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職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電話/面對面拜訪等各種形式開發(fā)、維護(hù)品牌客戶；
2、主要負(fù)責(zé)餐飲、商業(yè)類的招商工作，完成洽談、簽約工作；
3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；
4、負(fù)責(zé)完成各種招商宣傳的傳播及管理；
5、監(jiān)督商戶回款情況。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-45歲，溝通表達(dá)能力佳，品貌端正；
2、具備知名商業(yè)廣場的資深餐飲招商經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的市場反應(yīng)能力，思維敏捷，勇于創(chuàng)新；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
招聘人數(shù)：1-2人
工作地址：佛山市南海區(qū)海八路時(shí)代愛車匯招商中心辦公室

職位描述：

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)回訪公司給的客戶資源，開發(fā)新客戶；不需要找客戶找資源，公司每年都要大量的廣告推送，有大量的客戶資源； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 并邀約客戶來公司總部考察； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、對掙錢有欲望

職位描述：

薪資待遇:
無責(zé)底薪2300 最高1.5萬績效獎(jiǎng)金，老帶新
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美團(tuán)優(yōu)選明日達(dá)社區(qū)電商
村團(tuán)的開發(fā)與運(yùn)營
一、【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)長的開發(fā)和運(yùn)營維護(hù)，結(jié)合公司的營銷策略和工具，幫助團(tuán)長提高業(yè)績結(jié)果，達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)；
2、與負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長建立友好關(guān)系,主動(dòng)推廣公司各項(xiàng)活動(dòng)，及時(shí)處理團(tuán)長客訴，解決團(tuán)長問題
3、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
二、【崗位要求】
1.目標(biāo)意識(shí)及結(jié)果導(dǎo)向佳，追求卓越，渴望不斷挑戰(zhàn)高薪。
2.有o2o銷售、社區(qū)團(tuán)購等銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，對銷售運(yùn)營工作積極主動(dòng)性高，且具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
4.有本地社區(qū)團(tuán)長，社區(qū)微商，或社區(qū)/居委會(huì)管理人員資源者，有交通工具者優(yōu)先；
5.吃苦耐勞，自驅(qū)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力;能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作

三、公司簡介

美團(tuán)是一家科技零售公司。美團(tuán)以“零售 科技”的戰(zhàn)略踐行“幫大家吃得更好，生活更好”的公司使命。

自2010年3月成立以來，美團(tuán)持續(xù)推動(dòng)服務(wù)零售和商品零售在需求側(cè)和供給側(cè)的數(shù)字化升級，和廣大合作伙伴一起努力為消費(fèi)者提供品質(zhì)服務(wù)。2018年9月20日，美團(tuán)在港交所掛牌上市。

美團(tuán)始終以客戶為中心，不斷加大在新技術(shù)上的研發(fā)投入。美團(tuán)會(huì)和大家一起努力，更好承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，更多創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。

職位描述：

招商，客戶資源 1.招商人員把國內(nèi)供應(yīng)商招到商城里入駐，有供應(yīng)商大數(shù)據(jù)為招商人員做業(yè)務(wù)提供支持。 2.招商人員和對應(yīng)的供應(yīng)商形成客戶資源綁定，期限是2年，2年后自動(dòng)解除，該供應(yīng)商2年內(nèi)的所有銷售額的2%，都計(jì)入該招商員的業(yè)績提成。供應(yīng)商的銷售額×2%=招商人員提成。 3.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗(yàn)者。 4.工作時(shí)間，地點(diǎn)不限制。

職位描述：

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、定期團(tuán)建等

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司展會(huì)活動(dòng)觀眾的邀請、聯(lián)系、跟進(jìn)、維護(hù)，協(xié)助項(xiàng)目相關(guān)線上/線下邀約活動(dòng)的落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)客戶資料信息的收集、匯總、整理和維護(hù)回訪，以及相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與整理工作，并保證信息內(nèi)容真實(shí)完整；

3、外呼預(yù)約客戶到展會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場進(jìn)行參觀咨詢；

4、專業(yè)買家關(guān)系維護(hù)，數(shù)據(jù)管理等工作；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組兼職人員的管理、兼職人員的培訓(xùn)、兼職呼叫過程中問題的解決；

任職要求：

1、25歲左右；

2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、會(huì)展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、從事過數(shù)據(jù)呼叫中心、客服管理、展會(huì)會(huì)議活動(dòng)/線下地推邀約崗人員，且完成工作1年以上者；有電話營銷、客服服務(wù)、地推宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、熟練使用office、word等辦公軟件；

5、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成上級安排的工作任務(wù)；

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688網(wǎng)站的推廣和招商，聯(lián)系阿里分配的中小企業(yè)，了 解客戶目前企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和需求，為客戶提供合適的方案并邀約客戶通過入駐阿里巴巴1688平臺(tái)提升企業(yè)效益。 2、維護(hù)老客戶的服務(wù)進(jìn)展，定期對客戶做回訪,對公司做反饋，提升服務(wù)質(zhì)量，建立長久的合作關(guān)系。在客戶需求的情況下，挖掘客戶的最大潛力 二、如果你可以: 1、喜歡挑戰(zhàn),想憑個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由，想過不一樣的人生 2、喜歡聊天，自來熟，迅速能跟陌生人聊到- -起3、喜歡每一次成長的成就感，具備學(xué)習(xí)及踐能力，愛團(tuán)隊(duì) 3、孝順、感恩、真誠、樂觀 4、希望未來在電子商務(wù)領(lǐng)域闖出自己的一番天地6、大專以上學(xué)歷，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先考慮 三、那我們就能: 1、培訓(xùn):必修課:阿里體系、各平臺(tái)產(chǎn)品培訓(xùn)選修課:阿里管理體系及實(shí)踐 2、晉升:半年一次晉升考核，但是要必修課有學(xué)分，選修課畢業(yè) 3、薪資：無責(zé)底薪4k起，具體面談 4、福利:五險(xiǎn)、周激勵(lì)、月激勵(lì)、員工出游、生日、周年慶等各種福利 5、新人可自由選擇老人拜師，不答應(yīng)，老板幫你抽他，未來你也要答應(yīng) 6、互幫互助、相互成就的工作氛圍，公司沒有上下級，只有分工 7、來吧少年，-起做件有意義的事情

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、午休2小時(shí)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：年終獎(jiǎng) 年底雙薪 房補(bǔ) 節(jié)假日福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)意向客戶回復(fù)、跟進(jìn)和邀約。

2、負(fù)責(zé)到訪客戶接待和簽約。

3、定期做市場調(diào)研，掌握行業(yè)市場信息和政策變化，及時(shí)了解競爭對手的市場動(dòng)態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)加盟客戶與后端各部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

5、負(fù)責(zé)公司招商會(huì)籌備、執(zhí)行和實(shí)施。

【任職要求】

1、按單提成，入職購買社保，分配工作手機(jī)，平均綜合薪酬7-9K

2、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮.

3、一年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

4、具有良好的談判、溝通技巧，較強(qiáng)的抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。

5、20-35歲，形象氣質(zhì)佳，誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利、生日假

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司地級市的分校加盟招商，邀約考察洽談達(dá)成合作； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門業(yè)績指標(biāo)； 3、開拓新市場，發(fā)展新客戶增加分校加盟數(shù)量； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)營銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 7、完成公司分配的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上教育行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)； 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力； 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍； 4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳； 5、接受短期出差。

職位描述：

職責(zé)描述：因業(yè)務(wù)需求本公司需銷售專員若干 任職要求：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施賽事的營銷推廣策略,提高賽事知名度和影響力。
2、開發(fā)和維護(hù)潛在贊助商資源,與贊助商進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議。
3、提出設(shè)計(jì)需求，協(xié)助設(shè)計(jì)制作宣傳物料，以及管理賽事贊助權(quán)益方案,滿足不同贊助商的需求。
4、負(fù)責(zé)賽事經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理和實(shí)際核算。
5、收集和分析賽事效果數(shù)據(jù),撰寫賽事總結(jié)報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上賽事營銷或體育營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉體育行業(yè)運(yùn)作機(jī)制。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與各方利益相關(guān)方有效合作。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成賽事推廣和贊助開發(fā)。
5、熟悉新媒體運(yùn)營和數(shù)字營銷,能夠制定創(chuàng)新有效的營銷方案。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在deadline下高效工作。

職位描述：

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn)： 1.銷售產(chǎn)品類型：培訓(xùn)課程 2.開發(fā)客戶的方式：電話銷售、上門拜訪/面銷 3.銷售對象(客戶類型)：個(gè)人消費(fèi)者、企業(yè) 4.銷售區(qū)域：全國 5.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品 6.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售：是 7.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)：有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：18-25歲 2.性格特質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)

職位描述：

誠聘招商專員

職位描述：招商運(yùn)營、休閑娛樂、餐飲業(yè)態(tài)、親子業(yè)態(tài)、商務(wù)談判、招商加盟
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)公司招商管理政策，結(jié)合商場經(jīng)營情況，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好商場定位規(guī)劃布局。
2、市場調(diào)研：持續(xù)關(guān)注家居、建材、休閑娛樂、餐飲、教育等行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠(yuǎn)景，完成市場調(diào)研，形成市調(diào)報(bào)告，為商場規(guī)劃升級提供市場依據(jù)。
3、招商管理：負(fù)責(zé)商場整體品牌引進(jìn)，布局調(diào)整等。根據(jù)商場調(diào)整布局要求，對空缺品類或位置進(jìn)行招商引進(jìn)。
4、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)招商數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析及績效考核對接等相關(guān)工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，工商管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、具備倆年以上相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上商場同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、了解家居行業(yè)特點(diǎn)，熟悉家居類，休閑娛樂、餐飲類，親子類行業(yè)的商業(yè)知識(shí)。
4、熟練使用各類辦公軟件，熟悉CAD者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的溝通，協(xié)調(diào)，組織和推進(jìn)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣、招商工作； 2、負(fù)責(zé)市場信息的收集及分析； 3、負(fù)責(zé)招商談判和招商協(xié)議的簽訂； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、反應(yīng)敏捷、能承受一定的工作壓力，有責(zé)任心者優(yōu)先； 3、了解招商運(yùn)作和招商談判， 思路清晰，良好的語言表達(dá)能力，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，良好的客戶服務(wù)意識(shí)、客戶開發(fā)及挖掘能力； 4、一年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。 薪酬福利待遇： 1、底薪3000-5000。 2、業(yè)績提成：提成高達(dá)20%；以日KPI制度模式 周PK制度模式（每周五周總結(jié)會(huì)發(fā)放） 周輪值儲(chǔ)備主管獎(jiǎng) 底薪提成均采用月薪制模式。 3、獎(jiǎng)金組成：個(gè)人獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、新人突破獎(jiǎng)、月度冠軍評優(yōu)獎(jiǎng)、年度冠/亞/季軍評優(yōu)獎(jiǎng)等。 4、免費(fèi)培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：行業(yè)大咖云集，提升業(yè)務(wù)水平。從基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)、精英特訓(xùn)，豐富你的專業(yè)水平。 5、其他福利：享有國家重要法定節(jié)假日福利，以及公司、團(tuán)隊(duì)舉辦的定期與不定期的室內(nèi)活動(dòng)或戶外拓展活動(dòng)，如：戶外拓展、燒烤、爬山、KTV，聚餐等。 6、公司活動(dòng)：國內(nèi)外旅游、月度生日會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)等。 7、晉升機(jī)制：機(jī)會(huì)均等、公平競爭，惟人才是舉，不惟學(xué)歷，不惟資歷。 8、破格提拔：對于非常之才、特殊之才則破格提拔。 9、晉升流程：入門招商顧問—儲(chǔ)備干部—招商主管（初級管理）—招商經(jīng)理（中級管理）—資深招商經(jīng)理（高級管理）—招商總監(jiān)（候選合伙人） 10、上班時(shí)間：9:00-18:30，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假。 面試地點(diǎn)：中大科技園，高新技術(shù)企業(yè)孵化基地（中大地鐵B出口）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司平臺(tái)運(yùn)營范圍及目標(biāo)，制定并執(zhí)行品類商戶引進(jìn)及商品拓展計(jì)劃。 2.會(huì)使用各電商平臺(tái)分析工具篩選出優(yōu)質(zhì)商家，并執(zhí)行招商工作 3.能夠把握.并挖掘市場需求，完善網(wǎng)站的行業(yè)分布，引入有競爭力的商家。 4.對商戶進(jìn)行資質(zhì)審核，并對引入的商品進(jìn)行資料審核及備案管理。 5.在招商經(jīng)理、主管的帶領(lǐng)下按公司電商招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作，完成月度.年度指標(biāo)。 6.與商戶運(yùn)營及平臺(tái)運(yùn)營做好銜接溝通，協(xié)助商家上架入駐。 7.后期商戶的維護(hù)及應(yīng)急管理的配合，內(nèi)部活動(dòng)或?qū)ν饧谢顒?dòng)的支持。 崗位任職要求： 任職資格: 1. 年齡:22~40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷; 2. 了解電商行業(yè)特質(zhì),熟悉營養(yǎng)保健食品的渠道招商;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌全國范圍招商，尋求找到合適的代理商及合作伙伴；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶、合同談判等工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；
3、建立高效的客戶溝通渠道，掌握相關(guān)展會(huì)等渠道開發(fā)手段，分析工作過程和客戶維護(hù)中出現(xiàn)的問題，做出相應(yīng)的解決方案，創(chuàng)建良性、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

4、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有良好的銷售技巧和溝通能力，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系；
3、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，完成銷售任務(wù)；
4、具備良好的分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略；
5、能夠適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)：成都市

薪資福利：

月度提成 、年度提成、年度獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、年休、餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正享受社保。