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職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1、線上店鋪運(yùn)營(yíng)，后臺(tái)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵詞進(jìn)行發(fā)布并優(yōu)化；
2、通過(guò)專業(yè)運(yùn)營(yíng)技巧提升店鋪曝光率、詢盤量、網(wǎng)站排名；
3、定期跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名趨勢(shì)并優(yōu)化；
4、熟悉各種國(guó)際站后臺(tái)操作以及相應(yīng)的推廣手段，能夠有針對(duì)性的制定平臺(tái)營(yíng)銷策略；

【任職要求】：
1、大專及以上學(xué)歷，英文四級(jí)以上，具備一定的口語(yǔ)讀寫能力；
2、國(guó)際站平臺(tái)管理操作工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有獨(dú)立的0-1,1-N的線上網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類跨境電商平臺(tái)規(guī)則，優(yōu)化及產(chǎn)品推廣；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；

【福利待遇】：

薪資范圍：6-8k/月、月獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、各節(jié)假日福利。

職位描述：

好物招商：

1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場(chǎng)信息

2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談

3、擬定招商相關(guān)文件及合同，與商家簽訂租賃合同

4、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營(yíng)信息的正確性，確保公司利益

6、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展，建立重要商戶品牌資源庫(kù)建立并完善商戶品牌資源

8、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購(gòu)需求提供潛在供應(yīng)商資源

9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有三年以上市場(chǎng)拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn)；

2、品牌運(yùn)營(yíng)要求對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源；

3、商務(wù)運(yùn)營(yíng)要求有具備一定企業(yè)周邊采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)（不限于食品、服裝及小禮品等）

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排，吃苦耐勞

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

汽車招商：

1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作；如招商規(guī)劃等

2、汽車市場(chǎng)主力店及主力客戶談判，并參與共同決策

3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo)，并監(jiān)督考核完成情況

4、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約工作進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，監(jiān)督，審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同

5、與相關(guān)部門密切合作，做好商戶進(jìn)場(chǎng)，裝修，調(diào)整，退場(chǎng)工作

6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成結(jié)果

7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營(yíng)信息的正確性，確保公司利益

8、維護(hù)現(xiàn)有商戶，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平，質(zhì)量控制水平，價(jià)格水平，服務(wù)意識(shí)

職位要求：

1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年；

2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營(yíng)管理模式，有資源人脈者優(yōu)先

3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓力能力，性格外向

4、具有優(yōu)秀的人際交往能力，謙虛、好學(xué)、善于傾聽，善于合作

5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先，可接受短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.參與商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報(bào)告等文件；
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部銷售、市場(chǎng)、渠道等方案的制定和執(zhí)行，相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)及分析；
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、企業(yè)形象的對(duì)外宣傳；
4.負(fù)責(zé)處理外部公共關(guān)系，安排、組織、督辦、協(xié)調(diào)、推進(jìn)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)工作；
5.商務(wù)出差：拜訪客戶、經(jīng)銷商及開拓工作等，售前售后事宜安排以及問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職要求:
1.35歲以下，國(guó)家全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)；
2.具有2年以上市場(chǎng)一線調(diào)研、開拓工作經(jīng)驗(yàn)；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及市場(chǎng)公關(guān)能力；掌握一定商務(wù)談判技巧，極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；
4. 有一定的法律專業(yè)意識(shí)；
5.具有知名企業(yè)（工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域）相關(guān)銷售、市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡的要求。
有此崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或條件特別優(yōu)秀者，薪資可根據(jù)實(shí)際情況面議。

薪資福利與學(xué)習(xí)發(fā)展
1、優(yōu)渥的薪資
基于能力與績(jī)效的薪酬給付體系
2、完善的福利
各項(xiàng)法定保險(xiǎn)及公積金
3、提供各崗位能力的培訓(xùn)
4、完善的職業(yè)生涯上升通道

職位描述：

【工作地點(diǎn)】：肯德基門店 可就近分配
無(wú)押金！免費(fèi)培訓(xùn)！

1.全職要求：
【工作要求】：年齡18-55歲，身體健康，學(xué)歷不限，能吃苦耐勞均可。
彈性工作時(shí)間，全職規(guī)劃半年或一年以上，接受倒班。
【工作時(shí)間】：每天約8小時(shí)，分早、晚，2個(gè)班次輪班（一般是7-15：00，15：00-23：00/24:00，不同餐廳會(huì)有差異，具體看餐廳經(jīng)營(yíng)情況）。月休4-6天，休息時(shí)間彈性，方便安排。
【工作內(nèi)容】：前臺(tái)點(diǎn)餐配餐、大廳服務(wù)、總配制作、廚房炸烤以及清洗。前期會(huì)有免費(fèi)帶訓(xùn)，不用擔(dān)心。
【薪資待遇】：時(shí)薪制：基礎(chǔ)時(shí)薪 補(bǔ)貼（綜合基本時(shí)薪15-20元/小時(shí)），全職每月薪資約3000-4000元 公司繳納五險(xiǎn)一金部分在750元以上。
【員工福利】：兼職全職享受法定節(jié)假日加班工資；自有全職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、享帶薪婚假年假產(chǎn)假等，更有晉升機(jī)制，豐富的員工活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
【職位福利】：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利
【晉升路徑】：服務(wù)員-樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理
【職位亮點(diǎn)】：大平臺(tái)穩(wěn)定有保障，免費(fèi)培訓(xùn)，福利健全。

2.社會(huì)兼職

職位描述：

【該崗位同時(shí)在德國(guó)、印尼、泰國(guó)開放招聘，歡迎投遞】 弗迪電池立足新能源產(chǎn)業(yè)，深耕電池領(lǐng)域二十余載，具備100%自主研發(fā)、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)電池的能力。產(chǎn)品覆蓋動(dòng)力電池、儲(chǔ)能及新型電池、消費(fèi)類電池及零部件，構(gòu)建了完整的電池產(chǎn)業(yè)鏈，在電池技術(shù)、品質(zhì)、智能制造、生產(chǎn)效率等方面堪稱業(yè)界翹楚。 作為全球領(lǐng)先的電池生產(chǎn)商，公司電池產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、新能源、消費(fèi)類電子及軌道交通等領(lǐng)域，持續(xù)全球化布局，不斷鞏固核心競(jìng)爭(zhēng)力。 作為團(tuán)隊(duì)的一員，銷售經(jīng)理一個(gè)重要職位，將我們的產(chǎn)品與客戶聯(lián)系起來(lái)，并代表公司的形象。我們真誠(chéng)歡迎有相同愿景的您加入比亞迪，共同創(chuàng)造行業(yè)前景，共同建設(shè)綠色家園。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)調(diào)客戶項(xiàng)目的技術(shù)支持，提供售前支持，以確保工作順利進(jìn)行。 2. 處理客戶采購(gòu)訂單和出口相關(guān)文件的商業(yè)化。 3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，向客戶推廣新訂單和新產(chǎn)品銷售，并與分銷合作伙伴保持良好合作。 4. 進(jìn)行市場(chǎng)研究和客戶開發(fā)，跟蹤客戶需求，識(shí)別市場(chǎng)潛力，從技術(shù)、商業(yè)和服務(wù)角度推動(dòng)銷售。 5. 收集并向技術(shù)團(tuán)隊(duì)輸入客戶對(duì)于產(chǎn)品的要求 6. 參加國(guó)家和國(guó)際展覽，以支持提高和擴(kuò)大公司的品牌知名度。 資質(zhì)要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，或具備同等效力的高等教育資質(zhì)。 2. 電氣

職位描述：

薪酬及福利1、簽訂正式勞動(dòng)合同。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”（享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)和住房公積金）社會(huì)福利保障；2、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪 包工作餐 高提成 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金，3、公司額外提供員工綜合福利保障計(jì)劃（涵括醫(yī)療保障、住院保障,、定期壽險(xiǎn)等）；4、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假；5、開門利事、過(guò)節(jié)禮物；6、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)、公司旅游等等；7、提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；公司倡導(dǎo)“高效工作、快樂(lè)生活”理念。我們采用五天八小時(shí)工作制，雙休，上午8:30-下午17:30，中午11:30-13:30休息。職位要求1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.年齡：20-35歲；3.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)；5.歡迎優(yōu)秀已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 年齡要求：21-35歲 職能類別：信用卡銷售 關(guān)鍵字：信用卡銷售

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)國(guó)際備件精品年度商務(wù)政策、季度及月度政策制定并跟蹤落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)國(guó)際備件精品渠道開發(fā)、銷售策略及目標(biāo)達(dá)成等工作。 任職要求： 1.教育與專業(yè)：本科，汽車工程技術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)等專業(yè)，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：有汽車整車及一級(jí)零部件企業(yè)出口業(yè)務(wù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有海外駐外工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.職業(yè)素養(yǎng)要求： 具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力，忠于職守、嚴(yán)守企業(yè)秘密，有較強(qiáng)的抗壓能力； 4.特殊資格/條件要求： 流利的英語(yǔ)讀寫會(huì)話能力，能獨(dú)立與外方現(xiàn)場(chǎng)溝通； 5.工作技能要求：清晰精準(zhǔn)的文字表達(dá)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃能力及執(zhí)行力，辦公軟件操作熟練。

職位描述：

你需要擁有什么 ? 充分了解宜家家居裝修理念（生活狀況、風(fēng)格類型、商場(chǎng)溝通）。 ? 充分了解整個(gè)產(chǎn)品系列 ? 深入理解宜家的產(chǎn)品展示理念（作為商業(yè)工具的布局、商場(chǎng)媒介、陳列技巧）。 ? 深入了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的居家生活情況以及市場(chǎng)研究結(jié)果，比如宜家顧客滿意度調(diào)查、宜家品牌資本等。 ? 充分了解室內(nèi)設(shè)計(jì)和影響家居裝修的趨勢(shì)。 ? 深知如何發(fā)現(xiàn)并把握附加銷售、交叉銷售和追加銷售機(jī)會(huì)。 ? 熟悉宜家理念和宜家品牌目標(biāo)，以及宜家機(jī)械式銷售系統(tǒng)。 ? 憑借專業(yè)的宜家內(nèi)外部家居裝修知識(shí)，獲得并提升顧客信任度。 你的工作職責(zé) ? 及時(shí)了解顧客的居家生活及其家居裝修需求，打造卓越的顧客體驗(yàn)。 ? 通過(guò)及時(shí)了解家居裝修知識(shí)、零售格局、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和趨勢(shì)，在討論會(huì)中貢獻(xiàn)意見，激發(fā)創(chuàng)新思路。 ? 積極將家居裝修知識(shí)轉(zhuǎn)化為適合當(dāng)?shù)氐墓δ苄约揖咏鉀Q方案，超越顧客期望，并體現(xiàn)宜家的家居裝修理念。 ? 借助全球性方法和最佳實(shí)踐，給出卓越、簡(jiǎn)單、高效的設(shè)計(jì)。 ? 與你分配到的商業(yè)團(tuán)隊(duì)以及顧客關(guān)系部門密切合作，有效實(shí)施指定區(qū)域的日常工作計(jì)劃。 ? 主動(dòng)了解全屋設(shè)計(jì)和室內(nèi)裝飾領(lǐng)域的最新時(shí)尚趨勢(shì)和理念，并在與顧客溝通時(shí)充分加以利用，以滿足顧客需求并引導(dǎo)顧客購(gòu)買。 ? 了解宜家的采購(gòu)、設(shè)計(jì)和售后流程，以便為顧客提供服務(wù)，并與三人團(tuán)隊(duì)開展高效合作。 關(guān)于這個(gè)職能 我們通過(guò)全新的、獨(dú)特的、具有啟發(fā)性且便捷的方式與顧客會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)提供多渠道體驗(yàn)為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，并激發(fā)開展家居裝修活動(dòng)的靈感。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司官方微博、微信等社交媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布、互動(dòng)等； 2. 根據(jù)公司品牌定位和市場(chǎng)需求，策劃并執(zhí)行有針對(duì)性的社交媒體活動(dòng)，提高公司在目標(biāo)客戶群中的知名度和影響力； 3. 跟蹤分析社交媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升粉絲活躍度和互動(dòng)效果； 4. 協(xié)助完成雇主品牌建設(shè)工作，包括撰寫宣傳文案、設(shè)計(jì)制作宣傳素材、組織線上線下活動(dòng)等； 5. 定期收集、整理和分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)提供參考依據(jù)； 6. 配合其他部門完成相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微博、微信等主流社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和技巧； 3. 具備較強(qiáng)的文字功底和創(chuàng)意思維能力，能獨(dú)立撰寫和編輯各類文案； 4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段和策略，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 6. 有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬(wàn)青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬(wàn)＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂(lè)觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶訂單評(píng)審、異常問(wèn)題組織協(xié)調(diào)解決，產(chǎn)品交付達(dá)成； 2、日?？蛻舻木S護(hù)，客訴問(wèn)題及時(shí)解決； 3、跟蹤貨款回收并達(dá)成資金回籠目標(biāo)； 4、客戶來(lái)訪和拜訪的組織安排； 5、倉(cāng)庫(kù)的日常管理，合理安排人員確保收發(fā)貨、驗(yàn)收、庫(kù)位使用率，； 6、外協(xié)產(chǎn)品的跟蹤，協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品如期交付； 7、物流發(fā)貨、收貨管理； 8、部門內(nèi)部事務(wù)協(xié)調(diào)與管理； 8、薪資面議。 要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上倉(cāng)庫(kù)管理或制造業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作辦公軟件和ERP系統(tǒng)； 3、有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力。