與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責所管轄區(qū)域醫(yī)院拜訪以及病理設備銷售、推廣:
2、負責區(qū)域渠道建設管理、代理商的簽訂、以及經分銷商之間的協(xié)調:
3、負責代理商的培訓、培養(yǎng):
4、負責完成區(qū)域年度、季度、月度銷售業(yè)績指標:
5、負責招標資料制作及上級領導交代的其他任務:
任職資格:
1.大學??埔陨蠈W歷,有醫(yī)、藥專業(yè)市場營銷背景優(yōu)先;
2.具有一年以上終端醫(yī)療器械行業(yè)市場開發(fā)、銷售工作經驗;
3.具有兩年以上渠道建設、代理商管理工作經驗。
一、懂凈水器行業(yè)基本信息只是 二、聽從歐潽特培訓安排 三、符合歐潽特凈水器大區(qū)域代理要求 注意:當?shù)貨]有區(qū)域代理才可以做當?shù)氐拇髤^(qū)域經理
1、專科及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上銷售管理經歷者,有膠粘劑市場推廣經驗者優(yōu)先,對銷售有較強理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神; 4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
1.負責區(qū)域公司加盟業(yè)務指標達成; 2.負責區(qū)域公司業(yè)務落地,檢核區(qū)域公司招商加盟業(yè)務流程,并提出優(yōu)化建議; 3.負責指導及協(xié)助區(qū)域公司組織召開招商加盟會議; 4.負責收集區(qū)域加盟店市場政策及加盟需求,并針對性的調整區(qū)域加盟模式及策略; 5.負責協(xié)助區(qū)域解決在招商加盟拓展過程中的疑難問題; 6.定期組織區(qū)域開展加盟業(yè)務交流會,協(xié)同推進各項重點工作落地; 7.定期總結并匯報所轄區(qū)域加盟業(yè)務進展情況。 任職要求: 1.醫(yī)藥行業(yè)3年及以上工作經驗,有零售連鎖藥店招商拓展經驗優(yōu)先; 2.有較強的溝通能力及項目管理能力,能及時解決市場及團隊遇到的問題; 3.有較強的抗壓能力,能適應出差; 4.熟練辦公室軟件的使用,包括 PPT、EXCEL等。
一、崗位職責:
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手及客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
3、負責建立健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況制度執(zhí)行情況負責;對各區(qū)域經理進行銷售目標的量化考核;
4、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,保證所轄區(qū)域市場有效運行,達到公司的銷售目標;
二、任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年以上同崗位白酒銷售管理工作經驗;
3、熟悉現(xiàn)代組織形式管理,具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、獨立分析和解決問題能力、良好的客戶資源。
魯抗醫(yī)藥中藏藥事業(yè)部面向川渝地區(qū)招聘醫(yī)藥銷售經理和大區(qū)經理 客戶對象為診所、衛(wèi)生室、服務站和藥房,多款全國**品種,擁有藏藥的獨特療效,卻有親民的價格體系,更有銷售的利潤空間。 采用理想的底價大包模式,以讓付出的回報率**化。其優(yōu)勢在于:團隊作戰(zhàn),獨有培訓,滿意收入,市場保障,一勞永逸。只要具有事業(yè)心,學習心,有無醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗均可,尤其歡迎具有老板思維、心態(tài)和行為的人士。
圖書銷售經理
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、推薦各地學校用書 。
【崗位要求】
1、學歷不限,熱愛教育事業(yè),愿長期在圖書發(fā)行行業(yè)發(fā)展;
2、普通話標準,具備良好的與客戶溝通能力,懂得傾聽和觀察,思維敏捷,有親和力;
3、 熟練使用普通辦公軟件;
4、具備良好的學習能力和適應能力,能承受一定工作壓力;
5、富有工作責任心和團隊合作精神,做事有條理。
【薪資及工作時間】
薪 資:無責任底薪4000,銷售圖書提成碼洋的3%,干得好有機會提前轉正。
工作時間:1.周一至周五正常上班,周六日休息,國家法定節(jié)假日休息。
2.11月1日-3月31日每天工作7.5小時,周一到周五 8:30--17:30 ,12:00-13:30為午餐時間。
3. 4月1日-10月31日每天8小時,周一至周五8:30-18:00,12:00-13:30為午餐時間。
【其他待遇】
1.試用期三個月,如業(yè)績有突破可提前轉正,轉正后有社保工資;
2. 每個季度公司至少有一次聚餐活動,每年至少一次國內游;
3. 每月有業(yè)務標兵獎,年底頒發(fā)優(yōu)秀干部,優(yōu)秀員工獎;
4. 工作內容主要為普通高等教育、高職高專教材的電話銷售(新入職的員工會有統(tǒng)一的業(yè)務培訓,所以有無經驗均可,只要你會打電話口齒伶俐就一定能完成工作)
崗位職責:
1、根據公司營銷戰(zhàn)略,負責所轄區(qū)域OTC渠道客戶的開發(fā)、管理和產品推廣工作,完成公司下達的銷售目標,建立廣泛的銷售網絡;
2、負責客戶的遴選與評估,督促銷售進度,并為客戶提供銷售支持和服務;
3、負責所轄區(qū)域的市場信息、競品等數(shù)據的收集、統(tǒng)計、分析;
4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開發(fā)空白市場,增加產品覆蓋率;
5、負責所轄區(qū)域的市場活動組織、協(xié)調、執(zhí)行;
6、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,服從管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,藥學、市場營銷類相關專業(yè),男女不限;
2、有二年以上OTC銷售工作經驗,保健品行業(yè)優(yōu)先,具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團隊協(xié)作精神;
4、誠實守信,勤奮敬業(yè),能適應經常出差,承擔較大工作壓力;
5、熟練掌握各類辦公軟件的應用。
此崗位駐地,管轄區(qū)域:四川省、重慶市、云南省、貴州省。屬于銷售外勤崗,每天通過釘釘打卡,以業(yè)績完成為導向。 薪酬結構:底薪(含績效) 提成 底薪范圍:8000-15000,具體可面談 公司福利:入職買社保
銷售/銷售經理(華南大區(qū)) 職位描述: 直屬領導:大區(qū)總監(jiān); 1、入職要求: n 經驗能力: 1)、醫(yī)療行業(yè)經驗或者有IT從業(yè)經驗; 2)、有2B銷售經驗,有項目成功案例1個(合同額50萬以上); n 商務能力: 有禮儀、表達清晰、講解能力強,能長期出差,行動能力強;能獨立開發(fā)市場,簽訂合同;并能協(xié)助代理商到醫(yī)械企業(yè)、醫(yī)院做產品介紹及推進項目落地; n 技術能力:能深度講解1套以上軟件產品,有合同撰寫經驗; n 資源能力:與至少2名企業(yè)客戶成為朋友(醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)先); n 學歷要求:大專學歷以上,軟件、通信、電子專業(yè)優(yōu)先; n 特別能力(另談): 1)、有特別的客戶資源、人脈關系。 2)、IT行業(yè)綜合能力很強; 2、工作職責: n 業(yè)務拓展: 1)、負責區(qū)域的供應商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產品介紹及推進項目落地; 2)、項目執(zhí)行:產品介紹、合作商談、項目方案、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā); 3)、定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關市場活動; 4)、負責維護在建項目商務關系,協(xié)助技術團隊進行項目實施; 5)、維護客戶關系,提升客戶服務滿意度; 6)、完成公司安排的工作任務; n 綜合能力提升:銷售、管理、配合等能力 3、試用期考核要求 n 團隊融入:理解公司的企業(yè)文化及使命,理解及適應公司管理制度; n 產品掌握:能講方案、能演示系統(tǒng)、能兩句話介紹產品及自我。 n 市場掌握: 1)、掌握所負責區(qū)域的客戶50名名單及聯(lián)系方式、前10名目標客戶信息; 2)、所負責區(qū)域的3年來政策熟悉,市場占有量前5名的競爭對手的信息掌握; n 方法準備:定制至少1套以上打單方案。 n 計劃方案:有信心、有決心、有清晰的至少1個季度的區(qū)域市場推進計劃。
職責描述:
1、負責重慶主城及部分二級市場店鋪整體運營統(tǒng)籌管理,包括全年銷售預算管理,營運目標制定,利潤毛利費用等管控;
2、根據公司年度經營目標,制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經營計劃,并負責各項計劃在各品牌各門店的分解與落實;
3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導和協(xié)調各下屬督導及輔助職能(商品、陳列、銷售)的日常工作;
4、實施公司的各項管理制度,制定并組織實施完整的銷售方案,帶領團隊共同完成公司每月下達的銷售任務和各項指標;
5、與公司各事業(yè)部、區(qū)域內各輔助部門的橫向溝通及商場日常關系維護。
任職要求:
1、男女不限,28-36歲,大專及以上學歷;
2、5年以上百貨零售行業(yè)終端管理經驗,3年以上零售管理經驗,擅長銷售管理、團隊管理、陳列管理;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強,能獨立帶領團隊完成業(yè)績指標;
4、溝通表達能力強,適應能力抗壓能力強,能快速的應變市場環(huán)境;
5、能接受短期出差。
崗位職責
1、根據部門目標,制定區(qū)域營銷策略、銷售目標及年度工作計劃并落實執(zhí)行;
2、負責所轄區(qū)域的市場開拓及客戶關系、合作關系維護;
3、負責項目的售前方案、報價、商務談判及合同簽訂等工作;
4、負責項目運作及項目整體成本費用的控制;
5、做好客戶資料的收集、整理、更新工作;
6、貫徹執(zhí)行公司各項制度和流程,對團隊的市場開發(fā)和建設提出合理化建議;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、同行業(yè)市場銷售工作3年以上,有豐富的經驗和社會資源;
2、具備良好的市場開拓能力,熟悉國網業(yè)務的操作流程及規(guī)范;
3、具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力,良好的團隊協(xié)作精神,較強的觀察力和應變能力。
崗位職責:1、負責收集行業(yè)市場信息,提煉客戶需求2、負責公司固廢填埋場防滲工程、生態(tài)修復等業(yè)務市場銷售;3、負責了解項目情況及招投標流程,提出有針對性的銷售策略;4、負責與設計院、業(yè)主單位保持良好互動,做到全程溝通互動;5、參與商務談判,力爭項目利潤最大化;6、負責收回工程預付款及結算款;7、其他領導安排的事情。任職要求:1、25歲以上,大學??埔陨衔幕潭?,專業(yè)不限;2、良好的談判溝通能力,擅長陌拜,對客戶有敏銳的觀察能力;2、能適應長期出差工作,環(huán)保或者工程行業(yè)從業(yè)經驗2年以上,熟悉招投標流程;3、3年以上企業(yè)客戶、政府銷售經驗,有防滲行業(yè)或土壤生態(tài)修復行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;4、責任心強,吃苦耐勞,能承擔一定工作壓力。備注:薪資組成:基本工資(5k-10k) 銷售提成(另算)。薪資可面議,公司業(yè)務在全國各地范圍,所以要經常出差。
崗位職責: 1、 組織開發(fā)多種銷售手段,完成公司下達的銷售目標; 2、負責分管省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的達成; 3、領導建立省區(qū)營銷網絡,參與選擇確定各片區(qū)的經銷商; 4、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見; 5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向總經理反映,并提出建議; 7、定期與重要經銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系; 8、領導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關部門; 9、參與協(xié)調質量問題的解決。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,營銷或經濟、管理等相關專業(yè); 2、有豐富的市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施。 5、有從事過食品、調料品、礦泉水行業(yè)工作經驗的優(yōu)先。
1、負責區(qū)域內玉璽***白酒招商;
2、協(xié)助經銷商運營終端及團購渠道,促進產品動銷;
3、及時整理、核銷相關市場費用;
4、了解市場動態(tài)、收集競品信息;
5、品行端莊、勤奮務實;
6、大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬);
7、具有中、高端白酒招商及運營經驗、或有相關經銷商資源者者優(yōu)先錄用;
8、可適應出差。
職位描述:
1、負責與客戶的溝通與洽談,保證業(yè)績達成。
任職要求:
1、大專以上學歷(入職簽勞動合同繳納社保)
2、具備良好的溝通能力與個人目標感即可。
崗位特性:
1、需要短期出差,基本1-3天。
晉升通道:
銷售員--銷售經理--儲備總經理--分公司總經理--子集團負責人
薪酬結構:工資 提成 獎金 分紅
工資:無責底薪 高提成,月入上W 上不封頂
福利:獎金(全勤、業(yè)績達成獎、高溫補貼、話費補貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等) 分紅
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