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職位描述：

崗位職責： 1、承接大客戶出租駕校版塊業(yè)務指標，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成； 2、負責大客戶出租駕校版塊業(yè)務開發(fā)、業(yè)務渠道拓展、客戶關系維護，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進行深入的市場需求調研與分析，根據市場動態(tài)，及時分析、評估、調整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，40歲以下，能力強可擇優(yōu)破格錄??； 2、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的溝通協(xié)調談判能力，有較強的目標感和行動力； 3、8年以上汽車行業(yè)大客戶從業(yè)經歷，了解市場行情，對客戶有較強的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴守企業(yè)秘密、有較強責任心、耐心和奉獻精神。 具體薪資福利面議！

職位描述：

崗位職責： 1、承接大客戶租賃網約版塊業(yè)務指標，制定年度、季度、月度銷售計劃并有效推進計劃實施和完成； 2、負責大客戶租賃網約版塊業(yè)務開發(fā)、業(yè)務渠道拓展、客戶關系維護，大客戶的營銷與市場開發(fā)工作； 3、進行深入的市場需求調研與分析，根據市場動態(tài)，及時分析、評估、調整或修正銷售方案； 4、執(zhí)行公司各項管理制度，做好日常業(yè)務活動管理。 任職要求： 1、本科及以上學歷，40歲以下，能力強可擇優(yōu)破格錄?。?2、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強的溝通協(xié)調談判能力，有較強的目標感和行動力； 3、8年以上汽車大客戶/租賃網約/出行板塊從業(yè)經歷，了解市場行情，對客戶有較強的理解和洞察； 4、有一定的行業(yè)客戶資源，熟悉行業(yè)客戶開拓流程，能盡快實現(xiàn)銷售業(yè)績； 5、忠于職守、嚴守企業(yè)秘密、有較強責任心、耐心和奉獻精神。 具體薪資福利面議。

職位描述：

崗位要求 1.負責開發(fā)、拓展全國大客戶資源，渠道開發(fā)（高星級酒店、寫字樓、大型物業(yè)社區(qū)、大型工業(yè)園區(qū)等），商務政策制定和洽談，推動項目簽約，達成業(yè)務目標； 2.負責與渠道方的客情維護，保障項目正常運營，并依托項目和車生態(tài)資源，推動雙方在物業(yè)、市場、營銷等方面的關聯(lián)合作； 3.尋找、收集潛在大客戶信息，了解和發(fā)掘客戶需求，根據大客戶需求提供滿足客戶需求的解決方案項目測算方案、商務合作方案等； 4.了解行業(yè)動態(tài)，熟悉競爭對手情況，及時跟蹤大客戶活動和業(yè)務發(fā)展，整理相關信息，建立大客戶檔案； 5.制定大客戶開發(fā)策略，針對不同場景大客戶完成精準的市場洞察及攻堅策略； 6.開拓新市場、新行業(yè)，挖掘新業(yè)務增長機會、發(fā)展新客戶，維護老客戶，完成銷售任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷，8年以上拓展開發(fā)經驗或大型連鎖物業(yè)管理經驗，全國大型連鎖綜合商業(yè)體、全國大型物業(yè)管理公司、園區(qū)開發(fā)管理公司，連鎖高星酒店合作及相關PMS資源、OTA資源、酒店協(xié)會及酒店招商等經驗者優(yōu)先，大型充電運營商商務拓展相關工作經驗者優(yōu)先； 2.熟悉新能源汽車和充電市場情況，具備銷售、運營、招商組織經驗； 3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、自驅力。

職位描述：

業(yè)務線：主機廠業(yè)務、經銷商業(yè)務 工作職責： 1、負責大客戶業(yè)務線的區(qū)域銷售體系搭建和運營管理； 2、負責客戶市場研究，制定銷售策略及計劃，確保銷售目標達成； 3、負責B端客戶（主機廠、渠道、汽車經銷商集團等）開發(fā)，完成拓展、簽約、交付、售后等閉環(huán)管理，支撐公司在B端業(yè)務的長期高質量發(fā)展； 4、根據公司的長遠發(fā)展需要，逐步搭建銷售團隊，負責團隊績效目標管理，達成銷售目標； 任職資格： 1、統(tǒng)大專及以上學歷，具有汽車/管理/機械/營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、汽車行業(yè)對應業(yè)務領域8年以上工作經驗，熟悉對應渠道體系，具備相關銷售及管理經驗； 3、有汽車電子、汽車安全類行業(yè)高級管理經驗優(yōu)先； 4、良好的資源整合能力、溝通協(xié)調能力、問題分析解決能力；

職位描述：

工作職責:
1、負責公司PCB、FPC行業(yè)產品及解決方案在國內外市場開拓、維護、宣傳；
2、依據公司戰(zhàn)略及銷售目標完成個人及管轄本部門的銷售目標；
3、開發(fā)、維護客戶關系，促進行業(yè)客戶的合作意向；
4、根據行業(yè)用戶業(yè)務場景，結合公司發(fā)展方向與解決能力，促成行業(yè)客戶標桿落地;
5、善于捕捉、分析客戶需求，能夠與技術團隊、交付團隊配合做好客戶對接交流，推動新客戶導入；
6、定期拜訪客戶，為客戶講解公司產品和技術特性，推介新產品、新技術。
任職資格:
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、8年及以上相關工作經驗，PCB大廠的管理人員或資深技術優(yōu)先；
3、擁有豐富的行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
4、具備較強的資源開發(fā)、談判及溝通能力，善于發(fā)掘、理解業(yè)務需求，學習能力、適應能力強；
5、擁有強烈的事業(yè)進取心，能適應經常出差。

職位描述：

1.負責所在區(qū)域大客戶的維護及拓展工作 2.與交付團隊配合，負責公司人力資源外包項目產品銷售/售前，招投標，方案，預算等工作 3.完成公司要求的銷售指標，推進團隊目標達成 4、不斷開發(fā)、維護、鞏固、提升與客戶的關系，***化客戶價值； 5、作為客戶接口人，統(tǒng)籌內外資源，為客戶提供專業(yè)化的服務支持，并全程跟蹤項目交付工作； 6、按照立項和賬期要求進行項目進度的把控，控制相關應收款額度，負責應收款進度； 7、塑造及提升公司品牌及產品品牌形象。 任職要求： 1、大專以上學歷，至少3年以上企業(yè)大客戶銷售工作經驗，2年以上人力外包項目銷售/售前經驗優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀人際溝通和拓展能力、良好的團隊合作意識與對內對外溝通協(xié)作能力

職位描述：

技能要求：AM，AD，廣告創(chuàng)意，平面廣告1.目標管理：運用戰(zhàn)略性思維，根據行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向，規(guī)劃團隊業(yè)務方 向和發(fā)展方案；2. 客戶拓展：客戶開拓和潛力挖掘，帶領團隊完成大型比稿；對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解，大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督； 3. 品牌管理：日?？蛻舴?、溝通，傳播效果監(jiān)控，能夠對傳統(tǒng)和互動傳播整合性思考，并針對非互聯(lián)網部分的傳播策略提出見解； 4. 項目管理：嚴格控制項目流程，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關； 5. 團隊管理：部門內員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關系協(xié)調；給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導與支持；員工績效管理；員工培訓與職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)年度團隊目標； 6. 流程優(yōu)化：建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務流程；協(xié)調客戶服務與其他協(xié)作部門的關 系；與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務部門建立順暢溝通渠道； 7. 成本管控：負責對合同簽署內容、成本的把控及管理應收款回收的進程。崗位要求： 1. 大專及以上8年廣告行業(yè)工作經驗，設計公司、4A廣告公司、日化類母嬰行業(yè)經驗優(yōu)先；有優(yōu)秀的英語能力優(yōu)先2. 具有豐富的團隊管理經驗，超強的團隊管理能力、擅于激勵、培訓、提升團隊工作效率；3. 邏輯思維嚴謹與文字表達力強，具備出色的提案能力和溝通能力；4. 擁有高情商以及豐富的社交應變經驗，優(yōu)秀的洞察和管理能力；5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，強烈的進取心，富有開拓精神，良好的協(xié)調能力，能夠承受一定的工作壓力；6. 懂使用電腦相關軟件如Photoshop、AI等軟件為佳。 職能類別：廣告客戶經理廣告客戶總監(jiān)/副總監(jiān)

職位描述：

崗位職責】 1. 負責圖書團購、文創(chuàng)產品周邊、文化禮品定制、電子書、有聲書、線上線下課程產品、企業(yè)員工福利平臺、活動及節(jié)目招商贊助等銷售工作，按計劃完成年度/季度/月度銷售目標； 2. 根據年度銷售計劃開展企業(yè)和政府類大客戶機會，并持續(xù)運營維護新老客戶關系； 3. 熟悉顧問式營銷的流程，負責客戶項目整體從開發(fā)、對接、跟進、提案、簽約、實施、回款全過程的流程和質量把控； 4. 能夠站在客戶的視角，為客戶提供定制化解決方案，協(xié)調并參與項目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋； 5. 定期完成相關反饋信息和收集任務，便于公司及時改善產品和服務，提升客戶滿意度； 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，經濟與金融、教育、企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 3年以上圖書行業(yè)/禮品行業(yè)/福利平臺大客戶銷售或政企合作工作經驗，有KA客戶銷售經驗者優(yōu)先， 3. 具備TOB、TOG銷售工作經驗，熟悉TOB、TOG銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題； 4. 有獨立開拓及維護客戶的能力及經驗，對客戶的開拓有創(chuàng)新思維，擁有政府資源、國央企大中型企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先； 5. 能夠適應出差； 6. 學習能力強，內驅力強，沖勁足。

職位描述：

上海成峰------國內十大水泵品牌之一，產品定位消防泵、成套設備及控制系統(tǒng)，多年來聚焦于消防配套領域，消防泵領軍品牌。
現(xiàn)開啟創(chuàng)新業(yè)務合作伙伴招募，目的為建立互惠互利共贏的合作伙伴關系，合作共贏，共同發(fā)展。
同時，我們可以給到您：
1、提供資源支持及優(yōu)質的一站式服務，共同開發(fā)當?shù)厥袌觯?br>2、最大化的利益共享（品牌入圍，承接項目、資源變現(xiàn)）。
業(yè)務范圍：
消防泵設備，供水設備，循環(huán)暖通設備，排污設備等。
區(qū)域范圍：四川省。
我們需要您：
1、擁有四川省發(fā)改委、住建委、應急管理局、水務、市政工程等相關機構核心人脈資源；
2、共同推進政企合作關系，促進品牌入庫及戰(zhàn)略簽訂。
此崗位全職、兼職皆可，誠邀您的加入！
——成峰，一個為你搭建創(chuàng)業(yè)平臺，助你成功的企業(yè)?。?！

職位描述：

崗位職責：

1，我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領導是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓和學習，提供拓客平臺

2、為客戶提供保險產品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；
3、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學歷；
2、形象氣質俱佳；
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關職業(yè)/銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

工作時間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個月打卡15天

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

1. 牽頭營銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對公業(yè)務，聚焦上市公司、百強企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業(yè)；
2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務等全方位的合作方案；
3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關系維護，充分發(fā)揮公司金融產品優(yōu)勢；
4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務及企業(yè)業(yè)務。
任職要求：
1. 需具備良好的團隊管理經驗；
2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀錄；
3. 大專及以上學歷；有同業(yè)經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及經營目標，制定大客戶拓展計劃，完成業(yè)績指標；2.拓展并深入挖掘客戶，積極了解需求并獲取客戶意向及市場數(shù)據；3.負責拜訪和及時處理客戶問題，建立并穩(wěn)固客戶關系；4.配合方案組進行產品營銷，配合投資部進行調研和測算；5.主導與客戶的商務談判，促進交易的落地。任職要求：1.10年以上大客戶營銷相關經驗；2.有大客戶營銷技巧，有豐富的高端客群資源；3.對業(yè)務推廣有深刻認知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的邏輯能力和資源整合能力；4.溝通及內部協(xié)調能力強，有良好的職業(yè)操守，能夠承受較強的工作壓力。 職能類別：大客戶管理 關鍵字：大客戶營銷商務談判

職位描述：

1. 牽頭營銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對公業(yè)務，聚焦上市公司、百強企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關系維護，充分發(fā)揮公司金融產品優(yōu)勢；4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務及企業(yè)業(yè)務。任職要求：1. 需具備良好的團隊管理經驗；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀錄；3. 大專及以上學歷；有同業(yè)經驗者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產經銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)

職位描述：

職責描述： 1、完成所在區(qū)域客戶年度工作規(guī)劃報告并實施； 2、負責所在區(qū)域客戶的全面客戶關系管理； 3、完成對大額項目的客戶進行營銷活動、項目投標、合同商務洽談及合同簽訂； 4、協(xié)助并監(jiān)督市場合同的履約，落實回款、維護客戶滿意度等工作； 5、上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5-10年銷售工作管理經驗（3年以上B端客戶）； 2、抗壓力強，具有良好的語言表達能力、人際理解能力，邏輯思維清晰； 3、能迅速建立能夠持續(xù)的信賴感，能將個人形象與公司、產品形象匹配，并通過專業(yè)能力和影響能力幫助客戶決策； 4、有成功客戶關系工作經驗，有成功的銷售項目工作經驗。 5、有房地產或室內設計行業(yè)經驗優(yōu)先。

職位描述：

1-組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;
2-組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3-負責組織在編制范圍內對所屬部門的人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
4-組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
5-對產品矩陣、營銷活動“PDCA”模塊標準化進行實時監(jiān)督；
6-控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
7-組織開展市場統(tǒng)計分析和預測、開發(fā)空白市場的工作；
8-按時完成董事長交辦的其他臨時性工作。

1-本科以上學歷,具有農業(yè)、食品或相關行業(yè)經驗優(yōu)先
2-具備糧油/快消品行業(yè)KA渠道經銷商開發(fā)能力，良好的溝通表達能力,能夠獨立處理復雜的商務問題
3-有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識,不斷提升自己的專業(yè)能力
4-有強烈的事業(yè)心、抗壓性和團隊協(xié)作精神,能適應全國性出差
5-熟練使用Word、Excel、PPT 等辦公軟件