與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、主動(dòng)獲取并加大渠道資源,并對(duì)各類渠道能做出總結(jié)和改善方案; 2、能自主進(jìn)行名單分析,對(duì)意向客戶做出明確分類,制定邀約計(jì)劃并持續(xù)跟進(jìn); 3、熟練掌握項(xiàng)目情況、招商流程和招商技巧,利用招商政策,提高客戶到訪率; 4、掌握完整的帶參觀、處理?yè)?dān)憂、報(bào)價(jià)及簽約的完整洽談流程,并確保簽單率及客單值; 5、跟進(jìn)并維護(hù)與加盟商的客情,定期回訪,宣導(dǎo)轉(zhuǎn)介紹政策(如協(xié)助選址、活動(dòng)推進(jìn)、增加轉(zhuǎn)介紹等); 6、參與招商部門內(nèi)部會(huì)議,并根據(jù)區(qū)域發(fā)展及業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳 2、能接受出差或者外派 3、有一定的語(yǔ)言組織和邏輯思維能力 4、有數(shù)據(jù)整理和分析能力
中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè),總部設(shè)在北京,世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)品牌500強(qiáng),國(guó)家副部級(jí)單位。 公司前身是成立于1949年的原中國(guó)人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司。 2003年,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),原中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司重組改制為中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司,業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,并通過(guò)資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。2013年,總保費(fèi)收入達(dá)3868億元,境內(nèi)壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額為31.6%,總資產(chǎn)達(dá)24071億元,是我國(guó)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)13年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng),排名第54位;連續(xù)7年入選世界品牌500強(qiáng),位列第237位、入選《中國(guó)品牌價(jià)值研究院》中國(guó)品牌500強(qiáng),位列第15位。 所屬壽險(xiǎn)公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),成為內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司,并已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司 。2016年8月,中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司在2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,排名第12。 ?????????集團(tuán)公司擁有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,楊明生為公司黨委書記、董事長(zhǎng),班子成員有繆建民、陳方磊、張響賢、王思東、崔蘭琴、劉慧敏、白濤、劉家德 。 作為中國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán),中國(guó)人壽由中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司的下設(shè)企業(yè)的介紹如下: 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司 (China Life Insurance Company Limited)是國(guó)內(nèi)最大的專業(yè)壽險(xiǎn)公司,是中國(guó)壽險(xiǎn)行業(yè)的中流砥柱。 中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司 (China Life Insurance asset Management Company Limited)是國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)上最大的機(jī)構(gòu)投資者之一、貨幣市場(chǎng)的重要參與者,在中國(guó)股票市場(chǎng)、基金市場(chǎng)、債券市場(chǎng)居于舉足輕重的地位。 中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(China Life Property & Casualty Insurance Co.,Ltd)是全國(guó)性專業(yè)化財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司,由中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司和中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司共同出資設(shè)立,總部設(shè)在北京,董事長(zhǎng)為楊明生,總裁為劉健,注冊(cè)資本80億元人民幣。 中國(guó)人壽養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(China Life Pension Company Limited)是國(guó)內(nèi)實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣、專業(yè)化程度最高的全國(guó)性專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,由中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司、中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司共同發(fā)起設(shè)立,總部設(shè)在北京,董事長(zhǎng)為王建,總裁為林岱仁,注冊(cè)資本25億元人民幣,擁有人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的企業(yè)年金基金受托人、賬戶管理人和投資管理人資格。 中國(guó)人壽電子商務(wù)有限公司(Chinalife Ecommerce Company Limited)于2013年12月6日在北京掛牌成立,是中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司全資成立的一級(jí)子公司,是國(guó)務(wù)院《關(guān)于促進(jìn)信息消費(fèi)擴(kuò)大內(nèi)需的若干意見(jiàn)》印發(fā)后國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)第一家正式掛牌成立的電子商務(wù)公司。 中國(guó)人壽保險(xiǎn)(海外)股份有限公司 (China Life Insurance Overseas Co.,Ltd)立足港澳、面向國(guó)際,是中國(guó)人壽拓展海外業(yè)務(wù)的國(guó)際窗口,在香港擁有25年的經(jīng)營(yíng)歷史,是港澳地區(qū)最大的國(guó)有人壽保險(xiǎn)企業(yè)和唯一以“中國(guó)”命名的專業(yè)人壽保險(xiǎn)公司。 國(guó)壽投資控股有限公司(China Life Investment Holding Company Limited)成立于2007年初,是中國(guó)人壽集團(tuán)旗下的專業(yè)另類投資公司。 保險(xiǎn)職業(yè)學(xué)院(Insurance Professional College)前身為中國(guó)保險(xiǎn)管理干部學(xué)院,創(chuàng)建于1986年,隸屬中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。2003年,該院改制為高職院校,是全國(guó)唯一一所專門從事保險(xiǎn)教育的全日制普通高等職業(yè)學(xué)院。
我們有別于傳統(tǒng)加盟模式,浣洗自有直營(yíng)工廠13座千萬(wàn)級(jí)別工廠,2021年待建設(shè)工廠87座,部分工廠已經(jīng)開(kāi)始施工。 我們拿了順豐的融資,與京東簽約了戰(zhàn)略合作協(xié)議 目前已經(jīng)做到了日洗滌能力100萬(wàn)件 2025年前要建設(shè)500 座直營(yíng)工廠 2021年年底開(kāi)設(shè)300家線下門店 我們誠(chéng)邀優(yōu)秀的你加入我們 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)浣洗服務(wù)+項(xiàng)目對(duì)外招商事宜 1-負(fù)責(zé)接聽(tīng)~解答加盟咨詢電話,加盟咨詢電話回訪 2-負(fù)責(zé)電話跟進(jìn),邀約意向加盟客戶,加盟考察接待,談判,簽約。 3-負(fù)責(zé)加盟手續(xù)辦理,如意向合同~加盟申請(qǐng)書~加盟合同相關(guān)材料存檔交接 4-參與公司舉辦的各類招商活動(dòng) 5-分析行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息,所在區(qū)域市場(chǎng)信息,并提出建議。 6-完成公司制定的加盟計(jì)劃 崗位要求: 1-年齡不限,有一定社會(huì)閱歷 2-有大項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn) 3-學(xué)歷大專及以上 4-有品牌招商經(jīng)驗(yàn),或招商能力優(yōu)秀,學(xué)歷可放寬。 5-有品牌營(yíng)銷~工商管理~商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗(yàn),條件可放寬。 6-普通話標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)重,口齒清晰,有激情 7-扁平化管理模式底薪6-8K無(wú)責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 任職要求: 1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)(飲料)。 2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò),餐飲渠道、(開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等)。 3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 注:面試地址當(dāng)?shù)剞k事處 職位福利:帶薪年假、社保、季度分紅
熟悉商業(yè)招商流程,擁有商業(yè)招商資源; 督導(dǎo)各子公司招商工作; 針對(duì)集團(tuán)及各子公司的情況制定招商計(jì)劃,并跟進(jìn)招商結(jié)果; 定期市場(chǎng)調(diào)研,熟知同行業(yè)的各種市場(chǎng)信息,具有市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析的能力;
配合公司市場(chǎng)推廣需求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、加盟店市場(chǎng)推廣,宣傳公司品牌形象,年薪10萬(wàn)以上。 任職要求: 年齡22-45歲之間,有主持、演講功底者優(yōu)先。 上班時(shí)間: 早上:8:00-12:00 下午:2:00-6:00
接待客戶點(diǎn)菜及預(yù)定歺,提供資詢服務(wù),為客戶結(jié)箕收銀。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)景區(qū)業(yè)態(tài)策劃、招商,完成全年招商業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù),完成全年業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)市場(chǎng)及周邊同業(yè)市場(chǎng)的信息收集,對(duì)客戶進(jìn)行分析,找出招商解決方案并落實(shí)工作; 任職要求: 1、 能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力。 2、 3年以上旅游行業(yè)招商相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備一定旅游資源及成熟的操作經(jīng)驗(yàn); 3、 性格沉穩(wěn)、干練、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織表達(dá)能力,文字撰寫能力,可上下溝通; 工作地點(diǎn):杭州市臨安區(qū)河橋鎮(zhèn)
工作職責(zé) 1負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戸,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù) 2及時(shí)做到客戸跟蹤及回訪,做好客戸問(wèn)題回答,熱情推薦公司招商業(yè)務(wù) 3負(fù)責(zé)招商、記錄客戸檔案、整理客戸資料 4做好市場(chǎng)調(diào)研、客戸分析工作并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息 5協(xié)助完成各種招商會(huì)及公司營(yíng)銷會(huì)議的召開(kāi)舉行 6完成客戸的簽約及收款
1.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作、加盟及合作渠道客戶的開(kāi)發(fā); 2.家居建材行業(yè)招商或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可考慮; 3.工作時(shí)間:08:00-12:00;13:30-17:30; 4.薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)助+社保+福利等
工作職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作; 2、完成市場(chǎng)調(diào)研工作,掌握重要商家和相關(guān)家居建材行業(yè)信息; 3、負(fù)責(zé)按要求建立客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù),做好客戶跟蹤及維護(hù)工作; 4、定期客戶拜訪及回訪客戶工作,并及時(shí)反映客戶問(wèn)題及動(dòng)態(tài); 5、協(xié)助跟進(jìn)招商合同的談判及簽訂,配合財(cái)務(wù)收繳費(fèi)用等工作; 6、協(xié)助配合宣傳、發(fā)放招商資料,市場(chǎng)推廣等相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行。 任職要求: 1、二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商、運(yùn)營(yíng)流程; 3、品德端正、綜合素質(zhì)高、進(jìn)取心強(qiáng)。
1.崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)員工的日常管理業(yè)務(wù)管理,制定員工業(yè)績(jī)目標(biāo)督促完成 2.任職要求: 有管理經(jīng)驗(yàn)主要看個(gè)人管理能力和執(zhí)行能力滿22周歲 3.崗位福利:節(jié)假日放假購(gòu)買社保周末雙休帶薪年假底薪;5000+團(tuán)隊(duì)提成加 績(jī)效加全勤獎(jiǎng)綜合10000+
職位描述: 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù); 2.負(fù)責(zé)本部門所劃分品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)按月編制本部門新商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合; 4.負(fù)責(zé)寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問(wèn)、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,即使掌握招商人員的客戶情況;處理屬下在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴;安排監(jiān)督屬下工作內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況,與招商總監(jiān)保持聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作,完成其交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn); 2.具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告; 3具有某一品類相對(duì)豐富的客戶資源,對(duì)該類品牌的經(jīng)營(yíng)狀況較為熟悉。
崗位職責(zé): 1.按期完成銷售部下達(dá)的招商任務(wù)與計(jì)劃,開(kāi)拓空白市場(chǎng),完善優(yōu)化經(jīng)銷商分布狀態(tài); 2.完成公司渠道開(kāi)拓,完善現(xiàn)有渠道,充分利用渠道資源; 3.收集市場(chǎng)、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等的基本信息和情況,包括銷量、產(chǎn)品資料、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等; 4.出差期間保持與公司聯(lián)系,及時(shí)匯報(bào)工作,降低業(yè)務(wù)成本; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熱愛(ài)銷售工作,能適應(yīng)出差; 2.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通水平較高; 3.勤奮吃苦,踏實(shí)肯干,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4.大專以上學(xué)歷,對(duì)銷售渠道拓展、招商知識(shí)有一定了解; 5.工作地點(diǎn)泰興,且能接受國(guó)內(nèi)短期出差; 6.退伍軍人優(yōu)先。
1.按公司的招商流程和要求進(jìn)行日常招商工作。 2.遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)完成公司及部門布置的工作任務(wù),及時(shí)總結(jié)反饋存在的問(wèn)題,并建議解決辦法。 3.熱情對(duì)待每一位客戶咨詢與聯(lián)系,做到專業(yè)、周到、熱情,及時(shí)回答客戶的疑問(wèn),有效跟蹤服務(wù)好每一位潛在客戶。 4.整理相關(guān)招商資料,保證資料的完整有序。 5.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)和管理工作,維持良好的合作關(guān)系,接待好每一位到訪客戶,熟知招商項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)。 6.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)有效的開(kāi)辟新客戶,拓寬招商渠道,不斷收集目標(biāo)客戶信息,建立詳細(xì)客戶檔案。 7.協(xié)助開(kāi)展重大招商活動(dòng)的實(shí)施工作,準(zhǔn)客戶的接待工作,解決反饋拓展市場(chǎng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。 8.負(fù)責(zé)管理好每一位客戶,辦理簽約合同手續(xù)、歸負(fù)責(zé)每日每周每月工作總結(jié),總結(jié)相關(guān)問(wèn)題并提出相應(yīng)解決方案。 9.積極主動(dòng)參加各項(xiàng)會(huì)議。 任職要求: 1、大專以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),年齡在22—45周歲之間。 2、熟悉招商工作流程有一定C端資源,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 3、有社區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)絡(luò)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,具有良好的談判能力和溝通能力。 5、具有獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力,一定的市場(chǎng)分析判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。7、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于挑戰(zhàn),接受新鮮事物。 8、會(huì)電腦操作,手機(jī)APP、PPT制作技能。 9、薪資待遇:底薪+提成+滿勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì),交社保,雙休,薪資在15-20萬(wàn)/年
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