控制采購成本，提高采購效率； 4、定期對市場進(jìn)行調(diào)研，分析商品價格趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持； 5、管理采購合同，確保合同的執(zhí)行，處理采購過程中出現(xiàn)的問題； 6、與倉庫、物流部門緊密合作，確保商品及時入庫并配送至各門店； 7、跟蹤商品到貨質(zhì)量反饋，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，提升顧客滿意度； 任職要求： 1、具有百貨商品采購經(jīng)驗2年以上，熟悉市場行情和貨源工廠； 2、熟悉供應(yīng)商并擁有工廠資源； 3、會電腦操作，并具備數(shù)據(jù)分析能力； 4、最好在平臺商超從事過相關(guān)工作經(jīng)驗；
陳雪梅
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合采購業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定本崗位的年度、季度、月度工作計劃；
2、協(xié)助制定采購管理的規(guī)章制度及操作流程，監(jiān)督各子公司、地區(qū)執(zhí)行情況；
3、根據(jù)品類與地區(qū)需求尋找貨源進(jìn)行商品談判，上報新品談判結(jié)果；
4、進(jìn)行年度客戶協(xié)議洽談，協(xié)議簽訂及跟蹤協(xié)議文本返回情況；
5、按期計算客戶返利應(yīng)收金額，與財務(wù)對帳，跟進(jìn)返利收取進(jìn)度，確保公司返利收回；
6、負(fù)責(zé)詢價商品信息，根據(jù)渠道回傳信息或訂貨專員詢價結(jié)果，確定采購渠道及采購價格并上報；
7、根據(jù)公司不同階段的營銷策略選擇和洽談商品促銷方案，制定銷售任務(wù)指標(biāo)并根據(jù)指標(biāo)完成情況總結(jié)；
8、根據(jù)商品價格、付款方式，產(chǎn)品質(zhì)量、供貨及時性等條件選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，上報合格供應(yīng)商目錄；
崗位要求：
1、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有一線基層從業(yè)或管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解國家醫(yī)藥等法律法規(guī)制度，熟悉掌握藥品產(chǎn)品知識；
3、熟悉企業(yè)藥品采購管理要求，了解同行市場水平；
4、有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動性；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力；思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)。
大德生HR
工作職責(zé):
1.制訂食品（奶粉）類商品的銷售計劃，確保銷售額、毛利、動銷率、缺貨率、退貨率等各項KPI指標(biāo)的達(dá)成；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，整合并優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，制定合理的選品計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃及銷售策略；
3. 負(fù)責(zé)所管轄品牌的商品管理、價格管理、庫存管理、促銷活動談判等日常工作；
4. 研究顧客的購買需求以及消費習(xí)慣，根據(jù)品牌定位，擬定商品陳列方式及展示風(fēng)格；
5. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷等資源的支持，對供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系；
6.及時解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題；
7.及時收集了解主要競爭對手情況，提出應(yīng)對策略和建議。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)采銷崗位或營運管理經(jīng)驗者均可投遞；（優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷）；
2.良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神；
3.高度的執(zhí)行力和抗壓能力；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力；
4.具備處理、解決突發(fā)事件的能力。
黃店長
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