與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
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招聘渠道專員4名?? 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)整理汽車方面的資源,聯(lián)系4s店對接本公司所經(jīng)營的車輛,跟4s店進(jìn)行洽談 工作輕松氛圍好,一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 薪資 無責(zé)底薪2000 加提成 30-40%月入1w左右 年齡22-30之間 早9晚5 單休 法休 要求性格開朗 五官端正 溝通能力強 入職繳納五險 地址 萬豪世紀(jì)廣場a座
崗位職責(zé):
1、制定年度項目商業(yè)計劃、方案、政策;
2、完成經(jīng)銷商合作協(xié)議制定、談判并與經(jīng)銷商聯(lián)合業(yè)務(wù)計劃,確保項目按進(jìn)度達(dá)成;
3、協(xié)助公司推廣團隊進(jìn)行自營品種引進(jìn)、采購。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、接受出差、兩年以上商業(yè)分銷工作經(jīng)驗,熟悉浙江省內(nèi)商業(yè)環(huán)境。
崗位職責(zé):1、根據(jù)分銷政策,負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)分銷商開拓工作,拓展業(yè)務(wù)市場,發(fā)掘業(yè)務(wù)需求;2、分銷商管理:持續(xù)掌握分銷商情況、規(guī)范分銷商行為考核(控價等),分銷商銷售促進(jìn),協(xié)助經(jīng)銷商做好訂貨、退換貨等事宜,定期拜訪客戶、執(zhí)行公司的銷售政策,細(xì)化服務(wù),及時處理客戶需求,達(dá)成月銷目標(biāo);3、集團子公司團購采購業(yè)務(wù):各個公司節(jié)假日、日常禮品采購;4、國貿(mào)優(yōu)品匯,平臺日常維護,國貿(mào)組織的線下地推活動,月度對賬及記錄收款進(jìn)度;5、對保健食品行業(yè)有相關(guān)了解,并對渠道分銷大包有相關(guān)經(jīng)驗及資源;6、有一定的平臺運營分析能力及經(jīng)驗。任職資格:1、從業(yè)渠道銷售崗、運營崗經(jīng)驗2年;2、具有渠道銷售工作經(jīng)驗或有渠道銷售資源優(yōu)先考慮,有保健食品行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;3、具有較強的語言溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、開拓能力、運營能力、承壓能力;4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 職能類別:渠道/分銷專員 關(guān)鍵字:渠道銷售
1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場商業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò)的搭建2.一級商的發(fā)貨回款
-負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,傳達(dá)公司政策并協(xié)助經(jīng)銷商落實相關(guān)政策;
-開發(fā)并維護經(jīng)銷商下游渠道客戶;
-協(xié)助經(jīng)銷商銷售我司產(chǎn)品,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
-定期按計劃拜訪客戶,按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列及價格管理。
職位要求:
-高中以上學(xué)歷;
-熱愛銷售行業(yè),期望在銷售方面有所發(fā)展
-良好的溝通能力;
-堅韌不拔,勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取;
-誠實正直,高度的敬業(yè)精神和良好的團隊合作精神;
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電商行業(yè)及市場分析調(diào)研,通過電話,上門拜訪等多形式進(jìn)行供應(yīng)商和分銷商開發(fā); 2、快速熟悉渠道市場動向、整合信息,幫助合作商規(guī)劃并設(shè)計渠道業(yè)務(wù)模式,開拓市場; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成項目相關(guān)對接并賦能合作商,如提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)等相應(yīng)支撐工作; 4、監(jiān)督代理商/合作伙伴/供貨商/分銷商管理、經(jīng)營、業(yè)務(wù)策略問題,從而提升企業(yè)滿意度; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)出差; 2、具備較強的銷售能力,團隊管理能力,邏輯思維能力; 3、一年以上代理商/供應(yīng)商/分銷商經(jīng)驗,或掌握資源優(yōu)先。 一旦錄用,公司將提供: 1、系統(tǒng)性的銷售培訓(xùn)及電商專業(yè)知識培訓(xùn); 2、有競爭力的薪酬體系; 3、晉升及內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)機會; 薪酬制度:底薪 餐補 提成,入職五險,雙休 福利制度:享受國家法定節(jié)日,提供社保,公司Outing,團隊活動 會辛苦,有收獲,如果你想好了,來這里,我們歡迎你的加入!
工作內(nèi)容: 根據(jù)新項目市場現(xiàn)狀營銷策劃,推廣刷臉付款設(shè)備以及其他相關(guān)支付業(yè)務(wù)等 職位要求: 敢于挑戰(zhàn)高薪,表達(dá)能力強,具有較強溝通能力及交際技巧 上班時間: 周一至周六 08:30—18:00 打卡后自由外出 法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇:無責(zé)底薪 全勤獎 餐補 高提成 永久性分潤 綜合薪資6000
產(chǎn)品: 享買是一個以SaaS產(chǎn)品,AloT智能硬件為基礎(chǔ),賦能700萬實體零售小商戶的數(shù)字化服務(wù)平臺,旨在幫助零售小商戶實現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營,聚焦到家場景,建立私有化流量資產(chǎn),并基予社交生態(tài)擴展業(yè)務(wù),提升營業(yè)效率,適應(yīng)行業(yè)未來發(fā)展趨勢。 崗位職責(zé): 1.定期完成享買到家的市場推廣指標(biāo),開發(fā)和維護B端零售店、便利店、夫妻店。 2.收集竟對和市場信息,及時反饋給BDM。 3.工作地點:沈陽全城。 崗位要求: 1.具備新零售、軟件、SaaS、小程序等互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品 市場推廣經(jīng)驗。 2.有零售店、便利店商家資源者優(yōu)先錄用。 崗位福利: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 獎金,不封頂,月薪可達(dá)5000-10000及以上。 2.周末雙休 6險 節(jié)日福利 團隊福利 法定節(jié)假日 公司重點發(fā)展項目(彈性工作)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃參與公司渠道管理政策和制度,并可以按照指定方針政策執(zhí)行; 2.參與制定渠道管理辦法:如激發(fā)調(diào)動渠道業(yè)務(wù)推廣的積極性,完善渠道秩序,增強渠道把控能力等; 3.挖掘渠道商合作模式,為渠道商的經(jīng)營問題提供建議和輔助支持; 任職要求: 1.教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷(如對銷售工作有熱情愿意吃苦學(xué)習(xí),學(xué)歷不作為硬性條件考察); 2.工作年限:無要求,畢業(yè)生,實習(xí)生或者參加工作兩年內(nèi); 3.語言要求:有較強表達(dá)能力 4.技能要求:使用office辦公軟件尤其是excel; 5.其他要求:有良好的團隊合作意識,具備較強的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;可接受較高強度工作。
一、崗位要求1.年齡25~45周歲2.學(xué)歷大專以上,有能力者高中以上也可3.積極向上正能量,吃苦耐勞4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者需學(xué)習(xí)能力強(培訓(xùn))投遞簡歷時請認(rèn)真注意工作要求,為了便于您的錄用,請不要隨意及重復(fù)投遞簡歷! 年齡要求:25-45歲 職能類別:渠道/分銷專員 關(guān)鍵字:網(wǎng)絡(luò)推廣引流轉(zhuǎn)化留存微信線上線下粉絲微博
1、大力開發(fā)上海區(qū)域建材市場與門店,從事管道銷售的經(jīng)銷商,維護經(jīng)銷商、五金店、水暖店、配送商等渠道客戶;
2、重點拓展分銷渠道大客戶和配送商,建立持續(xù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作;
3、負(fù)責(zé)競品市場信息的收集、分析及反饋,所轄區(qū)域活動的策劃與宣傳,形成品牌在所轄區(qū)域的推廣計劃并實施;
4、合理制定階段性任務(wù)指標(biāo)分解計劃,協(xié)調(diào)處理各類市場問題,積極達(dá)成階段性銷售及市場推廣指標(biāo)。
崗位要求:
1、1-2年以上建材行業(yè)分銷渠道開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有上海區(qū)家裝、工程分銷商渠道資源優(yōu)先,
2、有一定的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心及抗壓能力,注重團隊合作。
1、大力開發(fā)上海區(qū)域建材市場與門店,從事管道銷售的經(jīng)銷商,維護經(jīng)銷商、五金店、水暖店、配送商等渠道客戶;
2、重點拓展分銷渠道大客戶和配送商,建立持續(xù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系,促進(jìn)長期合作;
3、負(fù)責(zé)競品市場信息的收集、分析及反饋,所轄區(qū)域活動的策劃與宣傳,形成品牌在所轄區(qū)域的推廣計劃并實施;
4、合理制定階段性任務(wù)指標(biāo)分解計劃,協(xié)調(diào)處理各類市場問題,積極達(dá)成階段性銷售及市場推廣指標(biāo)。
崗位要求:
1、1-2年以上建材行業(yè)分銷渠道開發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有上海區(qū)家裝、工程分銷商渠道資源優(yōu)先,
2、有一定的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心及抗壓能力,注重團隊合作。
網(wǎng)絡(luò)渠道分銷,聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)平臺,合作上架產(chǎn)品,有人教。
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