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職位描述：

工作職責(zé)： 一、 渠道的對(duì)接 1、負(fù)責(zé)所在地對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對(duì)接渠道資源的信息，做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)，渠道維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制； 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘 1、在對(duì)市場(chǎng)深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場(chǎng)策劃人員策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 三、 其他事項(xiàng) 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)前線對(duì)于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值，開拓能力強(qiáng)； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)壽險(xiǎn)綜拓渠道開拓、培訓(xùn)、激勵(lì)方案宣導(dǎo)，追蹤負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)品質(zhì)；
2、渠道傭金費(fèi)用結(jié)算、業(yè)務(wù)開展數(shù)據(jù)、問題件管理及溝通；
3、協(xié)助渠道操作流程的規(guī)劃和優(yōu)化，渠道關(guān)系的維護(hù)；
4、協(xié)助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等。

應(yīng)聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，雙證齊全；
2、金融類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，有1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)。

薪酬體系：底薪 提成 年終獎(jiǎng)，平安正式員工編制，享有優(yōu)厚的福利待遇。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，性別不限，年齡30-45歲； 2、二年以上渠道拓展或招生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有成熟的校園合作招生資源者優(yōu)先； 4、身體健康，五官端正，精神面貌佳； 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)開拓與維護(hù)校園招生渠道，制定有效的招生方案，按時(shí)完成學(xué)校招生計(jì)劃。

職位描述：

底薪3500-4000+提成+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； （2）陪同客戶看房，促成業(yè)務(wù)； （3）做好客戶跟進(jìn)、月、周、日來電、來訪、約訪、認(rèn)購、簽約客戶的登記工作； （4）負(fù)責(zé)公司客戶開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； （5）按照公司要求，完成個(gè)人銷售任務(wù)； （6）熱愛團(tuán)隊(duì)，服從公司安排； （7）有上進(jìn)心、勤奮、樂于助人。 任職資格： （1）18-35歲，品行端正、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，男女不限； （2）大專及以上學(xué)歷，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）； （3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，口齒伶俐，與人良好的溝通經(jīng)驗(yàn)、交際技巧； （4）性格外向，反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞； （5）抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。 （6）有房地產(chǎn)銷售、汽車銷售、保險(xiǎn)、銀行等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 （7）熱愛營銷事業(yè)，溝通能力強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

職位描述：

如果你謀發(fā)展，求高薪，想自由，請(qǐng)認(rèn)真的往下看?。。?br>1：高端培訓(xùn)咨詢行業(yè)，國內(nèi)財(cái)稅培訓(xùn)咨詢板塊領(lǐng)軍企業(yè)；針對(duì)企業(yè)主進(jìn)行財(cái)稅、股權(quán)、頂層架構(gòu)、資本、上市輔導(dǎo)等高端項(xiàng)目的培訓(xùn)整改；
2：集團(tuán)公司，全國100 分子公司，2300 員工。累計(jì)舉辦了5000多場(chǎng)財(cái)務(wù)沙龍與1500多場(chǎng)高端財(cái)稅培訓(xùn)，為世界500強(qiáng)、央企、上市公司、民企共11萬多家單位提供了財(cái)務(wù)體系咨詢及服務(wù)，影響學(xué)員超20萬人。
3：大團(tuán)隊(duì)，大平臺(tái)，大可為！
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)開發(fā)公司培訓(xùn)產(chǎn)品代理商及渠道合作拓展，推動(dòng)解決合作中存在的問題，維護(hù)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2.對(duì)合伙人、渠道代理商，進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持；協(xié)助代理商制定季度、年度市場(chǎng)發(fā)展策略、目標(biāo)，并管理合作伙伴的過程指標(biāo)；
【崗位要求】
1.能夠接受偶爾1-2次的短期出差；
2.有責(zé)任心，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
3. 具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.想挑戰(zhàn)高薪！
【收入】
底薪 績效工資 高額提成 獎(jiǎng)金 分紅 管理提成 合作機(jī)構(gòu)服務(wù)提成 年終獎(jiǎng)金=月薪至少10000以上，轉(zhuǎn)正后人均月薪15000~35000
【工作時(shí)間】：周一到周五8:30--18:00 周六日雙休 節(jié)假日正常休息 不加班
【關(guān)于我們】1.業(yè)務(wù)處于高速發(fā)展中，團(tuán)隊(duì)規(guī)模增長快，空間大，特此降低崗位門檻，開放式招聘；
2.團(tuán)隊(duì)簡單透明，扁平化管理，人性化，人際關(guān)系簡單，氛圍超好；
3.多層級(jí)薪酬，底薪 崗位津貼 提成 多種個(gè)人及部門獎(jiǎng)金，目前在職員工薪水穩(wěn)定在萬元以上。公司每三個(gè)月開放晉升機(jī)會(huì)，每六個(gè)月開放競職機(jī)會(huì)，底薪、崗位津貼、全部隨級(jí)調(diào)動(dòng)；
4.入職即有專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)理幫扶，年輕團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，完善的晉升空間，雙休不加班。

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪

職位描述：

1、負(fù)責(zé)康恩貝系列保健食品，線下渠道的開拓，大客戶商務(wù)談判，合同簽訂落地，同時(shí)負(fù)責(zé)后期客戶維系工作，政策扶持持久化合作，認(rèn)真高效完成公司所要求月度和年度的銷售任務(wù)。
2、從事過大健康行業(yè)者優(yōu)先，有線下渠道資源者優(yōu)先（線下連鎖藥房、單體藥房、線下零食量販體系、線下商超資源等）具有較強(qiáng)洽談能力，拓展市場(chǎng)能力，具有較高情商，事業(yè)心強(qiáng)，持有駕照會(huì)開車，接受出差。
有線下渠道資源者優(yōu)先（線下連鎖藥房、單體藥房、線下零食量販體系、線下商超資源等）

職位描述：

工作職責(zé)： 一、 渠道的對(duì)接 1、負(fù)責(zé)所在地對(duì)接集團(tuán)內(nèi)外部渠道資源，跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，有效執(zhí)行合作方案。 2、對(duì)接渠道資源的信息，做及時(shí)準(zhǔn)確地承上啟下的宣導(dǎo)和反饋。 3、配合部門戰(zhàn)略規(guī)劃的推進(jìn)，渠道維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)梳理和執(zhí)行渠道交往流程，包括新合作渠道的培訓(xùn)、溝通機(jī)制及已交往渠道的定期維護(hù)機(jī)制； 二、 業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的挖掘 1、在對(duì)市場(chǎng)深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并配合客戶經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)務(wù)、客服、總部溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見； 3、協(xié)同市場(chǎng)策劃人員策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)。 三、 其他事項(xiàng) 部門交辦的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，本科應(yīng)屆生亦可； 2、2年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任職過平安優(yōu)先（含代理人） 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、善于思考、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)； 4、善于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)前線對(duì)于客戶群維護(hù)的渠道價(jià)值，開拓能力強(qiáng)； 5、從事過金融、普惠、小貸等行業(yè)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)客戶的渠道拓展和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)公司企業(yè)級(jí)客戶從我司獲取需求分析、產(chǎn)品介紹、合同談判等工作，達(dá)成合作意向，并按照合同約定完成相關(guān)工作。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)客戶的渠道拓展和業(yè)務(wù)拓展，深入了解客戶需求，通過各種方式獲取客戶信息，進(jìn)行客戶畫像分析，為業(yè)務(wù)拓展提供依據(jù)；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行針對(duì)企業(yè)級(jí)客戶的市場(chǎng)拓展策略，在銷售領(lǐng)域開發(fā)客戶，跟進(jìn)客戶需求，達(dá)成合作意向，并按照合同約定完成相關(guān)工作；
- 負(fù)責(zé)維護(hù)與現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系，提升客戶滿意度，增強(qiáng)客戶黏性；
- 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)推廣和宣傳，擴(kuò)大產(chǎn)品的影響力；
- 負(fù)責(zé)撰寫并執(zhí)行客戶需求分析報(bào)告，為產(chǎn)品改進(jìn)提供參考依據(jù)。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，具備一定的市場(chǎng)敏銳度和判斷力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)銷售領(lǐng)域有濃厚的興趣；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠熟練運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具；
- 具備良好的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力；
- 有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)起自己的工作職責(zé)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、服務(wù)商渠道建設(shè)、服務(wù)商服務(wù)質(zhì)量管控和提升
2、電商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度建設(shè)
3、服務(wù)商后臺(tái)信息維護(hù)、權(quán)限設(shè)置，服務(wù)數(shù)據(jù)梳理（周報(bào)、月報(bào)）；
4、確認(rèn)服務(wù)商結(jié)算單、核算服務(wù)商時(shí)效補(bǔ)貼，針對(duì)數(shù)據(jù)反饋異常較多的服務(wù)商進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)整改。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2、有良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、溝通和分析判斷能力
3、了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，對(duì)電子商務(wù)有基本了解，對(duì)消費(fèi)權(quán)益保護(hù)法有一定了解

職位描述：

TOP20上市房企中南置地?zé)熍_(tái)公司萊山區(qū)藍(lán)光·中南·林樾 項(xiàng)目誠聘渠道精英 共耀林樾 薪資待遇：高底薪（底薪5000起）+高傭金（5.7‰起）+高獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)助

職位描述：

銷冠優(yōu)先?。?！ 1、無責(zé)任底薪，年底獎(jiǎng)金，目前團(tuán)隊(duì)平均薪資8K，有能力者入職3月即可破8K 2、單休 3、五險(xiǎn)一金，婚假 產(chǎn)假 帶薪年假 喪假 各種法定節(jié)假日，年底超長假期與年底獎(jiǎng)金 ?4、期權(quán)與廣闊的晉升通道 我們是MRO供應(yīng)商，服務(wù)于各大五金店，客戶精準(zhǔn)，目前已經(jīng)C輪融資，發(fā)展?jié)摿薮蟆? ?崗位職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶，與客戶洽談，達(dá)成合作； ?2、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客戶的良好關(guān)系，同時(shí)擴(kuò)展區(qū)域內(nèi)其他合作客戶，建立起銷售渠道； ?3、培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)客戶對(duì)公司平臺(tái)的使用習(xí)慣，不斷提高客戶所產(chǎn)業(yè)的業(yè)績； 4、收集用戶數(shù)據(jù)，進(jìn)行用戶行為分析和需求調(diào)查，為公司運(yùn)營提高參考建議。 ?任職要求： 1、不看學(xué)歷要看能力； 2、認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮、注重團(tuán)隊(duì)合作； 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力； 4、良好的表達(dá)和溝通能力，能夠承受工作壓力； 5、不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)突破。

職位描述：

（外拓部，請(qǐng)看清楚再投遞?。?/p>

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司入圍產(chǎn)品推廣；

2.維護(hù)銀行和渠道的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，保持與各方良好的合作關(guān)系；

3.實(shí)時(shí)跟進(jìn)銀行和渠道的產(chǎn)品類型、貸款要求，并能對(duì)營銷中心工作人員和客戶做詳細(xì)的闡述和分析；

4.跟進(jìn)已合作客戶的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)與銀行、渠道溝通，如遇任何突發(fā)情況有基本的應(yīng)對(duì)能力。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求，營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；

2.一年以上同行業(yè)中介擔(dān)保公司墊資、小貸、后臺(tái)渠道工作經(jīng)驗(yàn)；

3.性格開朗、樂觀；語言表達(dá)能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)；

4.思路清晰，對(duì)各項(xiàng)突發(fā)事件有獨(dú)立處理能力；

5.勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、踏實(shí)務(wù)實(shí)。

工作時(shí)間:周一到周五，朝九晚六，周末雙休

職位描述：

一、主要職責(zé)

1. 協(xié)助KA渠道經(jīng)理處理日常業(yè)務(wù)工作，包括KA渠道合作談判、產(chǎn)品建檔、訂單處理、庫存管理等。

2. 跟進(jìn)各分公司KA渠道銷售目標(biāo)及營銷活動(dòng)的達(dá)成，負(fù)責(zé)搜集及匯總分析各分公司完成情況。

3. 與其他部門進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作，確保業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

4. 協(xié)助KA渠道經(jīng)理維護(hù)與KA渠道客戶的良好關(guān)系，提升品牌形象和知名度。

5. 收集和匯總市場(chǎng)信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為KA渠道的發(fā)展提供有價(jià)值的建議和意見。



二、職位要求

1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2. 至少2年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有KA渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 熟練掌握Office辦公軟件，特別是Excel、PPT和Word。

4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

5. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1:負(fù)責(zé)新客戶開拓掌握客戶需求
2:管理行銷/聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)
3客戶的分析與資料的整理

崗位要求:
1:年齡20-25周歲，大專以上學(xué)歷
2:誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神
3:有較強(qiáng)的抗壓能力，愿意挑戰(zhàn)高薪工作
4:語言溝通無障礙，愿意交流
5:有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、定期團(tuán)建

職位亮點(diǎn)：高薪，透明晉升通道

職位描述：

任職要求：
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練操作office辦公軟件；
性格開朗，外向，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
語言表達(dá)溝通能力佳，與人溝通交流靈活，不社恐，能具備基本的談判潛質(zhì)和能力；
已取得駕照


崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司已有的2個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營、產(chǎn)品上下架、促銷活動(dòng)報(bào)名參加。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)購及地推。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶深度經(jīng)營與維護(hù)；
4、對(duì)賬與跟蹤貨款回收情況；
5、營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
6、對(duì)接倉庫、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)等多部門、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。