與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
1、維護現(xiàn)有客戶關系,完成銷售預測、備貨和回款等;
2、開拓本區(qū)域潛力客戶;
3、完成業(yè)績指標;
4、實時了解客戶端的情況,迅速響應客戶的問題;
5、與PM、CS、FAE等公司人員的緊密配合;
任職資格:
1、1-2年工作經(jīng)驗
2、扎實的電子產(chǎn)品知識基礎、商務拓展及談判能力,有ST,CYPRESS等品牌單片機推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較好的開拓能力,團隊合作意識,具備較好的溝通能力
4、具備較高的職業(yè)精神,工作積極負責,穩(wěn)定性較好
1.會基本繪圖軟件,懂機器設備工作原理(懂制冷設備尤佳)。大專及以上學歷,年齡20-35歲。 2.負責根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 3.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率。
崗位職責:
1.負責杭州的銷售推廣工作(常駐當?shù)兀?br />
2、大專以上學歷,23~32歲左右,可應屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
1、生產(chǎn)實習期:3500元/月(0-3個月公司總部實習培訓);
2、市場實習4000-6000元/月(6個月市場實習),月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 差旅費補貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 超額獎勵 差旅費補貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上;
4、按照國家相關規(guī)定進行繳納五險一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補貼;
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習,工作期間根據(jù)需求組織特定培訓;
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識,相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實習4000元/月 項目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時,并帶著一起跑客戶。
崗位職責:
1、負責電線電纜產(chǎn)品的銷售工作,能獨立開發(fā)客戶市場,完成銷售指標及回款工作;
2、與客戶保持良好溝通,實時關注客戶需求,為客戶提供滿意的服務;
3、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略,能夠獨立處理報價、合同條款協(xié)商及合同簽訂等事宜;
4、收集市場和競品信息,及時匯報上級;
5、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶;
6、完成上級領導按排的其他工作任務;
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限:電纜等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡22-35歲,有同行業(yè)經(jīng)驗可適當放寬;
3、1年以上銷售工作經(jīng)驗,電纜相關專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可;
4、熟悉辦公軟件操作;
5、具備較強的市場分析與判斷能力,良好的客戶服務意識,溝通能力強,能承擔較大的工作壓力;工作時間:8:30-11:30 13:00-17:30,周末雙休;其他按照國家法定節(jié)假日執(zhí)行;
我們的優(yōu)勢
1)公司年產(chǎn)值超10億元,業(yè)務增長迅猛,誠聘銷售人員搶占更廣闊的市場;
2)公司在特種電纜行業(yè),品牌效應強,產(chǎn)品認證齊全,
3)產(chǎn)品覆蓋面廣,產(chǎn)品是工業(yè)必需品,市場廣闊,客戶開發(fā)難度低;
4)自產(chǎn)自銷,產(chǎn)品品質(zhì)和價格有競爭力;
5)銷售團隊年輕化,工作氛圍融洽,工作環(huán)境優(yōu)越;
6)新人入職有銷售經(jīng)理幫帶;
7)公司在蘇州、杭州、深圳、濟南、武漢、合肥、廈門、長沙、大連、西安、鄭州、廣州、南京等一二線城市均設有分公司;
公司網(wǎng)址:www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com
職位福利:五險一金、餐補、每年多次調(diào)薪、全勤獎、加班補助、帶薪年假、員工旅游
職位亮點:績效獎金,團隊年輕
職責描述: 1.負責氦氣銷售業(yè)務方向的渠道開發(fā)和客戶維護; 2.收集市場信息,并對市場趨勢、競爭情況、市場容量進行深入分析; 3.負責制定營銷策略、年度銷售計劃; 4.負責新客戶開發(fā),包括項目跟進、談判、簽約及執(zhí)行; 5.負責及時全面的建立客戶信息數(shù)據(jù)庫; 6.負責銷售流程辦理以及貨款回收工作; 7.負責進行內(nèi)外部溝通,預客戶建立良好的商務關系; 8.負責上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,機電、化工、低溫或市場營銷等相關專業(yè); 2.具有2年以上氦氣或其他氣體銷售經(jīng)驗; 3.具有較強的洞察力和溝通能力,認真負責、熱情周到、勇于挑戰(zhàn); 4.獨立工作能力強,可適應長、短期出差。
【工作主要特點】
因公司業(yè)務發(fā)展需要在華東如下地區(qū):浙江省杭州市、嘉興市、湖州市、紹興市、衢州市、寧波市、臺州市、溫州市,安徽省合肥市、宣城市、黃山市,江西省南昌市、景德鎮(zhèn)市、上饒市,上海市等當?shù)貐^(qū)域全省或全市境內(nèi),招聘銷售人員若干名。要求如下:
職位描述: 1.面向國外客戶開發(fā)發(fā)電機備件和服務產(chǎn)品業(yè)務; 2.負責制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和實施,實現(xiàn)服務銷售目標; 3.了解客戶需求,開發(fā)來自分配行業(yè)的新客戶; 4.定期拜訪客戶,建立親密的關系,并提供技術解決方案、報價、合同。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,為電氣、機械專業(yè); 2.3年以上工作經(jīng)驗,電力、石油石化、船舶行業(yè)者優(yōu)先; 3.具備套整機銷售、引擎銷售、電氣產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗; 3.擁有OEM和客戶開發(fā)經(jīng)驗; 4.熟悉區(qū)域工業(yè)OEM市場和渠道體系; 5.具備溝通和團隊合作能力,自信進取,能夠在壓力環(huán)境下工作,適應出差。
一、任職要求: 1.具有1年以上的激光設備產(chǎn)品的銷售或管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉激光自動化設備等工業(yè)設備客戶開發(fā)與管理,有較好的大客戶基礎; 3.區(qū)域管理者需具有一定的營銷策劃、組織和管理能力; 4.具有良好的口頭和書面溝通能力及解決問題能力; 5.具有良好的職業(yè)操守,對工作認真負責,誠實正直,能吃苦耐。 二、發(fā)展晉升:有團隊經(jīng)驗可競聘區(qū)域銷售經(jīng)理/總監(jiān)/區(qū)域負責人一職 三、銷售負責區(qū)域: 福建省廈門及其它地市 ,負責個人熟悉及有客戶資源的市場。 四、薪酬: 底薪 提成 補貼 達成獎 階段性激勵獎金 五、其它:職位、薪酬、及上班地點面談為準!歡迎先投遞簡歷!
崗位職責:1、負責食品快檢業(yè)務開發(fā)和市場拓展,完成年度業(yè)務指標; 2、收集市場信息和分析,制定合理的市場布局及應對措施; 3、深挖客戶測試需求,保障業(yè)務持續(xù)增長。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有1年以上食品檢測相關行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉本領域或區(qū)域的市場,具備業(yè)務銷售的公關能力;3、食品相關專業(yè)優(yōu)先,如食品檢測行業(yè)想往業(yè)務方向發(fā)展也可考慮。 職能類別:銷售工程師 關鍵字:快檢
1、根據(jù)公司客戶需求、結(jié)合市場動向,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,達成銷售目標2、負責與客戶的談判,項目的跟蹤和報價,擬定銷售合同,協(xié)調(diào)銷售合同的履行及款項回收3、收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息?對公司提出參考意見4、負責所屬區(qū)域客戶公關、招投標、合同洽談及簽訂、貨款回收等工作5、協(xié)助解決公司產(chǎn)品在現(xiàn)場應用中出現(xiàn)的問題,分析質(zhì)量問題,?對客戶進行簡單技術培訓6、深入掌握負責區(qū)域市場情況,包括當?shù)亟?jīng)濟環(huán)境和競爭對手、當?shù)孛總€新舊客戶的狀況7、負責銷售區(qū)域市場的推廣,提出建議,提升公司在該區(qū)域的品牌形象和知名度任職要求:1、大專及以上學歷,營銷類、設計類、計算機類、電子類相關專業(yè)畢業(yè)。(可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)2、良好的溝通、團隊協(xié)作和人際關系處理技能3、具備判斷能力,自信、成熟、穩(wěn)重謹慎、樂觀4、具有強烈的上進心、責任性,具備獨立開發(fā)新客戶和維護老客戶的能力5、有工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮6、肯吃苦,想奮斗;做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;7、學習和溝通能力強,勤奮踏實,能適應常規(guī)出差。 職能類別:銷售工程師 關鍵字:招投標政府
崗位職責:1、高分子材料及加工生產(chǎn)專業(yè)知識學習,主管一對一帶新人;2、負責區(qū)域內(nèi)的高分子材料的市場推廣、客戶開發(fā),客戶拜訪等銷售工作;3、公司交接老客戶,新人負責維護和增進關系,高效優(yōu)質(zhì)的服務好已有客戶,新客戶由主管帶領開發(fā);3、完成日常通用的部分技術支持工作,與客戶進行技術交流;4、 多方收集有效的市場信息,行業(yè)動態(tài),新材料信息;任職資格:1、 高分子材料,化工化學等相關專業(yè),本科學歷;2、 兩年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉高端膜、電纜,管,密封墊等行業(yè)優(yōu)先錄??;3、 優(yōu)秀的溝通能力,良好的團隊合作能力,較強的工作責任心;4、 對公司核心價值具有較高的認知度,能在工作中自覺貫徹。5、能適應1-3日短時間出差;6、有駕駛證。薪資待遇:1、工資=底薪 提成 獎金 節(jié)日福利;2、老員工工作1年月薪可達2-3萬元以上(積累客戶后的全年月平均工資,底薪 提成)。公司福利:1、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、年底獎金;2、生日、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日暖心禮品,人文關懷;3、公司一年一度年會盛典;4、辦公室氛圍較好,同事年齡在22-36周歲間,相處融洽,不定期組織團建活動;5、作息時間:夏秋季(5.1-9.30)工作時間為早8:30-17:30,午餐及午休時間1.5小時;冬春季(10.1-4.30)工作時間為早8:30-17:00,午餐及午休時間1小時。 年齡要求:22-36歲 職能類別:銷售工程師 關鍵字:電話銷售銷售代表直銷銷售客戶代表
嘿!我們正在尋找一位充滿激情的銷售工程師小伙伴,一起探索市場,為客戶帶去最棒的產(chǎn)品體驗! 你的冒險任務包括: 1. 結(jié)識新朋友(開發(fā)新客戶)和鞏固老朋友(維護老客戶)的關系; 2. 用你的智慧為客戶定制專屬的產(chǎn)品解決方案; 3. 參與刺激的商務談判,展現(xiàn)你的魅力; 4. 緊跟訂單進展,確保每一次的收獲(收款)都準時到達; 5. 去市場上收集各種情報,為我們的銷售大戰(zhàn)制定戰(zhàn)略。 如果你: 1. 有過銷售或客戶服務的冒險經(jīng)驗; 2. 是一個善于溝通、有說服力的探險家; 3. 對市場有敏銳的直覺,像獵豹一樣捕捉每一個機會; 4. 有責任心,不怕困難,敢于挑戰(zhàn)。 那么,就拿起你的行囊,加入我們吧!一起開啟這段充滿挑戰(zhàn)和機遇的銷售冒險之旅!
一、崗位職責: 1、負責市場開發(fā)、項目跟進、合同談判、簽訂及資金回籠; 2、負責新老客戶的開發(fā)與維護; 3、協(xié)助公司相關部門完成工程項目的實施; 4、按時完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、20周歲-30周歲,本科及以上學歷,電氣、通信等專業(yè)優(yōu)先;有C1駕照優(yōu)先 2、有豐富的商務接待能力,能帶領團隊進行接待客戶并維護,需接受出差。 4、熱愛銷售工作,工作積極主動,具備較強的學習力和執(zhí)行力; 5、有敏銳的觀察力,較好的公關談判能力和分析解決問題的能力。 職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢
該崗位不同于快消行業(yè),屬于專業(yè)崗位,客戶對象為to B大客戶,對專業(yè)技術(混凝土及混凝土外加劑相關)有一定的要求,掙快錢的請勿投遞!入職后,公司提供培訓資源,同時有專人帶教。 一、崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)新業(yè)務的開拓和老業(yè)務的日常維護(信息溝通,需求對接,客戶滿意率調(diào)查等工作); 2.定期拜訪新/老客戶。執(zhí)行銷售計劃,協(xié)助完成部門銷售目標; 3.收集、整理客戶資料,建立客戶資料檔案,分析區(qū)域內(nèi)客戶情況,為開拓新業(yè)務做好儲備; 4.跟蹤客戶發(fā)貨,對賬,回款等后續(xù)服務工作,做好相關部門流程銜接; 二、崗位要求: 1.年齡不限,工作經(jīng)驗不限,但有相關建材銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2.大專以上學歷,混凝土,混凝土外加劑、無機非金屬相關建材專業(yè)、市場營銷、管理類專業(yè)等,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可以; 3.人品端正、愛崗敬業(yè); 4.有主動學習、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
崗位職責:
1.負責銷售推廣工作(常駐當?shù)兀?br />2、大專以上學歷,23~32歲左右,可應屆畢業(yè)生;
3、理工科專業(yè),機電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞,有團隊合作精神。
1、生產(chǎn)實習期:3500元/月(0-3個月公司總部實習培訓);
2、市場實習4000-6000元/月(6個月市場實習),月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 差旅費補貼
3、正式銷售:月薪=底薪 提成(業(yè)績越多,提成上浮結(jié)算) 超額獎勵 差旅費補貼,正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達10萬元以上;
4、按照國家相關規(guī)定進行繳納五險一金,公司提供住宿,有公司食堂,免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設有辦事處,統(tǒng)一安排住宿,有午餐補貼;
5、 新進員工進行統(tǒng)一培訓與實習,工作期間根據(jù)需求組織特定培訓;
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注:1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務部學習公司18種系統(tǒng)的知識,相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售,期間實習4000元/月 項目提成,正式銷售后按銷售員待遇,經(jīng)理安排新銷售員時,并帶著一起跑客戶。
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