與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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關(guān)鍵職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)尋找銷售線索、判斷目標(biāo)客戶、做好客戶邀約計劃安排 ;
2. 洞察客戶需求,制定產(chǎn)品解決方案 ;
3. 負(fù)責(zé)通過有效的溝通談判,促成簽單,合同跟進(jìn)并合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費;
4. 負(fù)責(zé)收集整理客戶信息,完善客戶檔案,針對客戶特點對客戶進(jìn)行分類管理,并及時回訪客戶;
5. 負(fù)責(zé)客戶維護(hù),產(chǎn)品續(xù)費;負(fù)責(zé)跟進(jìn)安裝情況和協(xié)助回款
6. 市場調(diào)研與信息反饋,及領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有市場營銷基本知識與技能;
3、有計算機(jī)軟件行業(yè)知識優(yōu)先;
4、具備ppt制作與演講技能
行業(yè)或本崗位工作經(jīng)驗要求:
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、硬件設(shè)備等市場開拓經(jīng)驗,或項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 從事計算機(jī)軟件相關(guān)行業(yè)、熟悉軟件行業(yè)運作流程優(yōu)先;
3、 反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā),完成公司社保代理、派遣外包產(chǎn)品的銷售工作; 2. 通過多種銷售模式,開發(fā)目標(biāo)客戶,與客戶進(jìn)行合作意向溝通; 3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶,向客戶提供項目咨詢建議,促成業(yè)務(wù)成交; 4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù),配合團(tuán)隊完成項目,保證及時回款。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具有銷售工作經(jīng)驗,掌握一定的銷售技巧; 2. 從事過銷售行業(yè)或有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3. 普通話流利,具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn)高薪; 5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求,有良好的客戶服務(wù)意識;
養(yǎng)老行業(yè)銷售管理崗位 25-45周歲 大專以上學(xué)歷 有銷售經(jīng)驗 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗 績效團(tuán)隊提成20% 團(tuán)隊人均月收入3.75萬
1. 負(fù)責(zé)公司存量客戶的維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)挖掘區(qū)域內(nèi)新增客戶;
3. 有團(tuán)采經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)政府、行業(yè)協(xié)會、社團(tuán)及企事業(yè)單位等關(guān)系,協(xié)助完成銷售任務(wù);
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展拓展所需資源;
3.負(fù)責(zé)外聯(lián)相關(guān)事務(wù);
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.年齡25至40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷,***;
2.有白酒大客戶/團(tuán)購及相關(guān)資源者優(yōu)先;
3.有一定工作閱歷,具備商務(wù)禮儀基礎(chǔ)知識,溝通能力強(qiáng);
4.能承受較大工作壓力,為人正直,工作細(xì)致、熱情,有責(zé)任感;
5.優(yōu)先考從事白酒銷售、金融理財、保險、高端禮品、高端酒店、餐飲銷售等行業(yè)。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、試用期全額
負(fù)責(zé)房產(chǎn)債權(quán)轉(zhuǎn)讓,主要通過公司資源與客戶簡單介紹公司產(chǎn)品進(jìn)行洽談,對房地產(chǎn), 貸款有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用!
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實; 2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源; 4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【公司薪酬】: 1、試用期員工:應(yīng)屆就業(yè)生:薪資4000元;應(yīng)屆實習(xí)生:薪資3000元;(其中2類薪資內(nèi)的1000元為浮動獎金,平均水平為750元);試用期1~6個月。 2、轉(zhuǎn)正員工:享受保障薪資3000~6000元+高額有責(zé)提成35%~80%,并購買保險; 注:應(yīng)屆就業(yè)生指在入職前提交三方協(xié)議予我司的學(xué)生;應(yīng)屆實習(xí)生指因任何原因無法提交三方協(xié)議予我司的學(xué)生。 注:績效是對日常工作的考核,例如遲到早退、電話溝通、資源開發(fā)等,非業(yè)績考核。 【上班時間和其它福利】: 1、上班時間:早上9:00 中午12:00-13:30吃飯休息 晚下19:30下班(冬季作息時間提前到19:00下班) 2、節(jié)假日正常放假休息; 3、入司滿一年之后帶薪年假5天; 4、每個月正常休息4天; 5、“三節(jié)送禮”; 6、入司滿2年后孝順金; 【公司福利】: 個人福利:五險一金、帶薪年假、精英社國外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、節(jié)日禮物 孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情人民大會堂國宴” 健康關(guān)懷:年度免費體檢、關(guān)愛基金(家屬也可以享受) 團(tuán)隊活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展 【發(fā)展方向】: 經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理(MVP)→商圈經(jīng)理(SVP)→區(qū)董→運營總監(jiān)(DVP)→分公司總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.協(xié)同大客戶經(jīng)理對客戶進(jìn)行走訪、商務(wù)談判,擬定銷售合同,協(xié)助簽訂銷售合同,了解和收集客戶需求計劃;
2.協(xié)助大客戶經(jīng)理收集、整理客戶信息,完善客戶資料;并定期對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶滿意度反饋至大客戶經(jīng)理;
3.協(xié)助大客戶經(jīng)理進(jìn)行部門內(nèi)務(wù)管理,分析部門銷售數(shù)據(jù)、利潤來源等。
4.有金融行業(yè)、大宗商品貿(mào)易(鋼材、水泥等)、建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5.大客戶經(jīng)理儲備崗位,如發(fā)展較好,可晉升為大客戶經(jīng)理。
任職要求:
1.性格開朗、善于溝通、喜歡溝通;
2.大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、財務(wù)相關(guān)專業(yè)佳,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和發(fā)展愿望;有一定的抗壓能力,能適應(yīng)出差和應(yīng)酬需求。
3.年齡30—40歲,持有C1駕照,駕駛經(jīng)驗熟練。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售工作,借助自身資源或公司平臺資源,提高線索獲取數(shù)量,對線索數(shù)量、機(jī)會點轉(zhuǎn)化率指標(biāo)負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會類資源,政府能源經(jīng)信電力類資源的拓展和關(guān)系維護(hù),獲取業(yè)務(wù)線索;
3.搜集競爭對手信息和用戶需求信息進(jìn)行及時總結(jié)反饋;
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的前期引導(dǎo)談判、招投標(biāo)、項目落地效果及回款跟蹤;
5.公司所代理華為智能光伏逆變器、智能組串式儲能、充電樁的銷售業(yè)務(wù)(滬浙地區(qū)),公司自營能源數(shù)字化產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)(閩粵瓊地區(qū)),為個人業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。
【崗位要求】
1.本科以上學(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉新能源行業(yè),熟悉或了解逆變器、儲能、充電樁、輸配電、光伏組件、售電等業(yè)務(wù)尤佳:
2.具有較豐富行業(yè)類資源(協(xié)會類、央國企、食能源電力部門、行業(yè)光伏/儲能電力EPC等);
3.善于溝通,主動積極,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.接受地市常駐工作安排。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場渠道開拓與銷售工作,積極完成銷售量指標(biāo)
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)銷售等信息
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他工作
任職要求:
1.有政府采購工作經(jīng)歷,具有良好的市場拓展能力
2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及敏銳的市場洞察力,具有很強(qiáng)的判斷力、計劃和執(zhí)行能力,能夠把握市場動態(tài)和方向
4.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有挑戰(zhàn)精神,可適合經(jīng)常出差,有駕照者優(yōu)先考慮
職位福利:電動新能源行業(yè)深耕18年體系完整;五險;晉升空間大;為員工提供培訓(xùn)機(jī)會;定期組織培訓(xùn);帶薪休假;有良好的工作環(huán)境與氛圍,提成高。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制訂大客戶的月度與季度銷售計劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案。
2.負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的各項營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài),研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告。
4.負(fù)責(zé)實施大客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時反饋策略實施成效,供管理層及時調(diào)整策略。
5.在銷售總監(jiān)的指導(dǎo)與協(xié)助下,以項目組的方式運作,負(fù)責(zé)跨國跨區(qū)域大客戶關(guān)系搭建及發(fā)展。
6.在總經(jīng)理及運營副總的指導(dǎo)和協(xié)助下,進(jìn)行多產(chǎn)品線整合銷售、項目投標(biāo)以及跟蹤訂單最終落實。
7.客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。
8.實現(xiàn)大客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。
任職要求:
1.人脈資源廣
2.有過年工程銷售額500萬以上業(yè)績
3.性格活潑開朗
4.勇于挑戰(zhàn)高薪,積極向上,市場敏銳度高,思維活躍,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗
職位福利:節(jié)日福利、員工旅游、項目獎金、定期團(tuán)建、五險一金、帶薪年假、定期體檢、績效獎金
1.負(fù)責(zé)對地產(chǎn)、物業(yè)前100強(qiáng)客戶、弱電集成等行業(yè)進(jìn)行跟進(jìn)與維護(hù)! 2.有兩年以上的建材、停車場、門禁、通道系統(tǒng)產(chǎn)品及解決方案銷售經(jīng)驗; 3.大客戶地產(chǎn)物業(yè)拓展、合同簽訂與合作關(guān)系維護(hù);大客戶接待、業(yè)務(wù)洽談和公關(guān)。 4.銷售業(yè)績、分析與提升、根據(jù)合同工程完成進(jìn)度催收貨款。 5.對市場有敏銳的判斷力,有營銷技巧與思路,既定目標(biāo)能保質(zhì)超量完成。 6.能吃苦耐勞,做事細(xì)致有條理,工作積極主動敢擔(dān)責(zé)。 7.強(qiáng)烈的成功欲望,做事不達(dá)目的不罷休的工作氣勢。 8.積極向上的精神風(fēng)貌,認(rèn)同企業(yè)文化,對同事之間能允許尊重與包容。 9.形象良好,談吐文雅有內(nèi)涵,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),不怕苦與累。 10.會駕駛,自己有車 您有野心,公司有平臺,等您來!真誠歡迎您的加入! 底薪 高額提成
公司介紹:江西優(yōu)客房產(chǎn)代理有限公司成立于2012年,旗下有四家子公司六家門店,公司主要做商業(yè)地產(chǎn)租賃,寫字樓、商鋪、住宅租賃這一塊的
崗位要求:20-31歲,接受應(yīng)屆畢業(yè)生(有師兄經(jīng)理帶的),性格開朗,
崗位待遇:底薪3600-4000 百分之10-50的提成 包吃住 五險一金
上班時間:8:30-18:00,午休兩小時
工作內(nèi)容:給各大企業(yè)提供商業(yè)辦公選址,根據(jù)客戶需求進(jìn)行房源匹配,線下實地考察帶看簽單談判的過程
工作模式:電銷網(wǎng)銷面銷相結(jié)合
客戶群體定位:大客戶,企業(yè)家,管理層,老板(公司提供資源)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國內(nèi)銷售;
2、客戶推廣和客戶維護(hù),跟蹤訂單生產(chǎn)情況,處理異常保證及時發(fā)貨。
3、有電商或電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
任職要求:1、1年以上銷售經(jīng)驗,溝通能力好,善于商務(wù)談判;
2、市場開拓,開發(fā)新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、包吃
崗位內(nèi)容:
1.公司每月會給分配老客戶,挖掘潛在客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的理財服務(wù).
2.維護(hù)已有客戶,跟進(jìn)客戶需求,推薦合適的金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度.
3.定期進(jìn)行理財培訓(xùn),提高自身金融專業(yè)知識和銷售技能,提升個人業(yè)績。
任職要求
1.具備兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉金融市場,具備較強(qiáng)的銷售能力
2.具有良好的溝通能力和親和力,善于與他人合作,具備團(tuán)隊合作精神
工作時間:
08:00-11:00,上午打卡一次,下午不打卡 ,半天班 下午自由安排。彈性工作,時間自由,法定節(jié)假日+產(chǎn)假 。
發(fā)展空間:
需要鍛煉自己、提升自己,那么平臺就很重要,中國人壽晉升培養(yǎng)機(jī)制完善,管理崗位需求大,對于有晉升意愿的伙伴提供職位直升扶持!
絕對的公平公正公開,全靠實力,全是實力派。
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