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職位描述：

職責(zé)描述：
1、參與制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃及進(jìn)行省區(qū)規(guī)劃與預(yù)測。
2、負(fù)責(zé)2-3個省三終端市場的維護(hù)與開發(fā)，負(fù)責(zé)組織與管理多省銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售指標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、規(guī)劃銷售費用，規(guī)劃本省終端范圍與銷售目標(biāo)。
4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
5、制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展需要。
6、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)的合作伙伴關(guān)系，維護(hù)與各大連鎖、商業(yè)公司、及各類客戶的良好關(guān)系，建立銷售關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
7、建立良好的客情關(guān)系并管理團(tuán)隊組織開展一系列動銷上量活動，協(xié)助省級學(xué)術(shù)會議、圓桌會議等。
8、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)、市場營銷專業(yè)大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥行業(yè)5-10年以上經(jīng)驗。
2、任職管理省份（2-3個）2-3個產(chǎn)品線，具有團(tuán)隊管理能力。
3、三終端市場資源豐富，對接省總，地總，控銷模式,團(tuán)隊管理。能夠接受出差20天以上，回來調(diào)休。公司異地差旅補(bǔ)助，異地有住宿。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，思路敏銳，良好人格和親和力，人踏實。

職位描述：

崗位職責(zé)：？
1、對所轄區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)，完成區(qū)域銷售工作計劃；
2、做好客情關(guān)系維護(hù)，協(xié)助經(jīng)銷商完成分銷客戶的開發(fā)、日常維護(hù)、動銷推動和銷售目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行，組織各類品鑒會及市場推廣活動，開發(fā)異業(yè)合作客戶與機(jī)會，提升公司品牌度和知名度；
4、上級交辦的其他事項。
崗位要求：
1、具備良好的葡萄酒產(chǎn)品知識，3年以上酒水銷售工作經(jīng)驗，有紅酒銷售經(jīng)歷優(yōu)先；
2、性格外向開朗，善于溝通和表達(dá)，良好的人際關(guān)系洞察及開發(fā)維護(hù)能力；
3、能接受廣西省內(nèi)不定期出差，有駕照優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售管理工作、并根據(jù)市場需求組織銷售運作，制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售政策。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售活動，積極拓展市場占有率。3、尋求開發(fā)新的客戶渠道，開拓市場、完成銷售目標(biāo)及支持公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。4、根據(jù)指定的部門年度目標(biāo)制定銷售計劃。5、完成上級交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、三年以上市場開拓及銷售管理經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績，醫(yī)學(xué)、教育或市場營銷專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)市場及社會資源的優(yōu)先。2、具有銷售團(tuán)隊管理或大客戶銷售管理能力和經(jīng)驗。3、良好的管理、溝通、組織能力；較強(qiáng)的談判能力和說服力。4、積極、上進(jìn)、富有團(tuán)隊精神；較強(qiáng)的人際交往、公關(guān)及團(tuán)隊管理能力。5、能承受一定的工作壓力，及時完成公司既定銷售目標(biāo)。

職位描述：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；2、三年以上政府采購相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上獨立帶領(lǐng)大型營銷團(tuán)隊經(jīng)驗；3、有良好的銷售業(yè)績，具有優(yōu)秀團(tuán)隊意識及領(lǐng)導(dǎo)能力；4、有一定的社會資源者優(yōu)先。 職能類別：區(qū)域銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)裝企渠道招商工作，完成公司年度招商任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)收集意向裝飾公司信息及評估意向，推動招商洽談及加盟；
3、負(fù)責(zé)公司分配區(qū)域內(nèi)裝飾公司對接及運營管理，達(dá)成年度銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并解決運營過程中出現(xiàn)的問題，提高裝企渠道運營質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作；
6、收集反饋市場、競對動態(tài)。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，有建材、家居行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備渠道獨立洽談、銷售目標(biāo)擬定及任務(wù)分解商務(wù)經(jīng)驗；
3、能吃苦、肯上進(jìn)、有韌性、有強(qiáng)烈事業(yè)欲望。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、完成公司主營業(yè)務(wù)年度任務(wù)目標(biāo)及回款目標(biāo)；2、積極推進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶關(guān)系，拓展項目機(jī)會并獨立運作項目；3、方案選型、招標(biāo)參數(shù)制定階段、方案實施階段，積極有效的協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動項目順利開展；4、控制項目售前、實施的節(jié)奏，能獨立完成合同的簽訂及項目的有效回款；5、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶信息庫及項目信息庫的建立；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、行業(yè)銷售或項目型銷售工作兩年以上經(jīng)驗；3、勤奮、肯吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的品德；?4、擅長溝通，有強(qiáng)的親和力；5、熱愛銷售工作，勇于挑戰(zhàn)高薪。 年齡要求：20-35歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：政府資源

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.組建所轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)，管理銷售隊伍，完成公司產(chǎn)品在終端藥房的銷售任務(wù)，及時收集、反饋市場信息。 2.有效分析市場概況 , 制訂終端銷售任務(wù)、活動計劃，達(dá)成銷售目標(biāo)。 3.發(fā)展和拓寬市場，了解市場潛力和維護(hù)銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長。

職位描述：

【薪酬福利】 1、8000-15000元/月，具體面議； 2、股權(quán)激勵； 3、五險一金； 4、提供食宿； 5、免費通勤； 6、帶薪培訓(xùn)； 7、帶薪年假； 8、健康體檢； 9、每年2-4次升職、調(diào)薪機(jī)會。 【崗位要求】 1、年齡28-38歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上銷售終端管理經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、能夠接受出差 4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣場管理、店面管理、優(yōu)秀的銷售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮，有3年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5、有三年以上耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電）、快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化）、醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

◇ 任職條件：1、 市場營銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；2、 2年及以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗；3、 敏銳的觀察能力、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。◇ 崗位職責(zé)：1、清晰公司產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和路線，區(qū)域挑戰(zhàn)性目標(biāo)由團(tuán)隊共創(chuàng)完成；2、有完整的區(qū)域銷售規(guī)劃：根據(jù)OKR工作法的指導(dǎo)原則，設(shè)定團(tuán)隊業(yè)務(wù)目標(biāo)，具有“一書一劃一方案”系統(tǒng)性管理思維體系，把一線精神做為整個銷售團(tuán)隊管理的基本思維習(xí)慣，并且確保在每個銷售層面落地并保證效果；3、組織團(tuán)隊氛圍建設(shè)，激勵化支持輔導(dǎo)團(tuán)隊成員，圍繞產(chǎn)品運營能力提升具體作戰(zhàn)能力；4、積極應(yīng)用新手段和新媒體，具備不斷拓展用戶的影響力；5、規(guī)范銷售行為，能夠管控和化解市場風(fēng)險并對此負(fù)責(zé)； 6、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，共同兌現(xiàn)銷量目標(biāo)的承諾；7、直接匯報關(guān)系為銷售總監(jiān)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃；建立和管理銷售隊伍，確保完成銷售目標(biāo)和計劃

2、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司的實際情況及時調(diào)整和有效控制

3、參與重大合同談判把握和簽訂；

4、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

崗位要求】

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，畜牧、獸醫(yī)、營養(yǎng)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)同崗位i3年以上飼料銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗

3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系

4.具有積極主動的開拓精神和良好的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，以結(jié)果為導(dǎo)向的競爭意識，能承受較強(qiáng)的工作壓力

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：上海、江蘇、浙江、安徽、福建

工作職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場銷售計劃，制訂片區(qū)內(nèi)各渠道銷售實施方案并組織實施，確保片區(qū)各渠道銷售計劃和目標(biāo)達(dá)成；
2、規(guī)劃片區(qū)銷售渠道網(wǎng)絡(luò)布局，制定并部署執(zhí)行渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃，保證片區(qū)各渠道開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量；
3、對片區(qū)經(jīng)銷商的市場經(jīng)銷區(qū)域、產(chǎn)品價格執(zhí)行、品牌與產(chǎn)品的市場形象進(jìn)行管控，及時處理異常情況；
4、對片區(qū)銷售費用進(jìn)行管控；
5、引導(dǎo)、培訓(xùn)、考核經(jīng)銷商經(jīng)營管理行為，提升經(jīng)銷商內(nèi)部管理水平。

任職資格
5年以上快消品銷售經(jīng)驗，特別是方便食品（土豆粉品類），有渠道資源工作者優(yōu)先；
熟悉市場開發(fā)與規(guī)劃，有較為系統(tǒng)的管理思路和邏輯，對市場信息非常敏感，有較強(qiáng)的控盤能力，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、團(tuán)隊管理能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：廣東、廣西、湖南、湖北、江西

工作職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場銷售計劃，制訂片區(qū)內(nèi)各渠道銷售實施方案并組織實施，確保片區(qū)各渠道銷售計劃和目標(biāo)達(dá)成；
2、規(guī)劃片區(qū)銷售渠道網(wǎng)絡(luò)布局，制定并部署執(zhí)行渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃，保證片區(qū)各渠道開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量；
3、對片區(qū)經(jīng)銷商的市場經(jīng)銷區(qū)域、產(chǎn)品價格執(zhí)行、品牌與產(chǎn)品的市場形象進(jìn)行管控，及時處理異常情況；
4、對片區(qū)銷售費用進(jìn)行管控；
5、引導(dǎo)、培訓(xùn)、考核經(jīng)銷商經(jīng)營管理行為，提升經(jīng)銷商內(nèi)部管理水平。

任職資格
5年以上快消品銷售經(jīng)驗，特別是方便食品（土豆粉品類），有渠道資源工作者優(yōu)先；
熟悉市場開發(fā)與規(guī)劃，有較為系統(tǒng)的管理思路和邏輯，對市場信息非常敏感，有較強(qiáng)的控盤能力，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、團(tuán)隊管理能力。

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域：重慶市、四川、貴州、云南

工作職責(zé)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和市場銷售計劃，制訂片區(qū)內(nèi)各渠道銷售實施方案并組織實施，確保片區(qū)各渠道銷售計劃和目標(biāo)達(dá)成；
2、規(guī)劃片區(qū)銷售渠道網(wǎng)絡(luò)布局，制定并部署執(zhí)行渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃，保證片區(qū)各渠道開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量；
3、對片區(qū)經(jīng)銷商的市場經(jīng)銷區(qū)域、產(chǎn)品價格執(zhí)行、品牌與產(chǎn)品的市場形象進(jìn)行管控，及時處理異常情況；
4、對片區(qū)銷售費用進(jìn)行管控；
5、引導(dǎo)、培訓(xùn)、考核經(jīng)銷商經(jīng)營管理行為，提升經(jīng)銷商內(nèi)部管理水平。

任職資格
5年以上快消品銷售經(jīng)驗，特別是方便食品（土豆粉品類），有渠道資源工作者優(yōu)先；
熟悉市場開發(fā)與規(guī)劃，有較為系統(tǒng)的管理思路和邏輯，對市場信息非常敏感，有較強(qiáng)的控盤能力，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、團(tuán)隊管理能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷售政策，制定區(qū)域銷售策略，組織實施并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，確保銷售目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理及隊伍建設(shè)，人才培養(yǎng)，以及考核評價、激勵等相關(guān)工作；
3、開展區(qū)域市場調(diào)研、競爭對手分析等相關(guān)工作，為公司市場拓展、市場風(fēng)險預(yù)防提供信息支持；
4、制定所轄區(qū)域經(jīng)銷商、客戶的服務(wù)、維護(hù)策略及計劃，開展服務(wù)及維護(hù)工作，提升客戶滿意度、忠誠度；
5、完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上同行業(yè)或快消品工作經(jīng)驗；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力及較強(qiáng)的責(zé)任心與敬業(yè)精神；
4、年齡35歲以下。
三、薪酬福利
1、收入=底薪 補(bǔ)貼 提成，月綜合收入15-25k；
2、享受餐補(bǔ)、租房/住房補(bǔ)貼，差旅費報銷等；
3、五險一金、法定假日、帶薪年假、節(jié)日禮品、帶薪培訓(xùn)等。

職位描述：

北京進(jìn)思教育集團(tuán)是一家經(jīng)國家批準(zhǔn),以就業(yè)教育，科技研發(fā)為主營業(yè)務(wù)的教育集團(tuán)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要在當(dāng)?shù)卣衅福?br>
大區(qū)經(jīng)理 2名

工作地點 本地

入職后薪資 8000-12000元。

任職要求：

1、年齡在40至55歲，身體健康。

2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。

3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的人脈關(guān)系。