與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【招聘崗位】 房屋分銷專員崗位? 【崗位描述】 1、負責客戶的房源咨詢,現(xiàn)成房源,開發(fā)渠道出租,預約帶看。 2、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客情維護。 ? 【崗位要求】 我們不看學歷,不要經驗,歡迎應屆生,我們只希望您是有夢想,有野心敢于挑戰(zhàn)高薪的年輕人?。 ? 【薪資待遇】 保底工資2000元+40到55%高額提成(上不封頂) ? 【工作時間】 早9:30-——6:30(彈性工作時間) 單休周一 ? 【晉升空間】 銷售——組長——總監(jiān)——經理——合伙人 ? 【公司福利】 社保+不定期團建活動 ? 【給你第一桶金的地方:成都1號線錦江賓館對面】 ? 工作時間每周上班六天,休息時間可自由調整 定期組織團隊聚餐,每年一至兩次境內旅游機會,優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會 有意向可以電話咨詢,微信同步,電話預約,優(yōu)先安排面試。
崗位職責:
負責球館渠道業(yè)務開發(fā)及維護。
任職要求:
1、有2-3年的銷售工作經驗,涉及體育用品銷售者優(yōu)先;
2、會打乒乓球;
3、會開車;
4、性格開朗、性別不限。
崗位職責:
1、根據(jù)部門目標,運用銷售方法和技巧,完成任務及各項考核指標;
2、渠道維護,對電商分銷商渠道進行維護管理,銷售過程管理,進銷存管理;
3、生意回顧,定期對電商分銷客戶的銷售進行分析復盤,輸出策略報告;
4、價值鏈維護,維護品牌價格統(tǒng)一,不斷優(yōu)化分銷商價格管理體系;
5、產品培訓,定期對分銷商團隊進行產品線上、線下培訓;
6、開發(fā)新客戶,針對新渠道或垂類人群,定期開發(fā)新客戶。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè);
2、較強的客戶溝通及談判能力,與客戶建立良好的合作關系;
3、一年以上電商獨立運營經驗,兩年品牌分銷商管理經驗;
4.、管理分銷商生意規(guī)模超500萬/年;
5、有自驅力,抗壓能力好。
分銷專員崗位:主要還是負責電氣自動化產品分銷批發(fā)零售工作,協(xié)助分銷經理工作
快消品休閑食品銷售業(yè)務員
職位介紹 【崗位職責】 1、渠道拓展及運營,適時引入外部渠道,進行市場拓展及品牌授權; 2、對平臺加盟商戶及外部合作渠道的新房服務效率和質量負責; 3、負責項目運作方案(渠道激勵)的實施與效果跟進。 【任職資格】 1、 具有房地產開拓經驗,具備較好人脈關系 2、 對城市發(fā)展有清晰的認識,懂產業(yè)、懂規(guī)劃 3、 執(zhí)行能力強,適應能力強,具備職業(yè)操守和素養(yǎng) 4、 較強的團隊管理能力及自我管理能力 5、熟悉項目操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件
任職要求:年齡18歲以上,男女不限,普通話通順流利 工作內容:負責宏地悅瀾庭項目的推廣工作,邀約客戶來售樓處看房 工作時間:8.30-11.30,1.30-5.30
1、方便面零售客戶拜訪并銷售產品; 2、維護客情,調整陳列,盤點庫存,建議銷售; 3、開發(fā)新客戶,提高業(yè)績量。 1、高中(含)以上學歷,大專/本科優(yōu)先;接受應屆畢業(yè)生; 2、有志于從事快消行業(yè),責任心及服務意識強; 3、性格外向,執(zhí)行力強,吃苦耐勞; 4、會騎電動車。 工作地點:溫江及周邊 上班時間:周一至周六,周日休假 薪資待遇:基本工資2600-2800+月績效獎+五險一金+專案獎勵+年終雙薪 (基本工資視個人素質、快消經驗而定;接受實習) 發(fā)展平臺:士多業(yè)代(外招崗位)-功能業(yè)代-儲備業(yè)務主管-營業(yè)所主管-營業(yè)部門主管 康師傅,雙手成就你的夢想!在這里我們能給你: 品牌力保證 新人入職即買五險一金,優(yōu)秀人才薪資可談 制度完善透明,領導好,沒有勾心斗角 干部內部選任,競爭上崗 13薪、每年晉升2次 強培訓體系,輪崗學習,完善穩(wěn)健的發(fā)展平臺 合法休假及福利,豐富的團康活動
1、負責分銷平臺的分銷商拓展工作;2、負責分銷商的維護,定期回訪,及時協(xié)助解決分銷商出現(xiàn)的訂貨、串貨、投訴等各類問題3、協(xié)助完成分銷商線下線上洽談,維護分銷商關系并對分銷渠道進行管理與監(jiān)督;4、推動渠道銷售與品牌合作關系;任職資格:1、大專及以上學歷;2、有線上分銷經驗或銷售業(yè)績突出者優(yōu)先,同時也歡迎應屆畢業(yè)生投遞;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、有責任心,能承受一定的工作壓力;5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。職位福利:績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、五險、坐班
新希望集團旗下高端手工日曬面賽道,管理規(guī)范,扁平化管理,晉升通道清晰。 崗位職責: 1、根據(jù)電商分銷銷售目標,制定渠道分銷策略和行動計劃,按時完成銷售目標和回款目標; 2、開發(fā)電商分銷客戶,完善電商分銷渠道布局,提高合作效率,拓展電商生意機會; 3、收集渠道銷售數(shù)據(jù),定期復盤分銷生意,及時優(yōu)化調整。 任職資格: 1、大專及以上學歷,3年及以上電商分銷經驗,快消品/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 2、熟悉電商經分銷管理和電商渠道運營模式,熟悉電商客戶開發(fā)流程,有客戶資源者優(yōu)先; 3、具備較強的溝通談判能力、客戶開發(fā)能力、業(yè)務規(guī)劃能力和抗壓能力; 4、熱愛電商事業(yè),年銷售額超200萬電商分銷經驗者優(yōu)先。 職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、餐補、帶薪年假、提成。
崗位職責: 1.根據(jù)業(yè)務規(guī)劃制定渠道管理政策和制度, 2.參與制定渠道管理辦法:如激發(fā)調動渠道業(yè)務推廣的積極性,完善渠道秩序,增強渠道把控能力等; 3.挖掘渠道商合作模式,為渠道商的經營問題提供建議和輔助支持; 4.負責渠道方案及政策的分析和監(jiān)控,評估渠道盈利能力、考核和反饋,完善渠道管理獎懲機制,并對渠道系統(tǒng)方案和政策進行優(yōu)化。
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工作內容: 1. 地推推廣員,負責公司小程序推廣。 2. 每周進行1-2次區(qū)域推廣,并制定計劃。 3. 做好客戶登記,開發(fā)合作點,并維護客戶關系。 招聘要求: 年齡 20-30 之間,有銷售經驗 能吃苦耐勞,工作踏實,認真負責,有團隊精神 有晉升歷練機會 工資待遇:底薪+提成+社保 綜合薪資 4000-6000
新員工底薪4000+提成; 轉正后依然享受無責底薪+高額提成60-70%,轉正后會額外上調1%-3%的提成跳點 ;轉正繼續(xù)保留無責底薪 要命的是公司現(xiàn)金獎 可能比底薪高 工作時間:朝九晚六,月休4-6天,法定節(jié)假日正常休息,暑假帶薪五天連休,寒假帶薪五天連休。不定期聚餐 活動 團建
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