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職位描述：

助理銷售總監(jiān) 【工作職責(zé)】： 1、開發(fā)客戶，銷售物流運輸服務(wù)，建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，通過多樣性的方法和實踐，保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略，協(xié)助銷售總監(jiān)對公司業(yè)務(wù)銷售及銷售團(tuán)隊管理，制定銷售部市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)。 3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 4、可自帶物流項目交由公司操作。 【崗位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、零擔(dān)物流、快遞、快運行業(yè)5年以上市場銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、對所在區(qū)域物流零擔(dān)行業(yè)和市場熟悉，精通第三方物流等大客戶物流營銷實戰(zhàn)及運作經(jīng)驗； 4、對于業(yè)務(wù)拓展，市場營銷具備敏銳的洞察力、應(yīng)變能力，目標(biāo)導(dǎo)向； 5、優(yōu)秀的客戶意識和市場意識，有市場和大客戶資源優(yōu)先考慮； 6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力和人才培養(yǎng)能力。 （特別優(yōu)秀者可適度放寬條件）

職位描述：

1. 牽頭營銷開發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百強(qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨角獸/瞪羚等高成長性企業(yè)；
2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；
3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢；
4. 協(xié)同開拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1. 需具備良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無違法行為紀(jì)錄；
3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有3-5年以上服務(wù)快消類、汽車類、金融類客戶PR和social經(jīng)驗； 2、具有較好的策劃能力及文案撰寫能力； 2、具有較好的適應(yīng)能力及抗壓能力；

職位描述：

職責(zé)描述:

1.針對重點客戶需求擬訂產(chǎn)品解決方案，制定銷售計劃和策略，完成銷售指標(biāo);

2.發(fā)掘潛在客戶，獨立完成新客戶的開發(fā);

3.完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽訂、回款等事項;

4.持續(xù)關(guān)注客戶使用情況和需求，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷售;

5.及時收集客戶反饋，與產(chǎn)品部門反饋客戶需求，與其他部門良好配合。

任職要求:

1.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力；

2.45歲以內(nèi)，男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

3.2年以上銷售經(jīng)驗，1年以上大客戶銷售經(jīng)驗，有人力資源服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

4、全省人社系統(tǒng)有資源者不受上述條件限制，兼職也可。

職位福利：績效獎金、年終分紅、全勤獎、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的招商政策，開發(fā)新的代理商、經(jīng)銷商，多級渠道的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及日常關(guān)系維護(hù)；
2、結(jié)合公司營銷政策及地區(qū)實際情況，制定營銷渠道政策及模式，確保公司產(chǎn)品快速覆蓋市場：
3、按公司的價格政策，做好區(qū)域產(chǎn)品銷售價格控制和授權(quán)管理;
4、市場信息（競品、客戶、經(jīng)銷商、醫(yī)院），收集、匯總、分析及反饋，為公司營銷渠道政策制定及營銷渠道戰(zhàn)略制定提供有效依據(jù)；
5、根據(jù)公司財務(wù)政策及費用政策，合理控制好費用占比；

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷；男女不限；

2、具有醫(yī)療器械同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗或招商管理經(jīng)驗；

3、運動康復(fù)、骨科康復(fù)、運動醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

4、熟悉醫(yī)療產(chǎn)品銷售流程，了解醫(yī)療產(chǎn)品的各種銷售模式；

5、熟悉渠道的招商模式，有豐富的渠道資源和管理經(jīng)驗；

6、定向公司：深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司；

深圳市理邦精密儀器股份有限公司；

深圳市科曼醫(yī)療設(shè)備有限公司;

威高集團(tuán)有限公司

7、負(fù)責(zé)區(qū)域：全國。

8、年薪：30-50萬。

職位描述：

技能要求：AM，AD，廣告創(chuàng)意，平面廣告1.目標(biāo)管理：運用戰(zhàn)略性思維，根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和公司發(fā)展的方向，規(guī)劃團(tuán)隊業(yè)務(wù)方 向和發(fā)展方案；2. 客戶拓展：客戶開拓和潛力挖掘，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成大型比稿；對客戶品牌和行業(yè)市場有深入的理解，大型營銷方案核心策略制訂及監(jiān)督； 3. 品牌管理：日?？蛻舴?wù)、溝通，傳播效果監(jiān)控，能夠?qū)鹘y(tǒng)和互動傳播整合性思考，并針對非互聯(lián)網(wǎng)部分的傳播策略提出見解； 4. 項目管理：嚴(yán)格控制項目流程，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目執(zhí)行過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)； 5. 團(tuán)隊管理：部門內(nèi)員工的組建和管理、客戶合理分配、工作監(jiān)督、關(guān)系協(xié)調(diào)；給予員工在實際工作及工作態(tài)度上指導(dǎo)與支持；員工績效管理；員工培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)年度團(tuán)隊目標(biāo)； 6. 流程優(yōu)化：建立、監(jiān)督、完善部門管理及業(yè)務(wù)流程；協(xié)調(diào)客戶服務(wù)與其他協(xié)作部門的關(guān) 系；與部門員工、上級主管、職能部門、其它業(yè)務(wù)部門建立順暢溝通渠道； 7. 成本管控：負(fù)責(zé)對合同簽署內(nèi)容、成本的把控及管理應(yīng)收款回收的進(jìn)程。崗位要求： 1. 大專及以上8年廣告行業(yè)工作經(jīng)驗，設(shè)計公司、4A廣告公司、日化類母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有優(yōu)秀的英語能力優(yōu)先2. 具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，超強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、擅于激勵、培訓(xùn)、提升團(tuán)隊工作效率；3. 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)與文字表達(dá)力強(qiáng)，具備出色的提案能力和溝通能力；4. 擁有高情商以及豐富的社交應(yīng)變經(jīng)驗，優(yōu)秀的洞察和管理能力；5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開拓精神，良好的協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定的工作壓力；6. 懂使用電腦相關(guān)軟件如Photoshop、AI等軟件為佳。 職能類別：廣告客戶經(jīng)理廣告客戶總監(jiān)/副總監(jiān)

職位描述：

職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)和管理工作；
2.為公司外包業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，制定和實施公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定本部門工作規(guī)劃，并執(zhí)行業(yè)務(wù)計劃；
4.協(xié)助指導(dǎo)公司各項目部進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)、方案準(zhǔn)備及客戶關(guān)系的維護(hù)；
5.研究總結(jié)最佳實踐經(jīng)驗、設(shè)計流程、制定規(guī)則制度、統(tǒng)一操作規(guī)范。

任職要求：
1.豐富的管理經(jīng)驗及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，廣泛的人際關(guān)系；
2.掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司品牌占有率；
3.10年外包經(jīng)驗， 3-5年多團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.有較高的業(yè)務(wù)推動能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力，外向、積極、富于熱情；
5.定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與相關(guān)部門保持密切協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司月度及年度銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)新客戶開拓及項目客戶的銷售；

3、進(jìn)行銷售成本的管控；

4、有服務(wù)大型企業(yè)、品牌連鎖企業(yè)客戶經(jīng)驗；

5.? 或有從事4A廣告公司、廣告標(biāo)識或關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；從事大客戶招投標(biāo)全面運作經(jīng)驗；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上廣告或印刷類行業(yè)銷售經(jīng)驗；

2、具有良好的大客戶開發(fā)管理或銷售工作經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對接公司已合作的醫(yī)院，維護(hù)合作醫(yī)院、衛(wèi)健委關(guān)系；

2.開拓當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場，完成對當(dāng)?shù)卮笮歪t(yī)院的開發(fā)和維護(hù)；

3.協(xié)助團(tuán)隊與醫(yī)院關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開拓。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.具備在醫(yī)院工作經(jīng)驗、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗、醫(yī)藥行業(yè)、水滴籌經(jīng)驗優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績效獎金、多次晉升機(jī)會、朝九晚五

職位亮點：雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工

職位描述：

工作職責(zé)：
(1) 新品及新項目的引進(jìn)、談判、方案制定；
(2) 整理談判紀(jì)要并行成協(xié)議，跟進(jìn)協(xié)議的審批與簽署；
(3) 跟蹤協(xié)議進(jìn)度及執(zhí)行過程中問題的梳理與反饋，協(xié)同相關(guān)部門解決協(xié)議執(zhí)行過程中遇到的問題；
(4) 組織實施采購業(yè)務(wù)，跟蹤指導(dǎo)各項采購相關(guān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成；
(5) 全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn)；
(6) 與相關(guān)部門協(xié)同，確保各合作項目的順利執(zhí)行；
(7) 按照公司要求整理完成供應(yīng)商檔案，做好供應(yīng)商服務(wù)和關(guān)系維護(hù)；
(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，8年以上藥品、醫(yī)療器械工作經(jīng)驗，有采購工作經(jīng)驗及上游供應(yīng)商資源者優(yōu)先；
2、出色的溝通能力及談判技巧，能夠與內(nèi)部協(xié)作部門、外部客戶保持良好合作；
3、熟悉采購工作流程，具有經(jīng)營管理基礎(chǔ)知識并能熟練操作電腦；
4、有團(tuán)隊合作精神，能獨立開展工作，工作積極，有責(zé)任心。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)線的區(qū)域銷售體系搭建和運營管理； 2、負(fù)責(zé)客戶市場研究，制定銷售策略及計劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)B端客戶（主機(jī)廠、渠道、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等）開發(fā)，完成拓展、簽約、交付、售后等閉環(huán)管理，支撐公司在B端業(yè)務(wù)的長期高質(zhì)量發(fā)展； 4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，逐步搭建銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效目標(biāo)管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 任職資格： 1、統(tǒng)大專及以上學(xué)歷，具有汽車/管理/機(jī)械/營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、汽車行業(yè)對應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗，熟悉對應(yīng)渠道體系，具備相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗； 3、有汽車電子、汽車安全類行業(yè)高級管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力； 工作地點：不限

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大客戶銷售工作；2、負(fù)責(zé)重點客戶的溝通、談判、簽約及回訪、維護(hù)工作，分析客戶需求，尋找項目機(jī)會；3、能夠獨立面對并服務(wù)重點客戶的項目直接決策人或高管人員；4、挖掘與重點客戶的長期深度合作商業(yè)機(jī)會，保持與重點客戶良好且長期的關(guān)系；5、進(jìn)行行業(yè)分析，收集用戶意見和競爭對手相關(guān)信息，為公司產(chǎn)品的戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。任職要求：1、兩年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，具有扎實的營銷知識；2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與良好抗壓能力；3、具有良好的組織規(guī)劃能力和執(zhí)行力，優(yōu)秀的決斷力和高度的市場敏感度；4、市場營銷、電子、電氣等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有（動力）電池、或機(jī)電一體化、3C行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；條件稍遜者可考慮大客戶經(jīng)理崗位！聯(lián)系電話：0769-23030656? 18102918021? ? 13113061963? ?聯(lián)系人：劉小姐上班地址：東莞市南城區(qū)天安數(shù)碼城F1棟1605 職能類別：大客戶銷售銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：大客戶銷售新能源動力電池

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司商務(wù)拓展策略、商務(wù)計劃，并推進(jìn)落實； 2、拓展市場、挖掘合作機(jī)會，開發(fā)項目； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，對整個商務(wù)合作過程和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、通過物流解決方案，開拓新客戶，并深挖老客戶； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)重點客戶開發(fā)工作，執(zhí)行銷售計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)； 6、跨部門協(xié)作，收集行業(yè)策略、市場情報，分析市場發(fā)展趨勢。 任職要求： 1、28-38歲，全日制本科或以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專）； 2、5年以上行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗，有物流解決方案銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品營銷經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)大客戶的能力； 4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，承受較大工作壓力； 5、具有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同快速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)文化。 工作地：可以廣州、長沙、成都、上海

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門是主要針對的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費提供高爾夫知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺

2、為客戶提供保險產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個月打卡15天

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)超大型水務(wù)公司客戶關(guān)系的拓展及維護(hù)；（超大型水務(wù)公司，一般指省會級/直轄市/經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市的水務(wù)公司，如：天津/哈爾濱/沈陽/長春水務(wù)公司、石家莊水投等）；

2、對分公司超大型水務(wù)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、配合、賦能；

3、制定大區(qū)超大型水務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略及計劃，負(fù)責(zé)體系內(nèi)經(jīng)營及戰(zhàn)略指標(biāo)的達(dá)成；

4、與公司內(nèi)部其他體系協(xié)作，協(xié)助推動開展大區(qū)水務(wù)體系市場活動。

任職要求：

1、有成熟的大客戶、系統(tǒng)客戶營銷經(jīng)驗；

2、對水務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)水務(wù)行業(yè)的運作管理模式了解熟悉；

3、有體系建設(shè)及成熟的團(tuán)隊管理能力；

4、具備5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

5、主導(dǎo)推出至少一項新的解決方案，或者開拓至少一個新市場并提升市場份額；

6、作為銷售領(lǐng)導(dǎo)者參與談妥大型的、關(guān)鍵的合同；

7、敏銳洞察并預(yù)判行業(yè)發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確總結(jié)競爭對手的商業(yè)模式；

8、從多個視角深度解讀客戶不同利益相關(guān)者的需求，準(zhǔn)確把握他們對不同銷售打法的反應(yīng)；

9、能夠收集和準(zhǔn)確判斷商機(jī)，并能夠預(yù)判和延展商機(jī)；

10、聯(lián)動客情，撬動業(yè)內(nèi)資源，把握核心決策鏈，建立事業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，成為客戶生活上相互信任的朋友，成為大區(qū)客戶關(guān)鍵決策人可依賴的顧問；

11、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)打法并善于協(xié)調(diào)高層資源。

BASE地：天津、河北、哈爾濱、沈陽、長春