崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)開拓新渠道、開發(fā)新客戶，做好市場(chǎng)和客戶信息調(diào)查與挖掘。 2、做好網(wǎng)站平臺(tái)的推廣和優(yōu)化，處理回復(fù)日常業(yè)務(wù)往來報(bào)價(jià)，跟進(jìn)客戶訂單及生產(chǎn)情況等。 3、洽談?dòng)嗀浐贤暯庸┴?；接待客戶，熟悉相?yīng)客戶的國(guó)情，做好客戶的參謀。 任職資格： 1、大專或者以上要求學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)，具備優(yōu)秀的英文溝通能力。 2、熱愛銷售工作，有志挑戰(zhàn)高薪者； 3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李小姐
銷售負(fù)責(zé)人/合作伙伴/銷售經(jīng)理 概括來講就是有能力有想法搭建團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)，自己做老板。 公司有實(shí)體工廠、有專業(yè)設(shè)備、有專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、有資金，給愿意實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的精英人士提供創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)步伐。 需要您具有創(chuàng)業(yè)思想，愿意學(xué)習(xí)立足于金屬材料市場(chǎng)，有意愿在高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料行業(yè)打天下，創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)，當(dāng)自己的老板，就來挑戰(zhàn)試試。 1.組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行公司產(chǎn)品（高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料）的銷售，和公司共創(chuàng)共贏。 2.整合資源、共謀發(fā)展，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.具有較強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)激情； 4.你只需努力，為自己創(chuàng)造良好的收入。同時(shí)，可創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)基礎(chǔ)； 5.歡迎與我們聯(lián)系，共同發(fā)展。 （此崗位為上海蒂慕科特種合金有限公司招聘，本公司是一家集高溫合金、耐蝕合金、精密合金、鈦及鈦合金、鎢及鎢合金、特種合金等高端材料及新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的專業(yè)公司。 面試地址：上海市松江區(qū)江田東路212號(hào)東門9幢）
張女士 13301718130
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程和計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)部門員工執(zhí)行、完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)制定平臺(tái)相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)、策劃平臺(tái)促銷活動(dòng)方案； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)公司平臺(tái)營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)提出對(duì)應(yīng)的優(yōu)化平臺(tái)方案；? 4.負(fù)責(zé)制定有效運(yùn)營(yíng)手段提高用戶活躍度、增加粉絲數(shù)、提升用戶黏度、提高關(guān)注度. 5.負(fù)責(zé)開展本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。 任職資格： 1.男女不限，3年以上電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富有進(jìn)取精神； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、外部溝通能力； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠起到帶頭作用，積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整和實(shí)施。 工作時(shí)間：8:30-18:00，大小休 薪資：底薪6-10，綜合8-20，試用期只有底薪，轉(zhuǎn)正有績(jī)效
園子
運(yùn)營(yíng)職務(wù)概述： 運(yùn)營(yíng)技能要求：部門管理，市場(chǎng)管理，決策能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大客戶代表 服從公司安排，獨(dú)立完成合同談判簽訂等相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)長(zhǎng)租、企業(yè)、政府等租車業(yè)務(wù)；拓展銷售渠道，確保完成銷售業(yè)績(jī)。 工作職責(zé)： 1、拓展新的合作客戶，獨(dú)立完成合同談判； 2、對(duì)接政府用車，，完成政府各部門用車業(yè)務(wù)的拓展； 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作； 4、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 5、及時(shí)準(zhǔn)確的按公司規(guī)定落實(shí)業(yè)務(wù)流程，完成公司制定的目標(biāo)和任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)回訪客戶并對(duì)客戶做好相關(guān)事宜。 任職要求： 1、26-35歲之間，本科以上學(xué)歷，有一年以上駕齡； 2、有汽車租賃工作經(jīng)歷和一定客戶資源者優(yōu)先； 3、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，服從公司的安排； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力，能勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 5、良好的溝通和應(yīng)變能力，心理素質(zhì)佳； 6、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
周琴
無責(zé)底薪3000+，一般訂單提成，特殊訂單提成。運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金，職位獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者可晉升公司合伙人。情懷還是要有滴，熱愛外貿(mào)事業(yè)，并與之奮斗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、客戶的拓展與維護(hù)；4、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；5、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮（但也不拒絕外貿(mào)小白）；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮；4、具有較高的英語水平，5.公司招聘電話13869533512王經(jīng)理
王經(jīng)理
1、利用公司平臺(tái)進(jìn)行對(duì)產(chǎn)品國(guó)外市場(chǎng)的維護(hù)和銷售。 2、掌握客戶需求，主動(dòng)開拓市場(chǎng)和客戶。 3、維護(hù)國(guó)際站和亞馬遜平臺(tái)及時(shí)的上傳產(chǎn)品和更新，收發(fā)詢盤。 4負(fù)責(zé)跟蹤公司外貿(mào)訂單，及時(shí)處理客戶往來英文郵件，做好產(chǎn)品信息編輯或報(bào)價(jià)。
15355086658
Purpose: 目的： 為滿足公司家庭服務(wù)業(yè)務(wù)工作要求，結(jié)合公司家庭服務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門持續(xù)進(jìn)步，完成公司高效合理準(zhǔn)確的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，以安全，品質(zhì)，標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，更好地為用戶服務(wù)，立足于市場(chǎng)。 Responsibilities : 職責(zé)： ?1、負(fù)責(zé)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建； ?2、根據(jù)當(dāng)?shù)爻鞘械氖袌?chǎng)情況協(xié)助研發(fā)家庭服務(wù)產(chǎn)品，并且不斷優(yōu)化； ?3、制定以及規(guī)劃當(dāng)?shù)爻鞘械氖袌?chǎng)策略，策劃各種當(dāng)?shù)爻鞘械氖袌?chǎng)活動(dòng)，使整個(gè)城市業(yè)務(wù)情況良好進(jìn)展； ?4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定家庭服務(wù)業(yè)務(wù)流程，服務(wù)人員上班到接單到作業(yè)再到返崗等； ?5、制定業(yè)務(wù)部門各崗位考核體系，監(jiān)督執(zhí)行并且不斷優(yōu)化； ?6、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬的工作執(zhí)行情況，及時(shí)解決在工作中遇到問題并制定解決方案，使公司整體業(yè)務(wù)體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷降低運(yùn)營(yíng)成本； ?7、根據(jù)總部下發(fā)的市場(chǎng)以及業(yè)務(wù)政策，100%在當(dāng)?shù)芈鋵?shí)執(zhí)行，并且監(jiān)督， ?8、隨時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化，并提出針對(duì)性應(yīng)對(duì)方案的建議； ?9、與團(tuán)隊(duì)一起完成一線作業(yè)員的招募，服務(wù)質(zhì)量，人員穩(wěn)定率，訂單量，復(fù)購(gòu)率等指標(biāo)； Education，Skills & Experience ：教育背景、技能和經(jīng)驗(yàn)： 1、具備全局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，能根據(jù)實(shí)際運(yùn)作狀況，制定、補(bǔ)充、完善相關(guān)制度、流程、規(guī)定等； 3、能有效管理員工，提高部門工作效率，并且有良好的市場(chǎng)判斷及戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行能力； 4、熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件（如EXCEL，WORD,POWERPOINT ERP,WMS等）； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有較好的溝通能力，并且有工作的規(guī)劃能力； 6、從事過相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理者或者市場(chǎng)推廣工作者優(yōu)先； 7、具有優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)、良好的人際關(guān)系和溝通能力； ?
人事
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2、積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的簽訂。 6、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況，及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。 7、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。 8、按時(shí)完成總部與分公司負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡30周歲以上； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例； 4、有保險(xiǎn)、金融方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
王先生
一、任職要求： 1、21-30歲，男女不限，大專（含）以上學(xué)歷，長(zhǎng)期實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生均可； 2、具有一定的溝通能力，具有親和力； 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作態(tài)度積極樂觀； 4、熟悉各類辦公軟件以及自動(dòng)化辦公。 二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)保險(xiǎn)金融方面的咨詢和服務(wù)以及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)公司經(jīng)理批閱并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 3、掌握經(jīng)理的日程安排，做好預(yù)約工作，安排各項(xiàng)事宜日程； 4、協(xié)助上級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施招聘工作，篩選簡(jiǎn)歷并組織面試； 5、負(fù)責(zé)老客戶的后續(xù)維護(hù)服務(wù)工作； 6、安排候選人面試、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作； 7、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績(jī)效管理工作。 三、公司待遇： 1、薪資：月薪三千+績(jī)效+獎(jiǎng)金； 2、公司免費(fèi)提供醫(yī)療、疾病、意外、養(yǎng)老等保險(xiǎn)福利； 3、享受公司終身免費(fèi)培訓(xùn)，讓個(gè)人能力能夠不斷提升； 4、公司提供公平、公開、透明的晉升體系和良好的發(fā)展空間； 5、享受定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建各種娛樂活動(dòng)，員工生日特別獎(jiǎng)勵(lì)。 聯(lián)系人：郜經(jīng)理
郜四林
1.年齡45周歲以內(nèi)，有駕照 2.有電器類銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先 3.積極，勤奮，對(duì)銷售有高度熱情，溝通執(zhí)行能力強(qiáng) 4.基本工資+考核工資+提成+補(bǔ)助+節(jié)日福利+社保
王丹丹
辦理大額信用卡，辦卡商家收款碼，商家收銀系統(tǒng)，推廣共享充電寶
趙建雙
職位福利： 五險(xiǎn)，定期培訓(xùn)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，崗位晉升，定期團(tuán)建 職位描述： 因發(fā)展壯大需求，公司誠(chéng)邀立志從事銷售事業(yè)的精英加盟，職場(chǎng)舞臺(tái)為你搭建，命運(yùn)改變時(shí)不可待。 崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立開拓市場(chǎng)，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)、有效地與客戶進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)； 2、開發(fā)及維護(hù)客戶，完成銷售工作； 3、不斷挖掘潛在客戶，與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客情關(guān)系； 4、對(duì)銷售有強(qiáng)烈的興趣和激情； 5、具備良好的人際溝通能力，高度的敬業(yè)精神，配合團(tuán)隊(duì)工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格要求： 1、年齡16-35之間，高中以上學(xué)歷（能力突出者可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)）； 2、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??； 3、能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 4、具有較強(qiáng)的親和力、人際交往能力，溝通能力。 薪資待遇： 1. 薪資：底薪4100+全勤500+提成＋獎(jiǎng)金，上不封頂； 2. 上班時(shí)間：朝九晚六，周日單休及法定節(jié)假日； 3. 晉升空間：業(yè)務(wù)員－團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)－公司合伙人—分公司負(fù)責(zé)人 4. 定期培訓(xùn)、團(tuán)建，公司氛圍好。
王女士
負(fù)責(zé)自己的區(qū)域內(nèi)老客戶的信息變更，協(xié)助理賠，加費(fèi)續(xù)費(fèi)，產(chǎn)品咨詢及講解、辦理；
孟志義
營(yíng)銷經(jīng)理 2名 工資面議 崗位要求：具備獨(dú)立建立營(yíng)銷管理體系并落地實(shí)施的能力，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)或有職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
劉藝霏
1、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各銷售部門完成各項(xiàng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷管客服部人員的調(diào)度及安排，負(fù)責(zé)客服部日常工作的組織及管理； 3、做好客戶的維護(hù)工作，解決客戶投訴； 4、協(xié)助完成銷售部門員工的考核、獎(jiǎng)懲等工作； 5、做好銷售業(yè)績(jī)的日（周、月）報(bào)工作。 任職要求： 1、男女不限，大專及以上學(xué)歷； 2、有快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3、對(duì)客戶心理良好的洞察和服務(wù)意識(shí)，以及溝通能力和技巧； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、單休，休息周六或者周日
姚經(jīng)理
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