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職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)華為賽力斯及長安品牌在大客戶的管理和運(yùn)營，包括銷售策略制定、銷售目標(biāo)達(dá)成、市場推廣、客戶服務(wù)等。
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行大客戶銷售策略，確保品牌在市場上的競爭力和知名度；
- 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)達(dá)成，通過各種銷售渠道和市場手段提升銷售業(yè)績；
- 負(fù)責(zé)市場推廣計(jì)劃和執(zhí)行，提高品牌曝光度和知名度；
- 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；
- 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析和銷售策略優(yōu)化。

職位要求：
- 至少5年以上汽車行業(yè)銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的大客戶管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉汽車品牌銷售策略和市場推廣手段，有豐富的行業(yè)資源；
- 具備良好的銷售業(yè)績能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力；
- 熟悉角度看待問題，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和決策能力；
- 對汽車行業(yè)有深入的了解和敏銳的市場洞察力。

公司福利：
1、公司為員工購買社保（五險(xiǎn)） 商業(yè)保險(xiǎn)；
2、員工享有年底雙薪福利；
3、員工享有餐費(fèi)補(bǔ)貼或工作餐提供；
4、公司依據(jù)崗位的不同設(shè)立相應(yīng)的績效激勵(lì)制度和晉升通道；
5、公司定期組織一些體育或文化活動(dòng)，提供旅游機(jī)會(huì)、節(jié)日禮品或慰問金

上班地點(diǎn)：廣州市番禺區(qū)大石街富石路586號(hào)（廣州龍騎新能源汽車有限公司）

交通路線：
1.番禺：公交：番禺香江動(dòng)物世界站或猛涌站； 地鐵：番禺大石A出口

職位描述：

技能要求：AM，AD，廣告創(chuàng)意，平面廣告1.目標(biāo)管理：運(yùn)用戰(zhàn)略性思維，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)方 向和發(fā)展方案；2. 客戶拓展：客戶開拓和潛力挖掘，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿；對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解，大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督； 3. 品牌管理：日?？蛻舴?wù)、溝通，傳播效果監(jiān)控，能夠?qū)鹘y(tǒng)和互動(dòng)傳播整合性思考，并針對非互聯(lián)網(wǎng)部分的傳播策略提出見解； 4. 項(xiàng)目管理：嚴(yán)格控制項(xiàng)目流程，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)； 5. 團(tuán)隊(duì)管理：部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào)；給予員工在實(shí)際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持；員工績效管理；員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)年度團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 6. 流程優(yōu)化：建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程；協(xié)調(diào)客戶服務(wù)與其他協(xié)作部門的關(guān) 系；與部門員工、上級(jí)主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道； 7. 成本管控：負(fù)責(zé)對合同簽署內(nèi)容、成本的把控及管理應(yīng)收款回收的進(jìn)程。崗位要求： 1. 大專及以上8年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)公司、4A廣告公司、日化類母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有優(yōu)秀的英語能力優(yōu)先2. 具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、擅于激勵(lì)、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)工作效率；3. 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)與文字表達(dá)力強(qiáng)，具備出色的提案能力和溝通能力；4. 擁有高情商以及豐富的社交應(yīng)變經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的洞察和管理能力；5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；6. 懂使用電腦相關(guān)軟件如Photoshop、AI等軟件為佳。 職能類別：廣告客戶經(jīng)理廣告客戶總監(jiān)/副總監(jiān)

職位描述：

1. 牽頭營銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百強(qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢；4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求：1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費(fèi)提供高爾夫知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺(tái)

2、為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個(gè)月打卡15天

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)圖書團(tuán)購、文創(chuàng)產(chǎn)品周邊、文化禮品定制、電子書、有聲書、線上線下課程產(chǎn)品、企業(yè)員工福利平臺(tái)、活動(dòng)及節(jié)目招商贊助等銷售工作，按計(jì)劃完成年度/季度/月度銷售目標(biāo)； 2. 根據(jù)年度銷售計(jì)劃開展企業(yè)和政府類大客戶機(jī)會(huì)，并持續(xù)運(yùn)營維護(hù)新老客戶關(guān)系； 3. 熟悉顧問式營銷的流程，負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目整體從開發(fā)、對接、跟進(jìn)、提案、簽約、實(shí)施、回款全過程的流程和質(zhì)量把控； 4. 能夠站在客戶的視角，為客戶提供定制化解決方案，協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋； 5. 定期完成相關(guān)反饋信息和收集任務(wù)，便于公司及時(shí)改善產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度； 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)與金融、教育、企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 3年以上圖書行業(yè)/禮品行業(yè)/福利平臺(tái)大客戶銷售或政企合作工作經(jīng)驗(yàn)，有KA客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 3. 具備TOB、TOG銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TOB、TOG銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題； 4. 有獨(dú)立開拓及維護(hù)客戶的能力及經(jīng)驗(yàn)，對客戶的開拓有創(chuàng)新思維，擁有政府資源、國央企大中型企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先； 5. 能夠適應(yīng)出差； 6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，沖勁足。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)中信出版集團(tuán)華東區(qū)域全面?zhèn)鹘y(tǒng)與新業(yè)務(wù)產(chǎn)線（媒體活動(dòng)、大型論壇、企業(yè)福利、企業(yè)線上線下培訓(xùn)、圖書文創(chuàng)、電子書有聲書、品牌招商贊助、企業(yè)家讀書活動(dòng)等）商務(wù)與市場銷售工作推進(jìn)，按計(jì)劃完成年度/季度/月度目標(biāo)； 2. 根據(jù)年度銷售計(jì)劃開展企業(yè)和政府類大客戶機(jī)會(huì)，并持續(xù)運(yùn)營維護(hù)新老客戶關(guān)系； 3. 熟悉顧問式營銷的流程，負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目整體從開發(fā)、對接、跟進(jìn)、提案、簽約、實(shí)施、回款全過程的流程和質(zhì)量把控； 4. 能夠站在客戶的視角，為客戶提供定制化解決方案，協(xié)調(diào)并參與項(xiàng)目的策劃、組織、落地和后續(xù)反饋； 5. 定期完成相關(guān)反饋信息和收集任務(wù)，便于公司及時(shí)改善產(chǎn)品和服務(wù)，提升客戶滿意度。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)與金融、教育、企業(yè)管理、營銷推廣、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 5年以上管理培訓(xùn)、營銷咨詢銷售或顧問工作經(jīng)驗(yàn)，有KA客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 3. 具備TOB、TOG銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TOB、TOG銷售流程，能站在客戶的角度思考和解決問題； 4. 有獨(dú)立開拓及創(chuàng)新思維、維護(hù)KA戰(zhàn)略客戶的經(jīng)驗(yàn)與能力；擁有上海及華東六省市的各大型事業(yè)單位、國央企、地方國企、知名高校、大中型上市企業(yè)、各級(jí)政府與事業(yè)單位客戶資源者優(yōu)先； 5. 能夠適應(yīng)區(qū)域與集團(tuán)總部（北京）出差，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，內(nèi)驅(qū)力在線，對中信品牌有認(rèn)可度，沖勁足。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.在中國區(qū)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)為戰(zhàn)略級(jí)別較高的IFM大客戶提供卓越的服務(wù)，能夠與客戶建立良好的溝通合作關(guān)系 2.以客戶為中心，領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大型的IFM團(tuán)隊(duì)，根據(jù)合同要求 管理和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶期望，履行合約義務(wù)，管理風(fēng)險(xiǎn)
3.影響、指導(dǎo)、培訓(xùn)項(xiàng)目點(diǎn)設(shè)施服務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)商及我們的多元服務(wù)團(tuán)隊(duì)等，并積極地與他們進(jìn)行溝通
4.負(fù)責(zé)所領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的績效和職業(yè)發(fā)展，與公司各職能團(tuán)隊(duì)緊密合作
5.制定并不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)計(jì)劃、戰(zhàn)略和目標(biāo)，在工作中監(jiān)督執(zhí)行完成情況，并向客戶報(bào)告重要收益和成果

任職要求：
1.大學(xué)本科畢業(yè)及以上，商業(yè)管理、技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)同等學(xué)歷
2.10年以上設(shè)施管理或服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工程管理背景優(yōu)先考慮
3.有工廠及大型園區(qū)管理背景，熟悉損益管理控制
4.較強(qiáng)的分析總結(jié)與解決問題的能力
5.英語流利

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶開發(fā)與維護(hù)，深度挖掘行業(yè)客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)宇化營銷、SCRM、CDP、MA、客戶互動(dòng)及運(yùn)營以及銷售業(yè)績提升等方面的需求； 2、有自主開發(fā)客戶能力，面向零售、消費(fèi)品、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、金融等各行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，尋求潛在客戶并推進(jìn)銷售 項(xiàng)目，為客戶提出解決方案，并協(xié)助方案的有效交付，完成月度、季度、年度各項(xiàng)過程指標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)； 3、定期拜訪目標(biāo)客戶，制定合理銷售策略，端到端負(fù)責(zé)解決方案項(xiàng)目的客戶交流、業(yè)務(wù)演示、需求梳理、商業(yè)模式、項(xiàng)目答標(biāo)、商務(wù)談判及合同簽訂； 4、維持與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息，傳達(dá)企業(yè)及品牌文化; 5、目標(biāo)客戶需求的收集與分析，及時(shí)與公司產(chǎn)品及研發(fā)部門街接，推動(dòng)公司產(chǎn)品升級(jí)更新； 6、建立業(yè)務(wù)多元化合作伙伴架構(gòu)和體系，形成長期、互信的良好合作關(guān)系。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可放寬； 2、至少3年以上大客業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有自己的管理體系，能夠從結(jié)果出發(fā)，做過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理，閉環(huán)結(jié)果； 3、有SCRM、CDP、MA、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、Al Saas (ERP、CRM、Marketing Cloud、 Service Cloud)、營銷科技(Martech)、行業(yè)軟件、企業(yè)信息化/數(shù)字化解決方案以及集成類項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先； 4、具備自主開拓客戶地能力，能夠快速跟客戶建立關(guān)系，能在工作中不斷嘗試新方法，并能不斷萃取經(jīng)驗(yàn) 進(jìn)行復(fù)制； 5、有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，有較好的行業(yè)理解能力，理解客戶需求和項(xiàng)目推進(jìn)能力強(qiáng)，具備良好談判技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓重點(diǎn)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位；
2、協(xié)助機(jī)關(guān)企事業(yè)單位規(guī)劃一攬子醫(yī)養(yǎng)保障福利方案；
3、協(xié)助對公服務(wù)團(tuán)隊(duì)共同完成企事業(yè)單位員工福利項(xiàng)目落地。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的法人客戶開拓能力，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和學(xué)習(xí)能力
3、有銀行、保險(xiǎn)或政府機(jī)關(guān)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有一定社會(huì)閱歷，具有政府、醫(yī)院、煙草、能源、公安、電子信息、學(xué)校、醫(yī)療等行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費(fèi)提供高爾夫知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺(tái)

2、為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個(gè)月打卡15天

職位福利：績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、客戶拓展：客戶開拓和潛力挖掘，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目；能深入理解客戶所屬行業(yè)并對市場營銷有深入的理解，大型營銷方案核心策略制訂及督導(dǎo)； 2、客戶管理：日?？蛻舴?wù)、溝通，傳播效果監(jiān)控，能夠?qū)鹘y(tǒng)和互動(dòng)傳播整合性思考，并針對客戶的市場變化提出相應(yīng)的傳播策略見解，維護(hù)客戶內(nèi)部關(guān)系； 3、項(xiàng)目管理：嚴(yán)格控制項(xiàng)目流程，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)； 4、團(tuán)隊(duì)管理：部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào)，給予員工在實(shí)際工作中及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持，員工績效管理、員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃； 5、流程優(yōu)化：建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程，協(xié)調(diào)客戶服務(wù)與其他協(xié)作部門的關(guān)系，與部門員工、上級(jí)主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道； 6、績效考核：完成部門績效任務(wù)及考核工作。 崗位要求： 1、擁有8年以上大客戶全案服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的客戶管理能力，具有金融品牌營銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有出色的溝通能力，能與客戶建立良好聯(lián)系，及時(shí)解決客戶營銷需求，能夠挖掘客戶潛在需求提出專業(yè)的營銷建議。 3、具有策略能力，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目，可獨(dú)立進(jìn)行大型提案； 4、具有行業(yè)專業(yè)能力，可對團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)，有效的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系；

2.開拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場，完成對當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開發(fā)和維護(hù)；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：

1.28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)；

4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工

職位描述：

崗位要求 1.協(xié)助上級(jí)根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，制定廣告資源經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)；有足夠的管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)開拓客戶拓寬業(yè)務(wù)渠道，對接外部合作需求，負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)銷售管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司廣告位推廣，完成下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 4.有汽車、金融，建材等客戶資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深耕戰(zhàn)略布局核心區(qū)域（大灣區(qū)）優(yōu)質(zhì)資源，擴(kuò)張商辦業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)模；全面了解并掌握市場動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，把握拓展方向， 為公司的總體發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議并協(xié)助高層決策； 2、根據(jù)公司市場拓展發(fā)展戰(zhàn)略，制定拓展計(jì)劃、方案； 3、組織市場調(diào)研，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案； 4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程；負(fù)責(zé)組織對外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同評(píng)審、簽訂工作； 5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作； 6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議； 7、協(xié)助樹立良好的企業(yè)形象，為公司開拓新資源；渠道拓展，采集相關(guān)數(shù)據(jù)，建立并維護(hù)公司與開發(fā)商的良好合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理的政策及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程； 4、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例； 5、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力； 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營決策，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度目標(biāo)計(jì)劃和年度營銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極落實(shí)執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、進(jìn)行市場調(diào)研，研究同行和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，收集市場信息，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，以提升銷售業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)并管理大客戶資源，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、深入了解客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案，建立客戶關(guān)系檔案，維護(hù)客情關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施等，協(xié)助下屬員工完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)；
7、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度、流程，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化，提升銷售效率和質(zhì)量。
任職要求：
教育背景：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快消/白酒行業(yè)大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大客戶團(tuán)購部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具備出色的談判技巧和溝通能力；
4、團(tuán)隊(duì)管理能力突出，有一定體系流程梳理搭建能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)目標(biāo)。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。